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文档简介

1、马云经典演讲稿集马云经典演讲稿阿里巴巴需要我的时候越来越少,但我需要阿里巴巴还 是那样多。没有人能够伟大到独自建立一个像阿里巴巴这样的企 业,是团队和制度使公司能够不断发展,而不是个人,文化 是把伟大的人团结起来的红线。就像我一直说的,我不是公司的英雄。如果我看起来像, 那是因为我们的团队造就了我,不是我造就了团队。阿里巴 巴最宝贵的财富是我们的员工,他们是我们的一切。一一马云20xx年回答网友提问创业初期,不仅需要公司英雄,更需要团队英雄。最好 是唐僧团队中国人认为最好的团队是 刘、关、张”的团队,还有赵 子龙、诸葛亮,这样的团队真是千年等一回我们认为世界上最好的团队是唐僧团队。唐僧是领导,

2、 也是最无为的一个,唐僧迂腐得只知道获取真经”才是最后的目的,孙悟空脾气暴躁却有通天的本领,猪八戒好吃懒做 但情趣多多,沙和尚中中庸庸但是任劳任怨挑着担子,这样 的团队无疑比 个唐僧三个孙悟空 ”的团队更能够精诚合 作、同舟共济。这就是团队的精神,有了猪八戒才有了乐趣,有了沙和 尚就有人担担子,少了谁也不可以,互补,相互支撑,关键 时也会吵架,但价值观不变。我们要把公司做大、做好。阿 里巴巴就是这样的团队,在互联网低潮的时候,所有的人都 往外跑,但我们是流失率最低的。一一马云20xx年在厦门会员见面会上的演讲我认为公司里最大的财富是老员工,我的COO, 25年前从伦敦商学院毕业,在通用电气工作

3、了16年,在BTR工作了 6年,他的经验告诉我们,MBA必须和现实结合,必须有实践经验才能获得成功。MBA不是职业经理人,我本人对职业经理人这个提法 有很多很多的看法,包括我现在请来的职业经理人,他们也 认为我们不需要经理人。千兵易得,一将难求, MBA要培养的是一个领导人, 中国有5 000年的文化,我们一直以人为本,如果把人抛弃 了,纯粹是中国时代的一套肯定不行。大家可以想想,今天 全世界这么多?com里,纯MBA建立起来的公司并不多。不想当将军的士兵不是好士兵,但是做不好士兵的人永远当不了将军。一一马云在20xx年中国企业高峰会上的演讲第二篇:马云演讲稿 2900字各位嘉宾早上好!特别荣

4、幸能够有这个机会参 加IT领袖峰会,我自己觉得这个峰会在这个时候开的正是时 候,我看主题是后危机时代,我一直在想也许我们永远走不 由危机,我在亚布力的时候我觉得人类要么走向危机之中, 要么在危机中走。因为我觉得危机会一个接着一个,金融危 机过后,有大自然危机、产业危机,危机其实会越来越多。 假如我们把危机作为借口,在危机中也有好的企业,没有危 机的时候也有坏的企业,我们如果说把危机作为我们没有发 展好、没有对未来有信心,不去创新的借口的话,我们这些 人就在制造未来的危机,或者说我们这些人就是一些危机。 我个人认为今天的危机,我们今天在欢呼说我们金融危机走 了由来或者说至少有了一些抬头,我觉得并

5、没有。前年可能 是最危险的一年,在所有人没有看到危机的时候,危机降临 的时候是最黑暗、最危险的时候。而去近百年来从来没有一 次危机得到各国领导人、企业界、各界人士高度关注,一个 危机得到所有人关注的时候,危机并不是真正的危机,而变 成一种机会。但是大家认为我们做了这个工作,由现一些好 的情况的时候我们是不是应该做一些其他工作,或者我们是 不是应该放松的时候,这个时候危机才真正起来。下雪天并 不冷,融雪的时候最冷。从今天来看,我个人认为今年、明 年、后年才是危机最严峻的时刻。我们今天讲的最多的方式 是改变明天,而我们没有创造明天,创造明天除了改变自己 以外,最重要是改变思想,通过改变思想创造明天

6、。改变自 己还需要外来动力,可能互联网就是外来动力。我们这些人 非常庆幸活在今天的时代,尽管我们不断抱怨这种危机、这 种麻烦、这种痛苦,但是我觉得我们还是很幸运,我们是非 常幸运的一代,互联网不仅仅是一种技术,不仅仅是一种产 业,是一种思想,是一种价值观。我们公司内部分析了很多, 为什么互联网发展这么快,他贯彻了几个价值体系,第一, 他比以往更为开放,更懂得分享,更懂得承担责任,更是透 明。所以它是一种价值,它是一种文化。我坚信如果这种先 进的价值体系、先进的文化、先进的产业技术,它一定会引 领外来,不管别人怎么看我们这个产业,我为我们这个产业 感到骄傲、感到荣幸,我们一定能够通过技术、思想、

7、勇气 去改变世界、去完善未来。我今天也是这么觉得,我们讲的 最多的改变,改变因未来而变,因问题而改。我们很多是因 为昨天有这样的问题,所以我们需要改变。我认为因为明天 有这样的事情,我们去变化,因昨天的问题我们去改。对任 何国家来讲,任何行业来讲,我们都是说展望的未来是怎么样。昨天我们 在上海我们发现企业家讲话越来越政治,政治家讲话越来越 企业家。我们向政府汇报工作,我们汇报了5分钟,他教我们一个小时怎么做企业。行业发展越来越快,我们忘记自己 是做政府的,忘掉自己是做企业的,忘掉自己做建筑,忘掉 自己做学术,我们回到一个普通的人,我们需要一个什么样 的环境,只有共同达到一种共同的目标、共同的价

8、值体系, 我们才会分工合作、互相合作。今天人类需要恢复到最初的 价值体系,回到本来,我们是普通人,我们需要什么样的环 境、我们需要什么样的未来,根据未来我们制定战略,根据 战略我们制定规划战术,逐步逐步实现。所以我觉得对我来 看,我永远坚信未来超过今天,我永远相信方法比问题多。就像我父亲说我不如他,我父亲超过了我爷爷,那个时候观 点很有意思,爷爷说你不如我们,是因为毛笔字写得不如我 漂亮,现在没有人写毛笔字了。我父亲说我不如他,他说你 早生生20年,这样想问题早就枪毙掉了。我觉得我们争论 了很多,但是还是一带超过了一代,我儿子米,我爸爸说我把儿子教成这样,谁厉害。我也坚信80后、90后是不是有

9、问题,当然有很多问题,但是我坚信80后、90后远远超过了我们,很多问题我们懂的,他们不懂,但是他们懂的东西, 我们真的不懂。我们也了解很多人非常艰难,现在网上做决 策,网上确实很值得研究,很多人讲倾听网民、倾听网上声 音,我也很郁闷,我感觉中国上网的人的素质总体来说要比 不上网高,但是在网上发表观点的人,总体是网上水平最差 的那一帮人。假如我们去替这些人制定国家政策、制定未来 的话,麻烦就大了。最流行的是那些愤青、愤知,我觉得我 们对未来充满信心,对今天的问题不用你讲问题,我们问题 是怎么解决问题,怎么创造未来、怎么创新。所以我对 80 后、90后,我爷爷这一代是看报纸,我父亲听的是广播,我

10、孩子说我谁都不相信,我愿意参与。时代在发生很大变化, 我不知道在座有多少人真正每天花的时间是通过互联网做 交易,有多少人花时间在电影电视上。刚才讲了王中军,投 资电影很重要原因是因为 5、6年前我们公司年轻人在讲话, 他们在笑,不知道他们在笑什么,后来我知道他们从电视剧 里听,这就是未来。80、90后他们一定超越我们,花点时间 在他们身上,他们喜欢看电影,我们应该在电影,他们喜欢 上网,我们应该让他们上网。他们才是我们的未来。另外一 个,在经济危机有没有过去的重要标志是人们有没有恢复信 心、恢复希望。上一个世纪企业对于大规模、大产业、大格局、大流水线来做, 未来是信息化由现,企业一定是小企业取

11、胜,假如还是抱着 上一世纪的思想,你不管怎么转都会失败。今天解决绝大部 分就业问题的企业是小企业,今天解决创业的问题是小企 业。国家给了国企这么多资源利润还不够,还做得不够好, 我们应该给年轻人多一些机会。我自己觉得像阿里巴巴这样 的企业、腾讯这样的企业、百度这样的企业,我们都是诞生 在90后以后,我们95%员工是90后、80后,这些人创造了 我们父辈们不可想象的企业,他们更透明、更承担责任。我 在公司里讲,我现在由任美国大自然保护基金会全球董事会 董事,全体员工是真心的豉掌,他们觉得你是在关心未来、 关心环保,而年轻人认为未来、生活,这些才是我们真正关 注的。所以我觉得请大家关注小企业,关注

12、小企业就是关注 创新,一个城市,一个国家经济有没有恢复,就像一个人愿 不愿意生孩子,就是对未来有没有信心,如果没有信心,我 不会养孩子。当然养孩子,不等于对未来有信心。从国家来 讲,你会发现很多企业在注册,每年有新的企业不断注册的 话,说明对未来有信心,我相信这样做将来有赚钱,这是希 望的象征,是信心的象征。假如说对未来没有信心,是不可 能成立企业,不可能创业。另外一个指标,每一个城市每年 死去的小企业是不是在增加,如果死去的企业在增加,死去 的小企业在增加,说明环境有问题。经济恢复重要标志是小 企业的恢复,解决问题几百万个大学生我们一定要靠小企 业,今天的小企业可能在居民区里,可能在小巷子里,他们 一定是未来的百度、未来的腾讯。小企业的问题都是差不多 的,融资的问题,技术的问题,管理的问题,我们政府应该 做宏观的事情,给大家搭一个平台。我感谢互联网,互联网 把创业成本降低,使得我们企业不仅仅可以在中国做生意, 可以在全球做生意。 最后,我希望通过IT峰会提醒大家高度 关注我们的地球,我觉得地球真正在痛苦,我们说人类在痛苦

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