游泳池溺水事故应急救援预案

1、游泳池溺水事故应急预案1、目的有效预防、及时控制和消除游泳馆突发溺水事故及其危害，指导和规范各类突发事件的应急处理工作，最大程度地减少突发事件对公众健康造成的危害，保障公众身心健康与生命安全。2、适用范围本预案适用于突然发生，造成或者可能造成公众身心健康严重损害的重大事故。3、分级标准根据突发事件性质、危害程度、涉及范围，突发公共卫生事件划分为特别重大（I级）、重大（II级）、较大（田级）和一般（IV级）四级。4、危险源辨识对可能引起突发事件的区域场所、行为、人员、物质、设备设施进行辨识，列出危险源清单，并有针对性的制订预防措施，责任落实到人危险源预防措施责任人备注大泳池深水区加强监控及预防措

2、施监控室及救生员戏水区加强监控及人员巡视监控室及服务员大泳池与生之光接近的区域加强监控及人员巡视监控室及救生员5、预警处置游泳池管理人员按照突发事件的发生、发展规律和特点，及时分析其对公众身心健康的危害程度、可能的发展趋势，及时做出预警。6、组织机构及职责6.1 溺水事件应急指挥领导小组组长：副组长：成员：教练员、服务员6.2 领导小组职责1）负责对员工进行必要的安全常识培训。检查、督促工作人员做好防止溺 水事件的预防措施，根据泳池实际情况提出修订溺水事件应急救援预案意见。2）负责组织游泳馆溺水事件应急救援演练，监督检查员工应急演练工作的 开展和存在问题整改措施的落实。3）对发生事件启动应急救

3、援预案进行决策，及时掌握突发事件现场的态势, 全面指挥应急救援工作，必要时向有关部门发出增援请求。4）做好溺水事件上报与调查处理工作。6.3 各工作人员职责6.3.1 领导小组职责1）负责组织应急预案的编写与安全教育工作；2）督促各工作人员树立安全意识，在事故发生时按预案进行工作并督促相关人员执行到位;3）按规定参与或组织事故调查及事故总结工作。6.3.2 教练员（救生员）职责1）参与预案的审核和编制；2）负责抢险现场的组织协调工作、应急救援技术方案；3）对现场进行监测，对存在隐患提出指导意见，防止溺水事故的发生；4）事故发生后，根据人员伤害程度及时采取相应的应急医疗救治；5）当游泳馆救治力量

4、无法满足急救需要时，应向地方医疗单位申请救援。6）负责应急救援工作总结。6.3.3 服务员职责1）对泳池负责区域进行监测，对存在隐患提出指导意见，防止安全事故的 发生；2）按要求参加应急救援预案的演练与发生溺水事件时的辅助救援工作。7、应急处置救生员：7.1 救生员所管区内发生险情时，救生员第一时间将溺水者脱出水池，排出体内 吸入的积水；方法：救护者将患儿腹部置于救者的肩部，头足下垂，快步奔跑，借跑走抖动利用患儿头 部下垂的重力学作用使溺水儿童呼吸道内的积水迅速排出。救护者可以用自己的双手举起患儿的双手，边跑边颤动患儿的双手，一方面促进呼吸道水外流，一方面起到人工呼吸的作用。也可将患儿腰部抱起

5、，背向上，头足下垂，并不时颠颤使患儿体内积水外流。7.2 促进呼吸，人工呼吸，心肺复苏方法：将患儿舌头拉出保持呼吸道通畅，现场如有呼吸兴奋剂可拉明、洛贝林等可立即注射；现场没有兴奋剂用手或针刺患儿的人中等穴位。如果病儿呼吸心跳已经停止，应立即口对口人工呼吸，一只手托下颗，一只手捏住鼻孔，每分钟 16-18次，并进行胸外心脏按压， 每分钟60-80次，要分秒必争，千万不可只顾倾水而延误呼吸心跳的抢救，尤其是开始数分种。7.3 急送医院继续抢救方法：患儿经以上处理，呼吸心跳恢复后，不要以为万事大吉，因为还会现出肺部、心脏及脑的并发症，所以家长一定要迅速护送到医院继续进行抢救治疗。安全组：7.1 管

6、理员接到险情报告后，立即与医院联系派救护车，要说清楚地点、发生事 故的情况并提出要求。7.2 救护车来时，救生员应跟车到医院，溺水者没喘气时，在车上不能停止做人 工呼气。7.3 通知管理处或公司负责人前来处理。8、应急资源保障突发溺水事故应急处理应坚持预防为主，游泳馆领导应加强突发溺水事故的 组织建设，组织开展突发溺水事故的监测和预警工作， 保证突发溺水事故应急处 理工作的顺利开展。8.1 监控系统负责监控游泳池及周边环境，对可能发生的事故进行及时的跟踪及处理8.2 应急救治队伍游泳馆建立突发事件应急救治队伍，并加强管理和培训，确保救援工作 顺利开展。8.3 演练游泳馆采取定期和不定期相结合的形式，组织开展突发事件的应急演练。8.4 经费保障游泳馆建立处理突发事件的物资储备。发生突发事件时，应根据应急处理 工作需要调用储备物资，应急储备物资使用后要及时补充。8.5 通信保障救治队伍要根据实际工作需要配备通信设备（对讲机）9、后期处置溺水事故结束后，公司领导组织相关人员对溺水事故的处理情况进行评估。评估内容主要包括事件概况、现场调查处理概况、病人救治情况、所采取措施的 效果评价、应急处理过程中存在的问题和取得的经验及改进建议。评估报告上报 公司