员工劳务合同2022范文

1、员工劳务合同2022范文 劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独力经济实体的单位之间。更多用人合同范本点击“用人合同”察看。 员工劳务合同2022范文1 甲方：_身份证号码：_ 乙方：_身份证号码：_ 乙方自愿申请到甲方从亊装卸劳务工作，经甲方面试合格后录用，甲乙双方在自愿、公平、协商一致的基础上订立如下协议： 一、乙方的职责和义务 1、由于甲方业务主要是做体力的搬运工作，劳动强度大，工作环境差，常年工人进出流量大，所以甲方以临时聘用劳务工为主体，乙方临时到甲方工作时，培训期为_个月，培训开始后_日内

2、自行离开者，只发放生活费每天_元。 2、乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度，如因工作需要，甲方随时可以安置乙方到别的单位和其它部门工作，乙方必须服从。 3、乙方工作期间因私亊不能来单位上班的，应提前一天向单位请假(特殊情况除外)，无故旷工_天扣款_元，连续旷工_天以上者做辞退处理，甲方不再另行安排工作。 4、乙方工作时不得在厂区內吸烟，发现一次扣款_元。 5、乙方工作时不服从安排，出工不出力，偷懒耍猾，小偷小摸，打架闹亊或向车船主索要财物，经常违反甲方的管理制度者，予以辞退，并解除乙方与甲方的劳动关系。 6、乙方在工作期间酗酒闹亊、打架斗欧发生的伤残亊故，由肇亊双方按其责任大小各自承担全部责任

3、，并作辞退处理。 二、甲方的职责 1、甲方及时发放职工工资，不拖欠，本人岗位计件单价中的_%作为养老金、劳保福利、出勤奖和加班工资等四项补贴(其中：养老保险金_%、劳保福利_%、出勤奖_%、加班工资_%)算入工资中与当月工资一并发放，养老保险金自行缴纳，若因乙方中途辞工离开甲方，应提前五天向办公室报告，可以结清工资。 2、乙方在甲方工作时，享受传统节日(端午节、中秋节、春节)的福利。 3.乙方工作时造成的工伤亊故(以医院出具的有效证件为准)其住院治疗费_元以上的由甲方全部承担，养伤期间发给生活费每天_元. 三、本协议从_年_月_日起至_年_月_日。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人

4、(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 员工劳务合同2022范文2 甲方：_ 乙方：_ 甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据全民所有制企业临时工管理暂行规定及_人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。 第一条合同期限 合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 第二条生产(工作)任务 乙方同意服从甲方的生产(工作)需要，在_岗位，承担_生产(工作)任务。 第三条生产(工作)条件 根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：_，并发给乙方劳动保护用品：_，保健食品费：_元。 第四条劳动纪律 甲方应依据国家的有关规

5、定制定各项规章、制度。具体内容：_。乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。 第五条劳动时间与劳动报酬 劳动时间：甲方实行每周_日工作制，每日_小时制，因生产(工作)需要加班时，应控制每日加班不超过3小时，每月加班不超过_小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。 劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日_元。加班工资：法定节日为_元，公休假和平日为_元：夜间工作的，每晚(班)发给乙方夜餐费_元;奖金根据单位效益和乙方劳动奉献定为每月_元至_元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双方约定为

6、：_。 在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方_元，作为基本生活费用。 第六条社会保险福利待遇 1.在本合同期内，甲乙双方应按养老保险规定，缴纳养老保险费，每月甲方负担_元，乙方负担_元。乙方缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。 2.乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会明确其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安置力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方遵照省、自治区、直辖

7、市人民政府明确的具体办法办理。 3.乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过_个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作_年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费_元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费_元，一次性发给供养直系亲属救济费_元。 4.乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定安置乙方探亲，服务每满一年假期为_天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安置假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。 第七条合同的变更、终止、解除 1.甲方因转产，调整生产项目或者由

8、于情况异化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。 2.合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产(工作)需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。 3.在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： (1)患病或非因工负伤，医疗期满不能复工的; (2)遵照国营企业辞退违纪职工暂行规定属于应予辞退的; (3)甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。 4.在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同： (1)经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效保护措施损害工人身体健康的; (2)甲方不按合同规定发放工资或连续_个月不支付工资的;

9、 (3)甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法规、政策、侵犯工人合法权益的; (4)经甲方同意，自费考入中等专业以上学校或参加社会招工考试已被录取的。 5.在合同期内，乙方有下列情况，甲方不得解除合同： (1)合同期未满，又不符合本条第3项规定的; (2)患职业病因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定的; (3)患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的; (4)女工孕期、产假和哺乳期间的。 6.一方要求解除合同的，必须提前_日通知对方。但因本条第3项(2)的规定解除合同的除外。 7.乙方被开除，劳动教养或判刑的，劳动合同自行解除。 第八条双方认为需要约定的事项 1.甲方为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自

10、负。房租按商品房标准收取的，甲方应给乙方住房补贴每月为_元;如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为_元。 2.甲方自办食堂的，按饭菜成本收费，不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月_元。 3.甲方按国家规定，每月应给乙方各类补贴共_元。 4.除国家规定以外，在_况下，甲方可解除合同。 5.除国家规定以外，在_情况下，乙方可解除合同。 6.计件工资制的，月工资结算办法：_。 7.其他需约定事项：_。 第九条违约责任 任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的后果，追究违约金_元，赔偿金_元。 第十条因本劳动合同发生的争议，当事人应

11、在争议发生十五日内向本企业劳动调解委员会申请调解(因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)。调解无效，甲乙双方协商一致选择：_。 1.按企业劳动争议处理有关规定，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。 2.向当地人民法院起诉。 第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。 第十二条本合同逢签订之日起生效，一式_份，甲乙双方各持_份，涂改或未经合法授权代签无效。 甲方签字：_乙方签章：_ _年_月_日_年_月_日 员工劳务合同2022范文3 甲方：(以下简称甲方) 乙方：(以下简称乙方) 经甲、乙双方共同协商，甲方将六

12、枝工矿景都翠苑工程B1、B2楼外脚手架工和承包给乙方施工，双方在自愿、平等的原则下签定以下合同： 一、承包方式 1、外脚手架工程由乙方承担。 2、脚手架所用材料及人工由乙方承担，安由乙方提供，由乙方挂设、回收。 二、承包内容 包双排脚手架的搭设与拆除(含材料费、安装人工费、转运费等一切外架所需的工料)。 三、承包单价：(人民币) 按外墙面积每平方伍元陆角整(5.60元m) 四、付款方式： 甲方按乙方的工程进度的每层的60%费用，搭设完毕付80%，余下的20%在拆除完毕原材料清运离均为10个工作日内。 五、质量要求： 1、乙方在脚手架施工中，严格做到不能松绑、漏绑、脱绑。做到横2平、竖直，并保持

13、经常性检查加固，保障甲方在乙方所搭设的架子上安全施工。 2、搭设脚手架必须随甲方主体同时进行，且必须高于工作面1M左右高，满足施工及安全需要。 3、外架操作规程严格按现行施工规范及国家现行规定要求施工。 4、底层脚手架必须搭设在坚实、牢固的地面上，立杆间距为0.81M，横杆间距在1.51.8M,剪刀撑不大于6M。 六、安全责任 1、乙方在施工中自行配带安全设施，保证他人及自身安全。 2、因脚步手架设不牢固造成的损失由乙方负责。 3、甲方自行毁灭坏外架造成的损失由甲方负责。 4、乙方工人造成的安全事故由乙方负责，计划生育方面的罚款由乙方负责，甲方概不负一切责任及连带责任。 七、文明施工要求： 1

14、、乙方在施工中必须做到文明施工，不能在施工现场内乱仍垃圾和随地大小便。 2、日常工作遵照甲方现场管理的各项规章制度。 八、外架使用期限根据甲方要求的拆除时间20x年8月1日20x年11月1日乙方方可拆除外运。 九、违约责任： 甲、乙双方必须共同遵照以上协议，如有违约，违约方承担相应的违约金，如到时未完工，甲方必须按每月每平方米0.50元计算补助乙方,如乙方外架施工未按时跟上甲方进度,则所造成的费用由乙方负责,从每平方米中扣除0.50元。 十、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等到法律效力，从签字之日起生效，工程竣工后自动废止。 十一、本协议未尽事宜，双方共同协商。 甲方(盖章)：_乙方

15、：_ 代表人(签字)：_身份证号码：_ _年_月_日_年_月_日 员工劳务合同2022范文4 甲方：_乙方：_ 根据_、_等有关法律、法规的规定，以及_的精神，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。 一、合同期限 合同自_年_月_日起至_年_月_日。或以完成项目(任务)为期限，该项目(任务)完成后，本合同即行终止。 二、工作内容 乙方从事_工作(工种)，并保质保量完成工作任务。 三、劳动报酬 (一)乙方工资约定为：每月_元。或每工_元。 (二)工资支付形式：_。 (三)工资支付时间：_。 甲方必须按合同规定支付乙方工资：不得拖欠、克扣工资。甲方、乙方双方应当依法参加社会保险。 四、

16、劳动保护和劳动条件 (一)甲方必须对乙方进行劳动纪律、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和 (二)乙方必须严格遵守安全操作规程，做到文明生产，安全生产。 五、劳动纪律 乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法指定的各项规章制度，甲方有权依法给予乙方奖励或惩处。 六、双方需要约定的其他事项 七、合同未尽事宜，按国家、省、市有关规定执行。因履行本合同发生争议，甲乙双方可协商解决，如协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 八、本合同不得代签和涂改，经甲乙双方签字(盖章)后生效。本合同书一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ _年_月_日_年_月_日 员工劳务合同2

17、022范文5 甲方：_ 乙方：_ 按照中华人民共和国合同法及国家相关法律、法规和公司文件相关规定，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，甲、乙双方就_(工程)劳力施工承包事宜协商达成一致。订立本合同。 第一条工程概况 工程名称：_ 工程地点：_ 第二条工程承包范畴 _ 第三条工程工期 1.计划开工日期：_年_月_日，计划完工日期：_年_月_日，总日历天数_天; 2.主要节点工期：_ 3.乙方应无条件执行甲方的进度计划安置(囊括新调整的进度计划)。 第四条工程质量标准 所承包工程范畴内的工程质量必须达到_ 第五条组成合同文件及解释顺序 组成本合同的文件及优先解释顺序如下： 1.本合同; 2.本合同附

18、件; 3.招投标文件; 4.本工程施工图纸及国家现行或行业标准规范; 注：上述文件应互为补充，在合同中出现含糊不清或不相一致时，按上述顺序解释，不能清楚解释时，在不影响工程正常施工进度的情况下由双方协商解决。 第六条标准规范 本合同适用标准规范：_ 第七条甲方责任和义务 1.负责统一制定各项管理目标，组织编制施工计划、物资需用量计划表，实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量检测、实验化验的控制、监督、检查和验收。 2.负责与业主、监理、设计及有关部门工作联系，协调现场工作关系。 3.根据工程情况要求乙方增减施工人数，满足施工生产需要。对施工质量底劣、技术差、不服从指挥、有违法乱纪行为的

19、人员予以清退。 4.按时提供由甲方供应的施工机械设备、周转材料。 5.按本合同约定，向乙方支付劳动报酬。 6.统筹安排、协调解决乙方施工人员生活临时设施、用水、用_其费用： 7.协助乙方办理现场施工人员出入证件，其费用由乙方自理。 第八条乙方责任和义务 1.遵照国家政策和法律法规;遵照业主和甲方企业的相关规章制度，做好安全、文明施工、环境和职业健康安全、劳动保护等工作。 2.严格遵照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准，对本合同劳务承包范畴内的工程质量向甲方负责;根据业主或甲方的计划要求(囊括调整后的计划)，合理组织，科学安排作业计划，投入

20、足够的人力、物物力、保证工期;承担由于自身责任造成的质量返修、工期拖延损失及各种罚款。 3.应按招标文件要求和的管理人员、安全员(持证)保质保量到位。技术工人必须按国家规定持上岗，技工必须有职业技能操作证，持证率达到100%。特殊工种必须有特种作业操作证，持证率达到100% 4.服从甲方和业主的监督、检查、管理;经受甲方和业主有关人员对质量、进度、技术、安全生产、文明施工、环境保护等方面的管理：经受甲方随时检查其设备、材料保管、使用情况及其操作人员的有效证件、持证上岗情况; 5.做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程部分的成品保障工作。因乙方责任发生损坏，应自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款： 6.按甲方统一规划堆放材料、机具;妥善保管、合理使用甲方提供或租赁给乙方使用的机具、周转材料及其他设施： 7.按国家政策规定与每个务工人员签订劳动合同并按合同所约定的条款支付务工人员工资(务工人员工资每月造册备案)，承担因此项工作不到位而引起的纠纷或当地相关行政部门的处罚及责任后果; 8.