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文档简介

1、众合投资HR面试测评表要素测评人测评方式测评工程评价要点礼仪风度1.仪容、衣着2行为、举止3. 敲门、走路、坐 姿、站立等的仪 态4. 口语1、穿着整齐、得体、无明显失误2、沉着、稳重、大方3、走路、敲门、坐姿符合礼节4、口语文雅、礼貌求职动机 愿望1你选择本公司的原因2你选择本公司最重视 什么3.你对本公司的了解4你希望公司如何安排你的工作待遇1. 是否以企业开展为目标兼顾个 人利益2. 答复完整、全面、适当3. 说服力表现力、 语言表达 能力1、将自己表达的内容有 条理的准确的传给对 方。2、引用实例、 遣词准确。3、语气、发言符合要求。4、谈话时的姿态表情合 适。1请谈谈你自己2.谈谈你

2、的优缺点3你的兴趣爱好4.据你自我分析，最适合你的工作是什么。1. 谈话前后连续性2. 主题、语言简洁明了3. 逻辑清楚4. 说服力5. 遣词准确社交能力 和人际关一请您介绍你的家庭。 一你的朋友如何看待你。1.自我认识系三你希望在什么样的领导下 工作。四.你交朋友最注重什么？2.交往能力判断力、情绪稳定性1、准确判断面临情况。2、处理突发事件。3、迅速答复对方问题。4、处理难堪问题的反 应。1、假设A公司与B公司同时 录用了你，你将如何 ？2、公司工作非常艰苦，你将 如何对待？3、你怎么连这种问题都听不 懂？4、你好似不太适合本公司的 工作。1、理解问题的准确性、迅速性。2、自我判断能力3、

3、是逻辑判断还是感情判断。4、有自己的独到见解。行动与协调能力、工作经验1、对自己认定的是能够坚持进行2、工作节奏紧张、 有序。3、集团工作的适用性。4、组织领导能力。5、能够更多地从他人的 角度解释问题。1、你从事过何种勤工俭学工 作？2、你参加过何种组织活动？3、你对某问题有过何种研 究？4、你谈谈你的论文写作过程？1. 表现力2. 考虑对方处境和理解力3. 实践能力4. 交往能力责任心、 纪律性1、负责到底的精神。2、对工作的坚持1. 令人信服地完 成工作。2. 考虑问题全面。1、你对委任的任务完成不了 时如何处理？2、对学校的规章制度的看法 是什么。1. 自信力2. 纪律力3. 意志力5

4、、对本职务的要求。个人性格 品质1. 有无不良的性 格过分狂妄和 过分自卑2. 有无偏激的观 点。3. 答复下列问题的认 真、老实。4. 掩饰性1、你认为现在社会中一个人 最重要的是什么性格？2、你能否“受人之托忠人之 事？1. 老实真诚2. 人生观3. 信用专业技能学识1、对专业知识的了解程 度。2、成绩。3、对所要从事的工作的 认识。1. 你为何选择你的专业。2. 介绍一下自己成绩和 擅长科目。3、你有何等特长和具备何 种资格。4、谈谈你从事这项工作的 优势。5、你有什么重要工作经验。1、专业学识是否符合工作要求。2、有无特殊技能。3、有无工作经历。面试结束后你的评价经过上述面试，请你对你的面 试结果作初步的评价，说明为 什么。1、综合、全面评定

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