工程部管理人员安全生产责任制考核规定及考核表

1、工程部安全生产责任制考核要求建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手 段。明确工程部管理体制人员在施工生产活动中应负的安全职责，进一步贯彻落实安全生产责 任制，特对工程部管理人员安全生产责任制实行定期考核。一、考核对象：项目经理、项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目质量员、项 目材料员及各班组长等。二、考核人：1、公司负责考核项目经理，施工经理，项目总工。2、项目经理负责考核项目技术负责人、项目技术员、项目施工员、项目安全员、项目质量 员、项目材料员、项目预算员、项目测量员、电工及各班组长等。三、考核期：1、公司对项目经理每季度考核一次。2、项目经

2、理对工程部管理人员每季度考核一次。四、考核形式：采用考核表评分形式。70五、考核评价：考核分值满分为 100 分，考核得分在 85 分及其以上优良，考核得分在 分及其以上为合格，考核得分在 70 分以下为不合格。六、考核奖罚：根据工程部制定的奖罚制度在工程项目结束或年度经济分配中进行奖罚兑 现。工程部安全生产责任制考核表目录项目经理安全生产责任制考核表 2项目副经理安全生产责任制考核表3项目技术负责人安全生产责任制考核记录4项目施工员安全生产责任制考核记录 5项目安全员安全生产责任制考核记录 6项目质量员安全生产责任制考核记录 7项目机械管理员安全生产责任制考核记录8项目材料员安全生产责任制考

3、核记录 9项目资料员安全生产责任制考核表10项目消防保卫及其他管理人员安全生产责任制考核记录12项目班组长安全生产责任制考核记录13项目经理安全生产责任制考核表单位名称：工程名称：姓名：考核日期：年月日序 号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻落实国 家、省、市安全 生产法律法律法 规、标准、规范、 公司安全生产管 理制度。国家、省、市安全生产法律法律法规、标准、规范及上级 有关安全生产文件精神未传达的扣15分。上级有关的安全生产的文件精神未落实的扣15分。未及时传达的扣10分。15分2安全施工组 织设计、危险性 较大专项施工组 织技术指导文件 审查、论证、批 准、落实。安全施工组织设计、

4、危险性较大专项施工组织技术指导文 件工程部未组织审核扣 5分。危险性较大专项施工组织技术指导文件未组织专家论证批准的扣10分。未负责贯彻实施的扣 10分。10分3周安全检查 制度贯彻落实及 事故隐患整改。每周未开展安全生产检查工作的扣15分。事故隐患未按照“三定”原则进行整改的扣10分。分阶段未总结评比的扣 10分。15分4周安全生产 例会制度及会议 精神贯彻落实。每周未召开安全生产会议的扣15分。无安全生产会议记录的扣 8分。安全生产会议精神未贯彻落实的扣10分。未严格执行“安全生产奖惩制度”的扣10分。15分5员工三级教 育贯彻落实。未进行员工三级教育的扣10分未建立教育档案的扣 8分 未

5、进行节假日前后安全形势、遵章守纪教育的扣10分10分6工伤事故处理发生工伤事故隐瞒不报的扣15分。发生工伤事故未及时上报的扣10分。发生事故而未按照事故应急预案处理的扣10分。整改措施没有针对性的扣10分15分7隐患整改上级安检部门和公司检查提出的安全问题未及时整改的扣10分。安全生产、文明施工不在受控状态的扣10分。不支持安全员正确行使权限的扣5分。10分8安全资料未要求施工全过程管理人员及时编制安全管理资料、安全技术资料的扣10分。使用人员无相关安全管理资料、安全技术资料和未及时整 理归档的扣8分。10分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字单位名称：工程名称：项目副经

6、理安全生产责任制考核表序 号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻落实国 家、省、市安全 生产法律法律法 规、标准、规范、 公司安全生产管 理制度。不按照国家、省、市安全生产法律法律法规、标准、规范 要求组织施工的扣 15分。上级有关的安全生产文件精神未落实的扣15分。未及时落实的扣10分。15分2安全施工组 织设计、危险性 较大专项施工组 织技术指导文件 审查、论证、批 准、落实。未按照安全施工组织设计、危险性较大专项施工组织技术 指导文件组织施工的扣 15分。危险性较大专项施工组织技术指导文件未组织专家论证批准的扣10分。贯彻实施不到位的扣 10分。10分3周安全检查 制度贯彻落实及 事

7、故隐患整改。未参加周安全生产检查工作的扣15分。事故隐患未按照“三定”原则进行整改的扣10分。整改不及时的扣 8分。15分4周安全生产 例会制度及会议 精神贯彻落实。未召开周安全生产会议的扣 15分。无安全生产会议记录的扣8分。安全生产会议精神未组织贯彻落实的扣10分。未严格执行“管生产必须管安全”原则扣15分。15分5班组安全活 动制度贯彻落 实。未进仃班组安全活动的扣10分未建立活动记录的扣 8分 未进行节假日前后安全形势、遵章守纪教育的扣10分10分6工伤事故、事件、 不符合处理未组织环境因素、危险源识别评价的扣15分。重要环境因素、重大危险源管理技术指导文件无针对性或 实施不到位的扣1

8、0分。整改措施实施不到位的扣 10分15分7隐患整改上级安检部门和公司检查提出的安全问题未及时组织整改的扣10分。安全生产、文明施工不在受控状态的扣10分。安全员和其他人员提出的安全生产合理化建议不实施的扣8分。10分姓名：考核日期：年 月曰8安全资料工程部安全管理资料、安全技术资料建立不规范的扣10分。使用人员无相关安全管理资料、安全技术资料的扣8分。未及时整理归档的扣 8分。10分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字项目技术负责人安全生产责任制考核记录单位名称：工程名称：姓名：考核日期： 年 月曰序 号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻落实国 豕、省、市安全 技

9、术标准、规范、 公司安全生产管 理制度。不按照国家、省、市安全技术标准、规范要求组织施工的 扣20分。上级有关安全生产文件精神未组织落实的扣20分。未及时落实的扣10分。未履行对项目的安全生产负直接技术责任的扣20分。20分2施工技术文 件和安全技术措 施编制、审核、批 准、交底和实施。未组织单位工程施工组织设计及其他施工技术文件编制 或未按照要求审核、报批的扣15分。未编制冬、雨季及其他专项安全技术措施或未进仃书面安 全技术措施交底的扣 10分。未组织实施和监督检查的扣10分。15分3安全生产规 章制度贯彻落 实。关/特工序、专业性较强工序和使用新材料、新技术、新 工艺时未向施工员及有关人员

10、进行书面安全技术措施交 底的扣15分。未参加周安全例会和安全生产检查的扣15分。周安全例会精神和事故隐患不及时贯彻和整改的扣10分。15分4基础设施、 工作环境控制管 理。未按照安全质量标准化要求组织实施基础设施、工作环境控制管理的扣15分。未组织有关技术人员研究消除粉尘、噪声、污水排放，改 善劳动条件的扣10分15分5工伤事故、事件、不符合处理未参加环境因素、危险源识别评价活动的扣10分。未编制重要环境因素、重大危险源管理技术指导文件或实 施不到位的扣10分。事故隐患整改措施实施不到位的扣10分10分6隐患整改上级安检部门和公司检查中发现的安全问题未及时整改 的扣10分。安全生产、文明施工不

11、在受控状态的扣10分。不采纳安全员和其他人员提出的安全生产合理化建议的 扣8分。107安全资料未建立健全安全管理资料、安全技术资料建立的扣 15分。建立不规范、标准的扣 10分。相关人员无相关安全管理资料、安全技术资料的扣8分。未及时整理归档的扣 8分。15考核项目合计100分考核结果处理意见考核人签字被考核人签字单位名称：工程名称：项目施工员安全生产责任制考核记录序 号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻落实国家、 省、市安全技术 标准、规范、公 司安全生产管理制度。不按照国家、省、市安全技术标准、规范要求组织施工的扣15分。上级有关安全生产文件精神未及时落实的扣20分。未履行对单位工程

12、安全生产第一责任的扣20分。20分2安全教育制 度。班组安全活动贯彻实施。未坚持对作业人员进行入场安全教育培训的扣20分。未对作业面进行安全检查的扣10分未坚持班组前安全教育活动每缺一个班组的扣5分20分3施工技术文 件和安全技术措 施编制、交底和 实施。作业前未编制书面安全技术措施的扣20分未组织书面安全技术措施的扣20分作业中未实施安全生产、文明施工监督检查的扣10分作业完成后未实现“落手清”的扣10分20分4安全保护装 置验收。“洞口和 临边”安全防护。未对施工现场搭设的脚手架、人货电梯、安全网、机械设备等安全保护装置每缺一项验收的扣5分。验收不合格使用的扣 10分。洞口和临边等安全防护

13、设施每缺一处扣5分。10分5违章处理上级安检部门和公司检查中发出的安全检查隐患通知及回复单未及时整改的扣 10分。未按照要求及时回复的的扣 10分违章指挥的扣20分发现事故隐患不及时消除的扣10分不经常检查施工现场安全防护设施的扣5分10分6工伤事故、事件、不符合处理未参加环境因素、危险源识别评价活动的扣10分。未按照重要环境因素、重大危险源管理技术指导文件实施 的扣10分。工伤事故、环境污染事件未及时上报的扣10分现场未能保护好的扣 5分10分7安全资料未按照要求及时编制安全资料的扣10分。未及时整理归档的扣 5分。10分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字姓名:考核日

14、期： 年 月曰项目安全员安全生产责任制考核记录单位名称：工程名称：姓名：考核日期：年月日序 号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻落实国 豕、省、市安全 技术标准、规氾、 公司安全生产管 理制度。未认真贯彻党和国家的安全生产政策、法律法律法规、有 关条例的扣20分。未贯彻落实上级有关安全生产文件精神及公司安全生产 规章制度的扣20分。未履行对项目进行安全生产管理的扣20分。20分2安全教育制 度。班组安全活 动贯彻实施。未坚持对作业人员进行入场安全教育培训的扣20分。教育培训率达不到 100%的扣5分。每下降5%的扣2分。 未指导检查班组安全教育活动的每缺一个班组扣10分未建立安全教育培训

15、记录的扣10分20分3安全生产规 章制度贯彻落 实。关/特工序、专业性较强工序和使用新材料、新技术、新 工艺时不贯彻落实安全技术措施交底的扣15分。未参加周安全例会和安全生产检查的扣15分。周安全例会精神和事故隐患不及时贯彻和整改的扣10分。204监督、指导、 检查未监督实施各项安全技术措施交底的扣10分未制止违早指挥和违早作业的扣10分未及时上报安全统计报表的扣10分不经常对作业面进行安全检查的扣10分10分5安全保护装 置验收。“洞口和 临边”安全防护。未参加施工现场搭设的脚手架、人货电梯、安全网、机械 设备等安全保护装置每缺一项验收的扣5分。未配合相关人员对劳动保护用品及各种安全装置进行

16、验 收的扣10分。洞口和临边等安全防护设施每缺一处扣5分。10分6工伤事故、 事件、不符合处 理未参加环境因素、危险源识别评价活动的扣10分。工伤事故、环境污染事件未及时上报的扣10分不真实反映事故情况的扣10分未参与事故调查的扣 10分10分7安全资料安全管理资料、安全技术资料的建立不符合要求要求的扣10分。未及时收集整理归档的扣 5分。10考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字项目质量员安全生产责任制考核记录单位名称：工程名称：姓名：考核日期：年月日序 号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻落实国 豕、省、市安全 技术标准、规氾、 公司安全生产管 理制度。未认真贯彻

17、党和国家的安全生产政策、法律法律法规、有 关条例的扣20分。未贯彻落实上级有关安全生产文件精神及公司安全生产 规章制度的扣20分。未履行对项目进行安全生产管理的扣20分。20分2安全生产规 章制度贯彻落 实。对基坑支护、模板工程未进行监督验收、专业性较强工序和使用新材料、新技术、新工艺时不实施监督检查的扣20分。未参加周安全例会和安全生产检查的扣10分。周安全例会精神和事故隐患不及时贯彻和整改的扣10分。20分3监督、指导、 检查未监督实施各项安全技术措施交底的扣10分。未制止违早指挥和违早作业的扣10分。不经常对作业面进行安全检查的扣10分。104安全保护装 置验收。“洞口和 临边”安全防护

18、。未参加施工现场搭设的脚手架、井字架、现场设备等安全保护装置每缺一项验收的扣 5分。未配合相关人员对劳动保护用品及各种安全装置质量进 行验收的扣10分。15分5季节施工未对冬、雨季施工措施进行审查的扣10分。未监督实施的扣10分。156工伤事故、 事件、不符合处 理未参加环境因素、危险源识别评价活动的扣10分。工伤事故、环境污染事件未及时上报的扣10分。不真实反映事故情况的扣 10分。未参与事故分析、调查、处理的扣10分。10分7安全资料安全技术资料建立不符合要求要求的扣10分。未及时收集整理归档的扣 5分。10分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字项目机械管理员安全生产

19、责任制考核记录单位名称：工程名称：姓名：考核日期：年月日序 号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻落实国 豕、省、市安全 技术标准、规氾、 公司安全生产管 理制度。未认真贯彻党和国家的安全生产政策、法律法律法规、有 关条例的扣20分。未贯彻落实上级有关安全生产文件精神及公司有关机械 管理制度的扣20分。未履行安全生产岗位职责的扣20分。20分2安全教育、 检查制度贯彻实 施。未对机械操作人员进行安全教育培训的扣15分。教育培训率达不到 100%的扣5分。每下降5%的扣2分。 未建立安全教育培训记录的扣10分203安全生产规 章制度贯彻落 实。使用新设备时不实施监督检查的扣20分。未参加周安

20、全例会和安全生产检查的扣10分。周安全例会精神和机械事故隐患不及时贯彻和整改的扣10分。15分4设备进出场 及安装验收。无施工机械设备使用计划的扣15分。未组织机械设备进出场验收的扣10分。机械设备安装无技术指导文件和安装完成后未组织对机械设备基础、机位、防护棚验收的扣15分。无机械设备试运行验收记录的扣10分。15分5机械设备使 用、维修、保养。操作人员无证上岗使用机械设备的扣10分。未正确判断机械故障并组织维修的扣10分。未监督操作人员正确操作和保养设备的扣10分。10分6工伤事故、 事件、不符合处 理未参加环境因素、危险源识别评价活动的扣10分。未定期组织机械设备检查的扣10分。发生机械

21、事故不真实反映事故情况的扣10分。未参与事故分析、调查、处理的扣10分。10分7安全资料未填写、整理、保管各种机械资料的扣10分。未及时整理归档的扣 5分。10分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字项目材料员安全生产责任制考核记录单位名称：工程名称：姓名：考核日期：年月日序 号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻落实国 豕、省、市安全 技术标准、规氾、 公司安全生产管 理制度。未认真贯彻党和国家的安全生产政策、法律法律法规、有 关条例的扣20分。未贯彻落实上级有关安全生产文件精神及公司有关材料 管理制度的扣20分。未履行安全生产岗位职责的扣20分。20分2安全教育、

22、检查制度贯彻实 施。不参加安全教育培训的扣 15分。未参加周安全例会和安全生产、文明施工检查的扣15分。周安全例会精神和现场管理混乱不及时贯彻和整改的扣10分。15分3合格供方考祭评 审。建立合 格供方名册。采购物资及新材料、新设备时不组织考察评审和不实施监 督检查的扣10分。未建立合格供方名册的扣 5分10分4安全设施的 检查试验、施工 工具。未定期检查和试验的扣 10分。对不合格和破损的未及时更换的扣10分。租用的周转工具不安全的扣10分。10分5物资的采购 供应、使用、保 管。项目安全设施材料未及时供应的扣20分采购的安全帽、安全网、安全带、漏电保护器等安全设施 和配件质量不合格的扣 2

23、0分。未按平面布置图堆放材料的扣10分20分6安全防护用 品、危险化学品 的保管未对安全防护用品验收、取证、记录的扣15分。爆炸、危险化学品储藏保管及领用手续不符合要求要求的 扣15分。未做检验和试验验收状态标识的扣10分。未储藏保管好安全防护用品的扣10分。15分7管理资料未填写、整理、保管各种管理资料的扣10分。未及时整理归档的扣 5分。10考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字项目资料员安全生产责任制考核表单位名称：工程名称：姓名：考核日期：年月日序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得 分数1安全牛产管理安全管理组织网络不健全，扣5分。施工管理规章制度不齐全，扣10

24、分。102施工组织设计施工组织设计不通过审批的扣10分，施工组织设计不建全的扣10分103分部（分项）工程安全 技术交底安全技术交底未做好记录的扣10分。104安全教育新进场工人进行的三级安全教育没有通过考试的 扣10分。未对工人安全知识书面考试的扣5分。155安全验收脚手架、塔吊、井架、“三宝”、施工用电等验收 没有资料的扣10分。施工机具等安全验收无资料 的扣5-10分。106安全检查定期进行安全检查没有记录的扣8分。检查出事故隐患未按“三定”要求整改的扣5-10分。安全 检查无整改人亲笔签字的扣10分。代签的扣15分。159工伤事故处理工伤事故月报表不真实的扣10分，有工伤事故不上报的扣

25、10分，有工伤不形成资料的扣8分。10考核项目合计100考核结果处理意见被考核人 （签字）考核人 （签字）项目预算员安全生产责任考核表被考核人安娜性别女年龄24职务预算员职责范围负责项目预算工作考核日期2010年6月30日序号预算员责任制考核情况扣减分数实得分 数1贯彻执行国家各项法律、 法律法规和安全管理制度， 支持安全员工作。（20 分）202管理工地文明施工措施资金，保证专款专用。（20分）203工程开工前，提前做好工程预算工作（20分）204按照部位完成情况做到该部位预结算工作（20分）205保证员工劳动保护及现场安全标志的资金使用。（10分）106提前做好工程部位的安全设施预算，确保

26、工地安全设施资金及时投入。（10分）19合计六项内容（100分）199考核 结果1、扣分原因：前期安全设施预算滞后2、本月小结：安娜冋志能达到规范要求标准。 考核人：林长芬2010年6月30日*每月由项目考核一次技术文档项目消防保卫及其他管理人员安全生产责任制考核记录单位名称：工程名称：姓名：考核日期：年月日序 号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻落实国 豕、省、市安全 技术标准、规氾、 公司安全生产管 理制度。未认真贯彻党和国家的安全生产政策、法律法律法规、有 关条例的扣20分。未贯彻落实上级有关安全生产文件精神及公司安全生产 管理制度的扣20分。未履行安全生产岗位职责的扣20分。20分2安全教育、 检查制度贯彻实 施。不参加安全教育培训的扣 15分。未参加周安全例会和安全生产、 文明施工检查的扣15分。 周安全例会精神和存在问题不及时贯彻和整改的扣10分。15分3宣传教育、 维护治安、消防 学习。未协冋有关人员做好法制、消防、安全生产知识宣传教育工作的扣15分工地发生打架、斗殴、工伤事故未协组解决的扣10分未教育员工群众做好以“四防” 为中心安全防范工作的扣 15分15分4执行安全保 卫制度、消防技 能、火险处理。未认真执行安全保卫工作制度的扣15分。不懂防火工作计划及火火技术指导文件的扣15分。不