旅游安全生产级别评定标准

1、厦门市企业安全生产级别评定标准汇总表（旅游行业）分值（分）自评（分）评定（分）总分1000一、公共部分700二、行业特殊要求300企业名称：（盖章）自评时间：年 月 日评定单位：（盖章）评定时间： 年 月 日（十四）旅游行业1、公共部分（700分）包括：主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全条件、隐患治理、事故管理、应急管理等九个方面类 别评定项目分值 （分）否决项自评 （分）评定 （分）评分标准（一）主体合法40分1.证照齐全肩效。20证照不齐的评为 C 级或D级。未取证的予以取 缔。2.生产经营活动符合核准、 许口范围。10超范围的扣10分。3.无违规转让、出租证照行 为。

2、10O违规转让、出租证 照的评为C级或D级。小 计40（二）组织1.按规定设置安全生产管 理机构或配备安全生产管 理人员。并按规定配备注册 安全工程师。在班组配备专（兼）职安全员。20未设置机构或配备 安管人员的评为 C、D级。未按规定 配备注册安全工程 师的扣5分，班组 未配备专（兼）职 安全员的扣10分。2.明确企业内部以主要负 责人为核心的各级、各部 门、各岗位安全职责，签订 安全生产责任书。20未明确安全职责的 少一项扣5分；未 签订安全生产责任 书的少一级扣5分, 每少1人扣1分。类 别评定项目分值 （分）否决项自评 （分）评定 （分）评分标准保障45分3.工会组织或员工代表参 与安

3、全监督。5查记录，未落实的 扣5分，落实/、到 位的扣3分。小 计45（三）宣传教育75分1.主要负责人、安全生产管 理人员具备相应安全知识 和管理能力，经培训合格后 任职。20主要负责人或安全 生产管理人员未取 得相应资格证书的 分别扣10分。2.特种作业人员应按国家 肩关规定经专门的安全作 业培训，取得特种作业操作 资格证书后方可上岗作业。20未持证上岗的扣20 分，部分未持证上 岗的扣10分。3.对新员工进行“三级”安全 教育；对相关人员进行转 岗、复工教育及全员安全技 能教育。15查记录，未进行入 厂、车间、岗位三 级教育，每少一级 扣5分，有人员缺 漏的扣5分。4.米用新二乙、新技术

4、、新 设备的应对有关人员进行 专门的“四新”安全教育培训1。5查培训记录，未进行培训的扣5分，有人员缺漏的扣 3 分。5.教育培训的课程、课时安 排符合规定。5查培训记录，不符 合的扣2分。6.组织员工学习本单位安 全管理规章制度。5查记录，未组织学 习的扣5分，有人 员缺漏的扣2分。7.组织开展“安全生产月”等 安全生产宣传活动，征订肩 关安全生产报刊杂志、安全 生产读物，营造良好的安全 文化氛围。5未开展安全宣传活 动的扣5分；未征 订肩关安全报、刊 的扣2分。小 计75类 别评定项目分值 （分）否决项自评 （分）评定 （分）评分标准（四）安全权益30分1.与员工订立的劳动合同 必须肩明确

5、的劳动保护、劳 动条件和职业危害防护等 条款。5劳动合同无劳动保 护、劳动条件和职 业危害防护等条款 的扣5分，缺项的 扣3分。2.从业人员熟知作业场所 和工作岗位存在的危险因 素、防范措施以及事故应急 措施。5现场查问，达/、到 要求的扣2分。3.从业人员配备符合国家 标准或者行业标准的劳动 防护用品，并止确佩戴、使 用。5查台帐及现场抽查，未落实的扣 5 分，落实/、到位的 扣3分。4.为从业人员缴纳工伤等 社会保险费。10未参加工伤等社会 保险的扣10分，部 分人员未参加的扣5分5.对从事接触职业病危害 作业的从业人员，应按规定 进行上岗前、在岗期间和离 岗时的职业健康检查。5未定期组织

6、健康检 查的扣5分，员工 未按要求体检的扣 3分。小 计301.制订和实施企业安全生 产中长期规划、年度计划和 专项工件力条。5未制定长期规划、 年度计划和专项， 作方案的扣5分， 缺项的扣3分。类 别评定项目分值 （分）否决项自评 （分）评定 （分）评分标准（五）规章制度45分2.建立并实施安全生产管 理制度，主要包括安全生产 责任制、主要负责人履职报 告、安全会议、安全教育培 训1、安全检查和隐患整改、 安全技术审批、检维修安全 管理、设备设施管理、重大 危险源管理、安全业绩考核 奖惩、防爆、防尘及防毒管 理、消防管理、应急管理、 事故管理、职业安全健康管 理、特种作业人员管理等制 度。1

7、0缺项的扣5分。未实施的扣3分。3.企业应对实施作业许可 证管理的动火作业、进入受 限空间作业、破土作业、临 时用电作业、高处作业等危 险性作业，严格履行审批手 续。10未经审批作业的扣 10分。5类 别评定项目分值 （分）否决项自评 （分）评定 （分）评分标准4.安全生产档案内容齐全。 安全生产责任制资料。包括 全员职责、安全生产管理机构 设立、人员任命、履职考评情 况等。安全生产规章制度资 料。包括本单位重特大事故应 急处理预案、安全操作规程、 安全生产检查、事故处理、隐 患整改、安全教育、工作计划 制度、规章等。安全设施“三 同时”资料。包括安全预评价报 告、初步设计、竣工验收等。安全生

8、产检查资料。包括历 次（本单位和上级）安全生产 检查记录，关键部位、专项安 全检查记录等。事故隐患整 改资料。包括事故隐患登记， 应急防范措施，整改方案、结 果等。安全生产宣传教育资 料。包括安全生产宣传教育计 戈L参加政府有关部门组织的 安全生产月、知识竞赛活动记 录。安全培训资格资料。包 括主要负责人及安全管理人员 参加安全培训、持证记录，职 工安全教育记录，特种作业人 员培训、考核、持证上岗记录 等。事故管理资料。包括事 故上报、登记记录，事故调查、 处理、结案材料，落实整改措 施材料等。设施、设备资料。 包括设施、设备台账，设备使 用完好情况，检维修记录等。 （10）重大危险源管理资料

9、。（11）应 急救援管理资料。职业健康 资料。包括职，劳防用品配发、 使用情况，个人职业健康监护 档案等。10未建立安全生产档 案的扣10分，内容 不全的扣5分。类 别评定项目分值 （分）否决项自评 （分）评定 （分）评分标准5.按有关规定制定并实施 岗位安全生产操作规程。安 全生产操作规程在相应岗 位粘贴。5没有安全技术操作 规程的扣5分，内 咨不全的扣3分。未粘贴的扣2分。6.生产经营项目、场所有多 个承包、承租单位的，应与 承包、承租单位签订专门的 安全生产管理协议，或者在 承包合同、租赁合同中约定 各自的安全生产管理职责。5未签订协议的扣 5 分；未明确安全责 任的扣3分。小 计45（

10、六）安全1.保证安全生产的资金投 入。按规定提取安全技术措施 专项经费，安排劳动防护用 品、安全生产培训经费等。5查资料，未投入安全生产资金的扣 5分，投入不足的扣3 分。2.新建、改建、扩建工程的 安全设施必须执行“三同时” 制度，按规定完成设立审 查、安全预评价报告备案、 安全设施设计审查及安全 设施竣工验收等。152007年以后新、 改、扩建项目未落 实“三同时”制度的 扣15分；矿山，危 化生产、经营、储 存，民爆，烟花爆 竹等局危企业， 2007年后的建设 工程未落实“三同 时”的定为C级。3.企业建筑工程经消防部 门认可。10未经消防部门认可 的扣10分。4.与周边建（构）筑物防火

11、距 离符合国家规定标准；消防 通道畅通；消防水源充足； 作业场所安全疏散通道、楼 梯、安全出口、消防安全标 志设置符合国家规定的标 准。15不符合要求的每项 扣5分。5.重点部位和重大危险源 实施后效监控。5未落实的每处扣 5 分。7 类 别评定项目分值 （分）否决项自评 （分）评定 （分）评分标准条件180+60分6.按规定要求配置消防设 施且保持应急状态。5不合格的扣5分。7.生产设备、作业场所、仓 库等安全防护设施安装齐 全，按规定使用检测报警 仪、防火防爆装置、联锁装 置等安全保护装置。10不符合要求的每处 扣3分。8.特种设备按行政许可要 求进行使用登记，特种设备 及安全附件定期鉴定

12、或校 验，在用特种设备及安全附 件均在后效期内。10现场检查每一处不合格扣5分。9.电气设备选用布置和临 时电线架设符合电气规程 标准。配电房安全用具齐备 且定期检验合格。10现场检查每一处不 合格扣5分。10.后较大危险因素的生产 经营场所和设施、设备，应 设置明显的安全警示标志。15未按规定设置安全警示标志的每处扣3分。11.安全设备必须进行经常 性维护、保养，并定期检测， 保证正常运转。维护、保养、 检测应作好记录，并由肩关 人员签字。10查记录，未按规定执行的每处扣2分。12.电气接地、防雷设施定 期进行检测合格（防雷防静 电设施按规定每年检测一 次，爆炸危险环境的防雷装 置每半年检测

13、一次）。15未定期检测的扣15分，不合格的每一处扣3分。13.不存在“二合一”厂房。10O存在“三合一”厂房的评为D级。类 别评定项目分值 （分）否决项自评 （分）评定 （分）评分标准14.作业场所粉尘、启毒后 害气体、噪声等符合标准。10不合格的令-处扣5分。15.人员密集场所选址、建 构筑物、疏散设施、内装修、 电气防火等符合消防要求。30不符合要求的每项扣5分。16.禁止使用国家明令淘汰 的危及生产安全的，艺及 设备。5不符合规定的扣 5分。小 计18017.消防安全“四个能力”建设60分）17.（一）提图检查消除火灾隐患能力1、要确定消防安全管理人。5未确定消防安全管理人，扣5分2、定

14、期开展防火检查巡查，落实员工岗位消防责任。5未定期开展防火检查巡查扣3分；未落实员工岗位消防责任扣2分9 类 别评定项目分值 （分）否决项自评 （分）评定 （分）评分标准15分3、对检查发现的火灾隐患 要立即消除，不能立即消除 的，要制定整改方案，明确 整改措施，落实整改资金， 限时消除。5未能对检查发现的 火灾隐患立即消除的，扣3分；对不 能立即消除的，没 有制定整改方案， 明确整改措施，落 实整改资金，限时 消除的，扣5分小 计1517.（二）提高组 织扑救 初起火 灾能力20分1、应当建立专职消防队的 企事业单位要建立专职消 防队。5应当建立专职消防队的企事业单位未建立专职消防队的，扣5

15、分2、其他单位要建立志愿、“保消合一”等多种形式的邓防队。I 5其他单位未建立志愿、“保消合一”等;种形式的消防队的，扣5分3、制定火火和应急疏散预案并定期组织演练。5未制定火火和应急疏散预案并定期组织演练的，扣5分类 别评定项目分值 （分）否决项自评 （分）评定 （分）评分标准4、消防控制室值班操作人 员要持消防行业特有工种 职业资格证书上岗，熟悉消 防设备，并熟练掌握火警处 置及启动消防设施设备的 程序和方法。5查记录和现场考核，不符合的扣 5分，有人员缺漏的扣3分小 计2017.（三） 提高组 织人员 疏散逃 生能力10分1、员工普遍掌握火场逃生自救基本技能，熟悉逃生路线和引导人员疏散程

16、序。5未落实的扣5分2、单位要明确疏散引导人 员，确保一旦发生火灾，能 够及时组织在场人员安全 疏散。5O单位未明确疏散引导人员不能确保一 旦发生火灾，及时 组织在场人员安全疏散的，评为C级小 计1017.（四）提高消1、消防设施器材要设置规 范、醒目的标识，用文字或 图例标明操作使用方法。5未落实的，扣5分;落实/、到位的扣 3分类 别评定项目分值 （分）否决项自评 （分）评定 （分）评分标准防宣传教育培训能力15分2、重点部位、重要场所和疏散通道、安全出口要设置“提示”和“禁止”类消防标05重点部位、重要场 所和疏散通道、安全出口未设置提 示，和“禁止”类毛标语的，扣5分3、要落实消防教育

17、培训制 度，员工普遍达到“懂基本 消防常识、懂消防设施器材 使用方法、懂逃生自救技 能，会查改火灾隐患、会扑 灭初起火灾、会组织人员疏 散”的要求。5未落实的，扣5分;落实/、到位扣3分小 计15合计601.建立隐患排查工作机制， 确立各级各部门隐患排查 治理和监控职责。10没有建立隐患排查 工作机制白扣 10 分。2.建立专项资金使用制度。设立隐患治理专项资金。所提取安全费用重点用于 隐患治理。10未建立专项负金使 用制度的扣5分， 安全费用未用于隐 患治理的扣5分。11类 别评定项目分值 （分）否决项自评 （分）评定 （分）评分标准（七）隐患治理70分3.建立隐患定期排查制度。定期组织安全

18、生产管理人 员、工程技术人员和其他相关 人员排查事故隐患。对排查出的事故隐患，按 照事故隐患的等级进行登记， 建立事故隐患信息档案，并按 照职责分工实施监控治理。对 查出的一般事故隐患应立即组 织整改。15未建立隐患定期排 查制度的扣15分, 未定期排查并登记 建档的扣10分，落 实/、到位的扣5分。4.建立重大隐患整改报告 制度。对查出的重大隐患，应制 定整改方案、落实整改资金、 明确整改期限、指定专人负责、 采取监控及应急措施，并及时 向安全监管监察部门和行业主 管部门报告。对政府挂牌督办的需要停 产停业治理的重大隐患应及时 治理。在治理完成后应对治理 结果进行安全评估。符合安全 生产条件

19、的，应当向安全监管 监察部门和行业主管部门提出 恢复生产的书面申请，经安全 监管监察部门和行业主管部门 审查同意，方口恢复生广经营。15行在重大事故隐患 的评为D级。企业 应按要求制定治理 方案，限期整改。5.建立事故隐患报告和举 报奖励制度。对发现、排除 和举报事故隐患的有功人 员应给予物质奖励和表彰。5未建立制度的扣 5 分，未表彰、奖励 的扣3分。6.建立隐患排查治理统计 分析和报送制度。每季、每 年对本单位事故隐患排查 治理情况进行统计分析，统 计分析表应由主要负责人 签字，并分别于卜一季度 15日前和下一年1月31日 前向安监部门和有关部门 报送书面统计分析表。5未建立制度的扣 5

20、分，未按时报送的 扣3分。类 别评定项目分值 （分）否决项自评 （分）评定 （分）评分标准7.建立预防自然灾害导致 安全事故灾难的制度。按照宿关法律、法规、标 准的要求对可能发生的自然灾 害进行排查治理，采取可靠的 预防措施，制定应急预案并实 施演练。在接到有美自然灾害预报 时，应当及时向卜属部门及相 关单位发出预警通知。发生自然灾害可能危及人 员安全的情况时，应当采取撤 离人员、停止作业、加强监测 等安全措施，并及时向当地人 民政府及其有关部门报告。10尢预茉的扣10分， 未实施演练扣5分。小 计70（八）事故管理951.建立事故台帐。内容包括 事故时间、类别、经过、救 援过程、人员伤亡及经

21、济损 失情况、事故处理情况等内 容。5未建立事故台帐的 扣5分，内谷不完 整的扣2分。2.事故发生后，事故才艮告应 当及时、准确、完整，不得 迟报、漏报、谎报或者瞒报。5迟报、漏报、谎报 或瞒报、拖延不报 的扣5分。3.按“四不放过”原则分析事 故原因，吸取事故教训，落 实防范和整改措施。落实情 况应接受工会和职工的监 督。5未按“四/、放过”原 则吸取事故教训、 落实整改措施的扣 5分。4.当年无发生重大以上安 全生产事故。20O发生重大以上安全 事故的直接评为 C 级或D级。5.无较大安全生产事故。20发生较大安全生产 事故的扣20分。6. k 股安全生产事故。15发生一般安全生产 事故的

22、扣15分。7.当年无发生重伤事故。10发生重伤事故的扣 10分。类 别评定项目分值 （分）否决项自评 （分）评定 （分）评分标准分8.当年无发生轻伤事故。5发生轻伤事故的扣 5分。9.当年无发生职业中毒及 职业病。5发生职业中毒及职 业病的扣5分。10.当年无发生因安全生产 问题引发的群体性治安事 件。5发生因安全生产问 题引发10人以上 群体性治安事件的 扣5分。小 计95（九）应 急管 理60分1.建立健全应急管理体系。在主要负责人领导卜，设 置或明确应急管理领导机构、 办事机构，配备人员开展应急 管理工作。10未建立应急管理体 系的扣10分。2.编制应急预案。根据生产经营单位安全 生产事

23、故应急预案编制导则、 编制指南、预案范本的要求编 制内容简明、实用、有针对性 的应急预案。10未编制应急预案的 扣10分，不符合规 范要求的扣5分。3.加强预案管理。根据宿关法律、法规、标 准的变动情况，应急预案演练 情况，以及企业作业条件、设 备状况、产品品种、人员、技 术、外部环境等的变化情况， 及时评估和补充修订完善 预 案。企业应急预案按照“分类管 理、分级负责”的原则报当地政 府主管部门和上级单位备案， 并告知相关单位。建立与地方政府和关联单 位应急联动机制。10未及时评估和补充 修订完善预案的扣 5分，未报当地政府 主管部门和上级单 位备案，或告知相 关单位的各扣5分。15 类 别

24、评定项目分值 （分）否决项自评 （分）评定 （分）评分标准4.开展预案演练。组织开展预案演练。加强 对演练情况的总结分析，不断 改进应急管理工作。高危行业、企业要针对生 产事故易发环节，每年至少组 织开次预案演练。10未开展演练的扣10分。5.应急队伍建设。大中型企业建立专、兼职 安全生产应急救援队伍。小型高危企业没有建立专 职安全生产应急救援队伍的， 要指定兼职应急救援人员，并 与专业安全生产事故应急救援 队伍签订应急救援协议。其他 企业应根据预案实施的需要， 建立必要的应急救援指挥机构 和专兼职的应急救援队伍。安全生产关键岗位的职， 要掌握应急处置方法。10未建立应急救援组织的扣10分,相

25、关人员未熟练掌握应急处置方法的扣 5分。6.应急物资保障。制定应急物资保障方案。落实物资储备。做到数量充足、 品种齐全、品质可靠。10无力杀的扣10分，物资品种、数量不齐全的扣5分，品质失效的扣5分。小计60评分说明：1 .各评定项目扣分至零分为止，不计负分。2 .没有涉及的评定项目，按缺项处理，在评分栏中注明“缺项”。评定得分= 实际得分/ （ 1000缺项分）X1000O3 .涉及多行业和企业，行业特殊要求评定得分=各行业实际得分总和 /行业 数。4 .总分值=公共部分得分值+行业特殊要求得分值。5 .级别确定：总分A 900分的为A级；700W总分<900分的为B级；总分<

26、700分且不存在重大安全隐患的为 C级；存在重大安全隐患的为 D级。2、行业特殊要求（300分）说明：1 .各评定项目扣分至零分为止，不计负分。2 .没有涉及的评定项目，按缺项处理，在评分栏中注明“缺项”3 .行业特殊要求 评定得分=实际得分/ （300 缺项分）X 3002、特殊行业要求旅行社（300分）类 别评定项目分值否决 项自评评定评分标准旅1、建立健全安全管理机 构，配出（兼）职安管 人员。30缺一项扣15分。行社300分2、健全安全管理规章制度 （贝任状、目标巧核口任 制、安全教育培训制度、 应急预案、投诉制度、领 队或导游管理制度）。30缺一项制度扣5分。3、团队行前发放游客须

27、知，对可能危及客人人身 财产安全事项事先作出说 明和采取预防措施并获客 人签字确认，或在合同中 有明确款项。154、建立安全管理档案、投 诉档案，内咨齐全。30缺一项档案扣15分，缺一 项档案内容扣3分。安全 管理档案含：机构、人员、 制度、隐患排查治理记录、 培训记录、事故处理记录 六项；投诉档案含：投诉 时间、地点、事项、处理 情况、反馈情况、投诉人 意见六项。5、变更地址、名称、法人 等启美事项应及时申请艾 更许可证。15未当月中请，不得分。6、许可证到期应提前二个 月申请更换。15超过一个月更换者不 得分。7、保证安全生产管理资金 投入、配置安管所需设施 设备。308、每年至少一次安全教育 培训，有完整档案。30档案内容含：通知、培训 现场自彳豕记家、签到 表、总结等。9、为领队、导游办理人身 意外险、投保率100%。20投保率50 %以上得10 分、50 %以卜不得分。10、为团队客人投保意外 险、投保率100%。20投保率50 %以上得10 分、50 %以卜不得分。11、全年无重大服务质量 投诉。20以省、市质监所记录