仿真幼儿园保育、育婴实训室管理制度_第1页
仿真幼儿园保育、育婴实训室管理制度_第2页
仿真幼儿园保育、育婴实训室管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、精选文档仿真幼儿园保育、育婴实操实训室管理制度一 、仿真幼儿园保育、育婴实训室钥匙应实训室负责人和任课老师保管,其他人员不得私配实训室钥匙。二、实训课前师生必需提前510分钟进入实训室,并做好相关教学预备。三、任课老师必需对初次使用设备的同学进行规范操作的指导,并明确平安留意事项。四、同学进入实训室应听从任课老师的支配,对号入座,不得迟到、早退,不得擅自调换位置。五、设备使用前首先检查是否损坏,并作好记录,如有损坏应准时向任课老师汇报(否则作自己损坏处理),同学操作须听从任课老师的指导,人为损坏设备将照价赔偿。有意损坏者除外,学校还将视情节赐予惩罚。六、自觉疼惜实训室全部设备,不得在实训设备上

2、乱刻乱画;不得人为损坏实训设备;不得任凭挪用或外借实训室内设备。七、同学实训时要专注,不得任凭闲聊、走动,不作任何与实训无关的事。八、时刻保持实训室的环境卫生,严禁在实训室内饮食(包括饮料)。禁止乱扔各种垃圾,雨天应将雨具放在指定位置。实训结束后,应将全部实训物品及桌椅归位,打扫卫生,门窗关闭并上锁后方可离开。九、留意用电平安,不得在实训室内使用任何与实训无关的电器,实训结束后关闭电源。十、实训结束后,当班任课老师要认真做好实训记录。十一、除幼儿保育、育婴实操实训课训练外,其他临时性使用实训室必需经实训科同意。十二、对违反实训室管理的同学,视情节轻重给以警告、暂停进入实训室、取消实训资格等惩罚

3、。仿真幼儿园活动实训室管理制度一 、仿真幼儿园活动实训室钥匙应实训室负责人和任课老师保管,其他人员不得私配实训室钥匙。二、实训课前师生必需提前510分钟进入实训室,并做好相关教学预备。三、任课老师必需对初次使用设备的同学进行规范操作的指导,并明确平安留意事项。四、同学进入实训室应听从任课老师的支配,对号入座,不得迟到、早退,不得擅自调换位置。五、设备使用前首先检查是否损坏,并作好记录,如有损坏应准时向任课老师汇报(否则作自己损坏处理),同学操作须听从任课老师的指导,人为损坏设备将照价赔偿。有意损坏者除外,学校还将视情节赐予惩罚。六、自觉疼惜实训室全部设备,不得在实训设备上乱刻乱画;不得人为损坏

4、实训设备;不得任凭挪用或外借实训室内设备。七、同学实训时要专注,不得任凭闲聊、走动,不作任何与实训无关的事。八、时刻保持实训室的环境卫生,严禁在实训室内饮食(包括饮料)。禁止乱扔各种垃圾,雨天应将雨具放在指定位置。实训结束后,应将全部实训物品及桌椅归位,打扫卫生,门窗关闭并上锁后方可离开。九、留意用电平安,不得在实训室内使用任何与实训无关的电器,实训结束后关闭电源。十、实训结束后,当班任课老师要认真做好实训记录。十一、除仿真幼儿园活动实训课外,其他临时性使用实训室必需经实训科同意。十二、对违反实训室管理的同学,视情节轻重给以警告、暂停进入实训室、取消实训资格等惩罚。早教综合实训室管理制度一 、

5、早教综合实训室钥匙应实训室负责人和任课老师保管,其他人员不得私配实训室钥匙。二、实训课前师生必需提前510分钟进入实训室,并做好相关教学预备。三、任课老师必需对初次使用设备的同学进行规范操作的指导,并明确平安留意事项。四、同学进入实训室应听从任课老师的支配,对号入座,不得迟到、早退,不得擅自调换位置。五、设备使用前首先检查是否损坏,并作好记录,如有损坏应准时向任课老师汇报(否则作自己损坏处理),同学操作须听从任课老师的指导,人为损坏设备将照价赔偿。有意损坏者除外,学校还将视情节赐予惩罚。六、自觉疼惜实训室全部设备,不得在实训设备上乱刻乱画;不得人为损坏实训设备;不得任凭挪用或外借实训室内设备。七、同学实训时要专注,不得任凭闲聊、走动,不作任何与实训无关的事。八、时刻保持实训室的环境卫生,严禁在实训室内饮食(包括饮料)。禁止乱扔各种垃圾,雨天应将雨具放在指定位置。实训结束后,应将全部实训物品及桌椅归位,打扫卫生,门窗关闭并上锁后方可离开。九、留意用电平安,不得在实训室内使用任何与实训无关的电器,实训结束后关闭电源。十、实训结束后,当班任课

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论