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文档简介

1、毕业推荐协议书范本 甲方：_ 乙方：_ 双方以公开、公正、守信、诚意为原则，经过友好协商，达成如下协议： 一、甲方的责任和义务 1.准时为乙方介绍有关企业的基本状况，包括：工作环境、用人要求、薪金待遇及各相关福利待遇方面等状况。 2.把企业需求的状况用书面或电传等形式准时通知乙方。 3.对乙方进行初步的面试，考核。 4.甲方按乙方个人要求，在自协议生效后30个工作日内，至少为甲方供应一次面试机会。 5.跟踪服务：如面试不胜利，依据个人反馈看法连续为个人查找进展机会。 二、乙方的责任和义务 1.负责照实向甲方供应学历证书和个人身分证原件及复印件，职称资格证书原件，真实的个人背景资料，详尽地提出托

2、付推举职位的岗位要求、薪金福利、待遇、工作条件和工作地点等。 2.遵从甲方按乙方供应的要求所支配的用工面试。 三、费用及付款方式 1.甲方一般按到任第一个月的月薪资_向乙方收取托付推举的服务费。 2.详细支付方法为： （1）本协议签订之门起三日内支付预付款，为人民币_元；（按本协议的20计） （2）被推举人员到岗后十日内支付余额。 （3）甲方若未能在商定的期限内向乙方推举人选，乙方可要求解除本协议，甲方退还已收的全部费用；若乙方面试后对甲方推举的职位不满足，并认为无需再连续推举，要求协商的，乙方按每一岗位酌收询问服务费_元后，退还已收余款。 （4）付款形式若为托付银行转帐，乙方转入帐号为：_；帐户名：_；开户行：_. 四、甲方支配乙方在工作期间或培训期间消失以下状况，甲方可不予支配乙方就业，费用不予退还。 1.违反国家法律和用人单位的规章制度，影响恶劣者；或供应虚假的个人材料。 2.未按规定如期缴交就业综合费。 3.甲方通知乙方到企业面试，通知三次没有回应者。 4.面试胜利后由乙方的个人因素（如违纪、不能胜任等）造成失业或被辞退的。 五、附则 1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 2.协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，协商不成可向有关部门申请裁决。 3.本协议有效期为_.自甲乙双方签字之日起执行。 甲方（签字

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