保险公司精英俱乐部章程(定稿)

1、XXX 保险股份有限公司 XXX个人销售精英俱乐部章程第一章 总 则第一条 XXX保险股份有限公司 XX 分公司销售精英俱乐部 (以下简称俱乐部 是由 XX 分公司发起成立 , 以优秀保险营销员 为成员 , 以经验交流、业务研讨为目的的组织。第二条 精英俱乐部宗旨是:激励持续奋进的营销精神, 弘扬 XXXX , 树立 XX 个人销售精英楷模, 激励广大销售人员提高 业务品质,提升公司经营水平,大力提倡勇攀高峰的拼搏精神, 全面达成个人与集体业务发展的目标。第二章 组 织第三条 成立 XX 保险股份有限公司 XX 分公司精英俱乐部 组委会。(一组委会主任由 XX 分公司总经理担任;(二 组委会副

2、主任由 XX 分公司负责个人保险业务的副总 经理担任;(三组委会办公室设在分公司个险销售部,负责督导精 英俱乐部各项活动,并对精英俱乐部的各项事宜给予必要的支 持。第四条 精英俱乐部设主席团,主席团由主席、副主席、 秘书长各一名组成。主席、副主席、秘书长由组委会根据会员业绩及个人组织能力确定候选人,由精英俱乐部会员选举并经 组委会批准产生。主席团成员任期一年,可连任。第五条 主席团职责(一执行俱乐部的工作方针和任务;(二讨论决定俱乐部的重大事项;(三拟定下一届大会的主题、议程、主要内容和实施方 案;(四组织俱乐部的各项活动;(五审定入会人员资格;(六做好一年一度的分享演讲。(七利用各种阶段性的

3、业务推动,充分发挥俱乐部的组 织和精英的典型带动作用,努力激励精英达成目标。(八讨论决定精英俱乐部的其它重大事项。第六条 俱乐部每一年开展一次“精英俱乐部年会”活动, 活动经费由分公司提供。每次活动经费在分公司总经理室监督 下,由分公司个险销售部与个人销售精英俱乐部领导机构共同 计划使用。第三章 会 员第七条 以一个年度为一个考核期。在考核期内,个人销 售新单期交保费年度累计 18万元以上的销售精英可入围销售精 英俱乐部的会员资格,会员资格每年考核一次,次年未达考核条件者,将自动取消会员资格。入选会员须能严格遵守各项规章制度,无投诉现象。不能 保证正常出勤或有违规、违纪、投诉情况的,不得入选精

4、英俱 乐部会员。第八条 会员级别 会员分为普通会员、银星会员、金星 会员、钻石会员、银钻会员、金钻会员六个级别。个人新单保费 18万(含,下同至 40万(不含,下同 , 获普通会员资格。个人新单保费 40万(含至 70万(不含 ,获银星会员资 格。个人新单保费 70万(含至 100万(不含 ,获金星会员 资格。个人新单保费 100万(含至 200万(不含 ,获钻石会员 资格。个人新单保费 200万(含至 500万(不含 ,获银钻会员 资格。个人新单保费 500万(含以上,获金钻会员资格。 第九条 会员权益1、对银星、金星、钻石、银钻、金钻会员,精英俱乐部颁 发相应证书,并分别奖励 800元、

5、2000元、 5000元、 7000元、 1万元的展业费用。 (奖励费用直接打入十二月佣金中,与佣金一并发放2、 分公司为每位会员订阅全年营销期刊或报纸一份, 印制 精英俱乐部专用名片二盒;3、 会员可免费参加俱乐部举办的各项全体会员活动, 包括 年会、论坛、培训、联谊等活动;第十条 会员义务1、 充分发挥标杆作用, 积极参与公司组织的各项业务竞赛 并力争在竞赛中取得优异成绩。2、 根据自己所擅长的业务技能, 向本单位或其他单位的伙 伴提供一次以上经验交流、心得分享或授课。3、 必须参加精英俱乐部的活动, 如遇特殊情况, 须事先办 理请假手续。4、 银星会员每年至少在分公司层面进行一次以上心得

6、分享 或专业技能授课并提供相应教案。5、 遵守精英俱乐部章程, 维护精英俱乐部声誉, 完成精英 俱乐部委托的工作。第十一条 有下列情形之一者,取消其会员资格:(一一年内,监察部、个险销售部或营业单位发文通报 其违规行为或因违规被记 3分以上。(二违反公司的规章制度,对公司造成不良影响。(三违反俱乐部章程。第十二条:被公司取消会员资格者,当年不得申请加入俱乐部。第四章 会员大会第十三条 俱乐部每年组织一次会员大会, 会员大会活动 项目、内容由组委会和本届俱乐部主席团决定并负责策划、组 织。第十六条 为提升会员的综合素质, 大会期间可根据实际 情况设立论坛,包括管理企划、理财、销售等方面的内容。

7、(一管理企划论坛:探讨企划工作在公司业务发展中的 地位和作用;掌握企划案的构思与制作的一般知识,提升营销 企划能力;学习区域市场分析与销售策划、营销诊断、营业单 位中短期业务企划、业务推动等方面的知识;研究、探讨营销 单位经营、管理技巧;团队精神及团队文化建设。(二理财论坛:学习、研讨与保险相关的经济、法律、税 务等基础知识,为客户提供全方位的金融服务,做客户的理财 顾问、金融咨询顾问。(三销售论坛:研讨销售技巧,提升销售能力;分析、研 究产品特色;设计产品组合方案;研究产品话术。第五章 附则第十七条 本章程所考核个人新单保费以新单期交为主, 趸交保费不计入考核范围。且所有会员当年度意外险保费不低 于 3000元。第十八条 对续保率未达 80%的人员, 实行一票否决, 取消受奖资格。 第十九