余姚市企业人才子女入学暂行办法

1、余姚市企业人才子女入学暂行办法（征求意见稿）第一章总则第一条为进一步做好我市企业人才子女入学服务工作，打造更好人才发展环境和营商环境，根据关于实施人才发展新 政策加快建设人才强市的意见（余党发201758号）和上级有关文件精神，制定本办法。第二条本办法所称企业人才包括企业高层次人才和特定 企业骨干人才两类。企业高层次人才是指余姚市人才分类目 录（2017） »中除基础人才以外的人才及其他经认定的人才。 特定企业骨干人才是指被特定企业所聘用、对企业发展作曲较 大贡献的人才，一般应已率领浙江省居住证（IC卡式），且最近连续12个月在姚缴纳个人所得税不低于 2万元（计算至 其子女入学申请当

2、年度 4月30日）。第三条企业人才子女入学遵循分层分级、同城同待遇、 优待优惠和就近统筹安排原则，根据不同层次人才和教育资源 实际情况，统筹学位，保障重点，妥善解决企业人才子女入学 需求。第二章企业高层次人才子女入学第四条 高层次人才子女就读义务教育阶段公办学校（含 起始年级和非起始年级）、公办幼儿园的，可申请到指定学校 或由市教育局统筹安排到社会公认度较高的学校（幼儿园）。第五条 在我市初中就读的高层次人才非本市户籍子女, 经市中招办审核，可享受本市户籍初中毕业生同等报考高中阶 段学校资格。第六条 在外地就读高中阶段学校的高层次人才子女申请 转学到我市就读的，按与原就读高中学校等级相当的原则

3、，经 考核后，由市教育局协调安排入学。第七条 高层次人才同一子女从幼儿园至高中阶段优惠安排就读次数不超过 1次，优惠安排就读需在升（入）学或从外 地转入本市中小学（幼儿园）时提由，不适用于已经在我市就 读的高层次人才子女转学。第八条事业单位和科研院所聘用的高层次人才可参照本 办法申请子女入（转）学。第三章特定企业骨干人才子女入学第九条 符合我市产业发展导向的工业、农业和生产性服务业企业（不包括国有企业），信誉良好，近两年内无重大的 安全、环保、卫生、劳动、纳税、信贷、质量、知识产权等不 良记录，且具备以下条件之一的，其聘用骨干人才子女在量化 积分解决入学问题以外，还可在提供指标数内统筹安排就读

4、义 务教育阶段公办学校。（一）企业上一年度主营业务收入 （按税务口径）超过100 亿元、50亿元、10亿元的，当年度分别提供 5个、3个、1个 义务教育阶段入学指标。其中主营业务收入超过100亿的，每增加100亿再提供5个义务教育阶段入学指标（二）企业上一年度实缴税费总额（按税务口径）在全市 排名前10位的，当年度提供2个义务教育阶段入学指标，排名 为11至30位的，当年度提供1个义务教育阶段入学指标。（三）企业连续三年实缴税费总额 （按税务口径）超过1000 万元，且连续两年增幅超过 20%的，当年度提供1个义务教育 阶段入学指标。（四）企业上一年度实缴税费总额（按税务口径）在所在乡镇（不含

5、街道）排名前 3名的，当年度提供1个义务教育阶 段入学指标，且仅限于所在乡镇统筹安排。（五）企业被列入市“ 350”企业梯度培育计划的，培育期内 每年度提供1个义务教育阶段入学指标。（六）企业上一年度被新列入工信部制造业单项冠军示范 及培育企业名单、宁波市千亿级工业龙头企业等重点企业培育 名单、宁波市制造业单项冠军示范企业名单的，自列入次年起3年内每年提供1个义务教育阶段入学指标。（七）企业上一年度在主板（含中小板、创业板、科创板）上市的，自上市次年起 3年内每年提供2个义务教育阶段入学 指标。（八）企业上一年度获得宁波市级及以上科技奖（前 3位 完成人）的，自获奖次年起 3年内每年按 A类、

6、B类、C类提 供3个、2个、1个义务教育阶段入学指标，且指标仅限用于获 奖人员。其中A类指获国家科技奖一等奖、 省科技重大贡献奖；B类指获国家科技奖二等奖、省科技奖一等奖、宁波市科技创 新特别奖；C类指获省科技奖二等奖、宁波市科学技术进步奖 一等奖。（九）企业上一年度首次被认定为国家高新技术企业的， 当年度提供1个义务教育阶段入学指标。（十）企业上一年度获得省级以上名牌名标，包括中国驰名商标、浙江省知名商号的，自获牌获标次年起3年内每年提供1个义务教育阶段入学指标。（十一）企业上一年度获得市级及以上政府质量奖（含提名奖）的，自获奖次年起 3年内每年提供1个义务教育阶段入 学指标。（十二）企业上

7、一年度为主制修订国际标准和国家标准的， 当年度给予与制修订标准数量相同的义务教育阶段入学指标。（十三）企业上一年度成功创建上级重大创新载体的，自创建次年起3年内每年按A类、B类、C类提供3个、2个、1 个义务教育阶段入学指标。其中 A类载体包括国家实验室、国 家技术创新中心以及相当层次的平台；B类载体包括国家工程（技术）研究中心、国家企业技术中心、国家示范院士专家工作站、农业产业化国家重点龙头企业以及相当层次的平台；C类载体包括省级工程技术研究中心、省级重点企业研究院、省 级院士专家工作站、省级电子商务示范企业、省级骨干农业龙 头企业以及相当层次的平台。第十条 企业每年获得的指标数仅限当年度有

8、效，且仅限用于尚未在我市就学的企业人才子女。第十一条 企业每年获得的入学指标不累加，同时符合多 项条件的，只可选其中一项进行获得指标；集团企业按第九条 （一）至（四）项获得指标时已将下属企业纳入的，下属企业 不可重复获取。第十二条 市直相关单位根据自身职责， 于每年2月28日 前向市人力社保局提供上一年度符合第九条规定的企业名单和 相关资料。市人力社保局在每年 3月31日前统计、审核、确定 符合条件的特定企业名单和其当年度可以获得的义务教育阶段 入学指标数。第四章入学程序第十三条 高层次人才子女申请就读（或转入）我市公办 中小学（幼儿园），应填写余姚市高层次人才子女入（转） 学申请表，经市人力

9、社保局审核和签署意见后，于每年 5月 31日前，向市教育局递交余姚市高层次人才子女入（转）学 申请表及相关证明材料。市教育局按规定落实接收学校后通 知办理入学手续。招生报名结束后新引进的高层次人才最迟可在8月20日前提由就读申请，市教育局在学额允许的情况下统筹安排。若高层次人才子女申请就读的需求数多于指定学校能够提 供的学位数，则根据申请被受理的时间先后顺序安排就读。第十四条 特定企业骨干人才子女申请就读公办义务教育 阶段学校的，以企业为单位办理申请手续。企业应于每年4月30日前向市人力社保局递交申请材料，申请数量不得超过该企 业当年可获得的指标数，申请人必须符合本办法第二条规定条 件。特定企

10、业骨干人才子女入学一般指义务教育阶段起始年 级。申请转学的，在学位允许的前提下，于学年初予以统筹安 排。第十五条 特定企业骨干人才子女申请入学的，需提供以下材料（原件、复印件）：（一）余姚市特定企业骨干人才子女入学申请表；（二）户口簿（户籍证明）和有效身份证件；（三）浙江省居住证（IC卡式）；（四）最近连续12个月个人所得税完税证明。市人力社保局审核相关证明及入学材料，对审核未通过的，及时将结果通知相应企业。第十六条 每年5月31日前，市人力社保局向市教育局提 供特定企业骨干人才子女申请入学汇总表、余姚市特定企业 骨干人才子女入学申请表及相关证明材料。市教育局在6月31日前做好统筹安排入学工作

11、，通知有关学校办理入学手续。第五章其他第十七条企业人才子女入学工作在市委市政府统一领导 下，由市委人才办负责统筹协调、政策指导等工作；市人力社 保局负责特定企业义务教育阶段入学指标的核算和企业人才子女入学申请的具体受理工作；市教育局负责统筹安排企业人才 子女入学工作；其他相关单位按职能抓好具体工作。第十八条企业和人才个人对所提交的入学申请资料真实 性负责，如有弄虚作假，取消当年度企业和人才子女入学优惠 政策，旦三年内不得申请，同时暂停个人享受的其他人才奖励 或优惠政策。第十九条 本办法自发文之日起施行。附件1:余姚市 年度高层次人才子女入（转）学申请表编号： 年第 号学生姓名性别民族学生照片出

12、生日期户籍地身份证号码申请年级家庭住址申请人信息申请人姓名性别出生日期申请人照片现工作单位职务身份证号码申请人与 学生关系联系电话学历 学位所获荣誉职称声明：本人承诺以上所填资料信息真实有效，知悉若存在弄虚作假将被取消优惠资格、被暂停 个人享受的其他人才奖励或优惠政策等。申请人签名：填表日期：年 月 日所在单位 意见（盖章）年 月 日市人力社保局意见：（盖章）年 月 日市教育局意见：（盖章）年 月 日注： 1 、相关证明资料请随申请表一并提交。2. 受理编号由市人力社保局填写。附件2:余姚市 年度特定企业骨干人才子女入学申请表编号： 年第 号学生姓名性别民族学生照片出生日期户籍地身份证号码申请年级家庭住址申请人信息申请人姓名出生年月性别联系电话现工作单位职务取近,年 缴纳个税额申请人与 学生关系声明：本人承诺以上所填资料信息真实有效，已知悉若存在弄虚作假将依法取消优惠资格并被 追究法律责任。申请人签名：填表日期：年 月 日所在单位 意见（盖