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文档简介

1、教育培训管理员安全生产责任制（麟北煤业） 根据"管业务必需管平安、管生产经营必需管平安'"一岗双责'原则。训练培训管理员平安生产职责如下： 一、岗位平安生产责任范围 负责公司"三项岗位人员'平安培训、技术培训、岗位技能培训等培训及生产标准化工作，指导督促各部门(区队)完成年度、月度、阶段性培训方案，总结评估培训效果，建立平安培训档案。 二、平安生产责任制 1.严格贯彻执行国家有关平安生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和上级有关平安生产的指示、指令、决议。 2.严格执行本平安生产责任制及相关平安生产规章制度。 3.在部门经理的领导下

2、，负责公司员工的平安生产技能、平安思想意识及业务素养等方面的培训工作。 4.负责平安培训方案的制定、实施及监督反馈工作。 5.负责开展职工岗前、岗中平安训练培训工作。 6.负责做好各类专业技术人员的连续训练管理工作，与相关院校、培训机构协商做好人员赴外培训管理工作。 7.参加平安生产管理工作，解决平安生产管理人员、特别工种、其他从业人员培训中存在的问题。 8.负责平安培训质量的检查、总结及反馈，提出改进建议，提高培训质量。 9.负责相关培训资料的收集、整理、建档工作。 10.负责向经理报告业务范围内平安工作开展状况。 11.依法履行平安生产职责，监督业务范围内的平安生产目标、平安生产责任制及平安管理制度的贯彻执行。 三、考核规定 1.未准时组织公司职工参与取证培训，造成无证上岗的，每次考核200元; 2.平安生产标准化和精细化管理要求不达标，每次考核100元; 3.员工平安培训、业务培训组织不到位，每次考核100元; 4.违反公司规定或本部门相关规章制度，每次考核100元; 5.不能完成本岗位工作责任目标的，每次考核100元。 6.不能准时传达、落实调度会或公司领导精神的，每次考核100元。 7.若上述第5、7条落实不到位，每次扣3分; 8.若上述第1、2、6条落实不到位

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