#海问-彩虹集团—职务说明书-集团工会

1、IRICO彩虹集团集肛会胖北京海问咨询有限责任公司2001/12/26岗位编号岗位名称工作领域页CH-GH-004组织干事自身建设，接转关系，文字起草，组织工作3CH-GH-005财务会计工会财务额，决算及执行，财务报销4CH-GH-006财务出纳财务报销，资金管理5CH-GH-007劳资兼打字复印员劳资管理，办公用品管理，打字、复印，计算机管理6CH-GH-008生活福利干事家属医疗，职工疗（休）养，伤病职工慰问7CH-GH-009民主管理干事民主参与，民主管理，民主监督，班组民管8CH-GH-010劳动权益保障干事集体合同履行监督，劳权维护，监督，咨询9CH-GH-011体育干事群体活动的

2、开展，竞技比赛的组织10CH-GH-012文艺干事业余文化活动的开展，文艺比赛的组织11CH-GH-013宣教干事工会工作的编印，宣传、教育、培训的组织12CH-GH-014摄影干事重大活动的宣传、报道、对外报道13CH-GH-015女工主任全面负责女工工作14CH-GH-016女工干事负责女工具体工作，机关二党委政工工作、工会主席15彩虹集团工会组织干事兼文秘职务说明书岗位编号：CHGH-004岗位目的做好工会组织建设各工会文字材料工作1.负责集团工会组织建设工作，协助指导基层工会组织建设工作；2.负责职工代表大会、代表团组长会议的组织工作；3.负责工会年度先进集体、先进个人的评选工作；岗位

3、职责4.负责工会“职工之家”的建设和审验工作；5.负责工会有关管理制度的草拟工作；6.负责工会有关文件和材料的草拟和核稿工作；7.负责工会印鉴、证信的管理工作；8.负责工会文书档案的管理工作；9.协助领导做好办公室的日常业务工作1.有较咼的政策、法规水平和分析研究能力2.有较强的文字能力岗位3.良好的协调、沟通能力技能4.较强的日常事务的处理能力要求5.一定的管理能力6.熟悉工会全部业务7.熟练掌握办公自动化技能岗位1.大专以上文化程度资格2.五年以上工会工作经验要求3.办公自动化应用彩虹集团工会财务会计职务说明书岗位编号：CHGH-005岗位目的管理集团工会经费收支，进行其他各代管费用的管理

4、核算岗位职责1. 负责工会经费收支核算及其财务报销业务；2. 负责管理费用的核算；3. 负责职工互助储蓄补充保险基金的收支核算；4. 负责工伤保险基金的核算；5. 负责各代管费用（职工外地疗休养费，困难补助费，丧葬费，死亡职工遗属抚恤费）的收支核算；6. 负责代管机关一工会、机关二工会工会经费的收支核算工作；7. 负责总厂各单位回拨经费的核算、拨转工作；8. 负责工会经费的年初予算，年终决算工作；9. 各类财务报表（月报、季报、年报）的报批、报送工作；10. 各类财务档案的整理、装订、封存、保管等工作。岗位技能要求1. 掌握国家有关财务的法规以及总厂各项财务制度；2. 熟悉财务核算的全过程；3

5、. 处理各项会计业务严谨、无差错岗位资格要求财务专业大专以上学历；具有会计工作资格证和上岗证书彩虹集团工会出纳职务说明书岗位编号：CHGH-006岗位目的总厂工会经费及其他各代管费用资金的管理核算1.办理银行收付款业务，清结银行帐户余额；2.管理总厂工会帐户、工伤保险基金帐户、职工互助储蓄帐户；3.办理现金收付款业务，清楚现金余额；4.与银仃对帐，作业余额调节表；岗位职责5.计算、审批及发放工会工资；6.计算及发放抚恤费；7.开具工会经费拨缴款专用收据及票据送返；8.及时将各种现金，银行凭证输入计算机；9.登记现金、银行日记帐，并结算出帐面发生额、余额；10.归类装订现金、银行凭证；11.计算

6、登记职工公基金卡、本岗位技能要求1.掌握党和国家的财务法规及总厂的财务制度；2.熟悉会计核算的全过程；3.处理会计业务严谨，无差错岗位资格要求1.财会专业大专以上学历；2.具有会计工作资格证书和上岗证彩虹集团工会办公室劳资员兼打字、计算机管理职务说明书岗位编号：CHGH-007岗位目的确保工会的人力资源管理符合集团人力资源战略岗位职责1. 协助工会领导进行本部门的人力资源年度计划工作；2. 协助工会领导进行本部门员工常规业绩考核工作，并根据考核结果按时无误计算本部门员工的月工资与各项奖金；3. 负责收集本部门员工对激励机制与制度的意见，上报工会领导和集团人力资源部；4. 负责传达集团人力资源部

7、制定的各项制度和政策；5. 协助集团人力资源部进行对本部门的年中和年度业绩考核工作；6. 负责完成工会文稿的日常打印、复印工作；7. 负责计算机网络管理、日常管理、保养维修，消耗用品的采购、配置岗位技能要求1. 熟悉公司制定的各项人力资源制度；2. 熟悉企业基层人力资源管理的各项工作内容和工作程序；3. 具备基本的计算机网络管理知识；4. 熟练的打字能力和一定的文字处理能力；5. 责任心强，知识面广，一专多能，有集体概念，热情服务岗位资格要求1. 大专或大专以上水平2. 有二年以上工作经验彩虹集团工会牛活福利干事职务说明书岗位编号：CHGH-008岗位目的完成工会和生活福利委员会关心职工生活、

8、帮助职工解决困难的具体任务，调动职工生产和工作的积极性岗位职责1. 负责生活福利委员会的日常工作；2. 办理职工供养直系亲属的劳保待遇，办理职工困难补助，办理职工因病、伤住院的慰问品发放单，接待职工有关信访、咨询；3. 负责职工丧事处理；4. 负责职工疗（休）养工作；5. 协助有关部门和单位办好职工集体福利；6. 扶贫济困送温暖工作；7. 领导交办的其他任务岗位技能要求1. 较强的日常事务的处理；2. 对待工作态度认真、有热情；3. 良好的协调、沟通能力及组织能力；4. 理论政策及思想政治工作能力岗位资格要求1. 大专毕业或以上；2. 有两年以上的工会工作经验彩虹集团工会民主管理、群众生产干事

9、职务说明书岗位编号：CHGH009岗位目的组织开展各种形式的群众性生产经营活动，提高广大员工民主参与企业管理的积极性和主人翁的责任心，提咼整体生产效率岗位职责1. 负责民主管理委员会的日常工作；2. 参与工厂民主管理、民主监督和有关职工民主管理制度的制订；3. 参与总厂中层领导班子和领导干部的考核；4. 掌握了解、指导推进、落实民主管理工作，落实厂务公开工作；5. 围绕工厂中心，协助基层组织和发动职工开展各种形式的群众性生产经营活动；6. 参与总厂管理奖、先进生产（工作）者的考核评选工作，总结推广先进经验；7. 负责职工劳动保护工作，参与重大工伤事故的调查处理，收集反映有关劳动保护方面的意见和

10、要求，参与劳动鉴定委员会的工作；8. 负责劳模的申报工作岗位技能要求1. 基本了解生产工艺流程和彩管的基本知识；2. 熟悉掌握国家有关劳动保护、民主管理及厂务公开的法律法规；3. 有一定的组织能力和生产管理能力岗位资格要求1. 大专（包括）以上学历；2. 有三年生产管理工作经验彩虹集团工会劳动权益保障干事职务说明书岗位编号：CHGH010岗位目的依法维护本企业员工合法劳动权益岗位职责1. 负责集体协商议题的收集整理，会议准备及纪要起草；2. 负责集体合同监督检查工作的策划、文件下发及实施操作、反馈通报；3. 指导各单位劳动争议协商或调解业务，具体实施集团（级）劳动争议案件的协商或调解；4. 为

11、基层单位或员工提供劳动法规、劳动政策日常性咨询服务，参与涉及员工切身利益的企业内部规章调研、质证、会签修订工作；5. 策划和组织企业各级人员劳动法律法规、集体合同等内容的培训；6. 制定并实施工会组织方针目标、考核细则的按期检查、汇总评比岗位技能要求1. 较强的劳动法律法规、劳动政策知识能力；2. 良好的接待、沟通、协调、化解能力；3. 及时了解并掌握国家对工会劳动权益维护工作的新要求、总趋势；4. 一定的案件分析、调研查证能力岗位资格要求1. 大专毕业或以上，具有工会法律工作者资格（证书）；2. 至少有二年以上管理工作、二年以上工会工作经历和经验彩虹集团工会体育干事职务说明书岗位编号：CHG

12、H011岗位目的计划、组织实施宣教文体委员会的日常工作、工会职工业余体育活动以及职工书法绘画等文化交流活动，丰富职工业余生活岗位职责1. 负责宣教文体委员会的日常工作；2. 负责组织、协调文艺体育、宣传教育方面重大活动的实施；3. 每年开展二次全厂范围的重大体育比赛；4. 每两年组织一次全厂综合体育运动会；5. 建立职工体育活动骨干队伍；6. 定期或不定期培训职工体育活动骨干和职工体育裁判员；7. 组织职工参加涉外体育活动；8. 定期检查职工体育场馆和职工体育活动场地的器材设施情况，提出建议和意见；9. 检查、指导、协调基层工会开展职工体育活动情况；10. 组织开展全身健身活动；11. 开展群

13、众性书画活动；12. 每季度检查考核基层工会方针目标实施情况；13. 完成领导交办的其他任务岗位技能要求1. 应具备职工体育方面的专业知识；2. 能独立组织大型职工体育活动；3. 具备群众书画基本知识；4. 具有良好的协作精神，善于团结各方面力量，开展好各项活动岗位资格要求1. 具有两年以上工作经验；2. 大专以上文化程度彩虹集团工会文艺干事兼库管职务说明书岗位编号：CHGH012岗位目的负责集团公司职工业余文艺活动的组织实施；搞好工会库房的物品、财产的保管工作1.负责集团公司职工业余文艺活动的组织实施；2.负责组织每年开展5次全厂性职工文艺演出活动，每两年举办一次职工3.文艺汇演；指导协调基

14、层工会开展多种形式的业余文艺活动；岗位职责4.建立集团公司职工文艺活动骨干队伍；5.为基层工会开展职工文艺活动提供帮助；6.组织参加涉外职工文艺活动；7.负责基层文体活动所需要的物品供用和保管工作，完善物品管理台帐登8.记，做到账物相符；负责库房各类物品的整顿清理和环境卫生工作；9.完成宣教室的日常业务工作和领导交办的其他工作任务岗位技能要求1.具备文艺方面的专业知识；2.能独立组织大型职工文艺活动；3.具备库管业务知识；4.具有协调和合作能力岗位1.有大专以上文化程度资格2.两年以上相关工作经验要求彩虹集团工会宣教干事职务说明书岗位编：HGH013岗位目的负责集团公司工会宣传教育工作1.负责

15、每月编辑一期工会工作刊物；2.参加上级工会组织的各类宣传教育活动；3.定期了解职工思想动态，对会员群众进行宣传教育；岗位职责4.搞好工会干部和职工代表培训工作；5.搞好集团公司职业道德建设工作；6.负责集团公司工会工运研究会工作；7.组织集团公司工会理论政策调研工作；8.起草领导交办的有关经验和总结材料；9.完成领导交办的其他任务1.有较强的文字功底；岗位技能要求2.有较丰富的工会业务知识；3.具备工会法律法规、劳动法律法规知识和企业管理知识；4.有五年以上工会工作经验；5.有较强的组织能力；6.具备基本的计算机操作技能岗位1.本科以上学历；资格2.五年以上工作经验；要求3.具备熟练的计算机操

16、作技能彩虹集团工会摄影干事职务说明书岗位编号：CHGH014岗位目的负责集团公司及集团公司工会各类宣传图片的拍摄及图片宣传工作岗位职责1. 负责集团公司各类年度先进的摄影及制作；2. 集团公司重大活动及重要会议的摄影工作；3. 定期更换宣传橱窗；4. 组织摄影爱好者坚持业余摄影活动；5. 协助基层单位拍摄有关图片资料；6. 为集团公司制作工作证、宣传画册、厂情介绍拍摄图片；7. 完成集团公司外事活动拍摄任务；8. 拍摄新闻照片向报刊投稿，介绍工厂新面貌岗位技能要求1. 有较强的摄影能力，能够独自制作加工图片；2. 有良好的文字表达能力，有沟通协调和组织能力岗位资格要求1. 大专以上学历，2.

17、5年以上的摄影工作经验彩虹集团工会女工委主任职务说明书岗位：CHGH-015岗位目的依法维护女职工的合法权益和特殊利益，全面提高女职工素质，发挥女职工在工厂两个文明建设的作用1.负责女职工委员会的日常工作；2.制定女工工作计划、考核细则并组织实施；3.负责女工工作总结、“二先进”评比、表彰工作；4.调查了解女职工保护有关问题，提出建议，协助落实；岗位5.参与工厂女工权益保护规定、制度的制定和修订；职责6.动员、组织女职工在工厂物质文明和精神文明中建功立业；7.负责对女工干部进行业务培训，对女工进行法律知识宣传；8.负责组建女职工“小律师”队伍的建立，法律咨询网络的建立；9.参与工厂集体合同制定

18、、修订、协商、监督、检查工作；10.完成领导交办的其它任务岗位技能要求1.较强的女职工劳动保护法律、法规知识、业务能力；2.良好的接待、沟通、协调、化解能力；3.较强的管理、组织能力；4.一定的文字处理、调研能力岗位1.大专毕业或以上，具有劳动调解员资格（证书）女工干部培训证书；资格2.有两年以上的经济管理经验；要求3.二年以上工会工作经历和经验彩虹集团工会女工干事兼机关二工会主席、党委政工干事职务说明书岗位编号：CHGH-016岗位目的使女工工作更加科学、规范化，在企业改革发展中发挥“半边天”作用；协助机关二党委书记做好党内重点工作及日常事务性工作、临时性工作负责机关二工会正常运作，保证集团工会方针目标的全面完成岗位职责1. 负责女职工委员会日常工作，制定女工工作计划并组织实施及检查考核2. 调查女工保护有关问题，反馈信息，提出建议，协助落实；3. 对女干部进行业务培训，组织女工开展“四自”教育和他、各类活动；4. 参与工厂女工权益保障规定、制度的制定和修订；5. 负责机关二党委所有事务性公文、有关会议纪要的拟编、打印、下发；6. 负责制定机关二党委“创先争优”考核细则并组织实施；7. 负责党委组织发展、党员管理、组织建设、思想建设、学习教育等所有事务性工作及临时交办的工作；8. 负责机关