中国医科大学网络教育复习

1、1.根据生命周期理论，宜采用参与型领导方式的员工的成熟度构型是:A.能力低，动机水平低B.能力低，动机水平高C.能力高，动机水平低D.能力高，动机水平高E.以上都不是错误，正确答案是"C"2.岗位轮转方法的的优势是：A.学员可以根据护理工作的实际需要和发展需要学习B.可以帮助学员消化、理解学习内容C.有利于学员之间的交流与沟通D.容易引起学员的学习兴趣E.可以使护理人员积累更多的临床护理经验错误，正确答案是"E"3.控制过程的第二步是：A.确立控制标准B.选择控制关键点C.对照标准衡量绩效D.评价偏差E.纠正偏差错误，正确答案是"C"

2、4 .护士长向病人及其家属进行健康教育时扮演的角色是:A.教育者B.传达和宣传者C.联络者D.计划者E.监督者错误，正确答案是"A"5 .现代管理的动态原理中动态变化不包括：A.管理的主体B.管理的对象C.管理的目的D.管理的手段E.管理的方法错误，正确答案是"C"6 .医院的基本功能包括：A.医疗B.教学C.科学研究D.预防和社区卫生服务E.以上都是错误，正确答案是"E"7 .长期计划一般是指几年以上的计划：A.3年B.5年C.7年D.10 年E.12 年错误，正确答案是"B"8 .护士长的才能主要包括以下几方面

3、：A.筹划和决断能力B.组织协调能力C.人际交往能力D.灵活应变和改革创新能力E.以上都是错误，正确答案是"E"9 .工时单位值的表现形式为：A.秒B.分钟C.小时D.工时单位E.工时单位/小时错误，正确答案是"C"10 .行政管理方法的缺点是：A.护理管理效果受决策者水平的限制B.事事听从于上级指示C.逐级传递影响效率D.具有强制性E.以上都是错误，正确答案是"E"11 .护理质量标准化主要包括：A.各类护理工作质量标准B.各项规章制度C.各个岗位责任制度D.各种操作规程E.以上都是错误，正确答案是"E"12 .

4、双方都放弃部分利益，满足部分需要，属于两维方式解决冲突方法中的:A.竞争B.协作C.逃避D.顺应E.折衷错误，正确答案是"E"13 .工作描述又称工作说明，应除外：A.岗位的性质B.岗位的任务C.岗位的责任D.岗位的分工E.岗位的工作内容错误，正确答案是"D"14 .下列哪项是按计划的作用时间分类：A.长期计划B.战略性计划C.指令性计划D.整体计划E.以上都是错误，正确答案是"A"15 .从解决冲突的方式看，哪种解决方式能取得双赢的结果：A.迁就B.回避C.合作D.妥协E.强制解决错误，正确答案是"C"16 .非

5、正式组织的特点是：A.有明确的组织目标B.讲究工作效率C.分工专业化强调成员间的配合D.有较强的内聚力和行为一致性E.组织成员的工作及职位可以相互替换错误，正确答案是"D"17 .护理人力资源的编配也应注意考虑：A.服务人群和要求的不断拓宽和发展B.服务人群和内容的不断拓宽和发展C.服务人群和内涵的不断拓宽和发展D.服务人群和需求的不断拓宽和发展E.服务人群和内容的不断更新和发展错误，正确答案是"B"18 .属于领导者权力性影响力构成因素的是：A.感情因素B.能力因素C.知识因素D.品格因素E.职位因素错误，正确答案是"E"19 .医

6、院护理管理组织结构的基本要求中对300张病床以上的医院设护理部，实行:A.护理部主任负责制B.护理部主任、护士长二级负责制C.总护士长、护士长二级负责制D.总护士长、科护士长、护士长三级负责制E.护理部主任、科护士长、护士长三级负责制错误，正确答案是"E"20.正式组织的特点是：A.讲究效率B.有较强的凝聚力C. 一定的行为规范控制成员活动D.领袖有较强的实际影响力E.不一定有明确的规章制度错误，正确答案是"A"21 .护理部发现问题及时纠正，遵循的管理原则是:A.整分合原则B.能级原则C.激励原则D.随机制宜原则E.反馈原则错误，正确答案是"

7、E"22 .绩效考核的作用中不包括：A.人事决策B.反馈C.诊断D.激励E.教育错误，正确答案是"B"23 .与现代管理的人本原理相对应的管理原则是：A.整分合原则B.弹性原则C.行为原则D.反馈原则E.能级原则错误，正确答案是"C"24 .属于护理人员编设原则的是：A.最少层次原则B.管理宽度原则C.合理比例原则D.目标一致原则E.充分授权原则错误，正确答案是"C"25 .控制对象包括：A.人、财、物B.作业C.组织的总体绩效D.信息E.以上都是错误，正确答案是"E"26 .根据控制的来源可以把控制分为

8、：A.预防性控制和更正性控制B.正式组织控制、群体控制和自我控制C.直接控制和间接控制D.前馈控制、过程控制、后馈控制E.随机控制和经验控制错误，正确答案是"B"27 .医院护理管理系统中，最基层的管理者是：A.护理部主任B.科护士长C.病房护士长D.副护士长E.主管护师错误，正确答案是"C"28 .根据生命周期理论，命令型领导方式的含义是:A.高工作，低关系B.高工作，高关系C.低工作，高关系D.低工作，低关系E.以上都不是错误，正确答案是"A"29 .冲突的产生是在冲突基本过程中的第几阶段:A.第一阶段B.第二阶段C.第三阶段D.

9、第四阶段E.第五阶段错误，正确答案是"B"30 .护理标准体系的层次结构应除外：A.国际标准体系B.国家标准体系C.地方标准体系D.医院标准体系E.科室标准体系错误，正确答案是"E"31 .能为评价双方提供交流沟通的机会的方法是:A.问卷B.写信C.留言D.短信E.面谈错误，正确答案是"E"32 .根据生命周期理论，参与型领导方式的含义是:A.高工作，低关系B.高工作，高关系C.低工作，高关系D.低工作，低关系E.以上都不是错误，正确答案是"C"33 .领导作风理论中提到的领导类型有:A.参与型领导B.说服型领导C

10、.民主型领导者D.放纵型领导E.以上都是错误，正确答案是"C"34 .下列不属于结果质量的是:A.服务态度满意率B.年终考核合格率C.护理人员培训率D.三基”达标率E.抢救成功率错误，正确答案是"E"M理的成熟度构型的含义是:"C"35 .根据生命周期理论, A.能力低，动机水平低 B.能力低，动机水平高 C.能力高，动机水平低 D.能力高，动机水平高 E.以上都不是错误，正确答案是36 .目前护士的角色已发展为运用护理程序解决患者实际问题和保持人的健康中应除外:A.执行者B.保护者D.教育者E.协调者错误，正确答案是"B&

11、quot;37 .领导者权力性影响力的特点是：A.由外界赋予的影响力B.具有强迫性和不可抗拒性C.影响力广泛而持久D.随职位升高而增强E.使下属的心理与行为表现出被动和服从错误，正确答案是"C"38 .护理信息的种类分为：A.护理人员信息和护理物质信息B.护理基本业务信息和新业务信息C.护理业务信息和护理管理信息D.护理科研信息和护理教育信息E.基础护理信息和专科护理信息错误，正确答案是"C"39 .实施控制的关键性步骤是：A.选择关键点B.拟定标准C.选择控制技术D.建立控制系统E.以上都是错误，正确答案是"A"40 .影响护理人员

12、编配的因素中应除外：A.承担任务的轻重和工作量大小B.人员数量和质量C.人员比例和管理水平D.社会因素和条件差异E.医院的所有制错误，正确答案是"E"41 .护理管理体系标准又可分为：A.护理技术操作标准B.人员管理标准C.护理技术管理标准D.专科技术操作标准E.专科技术管理标准错误，正确答案是"B"42 .要求护理人员具备的慎独”精神属于:A.正式组织控制B.非正式组织控制C.基础质量控制D.自我控制E.直接控制错误，正确答案是"D"43 .为病人提供安全、舒适的环境应除外:A.确保基础设施安全B.完善护理文件书写C.避免就医环境污

13、染D.严格落实消毒隔离制度E.加强病区治安管理错误，正确答案是"B"44 .医院各项规章制度属于下列哪项计划形式：A.目标B.规则C.程序D.政策E.策略错误，正确答案是"E"45 .根据我国护士长的工作实际，不属于护士长角色功能的有：A.领导者角色B.通讯员角色C.联络者角色D.监督者角色E.协调者角色错误，正确答案是"B"46 .领导评价方法的优点是：A.领导对下属的工作表现和业绩了如指掌B.同工作小组成员对各自的业绩比较了解C.直接下属十分了解自己领导的管理效果D.护理人员可以对自己的工作进行反思E.领导有时会只强调业绩的某一方

14、面错误，正确答案是"A"47 .各个班次的护理人员包括：A.责任护士B.小组护士C.治疗室护士D.夜班护士E.以上都是错误，正确答案是"E"48 .在护士长的素质要求中，以下哪项是形成管理者一般能力的基础:A.护理学基础知识B.文化科学基础知识C.专业理论和实践知识D.管理科学知识E.以上都是错误，正确答案是"B"49 .以下哪项是目标管理的必要性：A.调动各级人员的积极性B.提高管理效益C.提高生产力D.激发员工自觉性E.以上都是错误，正确答案是"E"50 .现代人的管理内容目前已经延伸到：A.选择和聘任B.开发

15、和利用C.教育和培养D.晋升和提拔E.考核和考评错误，正确答案是"B"51 下列哪项是按计划的作用时间分类：A.长期计划B.战略性计划C.指令性计划D.整体计划E.以上都是错误，正确答案是"A"52 下列不属于计划表现形式的是：A.护理人员培训的相关政策B.护理部制定的工作目标C.护理部编制的人员培训经费预算D.护理部整理的学科发展新信息E.护理部制定的工作制度错误，正确答案是"D"53 属于临床护理活动终末质量评价的是：A.护理人员数量B.护理器械设备的性能C.病人对护理服务的满意度D.开展整体护理情况E.开展健康教育情况错误，正确

16、答案是"C"54 双方都放弃部分利益，满足部分需要，属于两维方式解决冲突方法中的:A.竞争B.协作C.逃避D.顺应E.折衷错误，正确答案是"E"55 根据领导行为四分图理论，对于新毕业的护士应采用的领导行为是：A.高生产，高关心人B.高生产，低关心人C.低生产，高关心人D.低生产，低关心人E.以上都是错误，正确答案是"B"56 下属评价方法的优点是：A.领导对下属的工作表现和业绩了如指掌B.同工作小组成员对各自的业绩比较了解C.直接下属十分了解自己领导的管理效果D.护理人员之间评价时有时碍于面子E.领导有时会只强调业绩的某一方面错误，

17、正确答案是"C"57 医院的基本功能包括：A.医疗B.教学C.科学研究D.预防和社区卫生服务E.以上都是错误，正确答案是"E"58 根据生命周期理论，宜采用参与型领导方式的员工的成熟度构型是:A.能力低，动机水平低B.能力低，动机水平高C.能力高，动机水平低D.能力高，动机水平高E.以上都不是错误，正确答案是"C"59 指导性计划的特点是：A.上级部门制定工作目标B.上级规定完成任务的方法C.具有强制性约束力D.有经济调节手段来引导执行E.上级部门按阶段验收成果错误，正确答案是"D"60 .非正式组织的特点是：A.

18、有明确的组织目标B.讲究工作效率C.分工专业化强调成员间的配合D.有较强的内聚力和行为一致性E.组织成员的工作及职位可以相互替换错误，正确答案是"D"61 .医院所制定的护理制度反映了：A.护理工作的客观规律B.护理工作的主观规律C.护理工作的自身规律D.临床工作的客观规律E.临床工作的主观规律错误，正确答案是"A"62 .成就需要理论有哪些：A.权利的需要B.爱的需要C.生理的需要D.安全的需要E.投资的需要错误，正确答案是"A"63 .与现代管理的效益原理相对应的管理原则是：A.价值原则B.弹性原则C.行为原则D.反馈原则E.能级

19、原则错误，正确答案是"A"64 .根据控制的手段可以把控制分为：A.预防性控制和更正性控制B.正式组织控制、群体控制和自我控制C.直接控制和间接控制D.前馈控制、过程控制、后馈控制E.随机控制和经验控制错误，正确答案是"C"65 .护理人力资源的编配也应注意考虑：A.服务人群和要求的不断拓宽和发展B.服务人群和内容的不断拓宽和发展C.服务人群和内涵的不断拓宽和发展D.服务人群和需求的不断拓宽和发展E.服务人群和内容的不断更新和发展错误，正确答案是"B"66 .岗位轮转方法的的优势是：A.学员可以根据护理工作的实际需要和发展需要学习B.

20、可以帮助学员消化、理解学习内容C.有利于学员之间的交流与沟通D.容易引起学员的学习兴趣E.可以使护理人员积累更多的临床护理经验错误，正确答案是"E"67 .领导者权力性影响力的特点是：A.由外界赋予的影响力B.具有强迫性和不可抗拒性C.影响力广泛而持久D.随职位升高而增强E.使下属的心理与行为表现出被动和服从错误，正确答案是"C"68 .组织文化的特点包括：A.既有客观性又有主观性B.既有普遍性又有特殊性C.既有传承性又有变异性D.既有民族性又有社会性E.以上都是错误，正确答案是"E"69 .护理管理的范围包括以下几方面：A.组织和人

21、员管理B.业务和质量管理C.病区环境管理、物质和经济管理D.教学和科研管理E.以上都是错误，正确答案是"E"70 .为病人提供安全、舒适的环境应除外:A.确保基础设施安全B.完善护理文件书写C.避免就医环境污染D.严格落实消毒隔离制度E.加强病区治安管理错误，正确答案是"B"71 .以下哪项是目标管理的必要性:A.调动各级人员的积极性B.提高管理效益C.提高生产力D.激发员工自觉性E.以上都是错误，正确答案是"E"72 .属于领导者权力性影响力构成因素的是:A.感情因素B.能力因素C.知识因素D.品格因素E.职位因素错误，正确答案是&

22、quot;E"M理的成熟度构型的含义是:"C"73 .根据生命周期理论, A.能力低，动机水平低 B.能力低，动机水平高 C.能力高，动机水平低 D.能力高，动机水平高 E.以上都不是错误，正确答案是74 .下列哪项不是浪费时间的主观因素:A.工作松懈、拖拉B.计划内或计划外的会议过多C.工作日程计划不周或无计划D.工作目标不当或不足E.未制定明确目标和优先次序错误，正确答案是"B"75 .关于目标管理的特点不正确的是：A.参与式管理B.强调反馈C.目标具有特定性D.自主管理E.指令性管理错误，正确答案是"E"76 .从解决

23、冲突的方式看，哪种解决方式能取得双赢的结果:A.迁就B.回避C.合作D.妥协E.强制解决错误，正确答案是"C"77 .护理标准体系的层次结构应除外：A.国际标准体系B.国家标准体系C.地方标准体系D.医院标准体系E.科室标准体系错误，正确答案是"E"78 .护理管理体系标准又可分为：A.护理技术操作标准B.人员管理标准C.护理技术管理标准D.专科技术操作标准E.专科技术管理标准错误，正确答案是"B"79 .实施控制的关键性步骤是：A.选择关键点B.拟定标准C.选择控制技术D.建立控制系统E.以上都是错误，正确答案是"A&qu

24、ot;80 .进行组织设计时最基础的工作是：A.进行职务设计与分析B.确定管理宽度C.部门划分D.规定管理层次E.形成组织结构错误，正确答案是"A"81 .护理部发现问题及时纠正，遵循的管理原则是：A.整分合原则B.能级原则C.激励原则D.随机制宜原则E.反馈原则错误，正确答案是"E"82 .能为评价双方提供交流沟通的机会的方法是：A.问卷B.写信C.留言D.短信E.面谈错误，正确答案是"E"83 .医院护理管理系统中，最基层的管理者是：A.护理部主任B.科护士长C.病房护士长D.副护士长E.主管护师错误，正确答案是"C&q

25、uot;84 .下面哪项不是护理质量管理主要原则：A.系统管理的原则B.预防为主的原则C.以病人为中心的原则D.以实践为基础的原则E.动态管理的原则错误，正确答案是"D"85 .任职资格是用来说明对承担某项工作的人员所应具备的能力，应除外:A.文化程度和工作经验B.岗位技术和能力C.沟通交流和能力D.工作态度和能力E.生活经历和健康情况错误，正确答案是"C"86 .护理人员培训需求分析包括：A.科室、工作岗位及护理人员等三方面B.医院发展、工作岗位及个人能力等三方面C.科室、工作岗位及个人能力等三方面D.科室、小组及个人能力等三方面E.医院发展、工作岗位

26、及护理人员等三方面错误，正确答案是"E"87 .医院护理管理组织结构的基本要求中对300张病床以上的医院设护理部，实行:A.护理部主任负责制B.护理部主任、护士长二级负责制C.总护士长、护士长二级负责制D.总护士长、科护士长、护士长三级负责制E.护理部主任、科护士长、护士长三级负责制错误，正确答案是"E"88 .根据生命周期理论，命令型领导方式的含义是：A.高工作，低关系B.高工作，高关系C.低工作，高关系D.低工作，低关系E.以上都不是错误，正确答案是"A"89 .属于护士长强制性影响力的是:A.护士长要求护士值夜班B.护士长对犯错

27、误的护士扣发奖金C.护士长给护士创造学习机会D.护士长从业务上指导护士实践E.护士长给护士安排工作内容错误，正确答案是"B"90 .护士长角色期望的来源主要有:A.医院护理部B.病人C.护理人员群体D.科室E.以上都是错误，正确答案是"E"91 .下列属于终末质量控制的是：A.统计压疮发生率B.检查护士是否严格执行交接班制度C.检查监护仪器的性能D.检查现有护理人员的知识水平E.检查护士是否执行查对制度错误，正确答案是"A"92 .我国医院分级管理标准规定二、三级医院医师与护理人员之比为:A.1 : 0. 4B.1 : 0. 8C.1

28、 : 1 . 0D.1 : 1 . 5E.1 : 2. 0错误，正确答案是"E"93 .护理部授予护士长相应的职责和权力，所遵循的管理原则是:A.弹性原则B.能级原则C.行为激励原则D.随机制宜原则E.参与管理原则错误，正确答案是"B"94 .行政管理方法的缺点是：A.护理管理效果受决策者水平的限制B.事事听从于上级指示C.逐级传递影响效率D.具有强制性E.以上都是错误，正确答案是"E"95 .根据生命周期理论，参与型领导方式的含义是：A.高工作，低关系B.高工作，高关系C.低工作，高关系D.低工作，低关系E.以上都不是错误，正确答案

29、是"C"96 .属于护理人员编设原则的是：A.最少层次原则B.管理宽度原则C.合理比例原则D.目标一致原则E.充分授权原则错误，正确答案是"C"97 .与现代管理的人本原理相对应的管理原则是：A.整分合原则B.弹性原则C.行为原则D.反馈原则E.能级原则错误，正确答案是"C"98 .个人自学的优势是：A.学员可以根据护理工作的实际需要和发展需要学习B.以帮助学员消化、理解学习内容C.有利于学员之间的交流与沟通D.容易引起学员的学习兴趣E.可以使护理人员积累更多的临床护理经验错误，正确答案是"A"99 .下列不属于结

30、果质量的是：A.服务态度满意率B.年终考核合格率C.护理人员培训率D.三基”达标率E.抢救成功率错误，正确答案是"E"100 正式组织的特点是：A.讲究效率B.有较强的凝聚力C. 一定的行为规范控制成员活动D.领袖有较强的实际影响力E.不一定有明确的规章制度错误，正确答案是"A"1 .工时单位值的表现形式为：A.秒B.分钟C.小时D.工时单位E.工时单位/小时错误，正确答案是"C"2 .下列说明现代管理的系统原理的是：A.管理活动中以做好人的工作为根本B.管理活动中重视处理人际关系C.管理活动中要把握全局、总体规划D.管理活动中要注意

31、讲究实效E.管理活动中要适应内外环境的各种变化错误，正确答案是"C"3 .医院的基本功能包括：A.医疗B.教学C.科学研究D.预防和社区卫生服务E.以上都是错误，正确答案是"E"4 .冲突的产生是在冲突基本过程中的第几阶段:A.第一阶段B.第二阶段C.第三阶段D.第四阶段E.第五阶段错误，正确答案是"B"5 .根据控制的来源可以把控制分为：A.预防性控制和更正性控制B.正式组织控制、群体控制和自我控制C.直接控制和间接控制D.前馈控制、过程控制、后馈控制E.随机控制和经验控制错误，正确答案是"B"6 .PD. C.

32、 A.管理循环的程序不包括：A.经过有关部门审批B.按目标制定计划C.组织护理部所属各科室或有关护理人员实施计划D.按质量标准组织检查E.处理总结巩固成绩错误，正确答案是"A"7 .绩效考核的作用中不包括：A.人事决策B.反馈C.诊断D.激励E.教育错误，正确答案是"B"8 .属于护理人员编设原则的是：A.最少层次原则B.管理宽度原则C.合理比例原则D.目标一致原则E.充分授权原则错误，正确答案是"C"9 .根据领导行为四分图理论，对于成熟的主管护师应采用的领导行为是：A.高生产，高关心人B.高生产，低关心人C.低生产，高关心人D.低

33、生产，低关心人E.以上都是错误，正确答案是"D"10 .双方都放弃部分利益，满足部分需要，属于两维方式解决冲突方法中的:A.竞争B.协作C.逃避D.顺应E.折衷错误，正确答案是"E"11 .现代管理的动态原理中动态变化不包括：A.管理的主体B.管理的对象C.管理的目的D.管理的手段E.管理的方法错误，正确答案是"C"12 .根据我国护士长的工作实际，不属于护士长角色功能的有:A.领导者角色B.通讯员角色C.联络者角色D.监督者角色E.协调者角色错误，正确答案是"B"13 .属于领导者权力性影响力构成因素的是：A.感

34、情因素B.能力因素C.知识因素D.品格因素E.职位因素错误，正确答案是"E"14 .护理质量标准化主要包括：A.各类护理工作质量标准B.各项规章制度C.各个岗位责任制度D.各种操作规程E.以上都是错误，正确答案是"E"15 .护理部发现问题及时纠正，遵循的管理原则是：A.整分合原则B.能级原则C.激励原则D.随机制宜原则E.反馈原则错误，正确答案是"E"16 .下列不属于结果质量的是：A.服务态度满意率B.年终考核合格率C.护理人员培训率D.三基”达标率E.抢救成功率错误，正确答案是"E"17 .根据生命周期理论，

35、命令型领导方式的含义是:A.高工作，低关系B.高工作，高关系C.低工作，高关系D.低工作，低关系E.以上都不是错误，正确答案是"A"18 .控制对象包括：A.人、财、物B.作业C.组织的总体绩效D.信息E.以上都是错误，正确答案是"E"19 .正式组织的特点是：A.讲究效率B.有较强的凝聚力C. 一定的行为规范控制成员活动D.领袖有较强的实际影响力E.不一定有明确的规章制度错误，正确答案是"A"20 .目前护士的角色已发展为运用护理程序解决患者实际问题和保持人的健康中应除外:A.执行者B.保护者D.教育者E.协调者错误，正确答案是&q

36、uot;B"21 .各个班次的护理人员包括：A.责任护士B.小组护士C.治疗室护士D.夜班护士E.以上都是错误，正确答案是"E"22 .根据领导行为四分图理论，对于新毕业的护士应采用的领导行为是:A.高生产，高关心人B.高生产，低关心人C.低生产，高关心人D.低生产，低关心人E.以上都是错误，正确答案是"B"23 .下列哪项不是浪费时间的主观因素:A.工作松懈、拖拉B.计划内或计划外的会议过多C.工作日程计划不周或无计划D.工作目标不当或不足E.未制定明确目标和优先次序错误，正确答案是"B"24 .医院各项规章制度属于下列哪

37、项计划形式：A.目标B.规则C.程序D.政策E.策略错误，正确答案是"E"25 .护理管理艺术包括以下那些：A.用人艺术B.激励艺术C.协调艺术D.思维艺术E.以上都是错误，正确答案是"E"26 .良好的思想作风，严谨的工作作风是护士长应有的：A.心理素质B.专业素质C.思想政治素质D.身体素质E.以上都是错误，正确答案是"C"27 .护理人力资源的编配也应注意考虑：A.服务人群和要求的不断拓宽和发展B.服务人群和内容的不断拓宽和发展C.服务人群和内涵的不断拓宽和发展D.服务人群和需求的不断拓宽和发展E.服务人群和内容的不断更新和发展

38、错误，正确答案是"B"28 .根据控制的手段可以把控制分为：A.预防性控制和更正性控制B.正式组织控制、群体控制和自我控制C.直接控制和间接控制D.前馈控制、过程控制、后馈控制E.随机控制和经验控制错误，正确答案是"C"29 .根据生命周期理论，宜采用参与型领导方式的员工的成熟度构型是:A.能力低，动机水平低B.能力低，动机水平高C.能力高，动机水平低D.能力高，动机水平高E.以上都不是错误，正确答案是"C"30 .长期计划一般是指几年以上的计划：A.3年B.5年C.7年D.10 年E.12 年错误，正确答案是"B"

39、;31 .下列哪项是按计划的作用时间分类：A.长期计划B.战略性计划C.指令性计划D.整体计划E.以上都是错误，正确答案是"A"32 .能为评价双方提供交流沟通的机会的方法是:A.问卷B.写信C.留言D.短信E.面谈错误，正确答案是"E"33 .领导评价方法的优点是：A.领导对下属的工作表现和业绩了如指掌B.同工作小组成员对各自的业绩比较了解C.直接下属十分了解自己领导的管理效果D.护理人员可以对自己的工作进行反思E.领导有时会只强调业绩的某一方面错误，正确答案是"A"34 .护理管理的范围包括以下几方面：A.组织和人员管理B.业务和

40、质量管理C.病区环境管理、物质和经济管理D.教学和科研管理E.以上都是错误，正确答案是"E"35 .工作描述又称工作说明，应除外：A.岗位的性质B.岗位的任务C.岗位的责任D.岗位的分工E.岗位的工作内容错误，正确答案是"D"36 .属于临床护理活动终末质量评价的是:A.护理人员数量B.护理器械设备的性能C.病人对护理服务的满意度D.开展整体护理情况E.开展健康教育情况错误，正确答案是"C"37 .自我排班的优点中应除外：A.提高护理人员的主观积极性B.节省护士长排班时间C.促进病房内护理人员之间的关系D.有利于护理人员的工作稳定性E

41、.能充分发挥人力所长错误，正确答案是"E"38 .上下之间有效的沟通最准确的描述是：A.使上级确定的组织理念能清晰、准确地传达到下级B.使上级的命令能清晰、准确地传达到下级C.使上级确定的组织理念能清晰、准确地传达到同级D.使上级的命令能清晰、准确地传达到同级E.使下级能清晰、准确地反映到下级错误，正确答案是"A"39 .根据生命周期理论，M迎的成熟度构型的含义是:A.能力低，动机水平低B.能力低，动机水平高C.能力高，动机水平低D.能力高，动机水平高E.以上都不是错误，正确答案是"A"40 .护理管理范围主要包括：A.组织管理B.人

42、员管理C.业务管理D.质量管理E.以上都是错误，正确答案是"E"41 .领导作风理论中提到的领导类型有:A.参与型领导B.说服型领导C.民主型领导者D.放纵型领导E.以上都是错误，正确答案是"C"42 .组织文化的特点包括：A.既有客观性又有主观性B.既有普遍性又有特殊性C.既有传承性又有变异性D.既有民族性又有社会性E.以上都是错误，正确答案是"E"43 .护理人员的分类比例是指：A.从事护理行政、教学、科研和临床工作的护理人员数量之比B.具有中专、大专、本科学历的护理人员数量之比C.护士、护师、主管护师、副主任护师数量之比D.各年

43、龄段护理人员的数量之比E.各科室护理人员的数量之比错误，正确答案是"A"44 .岗位轮转方法的的优势是：A.学员可以根据护理工作的实际需要和发展需要学习B.可以帮助学员消化、理解学习内容C.有利于学员之间的交流与沟通D.容易引起学员的学习兴趣E.可以使护理人员积累更多的临床护理经验错误，正确答案是"E"45 .医院所制定的护理制度反映了：A.护理工作的客观规律B.护理工作的主观规律C.护理工作的自身规律D.临床工作的客观规律E.临床工作的主观规律错误，正确答案是"A"46 .以下哪项是目标管理的必要性：A.调动各级人员的积极性B.提高

44、管理效益C.提高生产力D.激发员工自觉性E.以上都是错误，正确答案是"E"M理的成熟度构型的含义是:"C"47 .根据生命周期理论, A.能力低，动机水平低 B.能力低，动机水平高 C.能力高，动机水平低 D.能力高，动机水平高 E.以上都不是错误，正确答案是48 .医院护理管理系统中，最基层的管理者是:A.护理部主任B.科护士长C.病房护士长D.副护士长E.主管护师错误，正确答案是"C"49 .病房护士长最有效的监督检查方法是：A.直接观察B.听取汇报C.指派专人监督D.护士之间相互监督E.上级管理者的指令意见错误，正确答案是&qu

45、ot;A"50 .要求护理人员具备的慎独”精神属于:A.正式组织控制B.非正式组织控制C.基础质量控制D.自我控制E.直接控制错误，正确答案是"D"1 .病房护士长最有效的监督检查方法是：A.直接观察B.听取汇报C.指派专人监督D.护士之间相互监督E.上级管理者的指令意见错误，正确答案是"A"2 .工时单位值的表现形式为：A.秒B.分钟C.小时D.工时单位E.工时单位/小时错误，正确答案是"C"3 .组织文化的特点包括：A.既有客观性又有主观性B.既有普遍性又有特殊性C.既有传承性又有变异性D.既有民族性又有社会性E.以上都

46、是错误，正确答案是"E"4 .根据控制的手段可以把控制分为：A.预防性控制和更正性控制B.正式组织控制、群体控制和自我控制C.直接控制和间接控制D.前馈控制、过程控制、后馈控制E.随机控制和经验控制错误，正确答案是"C"5.根据控制的来源可以把控制分为：A.预防性控制和更正性控制B.正式组织控制、群体控制和自我控制C.直接控制和间接控制D.前馈控制、过程控制、后馈控制E.随机控制和经验控制错误，正确答案是"B"6 .现代人的管理内容目前已经延伸到：A.选择和聘任B.开发和利用C.教育和培养D.晋升和提拔E.考核和考评错误，正确答案是&

47、quot;B"7 .关于目标管理的特点不正确的是：A.参与式管理8 .强调反馈C.目标具有特定性D.自主管理E.指令性管理错误，正确答案是"E"8 .下列属于终末质量控制的是：A.统计压疮发生率B.检查护士是否严格执行交接班制度C.检查监护仪器的性能D.检查现有护理人员的知识水平E.检查护士是否执行查对制度错误，正确答案是"A"9 .从解决冲突的方式看，哪种解决方式能取得双赢的结果:A.迁就B.回避C.合作D.妥协E.强制解决错误，正确答案是"C"10 .护理管理范围主要包括：A.组织管理B.人员管理C.业务管理D.质量管理

48、E.以上都是错误，正确答案是"E"11 .与现代管理的效益原理相对应的管理原则是：A.价值原则B.弹性原则C.行为原则D.反馈原则E.能级原则错误，正确答案是"A"12 .下列不属于计划表现形式的是：A.护理人员培训的相关政策B.护理部制定的工作目标C.护理部编制的人员培训经费预算D.护理部整理的学科发展新信息E.护理部制定的工作制度错误，正确答案是"D"13 .行政管理方法的缺点是：A.护理管理效果受决策者水平的限制B.事事听从于上级指示C.逐级传递影响效率D.具有强制性E.以上都是错误，正确答案是"E"14 .

49、招聘面试时主要是了解应聘者A.专业水平、个人特点和个人潜力B.专业技术能力、个人特点和个人潜力C.专业技术能力、个人特点和个人情商D.专业技术能力、个人优点和个人潜力E.基本理论、个人特点和个人潜力错误，正确答案是"B"15 .护理部授予护士长相应的职责和权力，所遵循的管理原则是：A.弹性原则B.能级原则C.行为激励原则D.随机制宜原则E.参与管理原则错误，正确答案是"B"16 .根据生命周期理论，宜采用参与型领导方式的员工的成熟度构型是:A.能力低，动机水平低B.能力低，动机水平高C.能力高，动机水平低D.能力高，动机水平高E.以上都不是错误，正确答案

50、是"C"17 .护理业务信息的来源不包括：A.护理人员档案B.护理科研C.护理教学D.国内外护理情报E.护理业务活动错误，正确答案是"A"18 .实施控制的关键性步骤是：A.选择关键点B.拟定标准C.选择控制技术D.建立控制系统E.以上都是错误，正确答案是"A"19 .属于临床护理活动终末质量评价的是：A.护理人员数量B.护理器械设备的性能C.病人对护理服务的满意度D.开展整体护理情况E.开展健康教育情况错误，正确答案是"C"20 .下列属于基础质量控制的是：A.急救物品每日查对B.检查护士是否按操作常规采静脉血C

51、.检查护士是否及时执行医嘱D.检查基础护理合格率E.检查病人对护理服务的满意度错误，正确答案是"A"21 .根据生命周期理论，宜采用命令型领导方式的员工的成熟度构型是:A.能力低，动机水平低B.能力低，动机水平高C.能力高，动机水平低D.能力高，动机水平高E.以上都不是错误，正确答案是"A"22.根据领导行为四分图理论，对于新毕业的护士应采用的领导行为是:A.高生产，高关心人B.高生产，低关心人C.低生产，高关心人D.低生产，低关心人E.以上都是错误，正确答案是"B"23 .属于领导者权力性影响力构成因素的是:A.感情因素B.能力因素

52、C.知识因素D.品格因素E.职位因素错误，正确答案是"E"24 .护理信息的种类分为：A.护理人员信息和护理物质信息B.护理基本业务信息和新业务信息C.护理业务信息和护理管理信息D.护理科研信息和护理教育信息E.基础护理信息和专科护理信息 错误，正确答案是"C"M理的成熟度构型的含义是:"A"25 .根据生命周期理论, A.能力低，动机水平低 B.能力低，动机水平高 C.能力高，动机水平低 D.能力高，动机水平高 E.以上都不是错误，正确答案是26 .根据我国护士长的工作实际，不属于护士长角色功能的有：A.领导者角色B.通讯员角色C.

53、联络者角色D.监督者角色E.协调者角色错误，正确答案是"B"27 .医院的基本功能包括：A.医疗B.教学C.科学研究D.预防和社区卫生服务E.以上都是错误，正确答案是"E"28 .医院护理管理组织结构的基本要求中对300张病床以上的医院设护理部，实行:A.护理部主任负责制B.护理部主任、护士长二级负责制C.总护士长、护士长二级负责制D.总护士长、科护士长、护士长三级负责制E.护理部主任、科护士长、护士长三级负责制错误，正确答案是"E"29 .护理人力资源的编配也应注意考虑：A.服务人群和要求的不断拓宽和发展B.服务人群和内容的不断拓宽和发展C.服务人群和内涵的不断拓宽和发展D.服务人群和需求的不断拓宽和发展E.服务人群和内容的不断更新和发展 错误，正确答案是"B"30 .护理人员培训需求分析包括：A.科室、工作岗位及护理人员等三方面B.医院发展、工作岗位及个人能力等三方面 C.科室、工作岗位及个人能力等三方面 D.科室、小组及个人能力等三方面E.医院发展、工作岗位及护理人员等三方面 错误，正确答案是"E"31 .自