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文档简介
1、制度适用范围制度适用范围 此管理制度适用于亨福瑞所有员工!1、遵守考勤制度,按时到岗:早上:7:30(生鲜部早上7:00 )下午: 14:30,违规处罚5元/次。2、上班期间需着工装、佩戴工牌,衣冠平整,保持良好的精神面貌,违规处罚5元/次。3、上岗期间禁止擅离职守,如:串岗、会私客、打闹、大声喧哗、看书报、化妆、依靠柜台、扎堆聊天、将手插在口袋里、蹲坐在商品上、打私人电话、玩手机,禁止携带私人物品进入超市。违规处罚5元/次。4、卖场内吃东西(包括试吃食物)一旦被发现,将按照其食物单价十倍处罚。5、如发现夹带、偷盗公司财产行为(包括赠品),扣除当月工资,追偿损失、追究法律责任,并开除。6、保持
2、优质高效服务,顾客提出的要求必须配合,严禁怠慢顾客、误导顾客、抵触投诉,消极怠工。违规处罚20元/次。7、按时完成领导布置的各项工作,服从工作安排。违规处罚20元/次。8、做好货架、商品及区域的卫生工作。违规处罚5元/次,情况严重者加倍处罚。9、保证商品陈列丰满、整齐,做到及时补货,将“孤儿”商品清理并回收(“孤儿”商品由所在区域人员放回原处)。违规处罚5元/次。10、绝对不允许上班时间抢购、预留商品。违规处罚10元/次。11、如有急事应预先请假,说明情况,否则按旷工处理。12、做好交接班记录,分清职责。违规处罚5元/次。13、不能泄露公司信息,如因此而造成公司经济损失,将对泄露者追究法律责任
3、。14、不能私自操作与工作无关之事,违规者处罚5元/次。15、商品未及时出样、上货,违规处罚10元/次。16、无故不参加公司组织的培训以及会议,处罚50元/次。17、不在超市内为他人保管商品,浪费公司耗材,违规处罚10元/次。18、禁止员工用公司电话私聊,违规处罚100元/次。19、上班期间若空岗五分钟以上,按旷工处理,若有事离岗,离岗不得超过十五分钟,一天离岗不能超过三次,离岗三次以上,处罚10元/次。若有离岗,需请同事帮其看岗,否则按旷工处理。20、仓库、营业区域、收货部、卖场门口、食堂禁止吸烟。违规罚款50元/次。21、仓库、营业区域、收货部、卖场门口、食堂禁止乱丢垃圾,违规罚款20元/次。22、任何员工不得酗酒闹事、斗殴、顶撞、辱骂及报复上级
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