下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、.加强建设工程评标专家管理工作总结2010年浙江省出台了浙江省综合性评标专家库管理办法,开始以省为单位筹建综合性评标专家库,并于2012年底开始正式投入运行。根据省库专家两级管理相关权限的规定,市行政服务中心(公共资源交易办)会同我市相关部门主要做好省库××片区专家的入库资格初审、日常使用和管理工作。截止目前,经过三次征聘扩充,我市在库各类建设工程专家总人数达到965名,涵盖了建设工程勘察、设计、施工、监理和设备等各个领域,市、县两级平台已实现网络直接抽取和使用××片区评标专家,确保了我市建设工程招投标工作的顺利开展。今年以来,根据市府办纪检组加强重点领
2、域监督力度的工作部署,市行政服务中心(公共资源交易办)以提升招投标活动保廉水平,维护健康的评标环境为目标,采取三项综合措施,持续加强建设工程评标专家管理,着力规范专家评标行为。主要做法如下:一、加强源头管理。第一,开展专家违法记录查询,对申请入库专家既考察业务水平,更重视品德修养,将有无职务犯罪、行贿犯罪和行贿行为作为评标专家入库的前置条件,在正式入库前,与检察机关联手审查专家有无不良记录和犯罪前科,从源头预防不合格专家入库。第二,完善专家入库审查模式,采取书面审查与实地考察相结合的方式,深入拟入库专家单位开展座谈或摸底调研和全面考察。2016年,共收到建设、交通、水利类相关专家申报材料计26
3、7份,首先对相关申报材料进行原件核查和资格条件满足性审查,填制了专家申报材料明细表,后会同市建设,交通,水利等行业主管部门共同审核,从专家的专业及从业经历、工作年限、取得的资格证书等多方面进行严格审查,经审查其中初审通过155名,未通过112名,初审通过率仅为58%。第三,注重日常管理,抓好专家培训,定期举办评标专家培训,结合评标实务和专家管理工作,要求只有参加培训并完成相关课程后才能取得评标专家证,才能办理评标专家年度注册手续。二、加强过程监管。第一,完善评标专家抽取环节的管理,严格执行我市有关省库专家抽取工作操作规程,充分利用省库资源,增加评标专家抽取的随机性,阻断评标专家和投标人在评标前
4、的接触机会。第二,提升评标公开力度,实行评标过程视频同步直播,对量化评分结果进行公示,提高各方参与主体,特别是评标专家的工作责任心。第三,推进招投标电子化建设,实现信息发布、投标报名、保证金缴纳、网上下载招标文件、网上提交补答疑文件,网上上传投标文件,网上开、评标,网上中标公示等关键环节全过程电子化,确保招投标活动的阳光透明和高效,减少暗箱操作的可能性。同时,大力推行电子辅助评标,压缩评标专家自由裁量权的范围,避免专家人为因素对评标过程的不正当干预,确保权力在规则的范围内运行。三、完善动态考核机制。第一,落实××市建设工程评标专家考核管理暂行办法有关“一标一评”的相关规定,
5、严肃评标纪律,及时制止评标专家过程中的一些不良行为。第二,今年会同市发改委下发××市评标专家不良行为认定与记录暂行办法(试行),对查证属实确有不良行为记录的评标专家要予以记录公示,情节严重的提请上级主管部门及时清除出库。第三,建立约谈机制,对于存在异常打分的项目,约谈相关专家,要求专家作出合理解释。今年,我们会同相关行政监督部门对部分存在责任心不强、专业素质不高、打印象分等问题的评标专家进行了约谈,并将结果进行了通报。第四,加强市县联动管理,将评标专家统一管理列入我市公共资源交易市县一体改革的重要内容,建立定期报送机制,实现专家管理的全市统一。四、加强标后监管。第一,建立招
6、投标综合管理部门与检察机关的互动协作机制,定期对本地区评标专家有无职务犯罪、行贿犯罪或行贿行为开展全面排查,发现问题专家及时清理。第二,实行重大项目和有投诉项目的标后评估机制,每年抽取一定比例的已完成项目,由资深专家进行绩效复评。对于存在异常打分的,约谈相关专家,要求专家作出合理解释。对多次异常打分的评标专家,予以暂停评标活动或报资格认定部门取消其评标专家资格。第三,建立招标投标失信惩戒合作机制,对于评标专家有违反法律、法规及相关规定行为的,在有关部门作出处理后,及时将生效的处理结果书面告知招标投标综合管理部门,便于招标投标综合管理部门全面掌握信息,进行相应的处分或处罚。通过加强评标专家管理,有效规范了建设工程招投标工作,取得了明显成效:一是提高了专家的素质;二是加强了评标专家的动态管理;
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 独家入驻合同范例
- 叉车出租合同范例格式
- 2025年株洲货运考试题目
- 建筑碎石采购合同范例
- 2025年南昌货运从业资格证模拟考试试题及答案大全
- 投资餐饮门面合同范例
- 公司期权激励合同范例
- 店门口摆摊合同范例
- 发廊门面转让合同范例
- 工程窗子改造合同范例
- 2023-2024学年度第一学期墙新学校小学部六年级课外阅读答题活动
- 光伏发电项目现场安全检查表(带检查依据)
- JGT161-2016 无粘结预应力钢绞线
- 公司投标书密封条模板
- 幼儿园小中大班健康、社会:《防拐防骗我知道》 课件
- Animate动画设计与制作实例教程(Animate CC 2019)完整全套教学课件 第1-9章 VI 标识- 网站应用
- 敏迪MN3300程控电话系统维护和使用方法说明
- 2023固体矿产资源储量核实报告编写规范
- 东北农业大学作业封皮
- SPC控制程序(含流程图)
- 九年级物理上学期期末考试成绩分析及整改措施
评论
0/150
提交评论