四川大学《公共行政管理1465》21秋在线作业1答案

1、公共行政管理146521秋在线作业1-00001试卷总分:100 得分:100一、多选题 (共 25 道试题,共 100 分)1.对行政组织变革的心理抵制原因有 （ ）A.不确定性B.习惯与地位C.成就路径D.思想观念答案:ABCD2.行政改革的制约因素有 （ ）A.市场经济发展的不完善B.改革的配套措施不够C.既存制度的阻力D.行政价值的制约答案:ABCD3.马斯洛的需要层次理论认为，人的需要由低级到高级依次是A.生理需要B.社交需要C.安全需要D.尊重需要E.自我实现需要答案:ABCDE4.行政组织结构改革的新趋势A.扁平化B.团队化C.层级化D.以上都不对答案:AB5.组织冲突可分为哪几

2、种类型？ （ ）A.组织中个人冲突B.组织中个人于团体之间的冲突C.组织中团体与团体之间的冲突D.没有冲突答案:ABC6.知识经济社会的到来使得公共行政呈现什么变化A.等级行政到网络行政B.精英行政向大众行政C.官僚式行政向企业式行政D.以上都不对答案:ABC7.行政组织的内向需求有 （ ）A.组织身份的认同B.组织目标的认同C.成就的需要D.组织角色行为的认同答案:ABD8.行政系统的功能更能表现在 （ ）A.政府生产职能的更新B.政府调控职能的更新C.把企业家的精神引入政府部门D.把个人精神当准则答案:ABC9.结合当前公共行政的理论发展，在转型时期，政府应树立的观念 ( )A.“顾客导向

3、”观念B.政府服务观念C.有限政府观念D.政府公开观念E.政府诚信观念答案:ABCDE10.影响行政幅度的因素有A.行政层次B.组织内权责划分程度C.组织成员的素质D.组织机构的合理化程度以及物质设备和技术传送的先进程答案:ABCD11.我国公务员考核内容包括A.德B.能C.勤D.绩E.廉答案:ABCDE12.行政执行的作用效果有 （ ）A.直接效果B.连带效果C.历时效果D.系统性影响答案:ABCD13.行政组织的类型有 （ ）A.中枢机关B.职能机关C.辅助机关D.幕僚机关E.派出机关答案:ABCDE14.一项全面而合理的行政决策应具备的要素有 （ ）A.决策主体B.决策客体C.行政信息D

4、.决策方法E.决策效果答案:ABCDE15.行政改革的内容包括 （ ）A.功能更新B.结构更新C.制度创新D.部门创新答案:ABC16.行政个体的社会性需要有A.生理需要B.尊重的需要C.安全需要D.自我实现需要答案:BD17.我国行政立法的程序依次为A.立项B.审查C.起草D.决定E.公布答案:ABCDE18.行政沟通的特征 （ ）A.互动性B.媒介性C.期待性D.目的性答案:ABCD19.行政司法途径有 （ ）A.行政途径B.司法途径C.告知途径D.受领途径答案:AB20.国家公务员的回避种类有A.职务回避B.公务回避C.地区回避D.人事回避答案:ABC21.行政领导活动的特征为A.等级性B.权威性C.综合性D.服务性答案:ABCD22.私人行政与公共行政的区别是 （ ）A.组织的性质不同B.管辖和处理的具体事务不同C.行使的权力来源不同D.行政目的和绩效标准不同E.社会监督不同答案:ABCDE23.行政组织的外向需求有A.关系需要B.组织目标的认同C.成就的需要D.组织角色行为的认同答案:AC24.人事行政的基本原则有 （ ）A.公平B.竞争C.功绩D.依法管理E.择优答案