COC验厂培训-最新精典教材

1、-现代企业主管培训教材-工厂验厂培训Xie han课堂纪律： 1.通讯工具处于无声状态； 2. 会场纪律。 工作电话:请安排接线员做好记录，会后再去回复。 对于有疑问的地方，请各自做好记录，培训结束后会给各位的提问时间。 尊重旁坐同事的听课权利，不要讲小话影响他们。 对打瞌睡的朋友，会被提问。二. 所要讲的课程内容 1. 验厂分类验厂机构为什么要验厂验厂流程与范围验厂的结论与颜色代码验厂应提供的资料验厂前的准备2. 验厂难点分析三. 验厂分类 客户验厂客户验厂人权验厂人权验厂品质体系审核品质体系审核反恐验厂反恐验厂综合验厂综合验厂参观参观四. 验厂的机构客户直接审核第三方审核 ITS SGS

2、BV CSCC UL STR1、竞争：使得各国供应商使出不同解数，于是发达国家、竞争：使得各国供应商使出不同解数，于是发达国家、文明国家的供应商在文明国家的供应商在价格竟争上处于劣势价格竟争上处于劣势，他们把采购的，他们把采购的目标转向了工资水平较低的东南亚各国和人口众多的中国，目标转向了工资水平较低的东南亚各国和人口众多的中国，这也促进了国内外商家争先恐后地在这类地区设厂出货。这也促进了国内外商家争先恐后地在这类地区设厂出货。2人权运动：促使客户面对各种疑问：人权运动：促使客户面对各种疑问：价格低廉，是否侵价格低廉，是否侵犯人权而得？犯人权而得？比如童工问题、劳改犯产品问题、超时加班比如童工

3、问题、劳改犯产品问题、超时加班问题，压低工资、克扣工资等等、许多客户往往在这些问问题，压低工资、克扣工资等等、许多客户往往在这些问题上受到压力，而直接影响到他们在市场上的竞争力。题上受到压力，而直接影响到他们在市场上的竞争力。3对于客户而言，他们会问，如果你这个企业对于客户而言，他们会问，如果你这个企业连自已所在连自已所在国家的法律都不遵守，那么，谁会相信你的品质保证和货国家的法律都不遵守，那么，谁会相信你的品质保证和货期保证呢？期保证呢？五. 为什么要验厂？六.验厂流程图客户到达客户到达资料审核资料审核现场审核现场审核见面会见面会员工访谈员工访谈审核报告审核报告七. 验厂结论的颜色代码 从2

4、005年1月起，将有四种审核结果绿色黄色橙色红色没有或轻微违规中等风险的违规高风险的违规最严重的违规STOP工厂没有或只有轻微的违规情况 工厂可以接新订单 工厂可以出货 审核结果自审核日期起有效二年二年 年度审核将在得到绿色结果审核日期后二年内进行 只有得到绿色结果的工厂才会被进行年度审核绿色（灯）结果工厂有导致中等风险的违规情况 工厂可以接新订单 工厂可以出货复审必须在上次审核后的180天内进行违规情况举例 年龄记录不完整； 违反沃尔玛第七天休息的政策； 机械装置不符合安全标准； 沟通的一种延伸，为此要保证协议的有 效实施。 黄色（灯）结果橙色（灯）结果橙色（灯）结果 工厂有导致高风险的违规

5、情况 工厂可以接新订单 工厂可以出货复审必须在上次审核后的120天内进行违规情况举例 薪酬和工时违规： 最低工资 工作时间 加班费工厂有以下违规情况中的任何一种将会导致最严重的后果工厂有以下违规情况中的任何一种将会导致最严重的后果 红色违规情况 雇佣童工 强迫或囚禁劳工 体罚员工 工作环境/条件危险不安全红色结果的影响红色结果的影响 现有订单全部被取消 所有未装船发运的订单也都被取消 如果货物已经发运离港，须经买方同意，所运商品才可被接受 没有资格接受新订单红色（灯）结果红色（灯）结果 工商营业执照 税务登记证 厂房平面图 组织架构图 员工花名册 员工考勤记录 员工工资记录 员工档案/劳动合同

6、 员工背景调查 工会资料 社会保险收据证明（养老、失业、工伤、医疗、生育）八、应提供的资料管理中心或行政人事 厂规或员工手册 当地劳动局关于延长加班批文 政府有关当地最底工资规定文件 未成年工体检及劳动局登记记录 员工离职记录 员工的警告信 请假卡 职业病培训记录 卫生健康培训记录 爱滋病培训记录 劳保用品培训记录 安全培训记录 消防演习记录 紧急疏散计划 工伤记录 消防器材检查记录 消防疏散平面图 消防警铃 消防验收合格证明 厂区环境测试报告/排污许可证 设备安全许可证/年检证 特种作业上岗证 厨房卫生许可证 厨房人员健康证 消杀记录应提供资料应提供资料各厂部或车间各厂部或车间 化学品清单M

7、SDS粘贴二次容器沃尔玛供应商标准粘贴断/换针记录利器分发记录IQC报表PQC报表OQC报表首样报表生产日报表制程巡检报表维修记录出/入库单据其他:根据客户验厂临时需求提供九、验厂注意事项人权 车间不允许有纪律性扣款规定和实例； 人权验厂时非验厂人员必须回避：各厂部对于那些不在验厂花名册的人员可以通过调休，调班，放假来达到回避的要求； 童工坚决不允许出现在现场； 做好“员工采访培训”； 员工要佩带劳保用品：口罩，眼罩，手套，耳塞等；裁剪人员要佩戴防切割手套；打高压人员要佩戴防绝缘手套等； 医药箱要放置合理，药品中不得有口服药，药品不能过期，同时要有急救程序和急救人员； 洗眼器要放置合理并按时点

8、检，洗眼液要及时更换； 车间，仓库等要有安全出口标识，应急灯。疏散通道保持通畅； 有人在公司作业时，消防出口或逃生门不得上锁； 卫生间要打扫干净，配备毛巾，卫生桶（PE袋），洗手液； 生产线上和仓库有使用化学品的地方要有MSDS； 化学品存放区及使用场所（如流水线）要有二次容器且要标示（中英文）； 各车间的灭火器，应急照明灯等安全实施要保证其设置安放合理并能正常使用； 生产线不能出现的记录报表要放好不能被审核员发现； 针车、或转动设备要有皮带防护罩和挡勾； 利器管理要到位且有分发记录。断针记录，所有记录必须确保无节假日出现，相关人员为验厂人员； 不得出现非验厂人员在公司的任何记录上； 酒精，天

9、那水，去渍油等要有标识； 宿舍要整理干净，食堂要保证其清洁卫生； 温度，湿度，噪音记录，饮水机清洁点检记录； 做好社会责任培训，员工访谈时要作好相应的准备工作； “离岗证”不得出现在现场； 未年检报备的设备必须回避； 其他； 十、验厂注意事项反恐美国大多数的零售商和贸易商都加入了C-TPAT反恐。沃尔玛、TRU和TJX都已经率先向他们海外的供应商推行反恐验厂反恐验厂，而他们选择的合作伙伴是SGS （瑞士通用公证行）等第三方认证机构。验厂内容大概涉及工厂的保安，仓库，包装，装货，出货这些环节！通过GSV审核之后会有一个美国海关发放的GSV证书证书！十一、品质验厂十一、品质验厂 品质验厂品质验厂又称质量验厂质量验厂或生产能力评估生产能力评估，是指以某采购商的品质标准对工厂进行审核。其 标 准 往 往 不 是 “ 通 用 标 准 ” ； 常 以ISO90000的标准为准则。 这种验厂相对社会责任验厂和反恐验厂，出现的频率并不高。且审核难度也小于社会责任验厂。 劳动纪律有处罚规定 童工与未成年工 工资不符合当地政府的标准 工作时间不符合法定要求 非标设备、或不知有哪