渠道拓展经理岗位的工作职责概述

1、Word文档渠道拓展经理岗位的工作职责概述 渠道拓展经理负责与重要客户保持良好沟通，维护客户关系、确保招商合同签订与履行。渠道拓展经理岗位的工作职责概述1职责：1、负责渠道商务小组的日常管理，KPI制定，员工培训及工作目标支配。2、负责优质合作渠道拓展及关系维护;3、负责制定嬉戏运营策略，推动渠道业绩增长。4、负责商务合同，日常对账的审核。5、负责嬉戏产品的分发和渠道对接。6、负责监测、搜集、整理和分析行业信息，行业进展趋势，为团队的目标及方向调整供应有利的参考信息;任职要求/核心技能1、3年以上渠道商务阅历，大专以上学历，有带过3人以上小组，熟识渠道拓展商务小组的工作流程2、具有策划合作方案

2、、优化合作方案力量，信息搜集力量、整合资源力量3、监控渠道分析数据力量4、行业资源，有良好的业务规划与管理力量;5、有责任心及团队合作精神，有管理力量及领导才能，擅长主动思索，思维活跃。6、熟识OFFICE办公软件EXCEL，PPT，PS,邮件。渠道拓展经理岗位的工作职责概述2职责：1、负责组建并带领渠道团队，为公司开拓足够数量和质量的渠道资源;2、负责对接渠道资源的合作和服务，通过渠道猎取更多的潜在客户。3、制定渠道策略及方案并组织实施，分解渠道/利润目标，保证月度、季度和年度渠道/利润目标的达成;4、负责项目的渠道全过程的实现，包括市场开拓、跟踪、项目谈判、合同洽谈、合同执行跟踪及回款等;

3、5、建立与维护业务范围内客户关系、合作伙伴关系，定期和不定期访问重点客户，为客户供应解决方案;6、定期对市场环境、目标方案、业务活动、竞争对手进行核查分析，精确把握市场信息，准时调整渠道方案和策略;7、以目标结果为导向，渠道业务拓展方式可以多样，包含不限于电销、网销、面销、陌拜等方式。【任职资格】：1、大专及以上学历，具有5年及以上互联网行业销售阅历，2年以上销售经理工作阅历;2、熟识各种网络渠道、方法和流程，具备较强的渠道意识与技巧，丰富的市场营销及渠道拓展阅历;3、具备较强的市场分析、营销推广、谈判、沟通表达、团队管理及解决问题的力量;4、具有广告公司、推广公司、传媒公司、广告代理、广告联

4、盟等行业及合作资源的优先考虑;5、有面销、陌拜团队管理阅历者优先考虑。渠道拓展经理岗位的工作职责概述3职责：1、负责公司渠道销售部门的日常管理工作，制定销售战略2、负责公司渠道销售团队的组建及培训，监督实施销售全过程，完成销售任务3、负责开拓新市场，进展新客户，增加产品销售范围4、依据公司业务进展需求，查找、挖掘有利于公司的合作资源5、制定总体及阶段性推广策略，负责相关合作项目，完成从初步接触、沟通跟进，合作规划，合作实现上线的全部过程任职资格：1、具有家居建材行业3年及以上的团队经营管理工作阅历，有实木类家具销售管理阅历者优先2、有较强的数据分析力量、学习力量、执行力量及谈判力量3、具有专业

5、的商务谈判技巧，有较强的人际交往公关力量4、有肯定的抗压力量，能适应出差工作渠道拓展经理岗位的工作职责概述4职责：1、在渠道总监的直接领导下，按方案完成公司旗下携程、去哪儿及旅游百事通三品牌门店的渠道拓展工作;2、汇合企业内部信息和市场、竞争状况等外部信息，进行综合分析，准时调整拓展方案;3、依据公司终端拓展方案进行新加盟门市员工培训及工作指导;4、定期收集门市培训需求，制定培训方案与方案，开展针对性培训工作，渠道拓展的信息传递。任职要求：1、1年以上渠道拓展工作阅历或加盟店拓展工作阅历或旅游行业工作阅历;2、有OTA相关阅历优先，有批发商工作阅历者优先;3、具有剧烈的责任心、事业心，良好的沟通协调力量和把握全局的力量;4、具备较好的方案制定和执行力量。渠道拓展经理岗位的工作职责概述5职责：1、拓展各自区域空白市场，搜寻意向客户资源，开发新客户;2、负责所辖区域内的管理，包括：商场客情维护、业务谈判、销售管理、回款催收、处理客户投诉等项工作，重大大事准时上报;3、负责对公司加盟客户的服饰产品营销策略、促销活动规划和落实执行实施;4、准时了解、分析竞争对手的状况，制定竞争策略。岗位要求：1、大专或以上学历，三年以上知名服装品牌市场营销工作阅历;(没有相关工作阅历请勿投);2、具区域市场管理阅历，熟识湖北市场，熟识品牌的运作管理、擅长沟通、培训