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兼职教育检查表指导日内容主管评价意见对象月日业务手册指导54321对象月日业务手册指导54321对象月日业务手册指导54321对象月日工作岗位礼仪指导54321对象月日电话的应对法、转达法54321对象月日OA 设备的操作法54321对象月日商品知识54321对象月日会面的基础54321对象月日会客的技术54321对象月日业务处理基础54321对象月日作业实务指导54321对象月日错误防止指导54321对象月日赔偿处理54321对象月日干部人材培育54321对象综合评价注：兼职的人并非公司的一小部人员，是必要的一部分制度说明制度是以 执行力为保障的。 “制度”之所以可以对个人行为起到约束的作用，是以有效的执行力为前提的，即有强制力保证其执行和实施，否则制度的约束力将无从实现，对人们的行为也将起不到任何的规范作用。只有通过执行的过程制度才成为现实的制度，就像是一把标尺，如果没有被用来划线、测量，它将无异于普通的木条或钢板，只能是可能性的标尺，而不是现实的标尺。制度亦并非单纯的规则条文，规则条文是死板的，静态的，而制度是对人们的行为发生作用的，动态的，而且是操作灵活，时常变化的。是执行力将规则条文由静态转变为了动态，赋予了其能动性，使其在执行中得以实现其约束作用，证明了自己

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