财务部主要工作职责

1、财务部主要工作职责1、 按国家法律法规和公司管理要求，建立财务制度，设立核算体系，组织财务核算，做到“核算清晰，监控有力，上报及时，满足要求”。2、 按工作要求，设置工作岗位，制订岗位职责，配合相关科室，向国家有权机关、企业投资者和其他有权人出具财务报表和相关财务资料。3、 编制财务收支、成本控制、融资投资等计划，进行财务分析提供决策依据，参与企业经济管理和重大生产经营决策。4、 与各级财税、科技、协会等职能部门密切勾通，及时学习并研究财税及其他政策、法规，规避政策风险，用足用好有关帮扶、鼓励政策。5、 统筹、合理安排公司资金，满足生产经营需求，提升资金使用效益，保障公司财产安全。6、 根据各

2、经营单位绩效考核方案进行绩效考核，定期兑现，奖先策后，促进企业经济效益提升。7、 定期组织企业资产盘点和往来清理，保障企业资产安全，完整；按规定妥善整理、装订、保管、移交会计档案。八、领导交办的其他工作。财务部经理岗位职责：财务体系及制度的建立和运行;2、 预算的编制及实施；3、 财务分析及参与决策；4、 团队组建及政策研究；5、 资金统筹及对外协调；6、 领导交办的其他工作财务部下设财务会计科和资产管理科财务会计科主要职责：1、 组织企业财务核算；执行财务预算；2、 出具财务报表，进行纳税申报；3、 进行成本费用、财务状况、获利情况等财务分析，提出决策依据；4、 核定销售价格，进行合同评审；

3、5、 清理往来帐项，装订、保管会计档案；6、 日常业务处理及领导交办的其他工作。财务会计科设科长（1名）、成本核算岗位、往来收入岗位；科长主要职责、执行财务计划及本科日常工作指导与审批；团队管理及考核;二、主要核算单位的帐务处理及纳税申报；三、会计报表、纳税申报表等会计档案及银行密钥的保管；三、与外部门的沟通、协调、配合，成本核算岗位1、 公司原辅材料、低值易耗品、办公家具等进出核算;2、 产品成本核算及分析；费用控制；三、仓库材料出入库控制及盘点；应付材料款核对4、 分管核算单位的档案整理、装订；5、 领导交办的其他工作往来收入岗位：1、 销售收入及利润核算；二、应收帐款催收、确认及销售员业

4、绩确认；三、次要核算单位债务帐务处理及档案装订四、随时完成领导交办的其他工作；资产管理科主要职能公司货币、有价证券等的保管、收付、筹集、质押、变现；2、 固定资产、流动资产、办公家具等实物资产的保管、调拨；3、 企业有形资产的盘点、核对；企业对外担保的审批、管理、核销4、 领导交办的其他工作资产管理科设科长（1名）、出纳员、仓库员、资产管理科科长主要职责：1、 执行财务计划及本科日常工作指导与审批；团队管理与考核；2、 重大融资方案制定与实施；3、 制订、管控材料进出流程与制度；定期组织盘点企业实物盘点；4、 领导交办的其他工作；出纳员岗位职责1、 现金、银行存款、存单及其他有价证券、银行各类凭证、支付密钥、印签等物品的保管、打印、取得、收付；2、 银行回单、对帐单打印；银行帐户的开销、编制银行存款余额调节表；按规定上报企业货币资金报表；领导交办的其