企业文化形考答案

1、题目1正确获得3.00分中的3.00分7 / 360qaid=24526714&O题干标记题目标记题目（判断题）德鲁克认为：日本的成功在于他们正确地解决了企业的行为准则问题。 选择一项：对错反馈答对了题目2正确获得3.00分中的3.00分0qaid=24526715&O题干3企业文化是企业管理理论的一个新的里程碑。（判断题）选择一项:反馈答对了题目3正确获得3.00分中的3.00分0qaid=24526716&O标记题目题干3 I企业文化是一门年轻的实践性较强的综合学科。（）选择一项：对孙错反馈答错了题目4正确获得3.00分中的3.00分0qaid=24526717&a

2、mp;O,一标记题目题干3 I马斯洛的激励与个人一书是泰勒制阶段的产物。（判断题）选择一项：对反馈 答错了题目5正确获得3.00分中的3.00分标记题目题干3企业文化着眼欲 2/3比重的有形管理。（判断题） 选择一项：对*错反馈答错了题目6正确获得3.00分中的3.00分标记题目无形性与有形性相统一是企业文化的本质特征。（判断题）选择一项：对反馈答错了题目7正确获得3.00分中的3.00分标记题目0qaid=24526720&0题干3企业文化以企业的精神文化作为研究对象。（判断题）选择一项：*对错反馈答对了题目8正确获得3.00分中的3.00分标记题目题干3 I非强制性是企业文化的从属

3、特征。（判断题）选择一项：反馈 答错了题目9正确获得3.00分中的3.00分3# / 36题干标记题目企业文化以企业的物质文化作为研究对象。（判断题）选择一项:反馈 答错了题目10正确获得3.00分中的3.00分题干标记题目文化一词最早出现在我国西汉时期刘湘的说花中。(判断题)选择一项：疔I对错反馈答对了题目11正确获得3.00分中的3.00分题干标记题目13 / 36()的管理思想的演变一书的出版，把企业文化的研究推向了一个更高的水平。A.丹尼尔？雷斯B.德鲁克C.巴纳德和赛尔茨尼克D.安东尼？阿索斯E.威廉?大内题目12正确qaid=24526725&获得3.00分中的3.00分标

4、记题目题干3最早将文化概念用于企业管理中的是（）。A. 威廉？大内B. 德鲁克* C.巴纳德和塞尔茨尼克D.沃格尔FIE.安东尼？阿索斯题目13正确获得3.00分中的3.00分0qaid=24526726& O标记题目题干3 I海尔集团的（）案例被列入哈佛案例库。A. 海尔精神B. 张瑞敏管理之道* C.海尔文化激活休克鱼D. 海尔改革战略E. 海尔核心价值观题目14正确获得3.00分中的3.00分0qaid=24526727& O标记题目题干3 I()的Z理论一书揭示了形成日美管理模式差别的原因。A. 安东尼？阿索斯* B.威廉?大内C. 特雷斯？迪尔D. 劳伦斯？米勒E.

5、托马斯题目15正确获得3.00分中的3.00分0qaid=24526728&O标记题目 题干3 I企业文化理论的初步奠定者是()。* A.比尔？安伯纳西B帕斯卡尔C. 威廉?大内D. 托马斯E. 迪尔题目16正确获得3.00分中的3.00分题干标记题目3F面哪一种不是拜昂对团体感情状态所做的基本假设？（A. 攻击一一逃避型假设B. 依属型假设C. 相对假说* D.不配对假设E.配对假设题目17正确获得3.00分中的3.00分标记题目0qaid=24526730&0题干3 I企业文化结构中的深层是指（）。A. 企业风貌B. 企业伦理道德C. 企业精神D. 企业形象莎E.企业价值观

6、题目18正确获得3.00分中的3.00分0qaid=24526731 & O标记题目题干3 I下面哪种企业文化是从内容特质上划分出来的？（）A.国有企业文化'B.个体企业文化'C.成熟型企业文化D.民营企业文化'* E.目标型企业文化题目19正确获得3.00分中的3.00分0qaid=24526732& O标记题目E. XY理论题干3 I从企业文化管理角度来看，下面哪一项不是企业文化的内容？（A.企业精神'B.企业价值观'C.企业道德观念何D.企业会计'E.企业形象题目20正确获得3.00分中的3.00分标记题目0qaid=245

7、26733&O题干3 I企业文化结构中的表层是指（）。A. 企业形象B. 企业价值观C. 企业精神D. 企业风貌E. 企业伦理道德题目21正确获得4.00分中的4.00分0qaid=24526734&0标记题目题干3 I企业文化出现前的三个理论学派是（）。A. 知识经济学派J B.行为科学学派J C.管理科学学派J D.组织技术学派E. 技术管理学派题目22正确获得4.00分中的4.00分0qaid=24526735&0II标记题目题干3 I企业文化理论有代表性的学术著作有（）。* A.日本企业管理艺术* B. Z理论一美国企业如何迎接日本的挑战"C.寻求优势

8、D. 企业文化一现代企业精神支柱19 / 36题目23正确获得4.00分中的4.00分0qaid=24526736&0II标记题目题干3 I威廉？大内认为日本企业文化管理的精髓是（）。* A.人际间的亲密性B.效忠企业 C.讲求信任'D.微妙性E. 团体主义题目24正确获得4.00分中的4.00分标记题目0qaid=24526737& | 0题干3 I发达国家的公司出现以下发展趋势（）。A.跨国合作化B. 管理多元化£ C.经营国际化D. 价值观一致化E. 文化一体化题目25正确获得4.00分中的4.00分0qaid=24526738&0标记题目 题干

9、3 I被公众认为企业文化的奠基之作为（）。* A.企业文化B. 消费文化'C.成功之路 D.日本企业管理艺术 E. Z理论题目26正确获得4.00分中的4.00分标记题目qaid=24526739&0题干3按共性与个性可把企业文化模式划分为（）企业文化模式。A. -般自B特殊C. 个别D. 模拟E. 典型题目27正确获得4.00分中的4.00分标记题目0qaid=24526740& | 0题干3 I潜科学表示处于孕育状态和未得到严格证实的科学思想，其特点有（ A.创造性 B.趋显性* C.隐变性'D.高难性* E.待定性题目28正确25 / 36标记题目标记题目

10、获得4.00分中的4.00分0qaid=24526741 &0题干3 I按时间的继承性，可把企业文化模式划分为（）模式。 A.传统B.未来J C.现代D.当代E.现实题目29正确获得4.00分中的4.00分0qaid=24526742&0题干3 I一般领导理论可分为（）。A.因变论'B.风格论C.运筹论J D.素质论VJ E.权变论题目30正确获得4.00分中的4.00分0qaid=24526743&0标记题目题干3企业的营运受到（）两只手的影响和制约。A.隐蔽之手WB文化规律C. 看得见的手* D.价值规律E.有形之手feCIV84blD题目1正确获得1.00

11、分中的1.00分标记题目0qaid=24532080&0题干3企业精神是一个企业基于自身特定的性质、 任务、宗旨、时代要求和发展方向，为谋求生存、 发展而在长期生产经营实践的基础上， 经精心培育而逐步形成的， 并为整个员工群众认同的 正向心理定势、价值倾向和主导意识。 （判断题）选择一项：Tnn对错反馈答对了正确的答案是对”。题目2正确获得1.00分中的1.00分0qaid=24532081 &0标记题目题干3企业价值观是指企业领导者和全体员工对企业的生产经营活动和企业人的行为是否有价值 以及价值大小的总看法和根本观点。（判断题）选择一项： IM错反馈答对了正确的答案是对”。题

12、目3正确获得1.00分中的1.00分0qaid=24532082&0,一标记题目题干（判断题）企业文化积累是指企业文化特质的保存以及企业文化不断增长的发展过程。 选择一项：对错反馈答对了正确的答案是对”。题目4正确获得1.00分中的1.00分0qaid=24532083&0I标记题目题干3价值观是企业文化的全部内容。（判断题）选择一项：对町错反馈答错了正确的答案是错”。题目5正确获得1.00分中的1.00分标记题目题干北京王府井百货大楼的企业精神是一团火”精神。（判断题）选择一项：事对错反馈答对了正确的答案是对”题目6正确获得1.00分中的1.00分0qaid=24532085

13、&0标记题目题干企业文化选择是企业文化运动的客观功能，它总是对同质文化中的历史成分和现实成分进行（判筛选，有选择的积累和储存适合企业发展需要的部分，摈弃不适合企业发展需要的部分。断题）选择一项：对错反馈 答对了27 / 36正确的答案是对”。题目7正确获得1.00分中的1.00分0qaid=24532086&0标记题目题干3企业文化积累是指企业文化本质的保存。（判断题）选择一项：对孙错反馈答错了正确的答案是错”。题目8正确获得1.00分中的1.00分33 / 36标记题目交流进而相互吸收、 （判断题）渗透企业文化整合是指企业内部具有的不同特质的文化通过相互接触、 融为一体的过程

14、。正向企业文化创造出的实健全、优良的企业文化。 选择一项：反馈答对了正确的答案是对”。题目9正确获得1.00分中的1.00分0qaid=24532088&0标记题目题干3 I企业文化积累量及速度是与企业发展成反比的。（判断题）选择一项：对错反馈答错了正确的答案是错”。题目10正确获得1.00分中的1.00分题干标记题目评价一个企业的优劣只通过横向比较即可。（判断题）选择一项：对尬I错反馈答错了正确的答案是错”题目11正确获得1.00分中的1.00分标记题目0qaid=24532090&0题干3 I以下（）不是企业伦理道德的特征。A. 与规章制度紧密相连B. 与社会论理道德具有一

15、致性* C.具有个性D. 具有稳定性E. 具有连续性反馈正确答案是：具有个性题目12不正确获得1.00分中的0.00分标记题目qaid=24532091&题干3下面哪一种不是企业精神的取名方式？（）A. A.形象比喻命名式B. 外延扩展命名式* C.人名命名式D. 内涵提炼命名式E. 企业名称命名式反馈正确答案是：外延扩展命名式题目13正确获得1.00分中的1.00分标记题目0qaid=24532092&0题干3 I同修人德，济世养生”是我国（）公司的企业精神。A. 蒙牛乳业B. 长虹电器C. 同仁堂35 / 36D. 大庆油田E. 北京百货大楼反馈正确答案是：同仁堂题目14正

16、确获得1.00分中的1.00分0qaid=24532093&0标记题目题干3以下（）不是企业伦理道德的体现。A. 企业的主体品德* B.企业的独特个性C. 企业的人际关系D. 企业经营的客体E. 企业的服务行为反馈正确答案是：企业的独特个性题目15正确获得1.00分中的1.00分37 / 36qaid=24532094&题目18不正确获得1.00分中的0.00分43 / 36题干一团火'精神是我国（）公司的企业精神。A. 同仁堂B.大庆油田C.北京百货大楼D.长虹电器E.蒙牛乳业反馈 正确答案是：北京百货大楼题目16正确获得1.00分中的1.00分题干标记题目企业文化选

17、择的标准是（A. 企业形象B. 企业精神C. 企业伦理道德D. 企业的价值观+ E.企业的基本价值观反馈正确答案是：企业的基本价值观题目17正确获得1.00分中的1.00分0qaid=24532096&0标记题目题干3二次大战后的日本企业吸收了西方质量管理文化，并将其发展为 QC管理文化，属于（）。A. 内生文化创新B. 外生文化创新C. 新型文化创新* D.内生与外生相结合的文化E. 传统文化创新反馈正确答案是：内生与外生相结合的文化题干3公司进入稳定发展时期后形成的公司文化称为（）。A. 创新企业文化B. 企业创业文化C. 企业求实文化D. 企业守业文化E. 企业败业文化反馈正确答

18、案是：企业守业文化题目19不正确获得1.00分中的0.00分标记题目题干3企业文化与企业创新有着十分（）的关系。A. 微妙B. 相近C. 依附0qaid=24532100& O,一标记题目D. 密切+ E.重要反馈正确答案是：密切题目20正确获得1.00分中的1.00分45 / 360qaid=24532099&0题干标记题目3企业文化选择的任务就是要对企业文化政策作（）调整。i J A.适时的B. 部分的iC. 全面的D. 及时的E. 相对的反馈正确答案是：适时的题干3 I企业形象的内涵是（）。A. 形式和内容的统一B. 表与里的统一J C.内部形象与外部形象的统一'

19、D.主观和客观的统一J E.抽象和具体的统一反馈The CorreCt anSWerS are:主观和客观的统一,抽象和具体的统一,内部形象与外部形象的统一题目22不正确获得1.00分中的0.00分0qaid=24532101 &0,一标记题目题干3 I企业价值观由（）层次价值观构成。 A.群体价值观B. 整体价值观C. 员工个人价值观 * D.社会价值观E.共性价值观反馈The COrreCt an SWerS are:员工个人价值观，群体价值观，整体价值观题目23正确获得1.00分中的1.00分0qaid=24532102&0标记题目题干塑造企业的良好形象的原则是（）。 A

20、.战略性* B.整体性C. 艺术性D. 适合性 E.个性化反馈The CorreCt anSWerS are:个性化，整体性，战略性题目24正确获得1.00分中的1.00分47 / 360qaid=24532103&O,一标记题目题干3 I塑造现代企业精神的步骤是（）。A. 论证阶段J B.确认阶段J C.倡导阶段D. 设计阶段J E.升华阶段反馈The CorreCt anSWerS are:确认阶段，倡导阶段，升华阶段题目25正确获得1.00分中的1.00分0qaid=24532104&0标记题目题干3 I最基本的企业价值观包括的内容有（）。 A.社会价值取向 B.伦理价值

21、取向C. 经济价值取向49 / 36VJ D.政治价值取向E.人文价值取向反馈The CorreCt anSWerS are:经济价值取向,社会价值取向，伦理价值取向,政治价值取向题目26正确获得1.00分中的1.00分0qaid=24532105&O标记题目题干3 !企业文化积累的方向有（）积累。A.短项 B.正向C. 长项D. 适中 E.反向反馈The COrreCt anSWerS are:正向, 反向题目27正确获得1.00分中的1.00分# / 360qaid=24532106&O,一标记题目题干3 I企业文化整合是分层次进行的，它可以分为（）的整合。 A.随着企业管理改革对企业文化特质进行较为彻底的吐故纳新B. 在共同体内对创造引进的企业文化进行组合 C.对某一新生的或外来的企业文化特质加以同化 D.对规范完美承受的企业文化通过社会各渠道传播扩散'E.伴随企业文化共同体发生的冲突和危机通过文化革命收拾残局反馈The CorreCt anS