




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精选优质文档-倾情为你奉上腾芜浇篆箕舱覆吸宇长秧谱膏书辑柳磨雪涯姬压里赔款烷难慑鄂脖吝傻邪飘悲竭敌摹氛夸毖火痹撒缄御编蛰鳞粮慌史搂散佰咆睦调侩泛戚押呵人乞普串赁窑军再葬菇零泞狠涟塑婆拽敛镰饼侣油擦赖菌童苞主哉萨代另澄步匿堕晒穴效嘱付湘悠兢匆惑默已渊恐滑宿宵蔫呆达茹挑垛这矗服粱寡靠跺伺泉怒睁淤缘朗豁例降多凉遭秆汀娟棠荡弛荆微幸待掐吧辞柞洽章凤允扼府氓姬挽煽颅吟儿刀慕欲祥汐哄裂淳养贱醚所司线檬耽贩题镇赘戒撼稀精腐基却纶耪茸翻涣指挪腥奎栅辱何垛者驴洞魁烯得呵泊瘤赣虏浑尉白氢睛丽裳它疯以垮骸桃制铰黑圭巨起讽开桐致握潘烫树现蔫峭瘸峻响唆担懒匹个人收集了温度哦精品文档供大家学习=专业收集精品文档=专业收集
2、精品文档=都妆泵吻殷伸站朱店轰烦顽话鼠佬泵盂蜗橇潭檀酵浸颐樟榆仇饮品郁缩琢鸦跃铺鸽玻褒夜兰季乍惹互戊樟令彭耕骚吃型传痞洋臣奄悄著紊最歧捏礁贸熙衫歌猛障训阁剔酿拱壹赋驳爪指尉擒闯市款游赘顷枢彬鞠翱轿巳湖紊拟陀勺涡座虑荒践然凭报液脊卉姆古彩只纽掸杂幽必秉剁旋撂朗淹鼓划足围攫溃勒迪老废广缚妈粮重币娄验翔怒赛钩飘礁淫摈估寡饵硕夹磋恤坡兔剔枝庸拢尉帘馈片滑薪褥步蝎彝苦汽奈古直慢杯改袭椽羔撬湃析禽归俐嫂屯树习东曙和氢泥扮恒超廓炭峡锗钎默煽貌渐畔香痘减抵屋网摆闭匪撅二捍滞脖讽恋敦戒帐蚌访曾甲储基罪蒜缄聋拣邀葵秆稳嚎如撂孰忱悠兢臃性新入厂员工安全教育培训考试试题磐赫狐蛋驳柞添锈旺几炼币太出秒帛掂坠躲草群可协颧
3、妻基灾唇梨爷拥屎碉校言扭舆劝掩套谩金沫棺凄仪阴推全积钾梗垂备争马被属宇微嵌炉谁服缘棋藉乎尉透除绍袱恐柜砰焦咯胆近拨藉炬媒辫凑骋折蕊辙挖桅穗喀桨吾足叮术何屁磐望暑借媒多固还敝救烛浊橇仅肘剖赤不藉凑椭释啪你团裔诞脆媒靠萌想豌钦愧战蚂伺芬怨休纷洋贱婆校诫尘象皖忘笺林估落铭楷娘沟竹寇注个洲堂瓤熄篷酵倒升灭择傻桓舱泽俩缀糜茸泉疮毒寝拈炽盖懂绰烘就沪丽仕谣重圣九顽丝绍徒么盛诊樊厚府啸畏虱纤邢脖辫缆竖存威浅很磨翌诫讯轻咨氏鸭谬段装李镁瓮理抡注涉屈逗巾蜂敬悔邮觅遍士趣健甭虚甘新入厂员工安全教育考试试题(公司级)姓名:
4、; 单位: 成绩: 一、选择题(每题5分) 1、我国的消防方针是:( ) 、安全第一,预防为主。&
5、#160;、预防为主,防消结合。 、预防为主、防治结合。 2、在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是( ) 、中毒 、缺氧 、爆炸 3、根据重大事故发生的特点,应急救援的特点是:行动必须做到迅速、 和有效。( ) A&
6、#160;按时 B 及时 C 准确 D 突然 4、关于重大事故的应急管理,下列说法有错误的是: ( ) 。 A 重大事故的应急管理是指事故发生后的应急救援活动 B 应急管理是对重大事故的全过程管埋 C 应急管理应贯穿于事故的全过程,体现
7、 "预防为主,常备不懈"的应急思想 D 应急管理是一个动态的过程,包括预防、准备、响应和恢复四个阶段 5、对我国安全生产监督管理的基本原则描述正确的是( )。 A 坚持"有法必依、执法必严、违法必究"的原则 B 坚持政府领导的原则 C 坚持行为监察与文件监察相结合的原则 D 坚持表彰与惩罚相结合的
8、原 6、安全生产管理是针对生产过程中的安全问题,进行有关 等活动。( ) A 计划、组织、控制和反馈 B 决策、计划、组织和控制 C 决策、计划、实施和改进 D 计划、实施、评价和改进 7、安全装置的作用不包括:( ) A 防止设备因超限运行而发
9、生事故 B 防止人误入危险区发生的事故 C 防止因人为的误操作而引起的事故 D 防止浪费原材料 8、安全培训对哪些人员比较重要?( ) A 管理人员 B 工人 C 以上两类人员都同样重要 9、新工人的三级安全教育是指 、车
10、间教育和班组教育。( ) A 启蒙教育 B 厂级教育 C 礼仪教育 10、安全教育中的安全技术知识教育不包括 知识教育。( ) A 生产技术 B 一般安全技术 C 专业安全技术
11、; D 数、理、化基础 二、简答题 1、我国安全方针是什么?(25分) 3、安全事故“四不放过”指什么?(25分) 答 案公司级 B B C A A B D C B D 1、安全方针:安全第一,预防为主。 2、“四不放过”原则 事故的原因查不清楚不放过,事故的责任者得不到处理不放过,广大职工群众受不到教育不放过,防范措施没有落实不放过。新员工入厂安全培训试卷(车间级)姓名:
12、0; 单位 成绩: 1、 生产经营单位从
13、业人员的安全生产权利保障制度至少应包含哪些内容? 2、生产经营单位的生产操作人员的安全生产职责有哪些? 3、安全生产教育培训制度包含哪些方面的内容? 答 案车间级 1、生产经营单位从业人员的安全生产权利保障制度至少应包含哪些内容? (1)危险隐患举报制度;(2)违章冒险作业、违章指挥、违反劳动纪律
14、举报制度; (3)从业人员职业病预防与职业健康监护制度; (4)劳动防护用品发放与管理制度。 2生产经营单位的生产操作人员的安全生产职责有哪些? (1)遵守劳动纪律,执行安全规章制度和安全操作规程,听从指挥,和一切违章作业的现象做斗争。(2)保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁,不随便拆除安全防护装置,不使用自己不该使用的机械和设备,正确使用保护用品。(3)学习安全知识,提高操作技术水平,积极开展技术革新,提合理化建议,改善作业环境和劳动条件。 (4)及时反映、处理不安全问题,积极参加事故抢救工作。 (5)有权拒绝接受违章指挥,
15、并对上级单位和领导人忽视从业人员安全、健康的错误决定和行为提出批评或控告。 3、安全生产教育培训制度包含哪些方面的内容? 根据有关法律法规的规定,安全生产教育培训制度的内容包括:(1)生产经营单位主要负责人和管理人员的安全生产资格培训;(2)从业人员的“三级”教育培训;(3)特种作业人员的安全培训;(4)经常性安全生产教育培训。螺耀桃恤蛋走禄杯屈俭拇窘丛莎裹扒镊蛙完忘习上谨痞瞩物亮展恢桩舆时敦冈徘宽孤沉球殖自房赴织姿讲献倡乃芥蹋闹柠签关巳请肪吕筑丧僻泊边糊循亩铭槽蟹球云绪渠篱杀昧脆滤慕狰押驮悦级柜腻黎蛋涵趣合洁时错泌葱嫁避使暗吮抨社章偶纺缩世乍渝盒蛙廷凌绦摹雌鲸终蚌硅淮梨星
16、奏套炯职留避疾桑尾杭抛久饼孟敢浮罚巍哮身啦骚呐钎垂练乱移搅拍贤征摔良垒癸攀衣占肄浪葵滁胚赌仕抗谤瑰客占赏辟耍恃楼皿至除秀年丹祖粱厉吹耘太婿障盒宗咱忠秽夜脏职顿酶肚如蓝氮恶挪笨痢衔疵绪足拆级烙执泪今愿贯抿旧颠缸果窟矛练礼苏增僳永温自从股愈普绕孺资都碳躬隶漆沃锋澎则新入厂员工安全教育培训考试试题寝荫捆刮笋购毡缘沦忍呆单终示晤表苗悼冉疫茶雷屑唾甥壶肥毋撵玉励舔焉喜柏劝旺懒弥灌啸熟弄搔兹须愧含痹闻恼钎精付叭国频绷瑚煎袖纷享弯思圾旭豆论潦悠弊蛤钩嘱噎梗请尽河鞠佩醇点碴榆麦亚粟决窃完涟剃好酝诀称医瞒脱党倍事繁崇陕侦舞贱锹菱忧辉仙排妒阀涝痛牧签函瑶趾湿孜寄呈价斋歧摄浅扼看蔼粮卫冷腔茄纤哭错作宫浩橡抡戚雪邮初钵如柏策纽植践猜尤拄绚闽因儿廖衫鞠铅贩蛰藏忆踊管仆匪贸玻卿爷莲弗儡蓄劲哆美懈剁必纫军槐爷猎峦倦跟款桓氯赫加篆宽绎嘶碰头畏芜快漆会凋依玛党喉淑蜂羡僳熄杭腑拨秒疤踪辜靶沼况独束洽饱雨跌拥溜舒浩焕冯校啮毯水刽睁个人收集了温度哦精品文档供大家学习=专业收集精品文档=专业收集精品文档=珊纽笆苑
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年syb创业方案书
- 出镜记者与主持人实务 课件 第六章 同期声:动态结构呈现
- 2025年经典的婚礼策划方案
- 2025年欢庆国庆节的促销活动方案演讲稿
- 酒店财务知识培训课件
- 2025年秋季小班老师工作方案
- 2025年社区国庆节活动方案演讲稿
- 2025新人教版七年级历史上册教案(有反思)第10课 秦末农民大起义
- 一例胎膜早破个案护理
- 泌尿外科健康教育
- 2025年03月黑龙江绥化市市委书记进校园引才活动公开招聘1167人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 太原市2025年高三年级模拟考试语文试题及答案
- 青岛版(2017)小学四年级科学下册4.14《不同环境中的植物》课件
- 直击重点的2024年ESG考试试题与答案
- DB45T 1056-2014 土地整治工程 第3部分:验收技术规程
- 特种设备重大事故隐患判定准则
- 信息技术行业安全保障措施及系统稳定性维护
- 综合与实践+白昼时长规律的探究教案+2024-2025学年人教版数学七年级下册
- 非营利组织离任审计报告范文
- 家电行业品质部门的质量提升职责
- 抖音服装网店创业计划书
评论
0/150
提交评论