寄宿制小学2018年述职报告

1、-范文最新推荐 -寄宿制小学 2018 年述职报告寄宿制中心小学李晋龙我叫李晋龙， 2018 年秋被调到洪上寄宿制中心小学担任副校长兼政教主任。一学期来，我重点分管学校日常工作、德育工作和安全工作。虽然涉及面广，头绪多、任务重，但在上级教育部门的指引下，在学校校长的带领下、 在其他班子成员的配合下， 在全体教职工的热情支持和帮助下， 基本完成自己分管的所有工作。 这半年来的工作让我既欣慰又惭愧， 欣慰的是我工作、 生活在一个团结和谐且充满人情味的、教师群体中，是尊敬的、热情的教师们让我感受到了大家庭的温暖；惭愧的是由于自己工作经验不足，能力有限，为集体、老师们做的事情太少，现从以下几个方面对我

2、的工作进行汇报：一、老老实实做人1 、进取。能担任副校长一职是上级领导和大家对我的信任，因而我觉得身上的担子很重。 为更好完成这项工作， 我在政治思想上积极要求上进。认真学习党的各项教育方针、 政策，努力进行科学发展观，不断提高自身的政治理论素养。 利用实践科学发展观学习教育活动的契机，结合自身实际，找出自身存在的问题与不足并及时纠正，真正做到了：在思想作风上实事求是， 表里如一；在工作作风上认真严谨，讲求实效；待人处事上光明磊落、 诚实、守信；生活作风上端庄稳重，亲切大方；在公共场所和学生面前做到衣着整洁得体、 语言文明规范，1/15举止端庄大方， 努力在各方面都成为师生们的楷模。 并积极向

3、党组织靠拢，主动申请加入党的组织， 并积极参加了暑期入党积极分子的培训。2 、真诚。我一直对周围的人热情真诚， 年老的教师我敬之为长辈， 青年的视之为朋友，我常为他们取得优异成绩感到骄傲。在今年祖国 60 华诞我校组织的“祖国，您好！诗歌朗诵会”举办活动中，我尽职尽责，协调组织，使活动取得了预期成果，受到了上级有关部门的赞赏；在每一次的教研活动中，我都真诚地将自己的教学理念、教学方法、班级管理技巧等与老师们交流，不断促进了教师的专业成长；在实施“223”工程活动中，我将自己在听课中的点滴感受与老师们探讨，毫不保留的给他们以帮助和指导。 我始终以一颗诚心与各位中层领导团结协作，促进了领导班子整合

4、力的形成，促进了学校稳定和发展。3 、正直。在工作中始终坚持正确的立场， 不避重就轻、不瞻前顾后、不耍“滑头”。因此，我常告诫自己，凡事要以集体利益、 教师利益出为发点，去思考问题，说真话，做实事。在防控甲型H1N1流感的工作中，坚持当好班、值好岗，使全校师生无一例感染，确保了教育教学工作的正常开展。在教职工考核中，先后出台了教师、生活教师、管理职能人员的考核奖惩办法，照章办事，不徇私情。在制定教职工绩效考核细则时，努力当好校长的“参谋”，做好执行工作的“勇士”。二、踏踏实实做事-范文最新推荐 -在履行工作职责完成工作任务方面，我坚持做到：1 、以身作则是工作的基础。虽然作为学校副校长，但我从

5、没有搞过特殊化。自参加工作以来，我从没有无故缺席、迟到或早退，常带病工作在第一线，坚持工作日住校，每天早上第一件事就是先到处转转，看看校舍，了解学生情况，将办公室打扫干净，然后开始一天的工作，做到了以身作则，为老师和学生做好表率。2 、以角色的转换来带动学校工作。在学校工作中，我既是“指挥员”，同时又是“士兵”。在教学业务工作上，我坚持兼课，认真备课，改作业，努力培养学生的良好学习习惯。在今冬安全卫生创建活动中，我身先士卒、靠前指挥、深入一线，从档案资料的收集整理到硬件设备的检查落实，从安全责任的落实到安全隐患的排查，都做细做实，受到上级检查团的认可。在加强博客教研论坛方面，我带头建立博客，积

6、极撰写博文。这些工作既推动了学校的正常运行，又带动了学校的教育教学工作。三、勤勤恳恳尽职。1 、作为副校长，应是校长的助手和军师。因此，我非常重视干群关系和班子团结。我经常深入教师，了解教师心声和疾苦，主动为教师分忧解难，并把教师们的意见和建议反映到学校，使学校的决策、制度能及时根据教师们的意见和建议加以修正， 真正起到了教师和学校之间的桥梁和纽带作用。3/152 、分管工作常抓不懈：加强了学校日常工作的常规管理，确保了学校工作的正常运转；安全工作重如泰山，为了确保了学校平安、师生安全，把安全作为头等大事来抓。学期初，我首先制定出切实可行的安全工作，并与全乡教职工签订安全目标责任书， 将安全责

7、任落实到人头 。建立健全各种制度措施，加强督促检查，将安全隐患消灭于萌芽状态，为师生创造了一个安全的育人环境； 召开了学校秋季开学安全动员大会、寄宿生家长会、“十一”黄金周安全教育大会、交通法制教育大会、越冬安全动员会、防踩踏事故发生安全警示会等，落实了安全责任。安全卫生职责明确，上墙公示。加强楼梯值班，确保学生上下楼安全。 设立了楼梯值岗员， 对学生上下楼梯进行监督管理。规范放学路队秩序， 通过路队长佩戴胸牌上岗， 对学生进行管理，使路队秩序明显好转。 针对学校门前摆摊设点的小商小贩增多， 学生在校门前乱够小食品， 这些小食品既不卫生不安全， 又影响了校门口环境卫生，还给学生养成乱花钱的坏习

8、惯， 而且给家长造成一定的经济负担，针对这一老大难问题，及时在校门设立红领巾监督岗，对于在校门口乱够小食品的学生， 进行监督登记， 教育处通过发放学生违纪反馈单及时反馈给班级， 班级对这些学生进行处理， 并在对该班考核时予以扣分。设立课间活动巡查员，对学生在课间活动进行管理，对违纪违规事件进行处理， 确保学生课间活动安全。 扎实开展养成教育，使学生在实践中受到教育。坚持根据学生的实际和时令变化，组织学生开展了丰富多彩的养成教育活动。 针对在学生存在吃零食的陋习，9 月份在全体学生中开展了“讲文明讲卫生讲环保”专题教育活-范文最新推荐 -动，通过向学生发倡议书宣讲小食品的危害举行告别零食签名活动

9、等，引导学生告别陋习，杜绝零食。为了加强对学生爱国主义教育，10 月份在学生开展“祖国，您好！”大型诗文朗诵会，加强了对学生爱国主义教育。3 、积极投身于教学第一线。在教学上，我积极钻研教材和新课程标准，根据课本知识，联系生活实际和学生实际， 参考远程教育资源，设计出最佳教学方案， 带领学生在知识的海洋里寻找真理。 在教学中，我始终做到以人为本，尊重学生人格，关爱每一个孩子，积极营造民主、平等、和谐的学习氛围，注重学生的个性发展和身心健康发展规律，客观公正地评价每一位学生，使每个学生都能身心健康发展。三、平平淡淡生活教师这一清贫的职业注定着我的生活， 应该”平平淡淡”地面对丰富多彩繁杂的社会；

10、 “平平淡淡地面对名利； 随和、宽容地对待他人，对待学生。我从不计较个人得失，不争名夺利，勾心斗角，讲求的是奉献，学会的是谦让与无私。 我信奉“知足者常乐”这一古训， 因此，我经常换位思考，想别人的难处，多原谅别人的过失，因此我的生活得非常的快乐。四、实实在在的成绩1 、今年秋季开学防控甲型H1N1流感，由于制度齐全，措施到位，分工明确，工作严密，稳定了师生情绪，保障了学校工作有条不紊地进行。5/152 、安全工作稳妥扎实，卫生工作有声有色。县局对我校安全卫生县级创建活动给予高度评价，我校有关经验做法被县局推广。3 、现代信息技术稳步开展，远教教学教研工作扎实开展，考核考评真实有效，远程教育工

11、作受到县电教馆的好评。4 、教学成绩显著，升级考试我所代数学成绩名列全乡前列，深受当地干群一致好评。5 、利用课余时间撰写经验文章。在拉网听课研讨中所撰写的文章扎扎实实教数学在晋城教育第五期发表。五、清清白白地行政。虽然作为学校领导，但我从没有以权谋私，从不计较个人得失，从不做违法乱纪的事，本着“捧着一颗心来，不带半根草去”的思想，以大局为重，以集体利益为重，全心全意为师生服务。六、诚诚恳恳地反思最后，自己以“六个要”来自勉：做人要讲德，做事要讲责，学校要发展，师生要关心，学习要坚持，心胸要宽广。自己真心诚意地感谢上级领导对我的信任， 各位教师对我工作的理解与支持，也感谢班子成员的协作与指导。

12、以上，敬请领导和同志们批评指正。面试里面其实最害怕的应该是遇上棘手问题。而且一些应该是自己从没有遇到过的。每个求职者都希望能顺利面试，得-范文最新推荐 -到自己理想的工作。 总担心面试第一形象会给自己扣很多的分。下面收集了一些资料， 不论时外国人的求职者还是本国的求职者，只要是求职者，范文大全都很乐意为他们提供信息！所以，面试时如何应答棘手问题，下面做了写整理。You know they'recoming:Those seeminglyunanswerablequestions that pop up during job interviews。你知道该来的总会来：那些看起来无

13、法回答的问题总会在求职面试的时候突然冒出来。 You can't clam up. And you don't want to stutterand stammer. So what's a job seeker to do?你不想一声不吭，也不想结结巴巴。那么，一个求职者应该怎么做呢？The 'Future' Question关于将来的问题（当面试机会来到时，应该把握一个度，才能得到工作）Otherwise known as the bigpicturequestion,the futurequestiongoe

14、s something likethis:Where do you see yourself in five years?除了那些宏观的问题之外，关于未来的问题总是像这样的：你觉得五年后你会在什么位置上？The best tactic: Talk about your values.最好的策略：谈论你的价值观。 Don't get too detailed about your specificcareerplan.Instead, discuss thingsthatare importantto youprofessionally and how you plan to a

15、chieve them. If growth isa goal,mention that. You can alsotalkabout challenge,another7/15value that employers prize in their employees。不要把你的职业规划说的太详细。 取而代之的是， 谈论一些在职业方面对你很重要的事情以及你打算怎样实现这些。 如果成长是一个目标，可以提一下。你还可以说说挑战，这是雇主在员工身上很重视的一点。The 'Salary'Question.关于薪水的问题Most people willtell you t

16、hat whoever answers this question first loses. Butthat's not necessarily true.大多数人都会告诉你谁最先回答这个问题谁就输了。 但也不一定是真的。Whenan interviewerasksyoursalaryrequirement,tryfirsttogentlydeflectthequestion by inquiring about the salary for the position.如果以为雇主问你待遇要求， 首先试试打个擦边球， 问问这个职位的薪水是多少。（可反问面试官的问题要注意把握，不

17、应该给人一个坏印象。）If the interviewer presses you for a number, give a range. Todecide on a range, think about the salary you want, your salary at your most recent position and the industry-standard salaryfor the job.如果面试官一定让你说个数字，给个范围。决定这个数字的时候，考虑一下你想要的薪水， 你最近一份工作的薪水以及这份工作的普遍行情。The bottom line: Thesalary q

18、uestionis oneof the most important,so you should prepareforitin advanceand plan what to say.底线原则：薪水问题是最重要的问题之一，所以你应该事先准备打算好要怎么回答。-范文最新推荐 -The 'Why' Question.关于为什么的问题There's afinelinebetween boastfuland confident.And you need to learnit.在自负和自信之间有一条线，你需要知道这条线在哪。When aninterview

19、erasks you why they should hireyou, you're goingto have speak confidently and honestly about your abilities.But you should avoid sounding overly boastful.当一位面试官问到为什么他们应该雇用你，你需要自信并诚实的说出你的能力。但是你应该避免给人感觉太自负。Aim for earnest and prepare bypracticing.That's right:Stand in front of themirro

20、randacknowledgeyourabilitiesandaccomplishmentstoyourreflection. Tell yourself: I have a very strong work ethic. Ihave integrity.I haveexcellentindustrycontacts.Iaggressively pursue my goals.力争做到诚挚，并且事前练习。这样做是对的：站在镜子前面， 对着镜子中的自己说出自己的能力和成就。告诉自己说：我职业道德感很强。我很正直。我有良好的行业资源。我追求进取。面试制胜法宝应该要自我陶醉吧！It'

21、ssometimes hard to praise yourself, but after a few sessionsyou'llsound sincere 。自我表扬有时候是比较难，不过经过一个阶段后，你听起来会很真诚。The Seemingly Silly Question.看上去很傻的问题If you were atree, what kind of tree would you be? What if you were a car?9/15Or an animal? 如果你是一棵树，你想成为哪种树？如果是辆车呢？或者是一种动物？Thesetypeofquestions

22、canbringyourinterview to a screeching halt.这种问题可能会给你的面试来个急刹车。First, don't panic. Pause and take a deep breath. Thenremind yourself that there's no right answer to these questions. The job isn't hinging on whether you choose tobe a spruce versus an oak.首先，别惊慌。停下来做个深呼吸。然后提醒自己说这

23、些问题没有所谓的正确答案。工作的关键不在于你选择了云杉而不是橡树。 Interviewers usually ask these questions to see how you react under pressure and how well you handle the unexpected. It's not so important what type of tree (or car, or animal) you choose as that you explain your choice in a waythat makes you look favorable.

24、面试官通常问这些问题是为了看看你在压力下如何反应， 如何处理意料之外的情况。 你选择哪种树 ( 或者汽车、或者动物 ) 不是很重要，你解释你做出的选择的方式会让人更接受你。 So, be a spruce - because you want to reach new heights in your career. Or be an oak - because you plan to put down roots at the company. Either way, you'll get it right 所以，做棵云杉吧，因为你希望能在职业生涯中抵达新的高度。或者做一棵橡树

25、，因为你想在公司里扎根。无论哪一种，你都是对的。-范文最新推荐 -有时候发觉我们很需要逆向思维， 有些问题用我们传统的想法似乎就是走不通的。 面试也是这样， 有时候遇上不能顺利面试，或者使想想一些另类的面试技巧。当然前提是合理的行为。有一个广告专业的大学生， 找工作四处碰壁。 怎样才能把自己推销出去呢？他考虑了很久。 一天，他再次闯进那家旅游公司的总经理办公室。总经理一看又是前天来的那个小伙子，便生气地说：我再一次告诉你，我们的人已经足够了，不需要新手。那么你一定需要这个！那个大学生边说边从包里掏出一块精制的匾额， 上面写着：本公司名额已满，暂不录用。总经理一看笑了起来，他很欣赏这个小伙子求职

26、方法的新颖、独特，便聘用了他，并委以重任。从这故事看出， 如果你在众多循规蹈矩的求职者中， 不能显现出自己的特长，不被人重视时，不妨另辟蹊径，耍些小聪明，反其道而行之，以此吸引老板的注意，这样你或许会有意想不得的收获。11/15入乡不随俗南京大学天文学系一名女毕业生在参加宝洁公司最后一轮面试时，大胆地指出宝洁公司的不足并列举国外的事例加以佐证， 使主考官不得不折服，结果她被首先选中。有自己的观点总给人面试第一印象是那么的好。 通常情况下，求职面试总是要说恭维话， 以引起对方的好感而达到谋职的目的。 但一味说好话也未必能打动人，指出对方的不足之处，且令对方口服心服，常常也能达到成功求职的目的。求职应聘不附和、不随俗、不从众，是有主见的表现，也是胜过别的应聘者的长处。无薪求职小李是某工科院校的才子， 写得一手好文章。 他想到当地一家很有影响的杂志社工作。 当他第一次上门推销自己时， 杂志社的人事主管-范文最新推荐 -就很明确地告诉他，学工科的不适合他们的