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文档简介
1、营造青年安全文化 推动企业安全生产 XXXX单位青年安全生产示范岗先进事迹材料XXXX单位现有职工xx人,其中35岁以下青年职工xx人,占比为xx%,是一支活跃在通信战线上特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优秀团队。在青年安全生产示范岗创建中,XXXX单位围绕“安全第一、预防为主”的方针, 以安全生产为基础,牢固树立“安全责任重于泰山”的思想;以增强青工安全意识,提高青工安全技能,促进安全管理为己任,把创建“青年安全生产示范岗”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年的一面旗帜。一、加强通信网络和生产环境安全管理,树立安全生产理念自“青年安全生产示范岗”活动开展以来,XXXX单位始终把安全生产作
2、为一项重点工作,更是将其视作“生命工程”来抓,把“示范岗创建”活动有机融入到“我要安全”活动中,以“安全生产、青年当先” 为主题口号,突出安全重点,不断加强安全管理,树立安全理念。在通信网络安全方面,组织青工团队加强对网络设备软硬件的日常巡检,对存在隐患的设备进行及时整改。近三年排除通信网络设备重大隐患30余次,有效保障了设备平稳运行;同时对信息安全也加强了监管,每月对信息安全进行检查、考核及整改工作。在生产环境安全方面,XXXX单位机房环境均派有专人进行7*24小时不间断值守并实行挂牌上岗、定期巡视检查及月度通报等体制;同时监控大厅也开展“人人争当安全员”活动,每周都会安排一名安全责任人,7
3、*24小时负责监控大厅的安全工作。二、立足长远,在通信网络和生产环境安全方面全面加强青工安全意识、提升安全技能素质XXXX单位以安全教育和实践活动为抓手,在通信网络安全方面将创建青年安全生产示范岗活动与“青工岗位练兵”、“青年岗位能手”、“青工传帮带”、“青工技术比武” 等活动有机结合;在生产环境安全方面与“安康杯知识竞赛”、“在我身边无事故安全竞赛”等活动有机结合,紧紧围绕“安全生产管理”为核心,针对部分青工中存在的“看惯了、习惯了、安全意识淡薄”的不正规操作问题,及时请技术好、操作规范的员工或厂家人员举办“安全生产操作培训和示范”,较好地纠正了青工在安全生产工作中的错误,不断增强青工安全生
4、产意识,不断提升青工安全技能整体素质。同时XXXX单位还依托和发挥共青团组织的优势,在通信网络和生产环境安全两个方面,不断拓宽各项安全活动的层面,扩大青年职工在企业安全生产中的影响力、凝聚力和感染力,使XXXX单位安全生产管理工作逐步走向科学化、正规化及规范化。 三、努力钻研创新,共图安全管理发展之路XXXX单位将“青年安全示范岗”活动与创新增效活动相结合,组织青工开展以增产增效为中心的“创新争优保安全,挖潜保质增效益”创新活动,针对目前通信网络和生产环境安全中存在的疑难问题、隐患等成立了青工攻关小组,不断创新,不断钻研,克服了种种困难,排除了一个又一个的疑难问题或隐患。自XXXX单位成立以来的攻坚克难中,XXXX单位曾先后有“xxxx”、“xxx”等多项成果获QC或创新奖励,其中“xxx”还获得了国家专利。创新活动的开展有效地激发了青工安全生产创新的主动性和积极性。四、依靠安全生产动力,取得安全工作良好成绩XXXX单位自成立以来,始终以“青年安全生产示范岗”活动为动力,在安全生产工作中取得了无重大安全责任事故、无员工人身伤亡事故、无火灾、无设备重大故障、无重要信息泄露等安全事故的良好成绩,先后出色地完成了“xx”、 “xx”、 “xx”等工作,曾多次被评为“青年文明号”、“先进集体”等荣誉称号。通过开展创建“青年安全生产示范岗”活动,XXXX
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