煤炭销售装载机司机职责及工作考核办法

1、煤场装载机司机职责及工作考核方法 一、装载机司机工作职责1. 遵守平安生产规章制度，树立平安第一的思想，严禁酒后开车。2. 负责对运煤车辆进行装煤工作。3. 负责对煤场块煤按指示进行过筛工作。4. 负责对煤场煤堆进行倒垛、压实等工作。5. 负责对矸石仓矸石进行装车及分堆存放工作。6. 负责每日工作前对装载机进行全面检查：包括整机外观、各紧固 链接件、仪表指示、转向、刹车、装载系统等是否正常；检查油量及 冷却水是否足量，当油量缺乏 20% 时必须联系加油车辆。7. 负责对发现的装载机故障进行排除和上报； 能自行排除的故障自行 排除，不能排除的须及时上报管理人员并配合维修人员检查维修。8. 负责做

2、好装载机的日常维护和保养工作，认真填写保养记录。9. 严格服从领导及煤场管理员的各项工作安排， 并积极完成临时交给 的任务。二、装载机司机工作考核方法1.发现装载机司机酒后上岗驾车者，无论情节轻重一次考核 500 元， 超过两次对其进行辞退处理。2 进行装煤工作的装载机在工作时间必须按各自职责在煤场内等待 装车作业。正常情况下煤场内装煤车辆包括电厂盘煤车辆在装煤 地点空车等待1 0分钟以上尚无装载机到位时，考核相关装载机司机5 0元，连责考核该班装载机司机组长2 0元。异常情况包括：装载 机处于无油或加油状态； 装载机故障无法行驶且无替代车辆； 煤场道 路堵塞车辆装煤后无法驶出；处在装载机司机

3、用餐时间不得超过 20 分钟；装载机处于维护保养状态。3. 装载机司机接班上岗时必须提前检查所驾驶车辆油量 水箱水量， 无法维持本班所需油量时必须向煤场管理员提前汇报并自行联系加 油车辆。在煤场管理员和加油车司机提前 接班时不知情的情况下， 假设发生装载机在工作过程中因车辆没油而停车现象每次考核该车 司机 50 元，假设出现因车辆没油而停工误工现象每次考核该车司机 100 元，假设出现因车辆水箱缺水司机补水不及时而导致水箱损坏现 象的，由当事司机交纳维修费用后对其进行辞退处理。4. 煤场各项工作由煤场管理人员安排值班装载机司机组长进行， 包括 铲装矸石仓矸石、筛分块煤、煤场整形等工作。假设因各

4、种原因无法 按要求执行该工作时， 值班装载机司机组长必须当即向煤场管理人员 反映情况及解释原因。 假设因装载机司机组长安排不力而导致该工作 拖延执行时，自煤场管理人员安排该项工作起超过 15 分钟考核值班 装载机司机组长 50 元；假设值班装载机司机组长所安排司机无故拖 延、不执行组长命令时，自组长安排该项工作起超过 15 分钟考核该 司机 100 元。5. 装载机在煤场内的一切工作必须平安进行。 当装载机煤场内发生任 何事故后， 经煤场管理人员鉴定属于装载机司机个人原因者， 一切损 失由司机本人承当； 假设事故恶劣情节严重导致车辆或设备无法继续 工作者，那么在其赔偿相应损失后对其进行辞退处理

5、。6. 煤场装载机装车工作必须保持高效、不得拖沓误工。有任何不利因 素影响装车效率时， 必须向煤场管理人员汇报处理。 相同地点相同车 况下有两台装载机进行相同装车工作， 假设工作结束时一台装载机所 装车数缺乏另一台装载机所装车数的 80% ，那么每班次考核装车数量 少的装载机司机 50 元。新招聘的装载机司机在试用期内不受此限。7. 装载机保养工作必须按规定定期执行。 车辆保养工作由装载机司机 负责人或组长进行安排。假设不按规定要求对车辆进行保养工作， 因装载机司机负责人或组长未安排时每次考核 50 元；假设装载 机司机负责人或组长已安排、但该班司机拒不执行者，每次考核 该司机 100 元。8

6、. 装载机故障报修必须及时准确。 当车辆出现任何不正常情况或故障 现象时，当事司机必须及时向组长或煤场管理人员如实汇报， 当班期 间隐瞒不报和未经允许继续驾驶带病车辆并导致车辆进一步损坏者， 每次考核该车司机 50 元。装载机司机交接班时假设接班司机发现车 辆故障，可以拒绝接班并汇报组长或煤场管理人员。9. 装载机属于公司财产且煤场属于公司生产区域， 禁止装载机司机鲁 莽驾驶车辆。煤场厂区道路超速行驶每次考核驾驶司机 50 元， 明知路况恶劣危险可能对装载机造成损坏时仍强行通过者每次考核 100 元。假设因上述鲁莽驾驶行为导致装载机轮胎、 玻璃和外壳等损 坏，由当事司机负责交纳相应维修费用；

7、假设情节严重致出现车辆无 法继续工作和停工误工现象， 那么由当事司机交纳相应维修费用后对其 进行辞退处理。10. 装载机司机必须保持值班期间良好的车辆和值班室卫生。煤场管 理人员发现一次卫生较差时提出批评整改， 再次发现类似情况考核当 班司机每人次 20 元，拒不改正者逐次加倍考核。假设因其他人员影 响车辆和值班室卫生且无法制止时可随时向煤场管理人员反映。11. 装载机司机必须按时交接班上下班，交接班时间为上下班时间前20 分钟；到达上班时间尚未到岗者视为迟到， 每人次考核 20 元；未 到下班时间离岗者视为早退，每人次考核 20 元。超过上班时间 30 分钟尚未到岗者和提前交班离岗超过 30

8、 分钟者皆视为旷工，每人次 考核 50 元并扣发当日工资。因某种原因导致无法按时交接上下班时 必须提前向本班组长或煤场管理人员汇报； 因某种原因无法上班者必 须提前向煤场管理人员请假，在未得到批准前擅自脱岗者按旷工处 理，考核标准同上。 在未事前通报煤场管理人员的情况下擅自脱岗超 过 3 天者对其进行辞退处理。12. 在煤场进行工作时间 3 月以上的装载机司机，假设装车出现严重 偏差4 轴车装车重量偏离标吨 7 吨及以上， 6 轴车装车重量偏离标 吨 10 吨及以上，每次考核相应装载机司机 20 元。频繁出现者每 班次 5 次以上对其进行辞退处理。13. 我公司外售煤工作为免费装车，装载机司机进行任何装车工作时 严禁收取车辆司机任何数量钱或物。 上述情节一经查实就地对当事装 载机司机进行辞退处理，并扣罚没收 1 个月工资。“装车单相应内容严格一致。假设出现煤车所装煤种与“装车单 所标明煤种不同时：煤车尚未驶离煤场的每次考核当事装载机司机500 元并进行辞退处理； 煤车已经驶离煤场对公司利益造成损失的经 报上级领导批准后做进一步处理； 情节特别严重的公司保存对其追究 法律责任的权利。“装车单 的车辆以及没有煤场管理人员的相关指示时， 装载机司机 禁止对任何车