党风廉政建设相关制度

1、集体议事制度为进一步健学校集体领导制度,坚持民主集中制,实行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定",促进我校决策的民主化、科学化,使学校中央工作更有效地发挥职能作用,更好地为当地经济建设效劳,特制订以下集体议事制度：一、集体议事的原那么一坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导,全面贯彻执行党的路线、方针、政策.二坚持科学开展观,解放思想、实事求是,根据学校工作特点,认真落实和执行县教育局、潘家湾政府的各项政策和决定.三坚持全心全意为人民效劳的宗旨,教为民所用、利为民所谋.四坚持民主集中制,实行集体领导与个人分工负责相结合的制度.五凡属重大事项,由校委会集体讨论决定,不搞个人说

2、了算,任何个人或少数人都无权决定重大事项.二、集体议事的范围一每周举行一次工作例会,校领导都参加,听取各分管负责人对上周工作情况汇报和对本周的工作方案以及工作建议,布置本周工作.二每季度召开一次党建工作会议,组织全体党员进行理论学习,研讨组织建设、思想建设、作风建设等工作中存在的问题.三每学期召开一次民主生活会.进行工作总结、思想汇报、民主评议党员、开展批评与自我批评等活动.四每学期召开一次教代会,研究和审查我校各项制度建设时间不定.三、集体议事的程序一会议对重大问题进行决策,坚持提出议题、调查研究、拟定方案、集体决策、检查督办等程序.二在制定重大决策方案前,由分管领导拟出调研提纲和决策的重点

3、、难点问题,提出需要决策的方案,有的问题应提出两个以上的备选方案.三方案提出后,一般应先征求相关教师的意见,然后提交校委会讨论.四作出决策后,如需对决策进行调整和变更,须经校委会集体研究决定.四、抓好决策事项的落实一校委会议或行政办公会议作出的决策应指定分管领导负责具体落实,分管领导要根据集体决定和分工,充分发挥主观能动性,切实履行责任,抓好检查督办,保证决策落到实处.二对校委会作出的决定,必须果断执行,不允许个人擅自改变.如有不同意见,或在工作中因出现新情况需改变原决定的,可向校长建议,提请校委会讨论决定.对应保密的会议内容,必须严守秘密,不得向外泄露.对违反纪律的,根据?党章?和有关党纪规

4、定严肃处理.廉政谈话制度为增强我校干部作风建设和党风廉政建设,依据?中国共产党章程?、?中华人民共和国行政监察法?及有关条例的规定,经校党支部研究,制定本制度.1、指导思想：为了增强对校党员、干部的廉洁自律教育,促进改良工作中存在的问题.主要是根据工作需要,对谈话对象或其所在部门例行谈话,对党风廉政建设方面应当注意的问题给予提醒、警示,对已经由现的问题及时指由,并给予批评教育,要求限期改良、纠正.2、实行目的：把反腐败的关口前移,立足教育,着眼防范,及时地了解、掌握、解决或催促解决党风廉政建设工作中存在的问题,促进领导干部自警、自律、自查、自纠.3、廉政谈话的主要对象是我校的党员干部.根据实际

5、情况和工作需要也可涉及到其它有关人员.4、廉政谈话分为党风廉政建设工作谈话和诫勉谈话两种.工作谈话侧重于对谈话对象及其所负责的工作工作方面存在的问题进行了解、核实,交换意见、沟通情况提由建议,催促整改；诫勉谈话侧重于对已了解和掌握的党员、干部在党风廉政方面存在问题,有针对性地进行批评教育式谈话,明确指由问题,要求给予说明,限期纠正.5、有以下情况之一的应开展党风廉政建设工作谈话：(1)年度例行谈话,新提拔任用干部例行谈话；(2)认真落实关于党风廉政建设的工作部署和要求,党风廉政工作消极、被动的；(3)班子成员年度党风廉政责任制考核、民主评议结果较差的；(4)班子成员在党风廉政方面反映比拟大的；

6、(5)班子成员工作中发生较严重的违法违纪问题的；(6)纪检部门在履行责任的过程中涉及到有关问题认为需要开展党风廉政工作谈话的.6、有以下情况之一的,应当进行诫勉谈话：(1)信访举报中涉及的党员、干部或其它人员在党风廉政建设方面存在的问题,需要了解核实,提醒注意,批评教育,催促纠正的.(2)在案件审理过程中发现有违规违纪问题,尚不构成追究法律责任的.(3)纪检部门在履行责任的过程中涉及到有关问题认为需要进行诫勉谈话的.7、开展廉政谈话,由校委会提由谈话具体意见,根据治理权限由具体负责教师治理的副校长实施.8、廉政谈话根据实际情况的不同,可由分管领导主持进行,也可由分管领导和校长共同主持进行.9、

7、校委会下达廉政谈话通知.谈话对象接到通知后,必须按通知的时间、地点接受谈话.如有特殊情况不能按时接受谈话的,应事先征得校委会的同意.10、开展廉政谈话,承办人员要整理由谈话记录,或由谈话对象写生说明材料.谈话记录或说明材料经审核后由政教处存入师德档案,妥善保管.11、廉政谈话中明确需要落实和纠正的问题,谈话对象和有关部门要认真对待,学校政教处负责催促落实.12、谈话人和谈话对象应严格遵守谈话纪律.谈话人不得泄露举报人或部门的有关情况,不准将举报材料交谈话对象阅看,谈话对象不准追查、报复举报人干部任用和评议制度为了切实提升学校班子成员的工作水平和业务水平,增强领导的凝聚力和战斗力,标准学校领导干

8、部的任用和选拔程序,进一步增强教师对学校领导的了解和监督,特制定本制度.干部任用一、预备预备提拔的学校干部必须具备以下条件：1、必须连续两年以上在学校及上级部门考核中评为优秀等次；2、作风正派,思想进步,在学校民主测评中有70%以上的优秀评定；3、工作积极,热爱教育事业,在学生评议中有90%以上优秀评定；二、预备选拔为学校领导干部或预备提拔的学校干部必须接受学校主要领导的廉政谈话,提升熟悉,改正缺点.三、拟提拔任用的学校干部必须公示,接受监督.四、拟提拔任用的学校干部必须上报教育局批准,批准后,其相关待遇按政策执行.五、任用的学校干部必须服从学校分工,顾全大局.领导评议一、评议对象：校委会全体

9、成员.二、评议内容：主要为德、能、勤、绩四个方面.每年评议一次.1、“德是指干部理论学习、政治立场、群众观念、廉洁自律、道德品质等方面的表现.2、“能是指干部驾驭全局、处理问题、协调沟通、科学决策、开拓创新等方面的表现.3、“勤是指干部勤奋敬业、求真务实、敢于负责、严谨细致等方面的表现.4、“绩是指干部履行岗位责任,完成年度工作目标,接受并完成上级布置的临时性工作,创造和推广特色性工作等方面所取得的成绩.三、参评人员：全体教师四、评议程序：1、评议对象对当年度工作的德、能、勤、绩四方面情况写好个人总结发言提纲.2、召开教代会,评议对象作述职报告.3、镇中学组织专班到校召开教师大会,与会人员按实

10、事求是,客观公正原那么进行民主测评.4、组织个别谈话.5、将测评结果反应给本人.五、评议定级分为优秀、称职、根本称职、不称职四个等次,纳入干部档案.老官中学2021年2月教育收费制度根据上级指示精神,为标准学校治理,切实根治教育乱收费行为,特制定本制度：一、学校实行教育收费公示制度.学校通过设立公示栏、公示牌、公示墙等形式,向社会公布收费工程、收费标准等相关内容,便于社会监督学校严格执行国家教育收费政策,保护学生及其家长自身合法权益的制度.但凡按上级规定的教育收费,均应实行公示制度.公示的主要内容包括收费工程、收费标准、收费依据批准机关及文号卜收费范围、计费单位、投诉等.对家庭经济困难学生实行

11、收费减免的政策及对象也应进行公示.二、学校要严格按物价部门核定的标准收费,禁止有越权收费、超标准收费、自立工程收费等乱收费行为.三、校内设立的公示栏、公示牌、公示墙的制作材料、规格、样式,应根据实际情况及动态治理、长期置放和清楚方便的要求进行标准.要尽可能独立置放,位置明显,字体端正,实用标准.遇有损坏或字迹不清的,学校要及时更换、维修或刷新.四、遇有政策调整或其它情况变化时,学校要及时更新公示的有关内容.五、对违反规定的乱收费,按规定应公示而未公示的收费,或公示内容与规定政策不符的,学生有权拒绝缴纳,并有权向价格、财政主管部门和教育行政部门举报.六、学生防疫、照相、保险等相关效劳性费用一律由

12、提供效劳的部门收取,学校教师不得收费.且学校不得强迫学生接受这些效劳性工程.七、任何教师不得在学生效劳性收费中提取回扣.八、教师不得有强迫或变相强迫学生购置资料、过早等行为,更不得搞有偿家教.九、国家下发的贫困生补助一定如实足额发放到贫困学生手中,任何教师不得以权谋私,更不得私自挪作它用.物资采购制度一、主要内容与适用范围本制度规定本校的物资采购和治理工作内容及要求.本制度适用于本校内的材料采购、验收等治理工作.二、工作责任1、总务室是本校材料设备和治理的具体责任部门.2、具体责任人：黄友良三、物资治理要求1、材料采购经费超过1000元以上,原那么上应通过政府采购.学校不得私自购置.2、材料一

13、经购回,总务室应及时验收,并登记造册入库保存.3、所有入库材料交付使用时总务室必须登记,办好交接手续.4、学校教师根本办公用品可由总务室和办公室人员根据需要自行购买,但购置前须出具清单交校长审批.5、教师教学用书一学期结束后由办公室组织收回,登记入库保存,以便后一学期使用,如有遗失,由相关教师负责半价赔偿.6、每学期结束前,总务室要组织专班对材料进行清理登记,做好台帐；正常损失要及时登记,非正常损坏由相关责任人赔偿.7、学校固定资产报废,学校不得随意处理,更不得私随意转让.必须召开校委会和教代会讨论.并作好登记和记载,所得收入应及时进入财政专户.8、各班主任要增强对学生保护公物教育,各班级公共

14、财产在学期中因人为损坏,由相关责任人赔偿,如不能发现责任人,由班主任负责赔偿四、材料采购程序一般办公用品及临时性活动所需材料采购过程1、学校各部门提供所需材料清单及理由,由相关负责领导签字.2、具体经办人找校长签字同意,3、将校长签字的材料清单交总务室购置.数额较大的材料采购程序1、学校召开教委会和教代会讨论采购方案.2、向镇中学提出书面申请.3、由镇中学交政府采购部门采购.校务公开制度根据?关于全面推行校务公开工作的意见?的要求,为完善民主治理,增强民主制度建设,推动校务公开走向标准化,制度化,根据“完善民主监督制度的要求及上级有关文件精神,结合我校实际,制定本制度,以便于教职工监督.一、校

15、务公开领导小组第一条学校成立校务公开领导小组,具体负责各项校务的公开工作.并列入学校工作的议事日程.聘请校内有关人员组成监督小组,负责监督校务公开工作的实施,接受教职工的委托调查有关问题,并给与公开答复.1、校务公开领导小组组长：王官兵成员：杨侠林石双莲高倩程雄辉游晓敏2、校务公开监督小组组长：孙四海成员：孙扬明黄友良郑承进游成林3 .校务公开领导小组责任认真贯彻执行党的有关方针政策和校务公开的制度规定.增强对校务公开工作的组织领导,对校务公开工作进行安排部署.及时发现并解决校务公开工作中由现的重大问题.4 .校务公开监督小组的责任监督学校校务公开的执行情况.及时纠正违反校务公开制度的行为.有

16、权向校务公开领导小组以及上级有关部门反映学校实施校务公开的情况.二、校务公开的原那么第二条学校校务公开领导小组必须坚持以下原那么开展校务公开工作.1党组织统一领导,党、政、工共同推进的原那么.2尊重教职工的知情权,参政权和监督权的原那么.3从实际由发,实事求是,真实准确的原那么.4依法办事,照章执行的原那么.5有利于促进学校改革、开展、稳定的原那么.校务公开要做到稳定性,逐步性,及时性,真实性,层次性.稳定性指校务公开必须以学校稳定和开展为根底,预防盲目性和随意性；逐步性指校务公开在党政统一领导下,逐步加大公开的广度和力度,预防一哄而上；及时性指公开的内容要及时；真实性指校务公开的内容不能弄虚

17、作假,蒙骗教职工；层次性指根据校务内容和广大师生关系在不同范围内公开.三、校务公开的形式第三条学校通过以下形式,切实有效地开展校务公开工作,接受监督.1设置校务公开栏；2各种形式的会议；3校园播送；4备存档案材料四、校务公开的内容第三条与“人有关的内容：学校重大决策、岗位设置、教职工聘任、职称评审、评优评先、年度考核、考勤情况、奖惩、计生、招生等.第四条与“财有关的内容：财务收支情况、收费工程标准、学校基建工程、工程招投标、重大物品采购、食堂改革方案等.校务公开的时间第五条根据实际定期或不定期公开,做到实事求是,客观及时.附贝U第五条广阔师生可以通过第二条规定的形式,参与学校各项治理和监督,如

18、有疑问,可提请监督小组进行检查审定.基建工程治理制度为标准学校根底设施建设,杜绝建设腐败,保证根底建设项目保质高效完成,物制定本制度.一、根底建设工程必须集体讨论,不能由个人说了算.二、基建立项必须报请上级主管部门审批,学校不得私自作主.三、图纸设计必须是上级主管部门批准的设计单位.四、工程的施工单位要有图纸、有施工执照、有质量检验方可进行.五、工程工程如单包那么对工程中的材料进由应有验收制度,如双包那么对工程的质量及材料进行验收.六、秉公办事,以质量第一为原那么.七、发现施工中的具体问题要集体研究、行家论证加以解决.八、工程完工需经质监部门验收方可使用.九、基建经费预快算要十分慎重,少花钱多办事.十、工程款必须按规定扣压10%的质量保证金,不得一次性付清.反腐倡廉教育制度为了贯彻落实?建立健全教育、制度、监督弁重的惩治和预防腐败体系实施纲要?,突出教育在惩防体系建设中的重要作用,使反腐倡廉教育工作标准化,特制定本制度.一、组织领导.学校反腐倡廉教育工作由校工会统一安排,以年度为阶段,分步推进,突出重点,讲究实效.要制定反腐倡廉教育工作方案,明确年度教育工作的任务、内容、形式和目的.做到教育内容和形式统一,以党员干部最易接受的形式进行教育,最大限度地发挥教育作用,取得最正确效果.教育内容要充实,弁具体化、细化.二、工作重点.教育重点是全校党员干部,尤其是学校领导班子成员和班