采矿部生产高级主管（生产段长）岗位规范

1、采矿部生产高级主管（生产段长）岗位规范 采矿部生产高级主管（生产段长）岗位规范 岗位名称：生产高级主管岗位层次：管理高级所属部门：采矿作业部1 工作职责1.1 在采矿作业部部长、副部长的领导下工作，对本段的平安、生产组织、人员、设备等工作进行全面管理，是本段的平安生产第一责任者；对本段该年、该月、该日生产任务进行传达，整体把握当段生产状况；1.2 乐观实行措施，协调、平衡、解决各生产环节的关系，合理调配人员和设备，使电铲和卡车的效率尽可能得到最大限度的发挥，从而达到提高产量的目的；1.3 加强并保证原煤的供应，煤质达到要求；1.4 管理好矿山设备，对本段的包机人员、设备当班运行状况要做到心中有

2、数、了如指掌，严格执行设备包机制度；1.5 同相关生产段、车间亲密联系，按修理保养方案做好设备的调配工作，并准时向部门领导、主管业务领导及调度反映设备修理问题和使用状况；1.6 仔细交接班，具体做好交接班记录；(1) 交班时对设备状况、生产状况逐一细致地向下班段长说明，特殊要对生产中存在平安隐患的薄弱环节及本班作业面、道路的变化状况进行具体的说明和指出留意事项；(2) 准时发觉问题，处理问题，并常常组织人员、设备对制约生产和平安的环节及作业面和道路进行整修，达到能够正常作业的平安要求；1.7 对每月电铲作业范围、排土场排弃位置、运输线路做好具体记录，以防止月中、月末验收时遗漏；1.8 负责整理

3、当班平安、产量、出勤、作业工时、设备出动数据等状况，并准时向部门领导上报；1.9 负责本段职工的培训工作，努力提高职工的整体素养；1.10 坚持"平安第一、预防为主、综合治理'的平安生产方针，乐观监督检查平安规程的执行状况；组织开好本段人员每周一次的平安会议，对职工进行常常性的平安训练，实行适合于本段的、切实可行的平安措施，确保人员和设备的平安；1.11狠反"三违'，对本段内各种违章、违纪行为等进行处理，每月向部门平安高级主管提交平安工作总结，并能够以身作则；1.12 坚持"四不放过'原则，对本段发生的事故进行调查并向本部门平安高级主管提交

4、事故报告和有关资料，不得瞒报、漏报；1.13 提高工程质量，制造良好的工作环境，监督并检查各生产环节的作业环境、平安状况及工程质量，按平安生产的需要和工程质量标准的需要乐观实行措施，组织人员和设备进行整改，并准时向主管领导反馈整改的区域和工程的进展状况；1.14坚持公开、公正、公正的原则，对在生产和平安工作中做出特别贡献的人员进行嘉奖，对本段职工的奖金和平安奖进行合理安排；1.15 遇到恶劣天气，严峻影响生产时，有权依据实际状况请示领导并上报调度和部门主管领导，并将设备停放到平安地点，天气好转后乐观实行措施尽快恢复生产；1.16 负责本段质量标准化工作；1.17 完成部领导交办的其它工作；1.

5、18 完成调度支配的工作（临时性的工作）；1.19 负责本段人员专业性、技术性的培训。2 工作权限2.1 有权对部门所拟规定、方法提出修改看法；2.2 有权制止违反作业规程、操作规程、平安规程、质量标准化相关规定的生产作业；2.3 有权调动生产设备和人员，合理组织生产；2.4 有权对不利于生产的设计、施工组织提出改进看法；2.5 有权对部门分到段里的人员进行技能鉴定，对不符合要求的人员退回到部门；2.6 有权对当班员工执行劳动纪律的状况进行检查，并对违纪员工提出惩罚建议；2.7 有权对部门的奖金安排提出合理建议。3 上岗条件3.1 基本条件3.1.1 具备中专及以上学历，具有中级及以上专业技术

6、职称。3.1.2 在本企业生产管理或相关岗位工作4年以上。3.1.3 身体健康，能适应本岗位工作。3.2 专业学问3.2.1把握国家和上级主管单位的有关采矿技术方面的规定。3.2.2把握采矿、平安方面的学问。3.2.3熟知本公司的生产过程组织机构设置和岗位构成。3.2.4了解平安法律法规、煤炭生产、统计学的相关学问。3.3 实际技能3.3.1能够正确理解上级主管部门的有关规定，起草本部门的生产组织等方面的规定。3.3.2具有肯定的组织协调力量,能够组织有关部门和人员共同开展本专业工作。3.3.3具有肯定的语言和文字表达力量,能够够撰写一般公文和专题分析。3.3.4能够娴熟应用计算机进行本专业的工作。4 工作标准4.1 乐观组织生产，准时完成当班作业方案，施工进度达标率100；4.2 做好相关各班交接，做到对职交接（段长和段长交接），交接班精确率达到100；4.3 对生产任务进行传达，整体把握本段生产状况；4.4 进行本部门、调度、各部门之间的工作沟通；4.5 签订平安责任状，