2022年SAP培训学习心得体会

1、高品质文档2022年SAP培训学习心得体会 接到部门领导通知：11月11日（星期一）早上8点准时到xx参与erp新系统操作培训（自备电脑），培训时间为8天。回家后支配好二个孩子的起居饮食后，于11月11日早上6点从家中动身了。到xx犹如到家一样，吃饭、住宿、培训电脑的电源、网络由总公司的领导和同事都支配好了，让参与培训的我们特别珍惜这次难得的学习机会，我们也快速做好了上班人员到学生的角色转换。 学习的详细方案： 11日上午9：00-12：00，sap系统实施项目系统操作入门培训； 11日下午13：30-13日上午12：00分部门（模块）学习； 13日下午17：30考试 14日、15日、18日、

2、19日、20日（五天时间）进行集成测试。 11日上午，xx顾问给我们介绍了系统的基础学问培训：1、sap简介：sap公司成立于1972年，sap起源于systems application, products in data processing. sap既是公司名称,又是其erp (enterprise-wide resource planning)软件名称.；2、sap登陆及导航；3、sap基本操作技巧; 4、sap报表查询基本操作。 从11日下午开头，我们开头分部门（模块）学习（1、pp模块：生产、方案；2、sd模块：销售；3、qm模块：质检；4、mm模块：选购、储运；5、fm模块：财务

3、），我主要学习的是mm模快。李玉文顾问是我们的老师，他给我们讲解:选购部门工作流程和储运部流程，我们储运部流程是： 一、原材料收货：依据选购的订单进行收货-请检（反馈）-入库-发材料到生产线线边库； 二、成品入库：由生产部线边库库存-转储到储运部成品库； 三、成品出库：依据发货单-建立销售出货单发货-客户签收后进行pod确认； 四、盘点：下载盘点表-实物盘点-依据盘点表的格式核对录入电子表-上传erp系统-查差异清单-差异认可后财务过帐 李顾问除讲授以上几个大流程外，还讲解了很多实际操作问题及实例。如：每一步骤的事务代码、库存状态、库存地点、移动类型、物料编码规章、批次编码规章、相关销售订单出

4、货、各项转储、退货等流程。李顾问的生动讲解、多重案例都在我们的脑海里留下了深刻的印象。 通过这次珍贵而精彩的培训学习，为了在最短的时间内把握好工作所需的全部内容，我们都仔细、虚心、恳切地接受培训，态度端正、学习专注，上课用心致志，全神贯注，仔细的倾听和记录，准时完成作业，并考出了比较优异的成果。 这次系统的上线，有以下几个方面感悟颇多： 一、是具备敬业精神和专业精神。不难体会，实际上职业化主要包括态度和技能两个方面，这就要求我们要有剧烈的责任心和使命感。记得米卢大师曾经说过：“态度打算一切”。对工作要有正确的工作心态。我们要靠自己的聪慧才智，勤奋刻苦，细心严谨的态度，这样才能渐渐在工作中磨练自己，成长自己。 二、仔细进行总结。仔细进行总结是一个不断学习和提高的过程，只有在实际工作的过程中不断总结，通过总结查找工作中的规律，从而培育和提高工作效率及完成工作力量。对比自己的工作实际，将所学学问为我所用。 三、我深深地体会到上系统后，要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。因为部门与部门之间每个工作细节都是环环相扣，只有不同部门之间相互沟通、相互协作、团结全都，才能提高工作效率，进步更快。 培训学习虽然已经结束了，但我知道有更重的学习和工作任务在后面。思想在我们的头脑中，工作在我们的手中，坐而言，不如起而行!