如何与爱面子的人相处

1、如何与爱面子的人相处 常言道：人要脸，树要皮。最让你有面子的做法就是给伴侣面子。尤其是那些特殊爱面子的伴侣，这是维持友情的有效法宝。那么,如何与爱面子的人相处呢 ? 柯海有位文化界的伴侣，这个伴侣每年都会受邀参与某单位的杂志评鉴工作。这项工作虽然酬劳不多，但却是从事这个行业的人可以引以为豪的一项大荣誉。常年接受邀请的人一般都是行家泰斗，但他的这位伴侣力量、职位都一般，却也能连年受邀，这让柯海既鄙视又困惑。后来这位伴侣退休了，才告知柯海：参与这类评鉴工作，专业眼光并不是关键，职位也不是重点，他之所以能年年被邀请，是由于他很会给别人面子。这个伴侣说，他在公开的评审会议上把握的原则是：多赞扬鼓舞，少

2、批判指错。但会议结束之后，他会找来杂志的编辑人员，私底下告知他们编辑工作上的缺点。因此，虽然评鉴最终会出名次，但是每家杂志社都能保住面子。而正是由于他考虑到别人的面子，才广受各杂志编辑人员的敬重，当然也就每年被找来当评审了！ 可见，会给别人面子就能让别人也给你面子，对待伴侣也是如此。主动给伴侣面子，你就会赢得伴侣的好感。相反，假如你明知伴侣爱面子，却毫无顾忌地不给对方留情面，结果只能是既伤了和气，又破坏了伴侣之间的关系，对你没有一点好处。 尤其是在中国这样一个讲究社交礼仪的国家，面子是一个很重要的元素。家和万事兴，人和路路通。在不违反自己交往原则的基础上，多给别人面子，尽量营造和谐温馨的交往氛

3、围，对你有百利而无一害。但假如你是个只在乎自己的面子，而不给别人留面子的人，那你早晚会吃亏的。例如，有些年轻人常常自认为有见解、有口才，逮到机会就在伴侣面前大发宏论，把别人批判得无地自容，他自己则得意扬扬。其实这种举动正是在为自己的祸端铺路，这样的人总有一天会吃到苦头。 公司里新招了一批职员，老板在一次会议上点名的时候，却把黄晔（y）念成了黄桦（hu），全场一片安静，没人应答。老板又念了一遍。然后一个员工站了起来，怯生生地说：我叫黄晔，不叫黄桦。老板的脸色有些不自然。这时，一个精干的小伙子站了起来说道：报告经理，是我把字打错了。太马虎了，下次留意。老板挥了挥手，接着念了下去。一周之后，这位准时

4、给领导找回面子的小伙子被升为公关部经理。事实上，每个上司都喜爱有一个能为自己准时找面子的下属。假如你能够与上司搞好关系，在适当的时候，为上司填补一些工作上的漏洞，维护上司的尊严，对自己的前程当然大有好处。反之，就会影响自己的前程。再开明的上司也不喜爱员工在他面前直接指出他的错误，然后提出建议，由于这直接损害了领导的面子，让他下不来台。伴侣也是这样，当你直接指出他的错误或批判他的做法时即便你的看法是正确的，但是碍于面子他也不会特别爽快地接受。 在与伴侣相处的时候，为了给爱面子的伴侣留点面子，又不致失去原则，不妨试试如下方法： 1. 动听地阐明自己的观点 没有必要非得让对方认同你，你也没有必要非得推翻对方的观点。当你与伴侣为了某件事情争辩起来时，千万要记住，不要与之正面争吵。你应当动听表明态度，而不能直接推翻伴侣的观点。 2. 该退让时退一步 这需要牺牲精神，更需要与世无争的平和心态。当你发觉争吵下去只会使结果更糟糕时，你就有必要后退一步，把面子留给对方。通常这种做法可以缓解紧急的气氛，对于维持友情还是很有必要的。 3. 借用幽默给伴侣台阶下 当你发觉伴侣消失尴尬神情的时候，你不妨用幽默的语调调侃或化解一下，给伴侣留面子。再者当伴侣犯了明显的错误