高中宣传片解说词

1、高中宣传片解说词1:巍巍高山台下,悠悠柳河岸边,镶嵌着一颗璀璨的明珠,这就是“塞北绿洲一一彰武.彰武,凝聚着高山台的灵秀、柳河的清纯.在这片人杰地灵的土地上,孕育着一所有着56年辉煌历史和优良传统的学校一一彰武县高级中学.在这片充满希望的神奇土地上,彰武高中,正以她独有的魅力,成为彰武莘莘学子希望的沃土、成才的摇篮.培育栋梁的摇篮1958年8月,一批教育精英肩负全县人民的厚望,创办了彰武高中.从此开始了艰苦创业、自强不息的风雨历程.1978年,彰武高中被省政府确定为首批省级重点高中；2004年,被省政府确定为第一批省级示范高中.薪火传承五十载,发奋图强几代人！建校以来,彰武高中培养了几万名毕业

2、生,考入高等学校,其中15名学生考入清华、北大.斗转星移,岁月如歌.历经56年的建设与开展,进入新世纪的彰武高中,已经驶入开展的快车道.学校秉承了历届的优良传统,按照“在继承中开展,在开展中创新,在创新中提升的工作思路,在改善办学条件,强化科学治理,提升办学质量等方面,不断取得新突破.优越的办学条件如今,彰武高中在校学生3521人,有58个教学班,教职工229人；校园占地面积8.3万平方米,校舍建筑面积3.3万平方米；教学、实验综合楼15178平方米；有教室70个；55个教室配置了计算机、电视机、电子监控器、屏蔽仪和多媒体教学设施；有理化生实验室6个、电子备课室1个、微机室3个、多媒体教室1个

3、、语音教室2个.校内铺设了2万平方米省内一流的标准化塑胶操场.有学生公寓3栋,图书馆1栋.彰武高中正以崭新的面貌、雄健的步伐,向本地区一流学校的行列迈进.春风化雨,润物无声.各级领导的关心,园丁们辛勤的浇灌,为彰武高中编织了一个又一个闪亮的花环.彰武高中先后被阜新市委、市政府授予“文明单位、“先进党总支、“治安防范工作先进单位、“标兵单位等称号,并获得“全市教育系统中小学校园环境艺术化示范校、“爱国卫生先进单位、“中小学校舍改造工作先进单位、“十五园丁建功立业先进集体称号；获得了“省电化教育先进单位、“省贯彻落实学校体育工作条例优秀学校、“省教育科研先进单位、等荣誉称号.彰武高中,一路汗水、一

4、路阳光.温馨和谐的校园彰武高中是“市花园式学校、“环境友好型学校、“省绿化先进学校.校园布局合理、花木繁茂、绿草如茵；区域功能明确,教学区、运动区、生活区,划分成片,具有浓郁的校园文化气氛,表达出一种整洁有序、宁静典雅、优美和谐、发奋向上的现代气息.文化橱窗、宣传板、文化碑石、塑像、走廊名言等点缀其中,发挥了优美环境对学生的隐形教育功能.校园格局为师生营造了优雅的工作学习环境.学校先后投资修建和改造了图书馆、学生公寓、学生食堂和综合教学楼,增添了教学设备,改善了课堂教学条件,强化了理化生实验室、微机室、多媒体教室、电子阅览室、塑胶运动场地等办学设施的建设,使学校面貌焕然一新.我国著名书法家启功

5、先生亲笔题写的“校名,更增加了学校的人文价值.科学严格的治理2021年7月,彰武高中新的领导集体,审时度势,实施了“六项工程.率先垂范一一实施领导班子的建设工程.学校工作,关键在治理,治理在严格,靠治理求突破,向治理要质量.要求校级领导做到“民主、务实、廉洁、高效,每人每周听课10节以上；坚持每周一早7点领导班子成员例会制度；校级领导和中层主任4人一组,轮流带班一周,24小时吃住在校,负责学校全面工作,同时每天有两位主任值勤,巡回检查学校的日常秩序.实行谁带班谁负责,建立责任制和责任追究制度.每周一,带班领导在全校升旗仪式后作总结；每月末,校级领导向全体教职员工进行述职.彰武高中领导班子开拓进

6、取、团结拼搏,形成了强大的凝聚力和战斗力.崇尚师德一一实施教师心灵的净化工程.名校知名师,名师铸名校.学校认真开展师德师风教育活动,大力弘扬无私奉献精神,强化责任意识,实施班主任月考评制度,每学年初原高三毕业班教师全部下高一任课,实行高一至高三教师循环任课制度,注重培养科任教师骨干.全校229名教职工中,有省市级骨干教师18人、“十百千工程科技人才4人、特级教师2人、国家级优秀教师4人、省级优秀教师5人、省级优秀班主任6人、市级以上先进人物31人.彰武高中将持续打造师德高尚、业务精良、结构合理、相对稳定的专任教师队伍,以强大的师资力量和崭新的团队形象,为学生负责彰武高中教师精英荟萃,名师云集.

7、全国优秀教师、特级教师赵凤双；全国优秀教师、特级教师石淑慧；全国优秀教师管会云；省级优秀教师、省级骨干教师李艳秋；省级骨干教师迟海泉；省级优秀班主任、省级骨干教师田晟；就是他们当中的优秀代表.标准育才一一实施学生心灵的铸造工程.胸怀崇高的理想,扬起奋进的风帆.彰武高中教育教学先从学生的心灵抓起,促进全面开展,力求全面成才.学校给教师规定这样的责任：做学生的良师、益友、慈母、心医.树立“人人可成才的理念.学校在每个年级成立一个50名学生组成的“衣恋阳光助学班,每个学生每年由衣恋阳光集团和省慈善总会资助3000元.另有1700名品学兼优的学生,每个学生每年由政府资助1500元；学校注重学生的品德教

8、育、励志教育、感恩教育、养成教育,让学生养成高尚的品德、健康的心理、良好的行为习惯,并充分发挥共青团和学生会的作用,实行学生自我教育、自我治理.学校形成了“学校、家庭、社会的德育工作网络.每学期召开2次全校学生家长会.将德育工作寓于各种活动之中.坚持对高一年级学生的进行军事练习,进行纪律教育和国防教育.组织学生参加编写板报、墙报,开办校园之声播送.邀请了清华大学等名牌学校学生开设宣传讲座.平安效劳一一实施平安保证的治理工程.学校组成检查组采取听、看、查等形式,对校内外环境进行不间断的巡查；通过师生大会、主题班会等形式,增强学生平安教育,增强学生平安意识.全校上下,层层签定平安协议.当学生下课时

9、,领导负责每个楼层的看守,预防踩踏事件发生；当学生就寝时,有校领导在宿舍楼巡视,以防突发事件发生.为保证校门平安,学校请来交警协助整治交通秩序,在校门外60米处划出停车线,严禁私家车、出租车、三轮车在60米内接送学生；外来人员进入学校要登记,并现场联系接待.陶冶情操一一实施校园环境的美化工程.彰武高中校舍洁净,环境优美.学校从室外环境抓起：与环卫部门联系,把校内垃圾装进塑料袋放进校外垃圾箱,由环卫工人每天去除,净化校园；学校塑胶跑道坏损,学校发动教职工,利用假期进行修复；宿舍楼原来用水困难,学校借助社会力量打一眼深井.从室内环境抓起：更换老化的上下水管道,粉刷内墙,添加消防设施,制作廊道文化图

10、版,让环境美起来.从人文环境抓起：要求学生不准在班级吃零食,以消除室内异味而整洁环境卫生；不准学生带,以消除校内杂音而养成专心致志的学习习惯.教学相长一一实施教学质量的提升工程.教学是学校的中央,质量是学校的生命.转变教学观念,坚持“以师生为本、尊重个性、全面开展的办学思路,着重培养学生的创造水平.课堂教学最终目的是：让一般学生变优秀,让优秀学生变精英,低进高出,高入优送,不求入学时的先天优秀,务求毕业时的后天提升.各年级重点班学生,每天早六点半前到校上自习,高一年级每学期末总成绩位列前66名的学生,进入一班重点培养；加大高三教学治理力度,成立由全校前30名学生组成的特长班,选拔骨干教师做宣传

11、辅导,依据特长,因材施教.采取“走出去、请进来的方法,向外地名校取经,请专家来校指导,每月召开一次各学科教学研讨会；狠抓常规教学,开展听讲评课活动听课、评课；每月召开一次成绩分析会,总结经验查找不足,促进了教学整体水平的不断提升.洒下一路汗水,留下累累硕果.彰武高中教师近三年来,共承当和完成国家级教育教学科研课题2个,省级科研课题9个；在市级以上报刊发表教研论文54篇,有40篇获全国或省市级奖励；出版著作10部,编印校本教材14本.教师参加优质课比赛有12人获省市奖励.一分耕耘,一分收获.彰武高中学生参加学科竞赛成绩斐然,获全国二、三等奖6人,获省级奖21人.彰武高中是沈阳航空航天大学的生源基

12、地校,进入二本分数线的考生,报考该校都能保证录取.十年树木,百年树人.彰武高中坚持以教学为中央,教学质量保持了良好的上升态势.近三年,高考一本上线421人、二本上线1532人,入线比例逐年提升.锐意进取扬帆远航“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来.五十六年的风雨历程,彰武高中积淀了丰厚的文化底蕴,积累了丰富的办学经验.今天,学校改革开展,老师教书育人,学生成长成才.彰武高中,正以全新的思维,锐意进取,扬帆远航.彰武高中王艳校长满怀信心地说：彰武高中将根据“在继承中发展,在开展中创新,在创新中提升的工作思路,内强素质,外树形象,以文化立校为理念,以教学为中央,以治理为突破口,用新理念、新思维,破解开展中的新问题.我们将充分发挥省级示范高中的优势,做到学校治理精品化,教学治理精致化,后勤治理精细