学校制度大全(24万字)

1、学校制度大全24万字第一章总那么第二章学校章程2.1学校章程2.2校歌第三章岗位责任3.1校长责任3.2党委书记责任3.3政工副校长责任3.4业务副校长责任3.5德育副校长责任3.6工会主席责任3.7办公室主任责任3.8教务处主任责任3.9德育处主任责任3.10总务处主任责任3.11团委书记责任3.12少先队辅导员责任3.13教师岗位责任3.14教研组长责任3.15班主任责任3.16任课教师责任3.17实验教师责任3.18档案治理员岗位责任3.19图书馆治理员岗位责任3.20体育教师责任3.21体育器材治理员责任3.22美术教师责任3.23美术器材治理员责任3.24音乐教师责任3.25音乐器材

2、治理员责任3.26电教工作人员岗位责任3.27网络治理员责任3.28电教器材治理员责任3.29化学实验员岗位责任3.30生物实验员岗位责任3.31实验室功能室工作人员那岗位责任3.32食堂会计责任3.33驾驶员责任3.34打印文字员责任3.35学校保管员责任3.36学校报账员责任3.37校产总治理员责任3.38校产部门治理员责任3.39消防平安岗位责任3.40法制工作领导小组责任3.41校医、保健教师工作责任3.42教师护导值日人员责任3.43门卫工作责任第四章规章制度第一篇行政治理4.1.1 领导干部工作要求4.1.2 领导班子守那么4.1.3 党建工作制度4.1.4 威海市中小学教职工代表

3、大会暂行规定试行4.1.5 关于标准办学行为的公告4.1.6 教师专业化开展五年规划4.1.7 学校长期开展规划4.1.8 教育收费公示制度4.1.9 教职工工作纪律4.1.10 学校级部组长、教研组长聘任条例4.1.11 教师职业道德行为要求4.1.12关于教师体罚学生及违反?标准?行为的处分规定4.1.13关于禁止教师有偿家教的治理举措及处理方法4.1.14校长办公会议制度4.1.15教师绩效考核及绩效工资分配方案4.1.16学校全体教职工会议制度4.1.17教职工出勤考核标准及实施方法1.1.1 1.18进一步增强教研组治理意见1.1.2 1.19教研组责任及考评细那么4.1.20 教学

4、巡视制度4.1.21 学校印章治理制度4.1.22 档案室治理制度4.1.23 学校宣传报道工作制度4.1.24 编班实施原那么4.1.25 聘请法制副校长工作制度4.1.26 校长接待日4.1.27 教职工体检制度4.1.28 校务公开制度4.1.29 校园志愿者工作制度4.1.30志愿者效劳制度第二篇德育治理4.2.1中学生守那么4.2.2学生考勤制度4.2.3中学生一日常规4.2.4班级工作考核评选方法4.2.5学生重大违纪行为处理方法4.2.6“星级班级评选标准及方法4.2.7“三好学生“优秀学生干部“先进集体评选条件及方法4. 2.8“十佳学生评选方法4.2. 9“美德少年评选标准及

5、方法4.3. 10“阳光少年评选标准4.2.11学校少先队工作制度4.2.12学校共青团工作制度4.2.13学生社团治理章程4.2.14学生劳动体验治理制度4.2.15学生社会实践活动制度4.2.16心理健康辅导工作制度4.2.17心理咨询师工作守那么第三篇教学治理4.3.1威海市义务教育课程设置及课时安排方案试行4.3.2教学制度4.3.3标准教学治理责任书4.3.4教师专业化开展五年规划4.3.5关于廿干教师培养实施意见4.3.6名师团队评选条例4.3.7“十佳青年教师评选方案4.3.8教师个人专业开展档案治理制度4.3.9教师开展梯次治理流程4.3.10集体备课及听评课制度4.3.11备

6、课组期末质量分析要求4.3.12教研工作坊治理方法4.3.13三级课程实施方案4.3.14邀请区教研员驻校指导活动方案4.3.15四课型四环节课堂模式解读4.3.16生命教育制度4.3.17校本培训制度4.3.18校本研修学分治理相关规定4.3.19“青蓝工程实施方案4.3.20暑期教师培训实施方案4.3.21新课程理论学习制度4.6.22教师教学根本功培训及考核制度4.3.23教师开展学校治理方法4.3.24教师学习制度4.3.25学生学业评价制度4.3.26学生学业成绩等级制评定方法4.3.27减轻学生负担举措4.3.28学困生帮扶实施方案4.3.29预防学生缀学工作方案4.3.30教师布

7、置、批改作业要求4.3.31录播室治理制度4.3.32电教室治理制度4.3.33校园网治理使用制度4.3.34网管中央治理制度4.3.35档案室治理制度4.3.36学籍治理制度4.3.37学籍治理员责任4.3.38电教教材治理制度4.3.39电教设备治理制度4.3.40实验室治理制度4.3.41实验室功能室平安治理制度4.3.42实验室功能室治理规那么4.3.43实验室功能室使用治理制度4.3.44实验室功能室仪器设备治理制度4.3.45实验室功能室财务治理制度4.3.46实验室功能室档案治理制度4.3.47实验室功能室实验教师岗位责任4.3.48实验室功能室授课教师守那么4.3.49实验室功

8、能室学生实验守那么4.3.50化学实验室治理制度4.3.51化学实验室规那么4.3.52化学仪器室治理制度4.3.53化学准备室治理制度4.3.54生物实验室治理制度4.3.55生物仪器室治理制度4.3.56物理实验室治理制度4.3.57物理仪器室治理制度4.3.58物理实验员岗位责任4.3.59危险药品治理制度4.3.60危险药品使用守那么4.3.61仪器室治理制度4.3.62领用借还制度4.3.63损坏赔偿制度4.3.64报损制度4.3.65维修保养制度4.3.66体育器材室治理制度4.3.67计算机教室治理制度4.3.68资源教室使用规那么制度4.3.69文体活动制度4.3.70艺术教育

9、活动实施方案4.3.71音乐教室治理制度4.3.72舞蹈教室治理制度4.3.73美术教室治理制度4.3.74书法教室治理制度4.3.75图书室治理制度4.3.76图书馆治理规那么4.3.77图书借阅制度4.3.78阅览室治理制度4.3.79语音室治理制度4.3.80阶梯综合电教室治理制度4.3.81阶梯综合电教室使用制度4.3.82心理咨询室治理制度4.3.83卫生室治理制度4.3.84综合实践活动教室制度4.3.85音乐器材室治理制度4.3.86美术器材室治理制度第四篇教科研工作4.4.1 教师教研活动制度4.4.2 校本教研制度4.4.3 教科研课题治理方法4.4.4 教科研优秀成果评选方

10、法4.4.5 课题研究奖励方法4.4.6 教学观摩制度第五篇体育卫生4.4.7 5.1艺体教育议事制度4.5.2体育工作制度4.5.3体育课教学常规4.5.4体育课平安细那么4.5.5新生查验预防接种证制度4.5.6学生视力监测制度4.5.7学生缺课追踪制度4.5.8晨、午、晚三检制度4.5.9传染病防治工作应急预案4.5.10传染病疫情报告制度第六篇后勤效劳4.6.1校产治理制度4.6.2学校财务治理制度1.1.1 6.3财务治理规定4.6.4 财产清查制度4.6.5 票据治理制度4.6.6 财务印章治理制度4.6.7 6.7现金治理制度4.6.8 学校支票治理制度4.6.9 6.9物资验收

11、治理制度4.6.10损坏公物赔偿制度4.6.11校舍检查制度4.6.12学校用电治理制度4.6.13餐厅卫生治理制度4.6.14照明设备治理制度4.6.15学校环境治理制度第七篇校园平安治理4.7.1平安工作检查制度4.7.2学生平安治理制度4.7.3办公室平安治理制度4.7.4教室平安治理制度4.7.5食堂平安治理制度4.7.6消防平安治理制度4.7.7重大突发事故报告制度4.7.8学校警务室工作制度4.7.9门卫与保安工作制度4.7.10学校事故应急预案根本预案4.7.11学校应急程序4.7.12学校大型活动中发生突发事件疏散应急程序4.7.13学校公共卫生事件处理应急程序4.7.14体育

12、活动中学生受伤事故应急程序4.7.15学校校舍楼梯挤踏和坠楼事故应急程序4.7.16校园内犯罪分子持刀行凶事件应急程序4.7.17校园内群体性斗殴事件应急程序4.7.18学校交通伤害事故应急程序4.7.19学校防暴雨雷击事故应急程序4.7.20学校防台风事故应急程序4.7.21学校火灾事故应急程序4.7.22学校实验室伤害事故应急程序4.7.23学校突发停电事故应急程序4.7.24在校学生失踪事件应急程序4.7.25学校内发现可疑人物应急程序4.7.26学校内发现可疑物品应急程序4.7.27学校收到恐吓或信件事件应急程序4.7.28学校天然气泄漏事故应急程序4.7.29天然气泄漏事故处理考前须

13、知4.7.30触电事故应急程序4.7.31防汛应急预案4.7.32预防处置恐怖事件预案4.7.33食物中毒应急预案4.7.34食品卫生平安应急预案4.7.35学生食物中毒事故应急程序第八篇食堂治理4.8.1 食堂治理制度4.8.2 食品平安的规章制度4.8.3 餐厅岗位责任4.8.4 8.4食堂治理员岗位责任制度4.8.5 8.5食堂组长工作责任制度4.8.6 食堂卫生治理制度4.8.7 食堂卫生责任追究制度4.8.8 食堂从业人员准入制度4.8.9 8.9食堂从业人员个人卫生治理制度4.8. 10食堂厨师长岗位责任制度4.8.11食堂投诉受理制度4.8.12食堂从业人员培训制度4.8.13食

14、堂从业人员健康治理制度4. 8.14餐厅餐饮加工食品平安关键环节操作规程4.8. 15食堂操作间岗位责任制度4. 8.16食堂采购工作责任制度4.8. 17食堂采购验收责任制度4.9. 18食堂面食岗位责任制度4.8.19食堂荤敦加工间岗位责任制度4.8.20食堂素食加工间岗位责任制度4.8.21食堂切配间岗位责任制度4.8.22食堂粗加工岗位责任制度4.8.23食堂洗碗间岗位责任制度4.8.24食堂主副食库房岗位责任制度4.8.25餐厅餐具、用具清洗消毒岗位责任制度4.8.26食堂食品原料采购索证制度4.8.27食堂餐厨废弃物台账治理制度第九篇家校合作4.9.1家长委员会章程4.9.2家长委

15、员会委员责任4.9.3家委会受理申诉制度4.9.4家长开放日活动制度4.9.5教师家访制度4.9.6“城里中学优秀家长评选条件第一章总那么不以规矩,不成方圆.制度建设是抓好工作的根本,是提升单位治理水平的根底性工作.科学有效的制度建立,能更好地促进和保证单位各项工作的顺利开展.为了进一步推进学校内部治理制度化、标准化和科学化的进程,形成有章可循、按章办事、标准高效的治理体制,本次对?城里中学工作手册?进行完善修订,建立了一套比拟完整的规章制度体系,并编辑成册,便于各处室、教研组及全体教师学习、查阅并贯彻执行,用以指导、标准、监督各项工作.?工作手册?涵盖面广,内容详实,根据各项内容分为四局部：

16、第一局部是总那么,第二局部是办学理念,第三局部是岗位责任,包括各处室及工作人员责任；第四局部是规章制度,包括行政治理、德育治理、教学管理、后勤效劳、校园平安、食堂治理、家长学校等,?工作手册?进行修订是学校内部治理走上标准化、制度化、现代化、精细化的一个重要标志,将对学校内涵开展、特色开展、可持续开展起到积极的推动作用.制度没有“最好,只有“更好,我们将与时俱进,不断修订完善各项规章制度,使之更加完备、科学.敬请大家予以批评指正,以便不断完善与提升.第二章学校章程一、总那么第一条为标准学校内部治理体制和运行机制,推进学校依法治校,建设现代学校制度,促进学校健康、稳定、可持续开展,根据?中华人民

17、共和国教育法?中华人民共和国教师法?全面推进依法治校实施纲要?等有关法律法规与规定,结合学校实际,制定本章程.第二条【学校的名称】威海市.城里中学【学校地址】威海市环翠区和平路93号第三条【学届的性质】学校是一所实施义务教育的全日制初级中学,学制四年第四条【学届宗旨】遵守宪法、法律、法规和国家的教育方针政策,创办标准、可持续开展的学习研究型学校第五条【学校的办学理念】力行圣贤,与时俱进第六条【办学目标】人人成才、善教乐学【育人目标】文质彬彬、阳光少年第七条【学校的文化理念】清泉文化领导班子：清清白白做人,踏踏实实做事城中教师：清清白白做人,扎扎实实教学城中学子：清清白白做人,认认真真学习第八条

18、【学校的办学特色】教育信息化第九条校训：仁：做一个真诚友爱的人义：做一个敢于担当的人博：做一个博学多才的人雅：做一个文明知礼的人校风：求真求实、至纯至善教风：言传身教、润物无声学风：学而时习、水到渠成第十条【学校愿景】人人成才、善教乐学第十一条学校有特色的校徽“校徽内涵丰富,寄意深远.一是取清泉涟漪的造型,合城里中学“清泉小学之源头,同时表达城里中学之精神：源于传统文化之精华,源远流长至今,仍然保持至清至纯之内心,并以清纯为中央,以品格高尚之师,育品格高尚之人,造品格高尚之社会：二取翻动中的书卷造型,切合城里中学的本质属性：有动感,寓意教书不断、育人不断、学习不断；三取拥抱的造型,最下而一划蓝

19、色,表示大海的拥抱,表达地域特色：上面的局部是几个拥抱,寓意师生之间、教师之间、同学之间的关爱与呵护；一撇绿色,表示社会对学校的关爱；四取字母“e的造型,寓意学校与时俱进,不断开展升级的教育信息化及科技化.此外,色彩上,蓝绿搭配,蓝色是天空的颜色、大海的颜色,寓意开阔、博大：绿色是树林的颜色、草原的颜色,寓意生机勃勃：同时,二者都有清澈、纯洁、向上的感觉,与城里中学的精神吻合,二、学校的治理体制第十二条学校实行校长负责制,校长是学校的法定代表人.第十三条校长应当具备国家规定的任职资格,由上级主管部门任免,第十四条校长的职权：L执行国家有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定；2执行学校教

20、职工代表大会决定：3 .拟订并实施开展规划,制定并实施年度工作方案和学校规章制度；4 .拟订和执行年度经费预算方案,保护和治理校产：5 .聘任学校教师和其他工作人员,对学生进行学籍治理,实施奖惩：6 .组织教育教学、科研活动,保证教育教学质量；7 .负责学校日常治理工作：8 .上级主管部门和学校教职工代表大会的其他授权.第十五条学校根编编制,设置副校长和其他职能部门,在校长的领导下负责学校相应的行政、教育教学治理工作,对校长负责.第十六条学校党组织是学校的政治核心.党组织的书记主持党组织的工作.第十七条学校党组织的职能：L保证和监督党和国家各项方针、政策的贯彻实施,坚持社会主义的办学方向.2

21、.抓好学校党组织的自身建设,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用o3 .领导学校的思想政治工作,对学校共青团、工会、教代会及其他群众组织实行政治领导,深入了解,全而掌握教职工思想政治和工作生活状况,做好统战工作和群众工作.4 .定期听取校长工作通报,研究分析学校工作情况和学生思想政治状况,讨论学校长远规划、学年和学期计划、学校的改革开展和根本治理制度、中层以上行政干部人选等重大事项,评议学校行政领导干部,5,支持校长按规定行使职权,保证校长正确决策的落实.第十八条校长办公会是学校日常行政工作决策会议,讨论决定学校行政工作事宜.校长办公会实行集体讨论,校长决定的体制.校长办公会由以下人员

22、组成：校长、副校长、中层干部、工会主席等,请学校党组织负责人出席会议.必要时可以吸收教师代表参加.校长办公会原那么上每周召开一次,由校长召集和主持.第十九条学校设教研组,由学科专任教师组成,负责学科教学教研活动.第二十条学校成立教职工大会或以教师为主体的教职工代表大会,增强学校的民主监督和治理,教职工代表大会每三年一届,每学年至少召开一次会议,闭会期间日常工作机构为学校工会委员会.第二十一条教职工代表大会的主要责任：L制定、修改学校章程：2审议学校开展规划,审核预算决算；3审议学校工作报告,教职工聘任制和校内结构工资实施方案,学校岗位责任制方案,教师职业道德标准实施细那么,教职工纪律要求、奖惩

23、方法以及其他重要规章制度：5 .讨论决定教职工福利方面的重大事项；5评议监督校长、副校长和各职能部门负责人,建议校长或上级主管部门对教职工予以奖惩.6.接受、审议教职工代表提案,并提交有关职能部门研究办理.第二十二条教职工代表大会的决议,应当经全体教职工代表大会代表三分之二以上的多数通过方为有效.第二十三条学校的教师和其他职工有权依照工会法建立工会组织,维护其合法权益.第二十四条学校实行校务公开,校务公开的原那么和范围参照政府机关政务公开的原那么和范围.三、教师和职工第二十五条学校实行教职工全员聘任用制,教师和职工经评定具备任职条件的,由学校根据教职工职务的责任、条件和任期聘任用.在双方平等自

24、愿的根底上,由校长和受聘的教职工签订聘任用合同.第二十六条学校教师享有?中华人民共和国教师法?及有关法律法规、聘任用合同规定的权利,履行?中华人民共和国教师法?及有关法律法规、聘任用合同规定的义务.学校其他职工的权利义务依据有关法律和聘任用合同确定.第二十七条学校依法保证教职工的工资、福利待遇,为教职工缴纳社会保险费.第二十八条学校执行国家教师资格证制度及教师专业技术职务评定制度,没有教师资格不得从事教学工作°第二十九条学校支持鼓励教师从事科学研究、学术交流,参加专业学术团体.学校对所聘用的教师增强思想品德教育和业务培训.教师进修以在职为主,以所教学科为主.第三十条学校每年对教职工的

25、思想品德、业务水平、工作态度和工作成绩进行考核,考核结果作为实施聘任用、晋级、实施奖惩的依据.第三十一条对取得教育教学成果和对学校作出重大奉献的教职工,根据学校的奖惩规定,予以表彰、奖励：对违反?教师法?等法律法规和学校规章制度的教职工,根据学校的奖惩规定,予以处分.第三十二条学校对教职工作出处分决定前,应当告知教职工有权进行陈述申辩,教职工对所受处分不服的,可以根据有关规定提出申诉.重大奖励和处分应当听取学校工会的意见.四、学生治理第三十三条凡按有关规定被学校录取或转入学校学习的学生,即取得学校的学籍,学校建立健全学生学籍治理制度,按国家和省巾有关规定治理学生学籍,建立学生档案.第三十四条学

26、校对完成规定学业的学生,发给相应的学业证书.第三十五条学生享有法律法规规定的受教育的权利,履行法律法规规定的受教育的义务.第三十六条学校严格限制学生非正常辍学,对家庭生活确实有困难的学生,学校履行助学义务,帮助其完成学业.第三十七条对取得优秀成绩和对学校作出重大奉献的学生,根据学校奖惩规定,予以表彰、奖励,对违反?教育法?等法律法规和学生行为标准的学生,根据学校的奖惩规定,予以处分.第三十八条学校对学生作出处分决定前,应当告知学生有权进行陈述申辩,学生对所受处分不服的,可以根据有关规定提出申诉.学生受处分后,进步显著,确实改正了错误的,一学期后,由学生本人或家长提出申请,经校长批准,可撤销处分

27、.五、教育教学治理第三十九条学校的主要任务是教育教学工作,其他各项工作均要以有利于教育教学工作的开展为原那么.第四十条学校的根本教学语言文字为汉语言文字.学校推广使用普通话和标准汉字.第四十一条学校根据国家和省、市教育行政部门公布或批准的课程方案、教学大纲开展教育教学工作.第四十二条学校坚持全面贯彻教育方针,全面提升教育教学质量.实行科学化、标准化治理,努力提升办学效益.第四十三条学校教学而向全体学生,坚持因材施教原那么,充分发挥学生的主体作用：重视根底知识教学和根本技能练习,激发学习兴趣,培养正确的学习方法、习惯.第四十四条学校增强德育工作,注重学生水平培养.学校从德、智、体、美、劳等方而全

28、而评价学生,不以学习成绩排列名次,不以学生测试成绩作为衡量教学质量、评定教学工作的唯一标准.第四十五条学校对学生以正面教育为主,肯定成绩和进步,指出缺点和缺乏,不得挖苦挖苦,严禁体罚和变相体罚学生.第四十六条学校执行国家和省、市教育行政部门有关体育、卫生工作的规定,抓好体育课、课间操、眼保健操、体育活动、卫生防疫、健康教育等工作,每年举行学校田径运动会和小型体育竞赛活动.第四十七条学校增强平安工作,因地制宜地开展平安教育,培养学生自救自护水平.第四十八条学校的环境、校舍、设施、图书、设备等应有利于学生身心健康,教育教学活动安排要符合学生生理、心理特点.第四十九条学校根据教育行政部门公布的方案安

29、排工作.学校不随意停课,如遇灾害性天气,按当地政府的有关规定执行,遇有其他特殊情况必须停课的,须报上级主管部门批准°第五十条学校积极推进和鼓励教学研究和改革,运用先进的教育理论指导教育教学活动,积极推行科研成果及成功经验.第五十一条学校接受教育行政部门和其他有关部门对教育教学的监督治理；接受人民政府对学校办学水平、教育质量的督导评估.第五十二条学校同所在街道及附近的机关、团体、部队、企事业单位建立社区教育组织,发动社会各界支持学校工作,优化育人环境.发挥自身优势,为社区的精神文明建设效劳.学校主动与学生家庭建立联系,运用家长学校等形式指导、帮助家长创设良好的家庭教育环境.六、学校财产

30、、财务治理第五十三条学校依法建立财务、会计制度和资产治理制度,并根据国家有关规定设置会计账簿.第五十四条学校经费来源以国家财政拨款为主.学校可以接受社会捐助.第五十五条学校根据上级教育、物价、财政部门确定的收费工程和收费标准,向学生收取费用.第五十六条建立健全经费治理制度,经费预算和决算应当提交教职工代表大会审议,并接受上级财务和审计部门的监督.学校应当在每一会计年度终了时制作财务会计报告.第五十七条学校遵照有关规定治理使用校舍、场地等,未经主管部门批准,不得改变其用途.学校定期对校舍进行维修,保持校舍完好,不得使用危房.第五十八条学校增强对教学仪器、设备、图书资料、文娱体育器材和卫生设施的治

31、理,提升使用效率.第五十九条学校更换校长时,应当进行离任财务审计.七、附那么第六十条本章程由学校教职工代表大会通过后,经上级教育行政部门批准生效.本章程的修改程序同上,第六十一条学校依照本章程制定各项治理制度,凡与本章程内容相悖的以本章程为准.第六十二条本章程在执行中由学校教职工代表大会或其代表会负责解释.第三章岗位责任校长责任L贯彻执行党的路线、方针、政策,执行上级党委、政府和教育行政部门的指示和决定,结合具体情况,制定学校工作方案,加以贯彻执行并组织检查、总结,建立健全各种规章制度,不断改良工作方法,努力完成教育教学任务.2,领导教学工作,以教学为中央,深入课堂,组织力量检查和指导教学,研

32、究和改良教学方法和学习方法,提升教学质量.3 .领导学生的思想政治教育工作,深入学生,调查研究,不断总结教育治理经验,关注每一位学生开展.4 .领导特色建设工作.以“教育信息化为特色建设主题,创新打造学校办学特色,提升学校综合实力和文化品位,促进学校可持续开展.5,领导协作区工作.使其更有力地发挥合作共嬴、资源共享的成效.6 .领导体育卫生文艺工作.标准上好体育课、抓好两操及体育锻炼,抓好文体活动,减轻课业负担,保证学生健康成长©7 .保护教职工,关注教职工思想动态,关心教职工生活,有方案地安排教职工开展业务进修,提升业务水平,8 .立视对教职工的德、能、勤、绩考核工作.根据国家规定和学校制度,开展教师设岗、聘用工作,建立健全人事档案和业务档案.9,领导后勤工作.坚持为教学效劳,为师生效劳的精神,管好校舍、经费和设备,不断改善办学条件和师生教学与学习条件.10.重视家长工作和社会联系.发动和争取社会各方面的力量,配合、支持学校的教育、教学工作,1L主持校长办公会和行政办公会,研究学校重大问题.党支部书记责任L积极宣传和贯彻执行党的路线、方针和政