活动方案之对口协作工作方案

1、对口协作工作方案【篇一：人民医院与基层医疗机构对口协作工作方案】黄 *区人民医院2013 年度与基层医疗机构对口协作工作方案为不断推进公立医院改革，加强三级医疗网络建设，逐步实现本区就医、达到小病不出乡、大病不出区、分级医疗、双向转诊、急慢分治的医改目标。提升医院的服务功能，促进医院人才培养和学科建设，提高基层医疗机构医疗技术水平，根据国家卫生部，湖北省卫生厅和市、区卫生局相关文件规定，现制订我院与乡镇卫生院和社区卫生服务中心对口协作工作方案。一、领导小组组 长：副组长：成 员：领导小组全面领导对口协作工作，领导小组下设对口协作工作办公室，地点设在医务科，负责对口援助的组织、协调、监督考核工作

2、。二、工作目标我院对口支援工作以广大农民群众的医疗卫生服务需求为导向，以解决乡镇医疗服务中的实际问题为突破口，全面提升受援单位的医疗水平和科室管理水平，通过广泛协作合作，提高医院在全区的影响力和服务辐射范围，与基层医院形成新型的，合作共赢的医疗联合体。 通过有效的协作，实现对基层医疗机构的人才培养和学科建设，提高管理水平和服务能力。加强对农村常见病、多发病、地方病以及疑难杂症的识别、转诊和处理的能力。帮助乡镇卫生院和社区卫生服务中心逐步实现农村居民一般常见病、多发病、地方病不出乡就能得到较高水平的基本医疗服务目标。通过对口协作帮扶，促进对口支援乡镇卫生院和社区卫生服务中心持续、稳定、健康的发展

3、。三、工作任务通过对口协作帮扶，指导农村常见病、多发病、地方病以及疑难杂症的诊疗服务，提高急危重症的处置能力，提升基层医疗机构的诊疗水平。四、协作支援形式按照省卫生厅、市、区卫生局有关文件要求，院级领导班子成员今年至少 2 次去所支援的单位了解情况，帮助他们解决实际困难，科主任和支援单位的科室随时联系，及时沟通，及时接受支援单位的会诊邀请，帮助他们解决疑难病症的诊断和治疗。第一批拟派10 名拟晋升中级或副高级的医务人员到受援单位驻点工作，每家受援单位由三名内、外、妇（或儿、麻、护）组成一个工作团队，开展日常门诊、住院、查房、手术、会诊、培训等具体工作。五、保障措施1 、落实责任机制。我院和受援

4、医院签订对口支援协议书，召开对口支援工作对接会，建立联系卡。按照对口支援协议书的内容建立对派出医务人员工作的考核目标，将其纳入科室和个人年度综合考核目标内容。2 、选派对象。凡参加2013 年晋升中或副高级的医护人员均为选派对象，每名下派人员服务时间为半年，每周在对口医疗机构工作时间不得少于 3 个工作日，并保证每天有1 名人员驻扎当地，同时建立轮换机制，保证受援医院长期有派驻人员帮助工作。对不服从安排拒绝到对口帮扶医疗机构的医务人员取消本年度的晋升资格。3 、下基层服务的医务人员，要服从组织分配，服务时间不到半年的，每周工作日没有达到3 个工作日的，本年度不参加职称晋升。派驻人员要接受受援医

5、院的管理，遵守受援医院的制度，受援单位要对派驻人员如实反馈，配合医院的考核工作。4 、从工作实际出发，注重实效，不搞形式主义，不以营利为目的，不增加受援医院的负担，通过先锋行动，切实把促进城乡卫生事业的发展，提高基层医疗卫生技术水平工作落到实处。5 、医院和科室要保证派出人员的福利待遇，有对口支援经历的科室和医务人员年终评优评先优先。【篇二：乡镇对口协作协议书】福清市镇（街道）与永泰县乡（镇）对口结对协议书甲方：福清市镇（街道）人民政府乙方：永泰县乡（镇）人民政府根据福州市委、市政府统一部署，着力推进城乡区域统筹发展，实现城乡区域融合发展、共同繁荣，依托各自的资源、产业、区位等优势，积极开展多

6、形式、多层次、多领域、全方位的对口帮扶协作，促进永泰县乡镇的经济和社会发展有新的提升。根据福清市、永泰县对口协作框架协议，经双方共同协商，达成如下合作协议：第一条 甲方与乙方实行1 对 1 结对，重点从产业发展、劳务合作、基础设施建设、基层组织建设等方面开展结对工作。同时，甲方应根据乙方的实际情况，从中选择1 个以上贫困村予以重点帮扶。第二条 甲方帮扶乙方确定的对口协作项目，从项目前期规划设计、建设资金扶持等方面进行重点帮扶，直到项目投产或投入使用。乙方要配合甲方建立规范的帮扶资金和项目管理机制，按照甲方帮扶项目内容，做好规划、资金配套、实施管理、竣工验收等工作，确保甲方帮扶项目顺利实施，最大

7、限度地发挥甲方帮扶资金的使用效益。第三条 甲方积极鼓励并引导辖区内需要转移且符合环保条件的产业优先向乙方转移。乙方根据自身优势资源，制定出台优惠政策，积极做好转移产业对接等工作，为甲方产业转移创造充分条件。双方力求在先进制造业、农产品加工业、现代服务业、休闲旅游业、创意产业等领域进行合作开发，实现优势互补，互利共赢。第四条 甲方积极鼓励引导甲方企业到乙方投资兴业，乙方针对甲方企业出台优惠政策，鼓励甲方企业到乙方建立制造、采购或生产基地，培育优势互补的产业链条。第五条 甲方着力帮助乙方改善基础设施，促进基本生产生活条件有较大改观。大力发动辖区内单位、企业及社会团体和个人，采取多种形式、多种途径参

8、与乙方扶贫开发，形成扶贫开发合力。第六条 甲乙双方积极搭建劳动力就业培训和交流对接平台，大力开展劳务合作，积极配合上级相关部门推行校校合作、校企合作、“订单式 ”培训劳务合作模式，提升转移劳动力专业技能水平，努力促进乙方劳务人员在甲方实现优质就业。甲方按乙方需求定期通过上级相关部门组织科技专家、专业技术人员到乙方开展相关培训、指导和服务工作。第七条 甲乙双方引导属地学校通过双方教育部门组织师资培训交流、资助教育设备、改善办学设施等方式，提高乙方学校教育质量和管理水平。甲方可选择属地一所优质学校与乙方对口学校开展“手拉手 ”互帮互学活动。第八条 甲方通过医务人员互派交流、医疗设备转移等多种方式，

9、帮助乙方改善卫生医疗条件，提升公共卫生服务水平，重点帮扶一个贫困村卫生所建设。第九条乙方应按照福州市每年统一安排的对口协作资金用于项目建设。第十条建立和完善协作双方领导定期互访、联席会议等机制，共同研究解决对口协作重大问题，确保对口协作工作有规划、有目标、有措施、有成效。甲乙双方之间的党政代表团互访每年不少于1 次。第十一条本协议为甲乙双方对口协作指导性文件，双方合作的具体项目另行签订协议。双方应根据本协议，进一步制定具体的实施方案，定期商讨双方协作交流事宜，落实具体协作事项。甲方：福清市乙方：永泰县镇（街道）人民政府乡（镇）人民政府甲方代表：乙方代表：（公章）（公章）二 o 一二年三月三十日

10、【篇三：对口支援工作实施方案】宜君县中医医院对口支援工作实施方案为了进一步深化我县卫生体制改革，为了加强乡镇医院人才培养和学科建设，增强乡镇医院医疗服务能力，不断完善服务功能，提高乡镇医院医务人员的医疗技术水平，保障农民身体健康，保证对口支援做工的顺利实施，铜川市卫生局关于印发2012 年二级以上医疗卫生机构对口支援乡镇卫生院实施方案的通知（铜卫社发【 2012 】 2 号）等相关文件规定，特制订我院对口支援乡镇卫生院工作的实施方案。一、加强领导，组织健全：根据上级文件精神，为了加强管理，确保对口支援工作的顺利开展，成立对口支援工作领导小组，具体工作由医务科组织实施。领导小组人员名单如下：组

11、长：沈福杰副组长：马秀云成 员：王晓峰（医务科科长）沈守卫（外科主任）王生辉（内科主任）李雪映（药剂科科长）刘秀玲（医技科科长）刘 巍（急诊科科长）二、工作目标：我院对口支援工作要以广大农民群众的医疗卫生服务需求为导向，解决乡镇医疗服务中的实际问题为突破口，以改善乡镇医疗服务卫生环境与条件，缩小城乡医疗卫生服务差距，使广大基层群众享受到基本医疗卫生服务。通过有效对接，实现对乡镇医院的人才培养和学科建设，提高服务能力和管理水平。加强对农村常见病、多发病、地方病以及疑难杂症的识别、转诊和处理的能力。帮助乡镇卫生院逐步实现农村居民一般常见病、多发病、地方病不出乡就能得到较高水平的基本医疗服务的目标。

12、通过对接帮扶，促进乡镇医院持续、稳定、健康的发展。三、工作任务通过帮扶对接，指导农村常见病、多发病、疑难病症的诊疗服务，提高乡镇医院的诊疗服务水平。通过组织查房、会诊、病历讨论、学术讲座、免费接收医务人员进修学习等形式培训乡镇医院的医务人员，提高其业务素质。对乡镇医院的管理提出建议，并帮助他们建立科室，并健全各项规章制度及技术操作常规，规范工作流程。协助乡镇医院的发展建设，在人员、管理、技术、设备等方面给予相应的援助。四、支援形式按照市卫生局的部署，确保一个工作年度内一个卫生院培育成功2个或以上的技术项目。领导班子成员至少每1 月一次，去所在受援单位沟通，了解情况，帮助他们解决实际困难，并对医

13、疗队工作存在的不足之处及时整改。科主任和所支援单位的科室随时联系，及时沟通，及时接受所受援单位的会诊邀请，帮助他们解决疑难病症的诊断和治疗。医院保证每个医疗队由三人组成，到所支援的各个乡镇医院实行帮扶支援，每期帮扶人员派驻乡镇卫生院时间不应少于10 各月，采取技术指导、技术协作、建立实习进修基地等形式，在学术交流、双向转诊、业务骨干培养、帮助组建科室、建立规章制度、规范工作流程等方面广泛合作。五、保障措施1 落实责任机制。签订支援医院和受援医院支援协议书，召开对口支援工作对接会。按照协议书签订内容建立对派出医务人员工作的考核目标，将其纳入科室或个人的年度综合考核目标内容。2 有计划的选派本年度拟晋中级、副高级、正高级职称的专业技术人员到帮扶医院进行技术服务，服务时间10 各月，建立按期轮换机制，保证受援医院长期有派驻人员帮助工作。3 下基层服务医务人员，要服从组织分配，服务时间不到10 个月的，本年度不允许参加职称