公司食堂阿姨劳务合同范本

公司食堂阿姨劳务合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（劳动者）：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任食堂阿姨一职事宜，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意担任甲方食堂阿姨，负责食堂的日常管理工作，包括但不限于食材采购、烹饪、卫生清洁、员工就餐服务等。

2.乙方应按照甲方的要求，确保食堂的卫生、安全、秩序和效率。

二、工作时间与工作地点

1.乙方的工作时间为每日________时，每周工作________天，具体工作时间由甲方根据实际情况进行调整。

2.乙方的工作地点为甲方食堂，工作地点的变更需经甲方同意。

三、工资待遇

1.乙方工资标准为每月________元，每月________日为工资发放日。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及婚假、产假、丧假等假期。

四、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定及乙方工作年限，为乙方提供相应的福利待遇。

五、劳动合同期限

1.本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.本合同期满前________个月，甲乙双方可就合同续签事宜进行协商。

六、解除与终止劳动合同

1.甲乙双方可依法解除或终止本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）患职业病或者因工负伤，治疗期间；

（2）女职工在孕期、产期、哺乳期；

（3）在本合同规定的试用期内。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度，保守商业秘密。

2.乙方在合同期内不得兼职，否则甲方有权解除本合同。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

九、附件

1.甲方提供的食堂卫生管理制度；

2.甲方提供的食堂安全管理制度；

3.甲方提供的食堂员工手册。

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____________________________

第一篇范文：合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（劳动者）：_______________________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方需要专业化的食堂管理服务，乙方愿意提供食堂阿姨的劳务服务，丙方作为第三方服务提供方，愿意为甲乙双方提供相应的服务支持，甲乙双方经协商一致，就甲方聘用乙方担任食堂阿姨一职事宜，并引入丙方提供专业服务，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意担任甲方食堂阿姨，负责食堂的日常管理工作，包括但不限于食材采购、烹饪、卫生清洁、员工就餐服务等。

2.丙方负责提供专业的食堂管理咨询服务，包括但不限于食谱设计、食品安全指导、员工培训等。

二、工作时间与工作地点

1.乙方的工作时间为每日________时，每周工作________天，具体工作时间由甲方根据实际情况进行调整。

2.乙方的工作地点为甲方食堂，工作地点的变更需经甲方同意。

三、工资待遇

1.乙方工资标准为每月________元，每月________日为工资发放日。

2.丙方根据其提供的服务内容，向甲方收取相应的服务费用。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责提供专业的食堂管理服务，确保食堂的卫生、安全、秩序和效率。

2.丙方有权对乙方的服务质量进行监督，并提出改进建议。

3.丙方有权根据甲方需求调整服务内容和收费标准。

五、甲方权益与责任

1.甲方享有丙方提供的专业食堂管理服务，确保食堂运营的高效与安全。

2.甲方有权要求丙方按照合同约定提供服务质量，并对服务质量不满意时，有权要求丙方进行整改。

3.甲方负责支付乙方工资及丙方的服务费用。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）未经甲方同意，擅自兼职或参与其他与甲方利益冲突的活动的。

2.乙方在合同期内不得自行变更工作内容，如需变更，应经甲方和丙方同意。

七、丙方违约责任

1.丙方如未按合同约定提供服务质量，甲方有权要求丙方进行整改，并承担相应的违约责任。

2.丙方如未按合同约定收取服务费用，甲方有权要求丙方退还多余费用。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同期限

1.本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.本合同期满前________个月，甲乙双方可就合同续签事宜进行协商。

十、附件

1.甲方提供的食堂卫生管理制度；

2.甲方提供的食堂安全管理制度；

3.甲方提供的食堂员工手册；

4.丙方提供的服务方案及收费标准。

十一、总结

第三方介入的意义和目的在于引入专业化的食堂管理服务，提升食堂运营效率，保障食品安全，同时降低甲方的人力成本和管理风险。甲方为主导的目的和意义在于确保食堂的运营符合公司标准，提高员工就餐满意度，并维护公司的品牌形象。

本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

丙方（盖章）：____________________________

签订日期：____________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（劳动者）：_______________________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方需要专业化的食堂管理服务，乙方作为食堂阿姨，希望获得更稳定的工作环境和薪酬保障，丙方作为第三方服务提供方，愿意为乙方提供职业发展和权益保障服务，甲乙双方经协商一致，就甲方聘用乙方担任食堂阿姨一职事宜，并引入丙方提供专业服务，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意担任甲方食堂阿姨，负责食堂的日常管理工作，包括但不限于食材采购、烹饪、卫生清洁、员工就餐服务等。

2.丙方负责为乙方提供职业发展咨询、权益维护和培训等服务。

二、工作时间与工作地点

1.乙方的工作时间为每日________时，每周工作________天，具体工作时间由甲方根据实际情况进行调整。

2.乙方的工作地点为甲方食堂，工作地点的变更需经乙方同意。

三、工资待遇

1.乙方工资标准为每月________元，每月________日为工资发放日。

2.丙方根据乙方的工作表现和市场需求，协助乙方争取工资调整和福利待遇的提升。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供专业的职业发展咨询，帮助乙方规划职业路径。

2.丙方有权对乙方的服务质量进行评估，并给予相应的反馈和指导。

3.丙方有权根据乙方需求和甲方要求，调整服务内容和收费标准。

五、乙方权益与责任

1.乙方享有丙方提供的服务，包括但不限于职业发展指导、权益维护和法律援助。

2.乙方应遵守甲方规章制度，保证工作质量和服务态度。

3.乙方有权要求丙方提供的服务满足其职业发展和个人权益的需求。

六、甲方责任与权利

1.甲方应按照合同约定支付乙方工资，并保障乙方的劳动权益。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保其服务质量。

3.甲方应尊重丙方的服务，不得干涉丙方为乙方提供的服务。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时支付乙方工资的；

（2）强迫乙方加班或违反劳动法规定的；

（3）未提供安全的工作环境或未保障乙方健康权益的。

2.甲方不得无故解雇乙方，如需解雇，应按照国家法律规定和本合同约定进行。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同期限

1.本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.本合同期满前________个月，甲乙双方可就合同续签事宜进行协商。

十、附件

1.甲方提供的食堂卫生管理制度；

2.甲方提供的食堂安全管理制度；

3.丙方提供的服务方案及收费标准。

十一、总结

乙方为主导的目的和意义在于通过丙方的介入，保障自身权益，提升职业发展机会，并确保工作环境和个人利益的稳定。弱化甲方为主导的意义和目的在于减少对乙方的潜在压力和限制，强调乙方的主体地位，促进甲乙双方的和谐合作，同时