河南省局绩效考核安全生产知识复习题

1、精选优质文档-倾情为你奉上省局绩效考核安全生产知识复习题一、国办发（2013）99号文件共有几条？请写出主要内容的标题？答：国办发（2013）99号文件共有20条，分别是：（一）加快落后小煤矿关闭退出。1、明确关闭对象。2、加大政策支持力度。3、落实关闭目标和责任。（二）严格煤矿安全准入。4、严格煤矿建设项目核准和生产能力核定。5、严格煤矿生产工艺和技术设备准入。6、严格煤矿企业和管理人员准入。（三）深化煤矿瓦斯综合治理。7、加强瓦斯管理。8、严格煤矿企业瓦斯防治能力评估。（四）全面普查煤矿隐蔽致灾因素9、强制查明隐蔽致灾因素。10、建立隐蔽致灾因素普查治理机制。（五）大力推进煤矿“四化”建设

2、11、加快推进小煤矿机械化建设。12、大力推进煤矿安全质量标准化和自动化、信息化建设。（六）强化煤矿矿长责任和劳动用工管理13、严格落实煤矿矿长责任制度。14、规范煤矿劳动用工管理。15、保护煤矿工人权益。16、提高煤矿工人素质。七、提升煤矿安全监管和应急救援科学化水平17、落实地方政府分级属地监管责任。18、明确部门安全监管职责。19、加快煤矿应急救援能力建设。20、加强煤矿应急救援装备建设。二、我省煤矿瓦斯分几类管理？各类矿井划分时瓦斯压力、瓦斯含量具体规定是多少？答：我省煤矿瓦斯分三类进行管理，类管理区:1.煤层瓦斯压力1.5兆帕或煤层瓦斯含量15立方米/吨的采掘区域;类管理区:1.煤层

3、瓦斯压力在0.741.5兆帕或煤层瓦斯含量815立方米/吨的采掘区域;类瓦斯管理区:除类和类以外的所有采掘区域。三、在瓦斯管理中，对矿领导的配备有什么具体要求？答：有类瓦斯管理区的煤矿,总工程师由常务副矿长兼任,负责瓦斯防治措施的制定和贯彻执行。类、类瓦斯管理区的煤矿必须增设专职防突矿长。要落实专职人员和瓦斯治理专项经费,确保组织、机构、人员、经费到位。四、请写出你理解的豫政（2011）40、41、42号文件的内容是什么？答：豫政201140号河南省人民政府关于加强煤矿安全生产工作的补充意见突出对发生事故的责任单位和责任人加大责任追究力度。规定如下：发生一次死亡1至2人一般事故的,给予矿长、分

4、管副矿长免职处理。年生产能力15万吨煤矿发生一次死亡3至9人较大事故的,由相关部门依法暂扣其安全生产许可证、煤炭生产许可证;发生一次死亡10人以上重大事故的,由相关部门依法吊销其采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、工商营业执照,由省辖市政府负责组织关闭,该矿主要负责人终身不得担任煤矿矿长。豫政201141号河南省人民政府关于印发河南省重大事故隐患排查治理责任追究规定的通知对重大事故隐患排查治理作出的责任追究规定，突出重大隐患的超前防范。具体规定有：对限期整改重大事故隐患而逾期没有完成整改的生产经营单位,依法对生产经营单位及其相关责任人员处以上限的罚款。生产经营单位主要负责人、分管负责人

5、和有关责任人员属于国家工作人员的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。豫政201142号河南省人民政府关于进一步明确兼并重组煤矿安全生产责任的通知明确了兼并重组煤矿安全生产责任，突出抓好兼并重组矿井安全生产。具体规定有：建立完善事故隐患排查治理制度,对矿井隐患实行分级管理,定期排查、治理和报告;发现重大事故隐患,必须实施停产(停工)整顿,由领导包案,挂牌督办,限期整改。“五职”矿长(矿长和分管安全、生产、机电、技术的副矿长)、科(队)长、班组长以及特种作业人员(如绞车工、通风工、瓦检员、放炮员等)必须由兼并重组主体企业选派。兼并重组前原有“

6、五职”矿长及管理人员经考试合格选聘的,一律交流使用,不得在原矿井继续任职。五、请写出你所知道的神华集团五个一的经验是什么？答：树立一个理念，即事故可防可控的理念。构建一套体系，即安全风险预控管理体系。探索一条途径，即安全高效现代化矿井建设新途径。打造一支队伍，即素质过硬的员工队伍。培育一种文化，即具有神华特色的安全文化。六、请写出白国周班组管理的核心内容是什么？答：核心内容为“六个三”，即：“三勤”（勤动脑、勤汇报、勤沟通）；“三细”（心细、安排工作细、抓工程质量细）；“三到位”（布置工作到位、检查工作到位、隐患处理到位）；“三不少”（班前检查不能少、班中排查不能少、班后复查不能少）；“三必谈”（发现情绪不正常的人必谈、对受到批评的人必谈、每月必须召开一次谈心会）；“三提高”（提高安全意识、提高岗位技能、提高团队凝聚力和战斗力）。七、请写出煤矿六大系统的内容是什么？答：监测监控系统、人员定位系统、通讯联络系统、紧急避险系统、压风自救系统、供水施救系统。八、什么叫突出矿井？答：突出矿井是指在矿井的开拓、生产范围内有突出煤层的矿井。九、突出矿井延深到或超过多少米时必