仓管人员职务说明书

1、仓库主管职务说明书岗位名称仓库主管所在部门采购部/销售部直接上级采购部/销售部经理薪酬类型绩效工资所辖人员无岗位分析日期2010年9月主要职责：对仓库整体管理工作负责。职责与工作任务工作任务1负责仓库整体日常工作的安排，制定仓容定额并进行区域划分，进行储存物品的定期检查。2合理调配人力资源，对仓库现场各岗位工作进行监控。3审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。4对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。5. 与销售部及生产部门沟通确认意外事件，签发仓库各级文件和单据。6与相关部门确定工作接口和业务交接标准。7对现场管理的督导、推行6S管理、目视化管理。8处理验收中发现的问题。

2、9、进行盘点作业。10抓好退货与补料控制。11呆废料管理 ：（1）呆料的处理与排除 （2）废料的处理与报警 12仓库的电脑化管理。13. 保质保量及时完成公司领导交办的其任务。工作协作关系内部协调关系生产部、质量部、销售部外部协调关系运输单位等任职资格教育水平高中以上学历专业有相关电光源专业、机电专业或电子专业优先经验1年以上仓库管理工作经验知识学习能力强，执行能力强；技能技巧熟悉本公司产品、零部件及相关材料；个人素质有较强的工作责任心，工作细致，有较强的工作责任感和事业心；备注： 仓管人员职务说明书岗位名称材料仓管员所在部门采购部直接上级采购部经理薪酬类型绩效工资所辖人员无岗位分析日期201

3、0年9月主要职责：对入库物资的接收和物资发出工作负责，负责入库物资的保管。职责与工作任务工作任务1.负责进库物资数量的质量的验收；严格执行入库手续，签发验收交接单，物料进仓时，要核实数量、规格、种类是否与货单一致，核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货；2.入库的物料应分类放整齐，杜绝不安全因素， 并设物料卡，标识清楚；3.负责出库物资的核对，对有疑点的单据有权拒绝发货；4确保出库物资手续齐全，签出库交接单，收货方签名盖章后作为记帐凭证；5接收并保存好物资入库的原始凭证等资料，对物资的进仓原始资料的整理保管工作负责；6建立物资出入库和库存台账；7.车间领用物料后应及时登记；8.对物资的验

4、收和出入工作的正确性和及时性负责；9.仓管人员坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致，为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作；10.随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞现象的发生，并即时上报；11.做好防火、防盗工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，定期检查存货、防止存货变质；12有权督促指导装卸工作；13有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料；14按时完成公司领导交办的其他工作任务。工作协作关系内部协调关系生产部、质量部、销售部外部协调关系运输单位等任职资格教育水平初中以上学历专业有相关电光源专业、机电专业或电子专业优先经验1年以上仓库

5、管理工作经验知识学习能力强，执行能力强；技能技巧熟悉本公司产品零部件及相关材料；个人素质有较强的工作责任心，工作细致，有较强的工作责任感和事业心；备注： 仓管人员职务说明书岗位名称成品仓管员所在部门销售部直接上级销售部经理薪酬类型绩效工资所辖人员无岗位分析日期2010年9月主要职责：对入库成品的接收、发出和防护工作负责。职责与工作任务工作任务1. 负责入库产品数量的验收；严格执行入库手续，签发验收交接单，成品进仓时，要及时核对数量、规格、种类；2. 当接到电光源或电镇的发货单时，立即通知生产部进行老化处理，并于次日通知销售部组织发货；3. 入库成品分类存放整齐，作好防护措施，杜绝不安全因素，并

6、设物料卡，标识清楚；4. 负责出库单据的核对，手续不全不与发货，对有疑点的单据有权拒绝发货；如遇特殊情况，则须获得公司总经理同意后方可发货，事后应及时补全手续；5. 确保出库物资手续齐全，收货方签名盖章后作为记帐凭证；6. 建立产品出入库和库存台账；7. 对成品出入工作的正确性和及时性负责；8. 仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致；为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作；9. 随时了解仓库的储备情况，做到先进先出，有无储备不足或超储积压、呆滞发生，并即时上报； 10. 做好产品的防护工作，防摔、防碰、防火、防盗工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；11. 有权督促指导搬运装货工作；12. 仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从； 13. 按时完成公司领导交办的其他工作任务。工作协作关系内部协调关系生产部、质量部、销售部外部协调关系运输单位等任职资格教