下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、四、安全培训教育1、流程图(1)新职工三级安全教育培训考核合格离岗六个月以上重新上岗的员工,需参加车间级、班组级安全教育并考核合格后方可上岗,车间安全员负责完善安全教育培训档案。车间安全员负责建立完善员工安全教育培训档案,实行一人一档,档案内容包括:员工三级安全教育卡及三级考试试卷、年度继续教育卡、转调岗记录表、工伤事故登记表、安全生产奖惩记录表。安全环保部对教育培训情况进行确认审批统一模版格式:姓名:性别:身份证号:档案编号:入厂时间:建档时间:山东东岳高分子材料有限公司安全环保部制山东东岳高分子材料有限公司员工三级安全教育卡姓名性别入厂时间照片家庭住址学历专业身份证号培训新从业口离岗重新培
2、公司教育培训情况1、公司安全生产概况、安全生产基本知识、化工四条禁令及企业安全文化;2、公司原料、产品的理化性质、危害特性、应急措施和个体防护方面的基础知识;3、公司主要的安全生产规章制度和劳动纪律;4、从业人员的安全生产权利和义务;5、各类相关事故案例;6、公司通用职业卫生知识、职业危害因素及防范措施培训;7、公司事故应急救援预案及防范措施。从年月日至年月日共培训学时,考试时间:年月日考试方式:闭卷考试成绩:教育负责人:年月日车间教育培训情况1、车间生产情况、工作环境及存在的危险、危害因素;2、岗位工作危害和可能发生的各类伤害事故及防范措施;3、车间工艺、安全、操作、检维修规程及岗位安全职责
3、、操作要点;4、车间应急预案和现场紧急情况的处理;5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;6、车间规章制度;7、有关事故案例及预防事故和职业危害的安全注意事项。从年月日至年月日共培训学时,考试时间:年月日考试方式:闭卷考试成绩:教育负责人:年月日班组教育培训情况1、岗位安全操作流程和要点;2、岗位之间安全配合协作注意事项及职业卫生注意事项;3、岗位危害识别与风险分析,个人劳动防护用品的正确使用;4、有关事故案例及防范措施。从年月日至年月日共培训学时,考试时间:年月日考试方式:闭卷考试成绩:教育负责人:年月日所在车间班组岗位车间(部门):班组:岗位:受教育人签名年月日安全环保部意见部门负责人
4、:部门章年月日安全三级教育培训考试试卷(公司级)粘贴页安全三级教育培训考试试卷(车间级)粘贴页安全三级教育培训考试试卷(班组级)粘贴页山东东岳高分子材料有限公司年度员工继续教育卡姓名:所属车间:序号培训时间培训内容/主题课时考试成绩授课人经确认,以上培训均为本人参加,时间、内容、课时、成绩真实有效。该员工年度内共培训课时,培训时间、内容及成绩真实有效,经确认,符合安全生产相关法律法规及公司的安全要求。经审核确认,车间组织的该员工继续教育培训真实肩效,符合公司安全要求。注:培训时间填写月日,日必须为两位数;培训内容/主题必须与培训计划、培训实施情况记录对应一致;课时必须与培训实施情况记录对应一致
5、;考试成绩如有不及格的,补考成绩必须记录,格式如69/85;授课人必须是本人签字;确认栏分别由受训人、安全员、车间主任依次分别确认后,本人签字。员工工伤事故登记表姓名:日期伤害部位及程度事故类别事故原因休班天数负责人签字员工安全生产奖惩记录表姓名:厅P日期安全生产奖惩原因奖励内容处罚内容相关单位(2)日常培训教育安全环保部搜集整理各车间、部门安全培训需求安全环保部编制年度安全培训教育计划班组安全教育按照班组安全活动记录本格式要求填写。建立培训教育档案,包括培训教材(或培训纲要)、签到薄、考试试卷和成绩单(考试形式)、培训实施情况记录、培训效果评价表。统一模版:年度安全教育培训计划表序号培训内容
6、培训对象责任人培训方式课时培训目标培训要求进度安排(月份)备注编制人:年月日审核人:年月日审批人:年月日)签到簿部门:年月日名称负责人日期地点签字栏厅P签名职务部门厅P签名职务部门)培训成绩单部门:年月日课目名称姓名成绩姓名成绩姓名成绩)培训实施情况记录表部门:年月日培训对象培训部门负责人培训时间培训人数课时数课程安排:考核形式及格率(%)效果有效性评价:验证人:培训效果评价表部门:年月日组织部门培训时间及课时培训地点培训人数培训题目及授课人效果评价人员培训目的培训内容及形式考试考核情况跟踪考察情况存在的问题及改正措施培训效果评价评价负责人:员工转岗、调岗车间级安全教育接收车间的安全员负责,不
7、少于24课时班组级安全教育跨车间转调岗同车间跨工段转调岗同工段跨班组转调岗上注接收班组班长负责,不少于24课时安全教育内容:1、车间生产情况、工作环境及存在的危险、危害因素;2、岗位工作危害和可能发生的伤害事故及防范措施;3、车间工艺、安全、操作、检维修规程及岗位安全职责、操作要点;4、车间应急预案和现场紧急情况的处理;5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;6、车间规章制度;7、有关事故案例及预防事故和职业危害的安全注意事项。SZ安全教育内容:1、岗位安全操作流程和要点;2、岗位之间安全配合协作注意事项及职业卫生注意事3、岗位危害识别与风险分析,个人劳动防护用品的正确使用;4、有关事故案
8、例及防范措施。考核合格XZ车间安全员填写完善该员工的员工培训教育档案车间安全员填写完善该员工员工培训教育档案中的转调岗记录表,并履行人员变更程序即可。,增补员工安全教育卡,填写转调岗记录表,加入考试试卷。车间主任审核。安全环保部对转调岗教育培训情况进行确认审批。安全环保部进行监督检查。山东东岳高分子材料有限公司员工转调卤安全教育卡编号:GFZ/OE16-24姓名性别转岗时间照片原,作岗位工作年限特种作业种类转岗口跨布间转调岗跨工段转调岗车间教育培训情况1、车间生产情况、工作环境及存在的危险、危害因素;2、岗位工作危害和可能发生的各类伤害事故及防范措施;3、车间工艺、安全、操作、检维修规程及岗位
9、安全职责、操作要点;4、车间应急预案和现场紧急情况的处理;5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;6、车间规章制度;7、有关事故案例及预防事故和职业危害的安全注意事项。从年月日至年月日共培训学时,考试时间:年月日考试方式:闭卷考试成绩:教育负责人:年月日班组教育培训情况1、岗位安全操作流程和要点;2、岗位之间安全配合协作注意事项及职业卫生注意事项;3、岗位危害识别与风险分析,个人劳动防护用品的正确使用;4、有关事故案例及防范措施。从年月日至年月日共培训学时,考试时间:年月日考试方式:闭卷考试成绩:教育负责人:年月日转至车间班组岗位车间(部门):工段及班组:岗位:受教育人签名年月日车间审核意见车间主任:年月日安全环保部意见部门负责人:部门章年月日注:同车间跨工段转调岗只需进行班组教育培训,由车间进行审核,车间教育培训情况一栏和安全环保部意见一栏空白即可。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度个人电工电力行业标准制定与实施承包协议3篇
- 航空航天联合施工合同
- 杭州花鸟市场摊位租赁协议
- 制药设备融资租赁合同
- 2025版区块链技术应用合同编号规范与执行要求3篇
- 药品市场调研报告解读
- 乡村道路路灯安装合同样本
- 图书馆借阅室配电房安全维护指南
- 二零二五年度企业资金链借款服务合同范本3篇
- 图书馆物业后勤人员聘用协议
- 统编版2024-2025学年第一学期四年级语文期末学业质量监测试卷(含答案)
- 2024年城乡学校结对帮扶工作总结范例(3篇)
- 房地产法律风险防范手册
- 《监考人员培训》课件
- 期末综合测试卷(试题)-2024-2025学年四年级上册数学人教版
- 分布式光伏发电项目计划书
- 2024-2025学年广东省肇庆鼎湖中学高三上学期9月考试英语试题(含答案)
- 黑龙江省哈尔滨市2023-2024学年七年级上学期期末统考学业水平调研测试语文试卷(解析版)
- 2024年人力资源年度工作总结参考(2篇)
- DB52T 1776.1-2023 耕地质量等别评价 第1部分:评价规范
- 社工个人工作述职报告
评论
0/150
提交评论