人事行政助理岗位职责

1、人事行政助理岗位职责职责一：人事行政助理岗亭职责一、负责做好公司文件打印、复印，文件收发、资料整理、文档的归类、印章的利用和保管等行政工作。二、负责公司办公设备的治理，计较机、传真机、德律风、复印机的具体利用和挂号，手刺印制等工作。三、负责打点员工的入职、告假、调动、告退手续；员工的档案资料成立，周全负责员工考勤工作，统计每月考勤并交财政做账、留底。四、社会保险的投保、申领。负责员工的就医和简单医疗应急处置，。五、负责低值易耗办公用品的发放、利用挂号和去职时的缴回。六、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年关盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，包管帐实相符。按尺度定额，做好添购办公用品的打算

2、编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不持久积压。七、治理好员工人事档案材料，成立、完美员工人事档案的治理，严酷借档手续。八、完成各项勤杂、采购工作。九、负责公司办公场合的室表里绿化、盆景状况的查抄监视，包管舒适杰出的工作空气。十、完成行政部司理或者上级带领姑且交办的其他使命职责二：人事行政助理岗亭职责1、人事职责：(1) 介入公司雇用、培训、绩效治理、薪酬核算、考勤等事务工作。(2) 打点全体员工奖金、驾车出行费及各类津贴的评定调整工作。(3) 打点职工告假、休假、投亲及各类假期手续事务并做好治理工作。(4) 负责编制各部分员工的混名册。按时做好月报、季报、年报及其它各类报表的填报工作，做到脚

3、踏实地，准确整洁，如实上报，并妥帖保管原始资料。(5) 协助人力资本司理完成公司人事行政事务治理。2、外联职责：负责联系公司外的一些单元和企业，为公司的成长举办的相关活动并尽力与这些公司连结持久合作关系。领会员工们对公司糊口的定见和建议并实时向有上级反映，不竭加大公司特色活动的开展力度。负责公司的外事工作，与当局各本能机能治理部分连结联系，做好对外协调工作并争夺在工作中获得响应撑持。(1) 负责与各媒体和企业间的联系与合作的使命。(2) 协助与社会各类商家媒体的联络，做毗连社会与公司的纽带。(3) 协助其他部分做好对外联系、协调工作。(4) 完成公司和有关带领交办的对外的其他工作。职责三：人事

4、行政助理岗亭职责1、负责雇用工作，应聘人员的预约，欢迎及面试；2、员工入职手续打点，员工劳动合同的签定、续签与治理；3、公司内部员工档案的成立与治理；4、负责与其他部分的协调工作，做好信息的上传下达；5、负责公司各部分的行政后勤类相关工作；6、负责考勤及工资绩效的核算；7、负责部分一些日常行政事务，共同上级做好行政人事方面的工作；8、负责制订、监视及执行企业治理规章轨制、行政人事治理轨制以及工作流程、绩效查核轨制；9、负责组织企业文化扶植工作，包罗公司庆典、年会放置、会务组织、体裁活动放置等；10、协助上级制订各部分岗亭职责仿单，报批后监视并执行；11、协助上级制订员工培训打算，包罗新员工培训

5、以及所有员工的培训打算；12、负责对新员工进行企业轨制与文化的培训工作，成立企业形象；13、负责协助各部分进行人员雇用工作，包罗雇用流程、面试记实与筛选保举等；14、制订岗亭晋升、下调策略，报批经由过程后加以监视执行；15、制订薪酬上调、下调策略，报批经由过程后加以监视执行；16、负责去职员工的善后处置工作，包罗办公用品、钥匙、出勤核算、去职证实、合同解除等；17、负责治理劳动合同、保密和谈、衡宇租赁和谈以及各类人事行政文档；18、协助各部分做好节沐日时代工作放置，包罗值班放置、查抄门窗、封闭电源电脑等工作；19、负责企业资产设置装备摆设（包罗办公设备、办公用品）的治理工作，包罗清点、维护、挂号等；20、其他突发事务的处置。职责四：人事行政助理岗亭职责1、协助主和处置日常事务（全厂平易近事胶葛及调整）。2、负责监管执行各项人事轨制，并向主管报告请示。3、指导人事，后勤文员草拟人事部文件。4、各类信息收集并实时供给给主管，做好会议记实与资料整理归