“工程硕士”专业学位入学专业综合面试成绩表.docx

1、2013年工程硕士第二阶段入学考试工作办法工程硕士生入学考试的第二阶段考试，是从工程领域的视角考察考生的工 程背景、成长过程、研究能力、工作状况、专业基本知识和基本专业技能等， 是人才选拔的重要环节。第一阶段和第二阶段的考试在工程硕士人才选拔中是 一个有机整体，缺一不可。为促进工程硕士第二阶段考试工作的规范化和制度 化，完善人才培养选拔机制，结合我校实际情况，特制定第二阶段考试方案。一、第二阶段考试工作原则1. 坚持科学选拔、积极探索高层次专业人才选拔规律，采用多样化的考察 方式方法，确保生源质量。2. 坚持公平公正。做到政策透明、程序公正、结果公开、监督机制健全, 维护考生的合法权益。3.

2、坚持全面考查，突出工程背景、成长过程、研究能力、工作状况、专业 基本知识和专业技能等方面的考查。4. 坚持客观评价。业务课考核成绩要量化，综合面试考核要有较明确的等 次结果。5. 坚持以人为本，增强服务意识，提高管理水平。二、组织管理1. 工程硕士生第二阶段的入学考试，是在校研究生招生工作领导小组统一 领导下进行。校研究生招生工作领导小组负责考务工作和统筹管理，负责制订 考试办法、确定录取名单，组织开展考务工作的全过程。2. 各学科领域成立面试小组并具体实施面试的考核。3. 面试小组一般应有5人以上，具有副教授以上职称和企业副高职以上的 专业技术人员组成，其中组长1人，秘书1人，企业人员至少有

3、一人。明确面 试小组成员在面试工作中的权利、责任和纪律，规范其工作行为。4. 各领域专业课笔试命题、考务、阅卷由研究生学院统一组织。5. 各领域面试小组的职责：(1) 负责确定面试考核的具体内容、评分标准、程序，并具体组织实施;负责组织本领域的专业课笔试和综合面试的命题。(2) 面试小组成员须现场独立评分，在评分前可以召开面试小组会议，研 究对考生的考察评价意见。(3) 负责组织对考生的政治思想情况的考核。(4) 负责对参加综合面试而未予录取的考生的必要解释。(5) 各领域面试小组的面试记录和打分表由面试小组在考核结束后交到 研究生学院保存备查。三、面试程序1. 招生工作领导小组根据考生入学资

4、格考试成绩，确定第二阶段考生名单, 由研究生学院招生办通知考生。2. 获得面试资格的考生需持准考证、学历证、学位证和有效身份证的原件 和复印件，按照研究生学院指定的时间、地点报到。研究生学院负责对考生的 报考信息、所有证件进行严格审核，资格不符的考生将不录取。四、第二阶段的考试方式和内容1. 笔试：专业基础课考试，闭卷，满分100分，时间3小时。笔试考务工作由研究生学院组织。2. 综合面试：满分100分；提倡“笔试加面试”或“面试为主，抽题解答, 综合考核”的考试方式，采取泛问与追问相结合的方式，重点考察考生所从事 工程领域的专业能力和潜力，工作业绩、科研成果、个人兴趣和研究计划。 评分标准见

5、“工程硕士”专业学位入学专业综合面试成绩表。3. 具体要求：(1) 面试时间：每生一般不少于20分钟；(2) 面试考核小组成员不得少于5人；(3) 面试小组对每位考生的作答情况进行现场记录并填写“工程硕士专业 学位入学专业综合面试成绩表”面试结束后交研究生学院备案。五、录取校招生工作领导小组根据当年各领域的招生计划和第一阶段、第二阶段的 成绩公布录取名单。六、监督和复议1. 实行监督制度和巡视制度。校纪检、监察部门要对第二阶段的考务工作 进行全面、有效监督。选派专门人员到考场和面试现场巡视进行现场监察。2. 实行信息公布制度。要及时公布我校第二阶段考试成绩、工作办法、录 取结果等信息。3. 实

6、行复议制度。保证投诉、申诉渠道畅通。投诉、申诉电话：受理投诉和申诉时间在考试结束后一周内。对投诉和申诉问题 经调查属实的，由研究生招生工作领导小组组织进行复议。本办法由研究生学院负责解释。年“工程硕士”专业学位入学专业综合面试成绩表（此表的各项成绩是小组成员打分值的平均成绩）考生姓名'萼年龄准考证号工作单位报考工程领域评价项目优良中差评分潜在素质（20 分）掌握深厚的基础 理论和专门知 识，具有较强的 从事工程实践的 能力，经培养可 以承担重大工程 建设项目掌握较深厚的 基础理论和专 门知识，具有一 定的从事工程 实践的能力，经 培养可以承担 工程建设项目

7、掌握基础理论 和专门知识， 具有从事工程 实践的基本能 力，经培养可 以参加工程建 设项目基础理论和 专门知识有 欠缺，从事 工程实践的 能力差（18-20 分）（1617分）（11-15 分）（0-10 分）岗位经历（20 分）有丰富的工程技 术或工程管理的 实践经历，承担 过大型的工程建 设项目有较丰富的工 程技术或工程 管理的实践经 历，承担过工程 建设项目有工程技术或 工程管理的实 践经历，参加 过工程建设项 目无工程技术 或工程管理 的实践经历（18-20 分）（16-17 分）（1115分）（010 分）工作业绩（50 分）工作业绩突出， 主持的重大工程 建设项目通过省 部级以上鉴定工作业绩较为 突出，作为主要 参加者承担过 重大工程建设 项目有一定的工作 业绩，参加过 大型工程建设 项目工作业绩较 差，没有参 加过工程建 设项目（45-50 分）（4044分）（30-39 分）（0-29 分）表达能力（1（）分）报告阐述清楚， 重点突出，语言 简练，正确回答 问题报告阐述清楚， 正确回答主要 问题报告阐述基本 清楚，基本正 确回答问题报告阐述不 清楚，回答 主要问题有 错误（9-10 分）（78分）（56分）（04 分）总分面试小组成员（签字）： 年