公司安全教育(培训)管理制度.docx

1、安全教育（培训）管理制度LX/AQ-02-081、目的：1、1为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强我公司职工安全培训 教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，制定本制度。2、范围2、1适用于整个公司安全与消防教育和培训。3、定义3、1安全教育培训是指在安全生产、管理工作中，为了不断更新新的生产管理水平 和操作技能而提供思想、智力和能力保证的基础性、经常性工作。4、职责4、1办公室公室主要职责：4、1、1负责组织、联系、参加政府部门的安全培训取得上岗资格以及上级公司组织 的安全培训。4、1、2建立健全的安全教育培训档案并实行分级管理。4、1、3负责组织实施安

2、全教育培训工作，编制安全教育大纲、教材和安全学习材料。4、1、4负责组织所有新员工（包括学徒工、外单位调入员工、合同工、代培人员和 大中专院校毕业生、技术岗位的季节性临时工等）上岗前的三级安全教育。4、1、5负责承包商和外来施工单位的安全教育。4、1、6建立安全教育培训档案。4、1、7负责员工安全资质培训及其他安全教育的联络和组织。4、2其他部门主要职责：4、2、1负责本部门新入的职工进行二级、三级、转岗安全教育。4、2、2负责本部门职工岗位知识的安全培训。4. 3安全教育和培训分类管理一正常安全教育1、车间、部门，年初必须制定全年安全教育计划，并切实执行。2、认真开展每年一次的“安全周”、安

3、全月”、安全百目赛”、“119消防日”等 安全活动，并认真做好各项安全活动的宣传、教育工作。3、认真组织开展班组安全教育活动，全公司各轮班小组，每月安全教育活动不少于 一次。4、日常充分利用厂刊、橱窗、板报等安全宣传阵地，召开车间、班组等大小安全会 议，开展谜语、演讲、演习、智力竞赛、标语、横幅、站牌等多种群众喜闻乐见的安全活 动，学习、宣传党和国家有关安全的方针、政策、法令、法规，宣传学习劳动保护、安全 生产的形势，动态，安全生产的基本常识，典型案例的经验教训，不断提高广大职工的安 全意识与自我保护能力，确保全公司安全生产。二新进员工的三级安全教育1、新进员工（各类合同工、临时工、实习人员、

4、代培人员等）上岗前必须进行公司级、 车间级、班组级的三级安全知识教育，并经考核合格后，方可上岗操作。2、三级安全教育时间不得少于四十小时。3、新员工三级安全教育工作全部结束，并相应填写好三级安全教育卡片后，凭三级 安全教育卡片到办公室审查存档。4、发放本公司职工安全操作规程新工人人手一册。公司级安全教育1、公司级安全教育由主管领导负责，公司办公室会同有关部门组织实施。2、教育内容：(1) 党和国家有关劳动安全卫生及消防安全的方针、政策、法律、法规、安全生产的 任务、目的、重要意义。(2) 本公司概况、生产规模、流程、原料、产品特点、生产过程中的危险因素、防火 重点部位及预防措施。(3) 本公司

5、安全管理体制、安全网络、安全目标、规划、计划、安全生产责任、检查、 监督三个体系；安全规章制度及有关厂纪、厂规。(4) 本公司重点危险要害部门或危险源的名称、地点及其危险性(如配电、压容、电焊、 金属熔炼、油库等)。(5) 电气安全基本常识、防触电方法。(6) 高处作业基本知识。(7) 消防安全基本知识(火警电话号码、报警方法、公司内主要灭火器材和名称、特点、 位置、适用范围、使用方法)。(8) 个人防护用品使用知识。(9) 典型工伤事故的经验教训及发生事故后的正确处理。(10) 职工的基本权利与义务。车间级安全教育1、车间级安全教育由车间主任负责，车间安全员组织实施。2、教育内容：(1) 车

6、间基本概况、生产规模、产品流程、劳动安全卫生状况，事故形成机理：(2) 车间生产，现场作业的一般安全管理规定、要求：有关劳动保护、安全生产、安 全工作的规章、制度、安全操作规程。(3) 车间安全生产目标、计划、安全组织机构、网络、安全责任人、专兼职安全员。(4) 车间重点危险源的位置、名称、作用、性能、特点及安全注意事项、安全防范措 施。(5) 消防安全常识(灭火器材的名称、位置、性能及使用方法等)。(6) 如何正确使用个人保护用品。(7) 发生的典型工伤事故的经验教训。(8) 发生事故后的正确处理。班组级安全教育1、班组级安全教育由班组长负责组织实施。2、教育内容：(1) 本班组概况、生产工

7、序流程、特点。(2) 本班组安全生产目标、安全活动计划、安全责任人、兼职安全员的姓名、主要职 责。(3) 安全生产的规章、制度及有关劳动纪律。(4) 本班组范围内机台设备的名称、位置、特点、危险部位及其安全防范的措施、方 法。(5) 现场讲解新职工所操作、设备、工器具的结构、性能、特点、危险点及设备的安 全防护装置的位置、性能、使用方法。(6) 现场讲解本岗位安全操作规程、岗位间工作的安全配合，安全交接班及安全卫生 注意事项，并做到现场安全操作、正确示范。(7) 本班组常见消防设施、器材配置的种类、名称、性能、扑救方法、存放地点及如 何正确使用。(8) 个人防护用品(用具)的性能、特点、使用和

8、保管方法。(9) 本班组或同工种发生过的各种人身、机械、火灾等典型事故的经验、教训及发生 事故后的正确应对、处理。(10) 指定师傅对新职工进行传、帮、带，直至新职工能合格地独立进行安全操作。三特殊工种的安全教育对从事电气、电焊、起重、等危险工种的新工人，必须进行专门的安全与消防知识的 教育培训,达到“四懂四会",即“懂原理、懂结构、懂性能、懂用途、会使用、会维修、 会保养、会排除故障”的要求。经本公司三级安全教育外，还需经市有关部门进行特种作 业专门培训、考核、合格、领证后方可持证上岗操作。四调换新工种或久假复工的安全教育1、因生产需要调换至非危险、特殊工种岗位的职工或离岗在半年以

9、上，重新上岗的 职工，所在岗位的车间或班组，都必须负责对其进行相应的安全知识教育。2、因生产需要调换至危险、特殊工种岗位的职工需按本规定第一条要求，重新进行 本公司三级安全教育。8、凡采用新工艺、新技术、新设备时，有关车间、部门都必须实行。“三同时"并及 时制定好安全技术措施和安全操作规程，组织职工认真学习、领会安全知识，确保安全操 作。五进公司参观学习人员的安全教育凡集体来公司参观人员或在公司短期学习、实习人员，都必须由接待人员所在车间、 部门负责人或专职安全员进行安全知识教育后，方可进入生产车间。六节假日安全教育1、各车间、部门在全年法定节日(劳动、国庆、元旦、春节)等节前节后都

10、必须进行 安全生产与消防知识的宣传教育，及时掌握职工种种不安全的思想动态表现，做好安全开 关车工作，确保安全生产。2、凡利用节假日进行加班加点或检查、检修各类设备、设施，事前都必须进行安全 教育，并指定一名现场安全负责人，明确其安全职责。七管理人员安全教育1、企业法定代表人和分管副总经理、安全员必须经过区有关部门安全教育，并经考 核合格取得资格证书后方能任职。2、各车间、部门负责人的安全教育，由副总经理负责，办公室组织实施，教育时间 不得少于24小时。经安全教育、考核合格后，方可任职。3、新任班组长必须先经车间、部门及公司办公室安全教育考核合格后，方可任职， 教育时间不少于24小时。1、安全教

11、育的时间和内容1、1管理人员安全教育，培训内容为：1、1、1国家和公司有关职业安全卫生的方针、政策、法律、法规、制度和标准；1、1、2安全管理、安全技术、职业卫生和安全文化等知识；1、1、3易发生事故的基本知识；1、1、4本部门、本岗位职业安全职责；1、1、5有关事故案例及事故应急管理等。1、1、6生产岗位1、2、班组长安全教育培训的主要内容是：1、2、1、国家和公司有关职业安全卫生的方针、政策、法律、法规、制度和标准；1、2、2安全管理、安全技术、职业卫生和安全文化等知识。1、2、3本班组和有关危险危害因素、安全注意事项、本岗位安全生产职责；1、2、4典型案例及事故应急处理措施等。1、3、所

12、有新员工三级安全教育：1、3、1 一级安全教育学习时间不少于24学时，安全教育的主要内容是：1、3、2国家和公司有关生产安全和职业安全卫生法律、法规；1、3、3通用安全技术、职业卫生基本知识，包括一般机械、电气安全、消防和气体 防护等常识；1、3、4本单位安全生产的一般情况、性质、特点和特殊危险部位的介绍；1、3、5公司的安全生产规章制度和五项纪律（劳动、操作、工艺、施工和工作纪律）;1、3、6典型事故案例及其教训，事故预防的基本知识。1、4二级安全教育时间不少于24学时，安全教育的主要内容是：1、4、1本单位的生产概况，安全卫生状况；1、4、2本单位的主要危害因素，安全技术操作规程和安全生产

13、规章制度；1、4、3安全设施、个人防护用品、急救器材的性能和使用方法，预防工伤事故和职 业病等主要措施；1、4、4典型事故预防措施及事故应急处理措施。1、5三级安全教育时间不少于8学时，安全教育的主要内容是：1、5、1岗位生产工艺流程、工作特点和安全注意事项；1、5、2岗位职责范围，应知应会；1、5、3岗位安全技术操作规程，岗位间衔接配合的安全注意事项；1、5、4岗位事故预防措施，安全防护措施、个人防护用品的性能、作用和使用操作 方法。1、6班组安全活动内容：1、6、1学习国家和政府颁发的有关安全生产法令和法规；1、6、2学习有关安全生产文件、安全通报、安全技术规程、安全管理制度及安全技 术知识；1、6、3结合公司事故汇编和安全信息，讨论分析典型事故，总结和吸