干部目标管理学期工作评价和奖励的说明

1、干部目标管理学期工作评价和奖励的说明为贯彻落实江苏省中小学管理规范，合力推进学校各项重点工作，切实加强干部目标管理和岗位管理，从本学期起实行干部学期工作评价并按综合评价等级进行奖励。1、目标达成等级及奖励比例：每位同志行政根据工作要求制定5条条款，每条共分为四个等级。目标达成好为A级，奖励100%，目标达成较好为B级，奖励90%，目标达成一般为C级，奖励70%，目标达成较差为D级，不予奖励。2、干部目标管理奖励按中层正职1，中层副职0.8，校内中层副职0.7，部门干事（教科员）0.6为标准设定。3、每学期末组织自我评价、行政评价，在学期评价的基础上，根据个人学期工作业绩，实行工作奖励。此项评价

2、并作为干部任用、评先评优、岗位交流的重要依据。查桥实验小学无锡市查桥实验小学中层干部（部门干事）学期工作评价表职务：办公室主任序号重 点 工 作 内 容自评等级校评等级尚需改进方面1主持好办公室全面工作，成员之间团结合作，工作务实、高效，有较强的组织协调能力和管理能力，按进度实施好办公室工作计划，做好各类文件（通知）的会签、办理工作，并及时做好各类报表、材料的初审、上报工作。负责保密的做好电子信箱发放工作及文书流转工作，确保学校行政工作优质高效运行。2协助校长室做好日常事务工作，做好外来人员的接待工作，通知下发、文件、总结、教育成果等归档工作；各类办公会议、校务活动的拟稿、通知和记录整理工作。

3、3细化江苏省中小学管理规范，高标准接受省级督查。做好学校行政值日记录和教师考勤的汇总工作。具体负责师生外出车辆派遣工作，实行用车和派车登记制度，加强计划性，节约运行成本4会同分管校长做好周工作计划的制定工作，协助校长作好各级各类学校和条线的创建工作，并加强部门的协调和沟通。5注重自身学习，在出勤制度、行政值日、读书活动、业务考核、学科质量、教学成果、创建工作等方面达到优良级或能高质量完成，教代会代表和领导班子成员测评满意率达90%以上。无锡市查桥实验小学中层干部（部门干事）学期工作评价表职务：教导主任序号重 点 工 作 内 容自评等级校评等级尚需改进方面1主持教导处全面工作，全体成员团结合作，

4、工作高效，有较强的组织协调能力和管理能力，按进度实施好教导工作计划。负责好学校日常教育教学工作，做好各类文件（通知）的会签、办理工作，并及时做好各类报表、材料的初审、上报工作。2协调好实小和分校校本教研工作，抓好骨干教师群体和教研组、学科组建设，在区级会课和各类教育教学活动中有较好成绩。随堂听课实小优良率达90%以上，分校达80%以上。师徒结对、教师帮教措施落实。3毕业考试、区统一调研科目的平均分、及格率、优秀率三项指标都能达到全区平均水平以上，力争有领先的学科或年级，并能协调安排好艺术节、体育节、科技节等重大赛事，训练时间保证，参赛成绩显著。4细化江苏省中小学管理规范，并能高标准接受省级督查

5、。行政值日工作到点、到岗，建立巡查、巡课制度、周四教学开放日制度，教研听课、评课制度，教育教学常规管理效果好。5注重自身学习，在出勤制度、读书活动、师德行为、业务考核、学科质量、教学常规、教学成果、创建工作等方面达到优良等级或高质量完成。教代会代表和领导班子成员测评满意率达90%以上。无锡市查桥实验小学中层干部（部门干事）学期工作评价表职务：教科室主任序号重 点 工 作 内 容自评等级校评等级尚需改进方面1主持好教科室全面工作，成员之间团结合作，工作务实、高效，有较强的组织协调能力和管理能力，按进度实施好教科研工作计划，做好各类文件（通知）的会发、办理工作，并及时做好各类报表、材料的初审、上报

6、工作。2抓实课题研究，每学期能完善课题研究方案，并完成计划中相关研究任务，重点突出课程规划。教师小课题研究抓住沙龙研讨、主题活动、教学设计、课堂观测、课堂反思等主要环节，校本科研制度化，研究过程清晰，并能指导好分校教科研工作。3注重校本课程开发和综合实践活动课研究，有活动方案，有活动展示，有资料积累。4每学期完成一辑全纳教育、七彩桥校刊、校报编辑工作，抓好学校教育宣传工作，跻身于区教育宣传先进学校。主动做好区四优作品的评选和推荐工作和向各级各类正规刊物投稿工作；每学期能提供一篇有较高质量的科研论文或教科研（课题研究）报道。5注重自身学习，在出勤制度、行政值日、读书活动、师德行为、业务考核、学科

7、质量、教学常规、教学成果、创建工作等方面达到优良等级或高质量完成，教代会代表和班子成员测评满意率达90%以上。无锡市查桥实验小学中层干部（部门干事）学期工作评价表职务：先锋小学副校长序号重 点 工 作 内 容自评等级校评等级尚需改进方面1协助校长制定和贯彻教育教学工作计划，推动和检查计划落实，并做好学期总结工作。2有较强的管理能力，负责学校教育教学工作。通过教研活动、教学常规检查等形式调查了解教师的教学情况及教学质量，并及时调控，提出改进意见。3做好教学改革的调查了解、分析研究工作。关注学校课题研究，注重小课题研究，努力推进学校课题研究工作，及时总结和推广教育教学经验。4协助校长做好学校过渡性

8、校址搬迁工作，协同制定周密的计划，认真细致落实各项工作，确保学校顺利搬迁。5注重自身学习，在出勤制度、行政值日、读书活动、学科质量、教学常规、业务考核、教学成果、创建工作等方面达到优良等级或高质量完成，教代会和班子成员测评满意率达90以上。无锡市查桥实验小学中层干部（部门干事）学期工作评价表职务：人事秘书序号重 点 工 作 内 容自评等级校评等级尚需改进方面题1协助做好校长室人事工作，办公室成员之间团结合作，工作务实、高效，有较强的组织协调能力和管理能力，按进度实施好人事工作计划，做好各类文件（通知）的会签、办理工作，并及时做好各类报表、材料的初审、上报工作。2协助校长具体负责年度（学年度）人

9、事编制，劳动工资、聘用合同等管理工作，做好准确无误，按时完成，并能认真准确及时做好教师绩效工资的相关政策宣传、实际操作办法的解读和工资测算、送审等工作。3加强文书档案、干部人事档案的管理，发挥好档案工作为教育教学和学校发展服务的功能，经得起上级部门的各类检查验收。4严格按照教育主管部门的要求，做好教职工信息的全面采集，教师继续教育年报、人事实名制的贯彻落实以及专技职务的岗位管理工作，并能积极为校长提供人事方面的信息和人事管理的良策。5注重自身学习，在出勤制度、行政值日、读书活动、师德行为、业务考核、学科质量、教学常规、教学成果、创建工作等方面达到优良或高质量完成，教代会代表和班子成员测评满意率

10、达90%以上。无锡市查桥实验小学中层干部（部门干事）学期工作评价表职务：总务主任序号重 点 工 作 内 容自评等级校评等级尚需改进方面1主持好总务处全面工作，成员之间团结，工作优质高效。全面实施好工作计划，并能细化江苏省中小学管理规范，完善制定本部门管理规范制度，做好上级有关文件（通知）的会签、办理工作，并及时做好各类报表、材料的初审、上报工作。2负责学校资产管理，实行电脑管理，帐物相符，室物相符，落实专人保管，并有赔偿制度。对校舍、校产及时维修，确保正常使用，提高效益。负责学校教材、课本等教育用品管理，在规定时间里会同教导处做好教材等征订、发放工作和教育用品的采购、保管工作。本学期重点对分部

11、校舍组织修缮并做好用品添置工作，为顺利搬迁作好物质准备。3负责学校安全及绿化管理。建立校园巡查制度和节假日护校值班制度，督促门卫自觉履行工作职责，建好学校安全日志台帐，完善各项安全应急预案。对师生停车规范管理，做好校园绿化日常管理工作。4负责学校卫生管理，每周组织一次卫生抽查，每月组织一次全校性卫生普查，保持地面、墙面、橱窗、栏杆等常年洁净，厕所基本无异味、无蝇虫，食堂卫生安全，卫生工作经得起上级任何时候的检查。5注重自身学习，在出勤制度、行政值日、读书活动、业务考核、学科质量、教学成果、创建工作等方面达到优良级或能高质量完成，教代会代表和领导班子成员测评满意率达90%以上。无锡市查桥实验小学

12、中层干部（部门干事）学期工作评价表职务：教导副主任（数学）序号重 点 工 作 内 容自评等级校评等级尚需改进方面1协助教导工作，主抓数学学科教学工作，抓好骨干教师群体和教研组、学科组建设，开展学科特色创建活动，区学科调研成绩达平均水平以上，在区数学会课和学生竞赛中取得较好成绩。2做好学籍管理工作，并及时做好各类报表、材料的初审、上报工作。3做好特殊教育工作，开展特殊教育研究，及时做好建档、续档工作。4行政值日工作到点、到岗，认真执行巡课制度、周四教学开放日制度，教研听课、评课制度，教育教学常规管理效果好。5注重自身学习，在出勤制度、读书活动、师德行为、业务考核、学科质量、教学常规、教学成果等方

13、面达到优良等级或高质量完成。教代会代表和领导班子成员测评满意率达90%以上。无锡市查桥实验小学中层干部（部门干事）学期工作评价表职务：教导副主任（英语）序号重 点 工 作 内 容自评等级校评等级尚需改进方面1协助教导工作，主抓英语学科教学工作，抓好骨干教师群体和教研组、学科组建设，开展学科特色创建活动，区学科调研成绩达平均水平以上，在区英语会课中取得较好成绩。2积极创建市双语教育实验学校，切实加强教师双语培训，在一、五年级实施双语课程，完成双语校本教材的编写，为验收做好前期准备工作。3做好教师业务达标考核工作，扎实开展结对拜师活动，做好达标材料的预验收工作，确保青年教师如期达标。4行政值日工作

14、到点、到岗，认真执行巡课制度、周四教学开放日制度，教研听课、评课制度，教育教学常规管理效果好。5注重自身学习，在出勤制度、读书活动、师德行为、业务考核、学科质量、教学常规、教学成果等方面达到优良等级或高质量完成。教代会代表和领导班子成员测评满意率达90%以上。无锡市查桥实验小学中层干部（部门干事）学期工作评价表职务：教导副主任（德育）序号重 点 工 作 内 容自评等级校评等级尚需改进方面1协助教导主任工作，负责全校德育工作，制订学校德育工作计划，并组织实施、检查、管理和总结，做好德育资料的收集和归档工作。做好贫困生的申报工作。2加强班主任队伍的管理，每月召开班主任例会，开展班主任校本培训，提高

15、班主任的思想素质和业务水平。3按家长学校工作规范定期召开家长会。与时俱进，创新家长会的形式，不断提高家长学校的工作水平。4抓好学校心理健康教育，定期督促、检查、指导心理辅导老师和班主任做好心理健康教育，发挥市心理健康教育的示范作用，为学生的心理健康成长创设良好的氛围。5注重自身学习，在出勤制度、读书活动、师德行为、业务考核、学科质量、教学常规、教学成果、创建工作等方面达到优良等级或高质量完成。教代会代表和领导班子成员测评满意率达90%以上。无锡市查桥实验小学中层干部（部门干事）学期工作评价表职务：教导副主任（艺体工作）序号重 点 工 作 内 容自评等级校评等级尚需改进方面1协助教导工作，主抓非

16、工具性学科教学工作，抓好骨干教师群体和教研组、学科组建设，在区级体育会课中取得较好成绩。2积极参加区第五届校园文化艺术节和第二届体育节，做好协调工作，在各类比赛中取得较好成绩。3开展好兴趣小组日常训练活动，加强管理，保证训练时间，提高训练效度。4行政值日工作到点、到岗，认真执行巡课制度、周四教学开放日制度，教研听课、评课制度，教育教学常规管理效果好。5注重自身学习，在出勤制度、读书活动、师德行为、业务考核、学科质量、教学常规、教学成果等方面达到优良等级或高质量完成。教代会代表和领导班子成员测评满意率达90%以上。无锡市查桥实验小学中层干部（部门干事）学期工作评价表职务：总务副主任序号重 点 工

17、 作 内 容自评等级校评等级尚需改进方面1协助总务主任工作，与其他人员团结、协作做好总务处的各项工作。2加强食堂管理，每天到食堂巡视检查，确保食堂卫生安全。保证用餐质量，提高师生用餐的满意度。加强食堂财务管理。3认真做好学校和食堂仓库的安全工作，经常打扫仓库、整理堆放货物，保持仓库的整洁、卫生。做好仓库物资的验收、登记、发放制度，保证仓库帐物相符。4做好学校内部的小型维修工作。经常巡视校园，发现问题及时维修，坚持每天查看校园网上的报修情况，及时处理解决。5注重自身学习，在出勤制度、行政值日、读书活动、师德行为、新秀考核、学科质量、教学常规、教学成果、创建工作等方面达到优良等级或高质量完成，教代

18、会代表和班子成员测评满意率达90%以上。无锡市查桥实验小学中层干部（部门干事）学期工作评价表职务：大队辅导员序号重 点 工 作 内 容自评等级校评等级尚需改进方面题1协助教导处做好学校少先队工作。制定少先队工作计划，并组织实施、检查、管理和总结，做好资料的收集和归档工作。对中队辅导员工作进行考核、评比及表彰。2组织开展大队各项活动，根据上级要求精心组织开展主题教育活动、节假日活动和红领巾社团活动。3抓好学校少先队日常工作，做好少先队的日常管理、组织发展工作，规范阵地建设，发挥阵地作用。4抓好学生常规教育，落实各项常规检查，发挥“五星杯”的评比作用，培养学生良好的习惯5注重自身学习，在出勤制度、

19、行政值日、读书活动、师德行为、新秀考核、学科质量、教学常规、教学成果、创建工作等方面达到优良等级或高质量完成，教代会代表和班子成员测评满意率达90%以上。无锡市查桥实验小学中层干部（部门干事）学期工作评价表 职务：级部组长序号重 点 工 作 内 容自评等级校评等级尚需改进方面1主持好级部全面工作，定期参加学校行政会议，定期召开级部组教师会议，做好各种会议精神的传达、落实工作，督促组内教师按时完成各项日常事务工作，期末做好级部组工作总结。2负责协调级部组内调课、代课，教师出勤考核等工作，并及时做好记录。建立级部组值勤制度，正常教学秩序，加强课间管理，值勤人员每天巡视检查，做好记载，按月统计汇总。

20、3落实安全岗位责任制，对级部出现的问题能及时汇报并妥善解决，协助校长作好学校和条线的创建工作，并加强班级的协调，尽量保证参加学校重要赛事学生的训练时间。4根据学校工作要求，安排好本级部组各班一学期两次的家长会，协调副班主任及各学科教师参与家长会。在校长室指导下，做好本级部组教师的聘任、评价及学期考核等工作，负责班级日常的检查评比及各项评优工作。5注重自身学习，在出勤制度、行政值日、师德行为、业务考核、读书活动、学科质量、教学成果、创建工作等方面达到优良级或能高质量完成，教代会代表和领导班子成员测评满意率达90%以上。无锡市查桥实验小学中层干部（部门干事）学期工作评价表职务：教导干事（信息技术）

21、序号重 点 工 作 内 容自评等级校评等级尚需改进方面1协助教导工作，主抓信息技术教育工作，规范信息技术学科教学，加强教研活动和教研组建设。做好教师信息技术培训工作，在各级各类学生信息技术比赛中取得较好成绩。2做好校本资源库建设工作，做好“校校通”管理平台使用，推进“班班通”建设，进一步提高现代教育技术装备效益。3做好成果奖统计工作，仔细审核不误漏。协助做好教导处资料的归档工作。4行政值日工作到点、到岗，认真执行巡课制度、周四教学开放日制度，教研听课、评课制度，教育教学常规管理效果好。5注重自身学习，在出勤制度、读书活动、师德行为、能手考核、学科质量、教学常规、教学成果等方面达到优良等级或高质量完成。教代会代表和领导班子成员测评满意率达90%以上。无锡市查桥实验小学中层干部（部门干事）学期工作评价表职务：教