精选组织部工作方案锦集7篇

1、精选组织部工作方案锦集7篇组织部工作方案 篇1 人文艺术系团总支同学会 组织部新干事培育方案 组织部主要负责团员推优、团员干部考核；督促检查系部各班团组织生活开展状况，并且帮助团委做好“五四”评比工作和团支部平常考核工作。 一人文艺术系同学会组织部介绍 组织部部门工作纲要： （一）抓好基础，仔细负责 1.熟识把握系部各班团组织的状况，努力做好同学会各种活动的组织工作； 2.做好系部团员的档案建立和管理工作，及各种数据统计和材料收集工作； 3.帮助院系团校、同学干部培训班的组织工作； 4.督促检查系部团支部组织生活开展状况，做好优秀团支部的评比工作； （二) 活动丰富，体现特色 1在组织部原有的

2、工作方案基础上，更进一步，形成以理论为指导，精神为基础，力量为实践的符合新时代要求的精神取向，最终实现“一心一意为同学服务的根本任务。 2.主动协作学校每月提出的团组织活动主题，策划举办富有我们人文艺术系特色的团组织活动，为广阔同学供应呈现才华、技能舞台，培育广阔同学喜爱组织，主动向上的人文精神。 （三）分工合作，责任到人 1在同学会.团及部长全面负责的前提下，组织部全体成员均实行分工负责制度，做到分工明确，责任到人。 2在分工负责的同时，加强团结，加强各部成员之间的协作协作，做到分工不分家。 二 组织部部门干事培育大纲 1召开部门会议，召开团支书介绍部门的工作以及工作职责，让他们对部门的工作

3、有个根本性的了解。同时带领干事阅览本部门的各种文件和资料，并说明工作中需要留意的问题； 2做好部门沟通，了解部门人员的基本状况，以便于部门工作的开展和任务安排，从而提高部门工作效率； 3每月的团支书会议，带领部门干事参与，让他们熟识系部各班班委和院系组织部人员，做好沟通，以便工作上的联系； 4每月团组织工作时，适当安排工作任务，通过边工作边学习的方式，让干事亲身体会本部门的工作； 5每月召开一次部门例会，对前期的工作进行准时总结以及今后的工作指导、方案。 三部门管理制度 组织部以仔细贯彻上级党团组织的路途、方针、政策为工作原则，探求共青团组织建设的新思路、新方法为工作目标，进一步加强团的组织建

4、设，努力提高广阔团员青年的思想道德素养。其工作涉及到班级和个人评优、基层团支部工作、团支书及其他同学干部考核、相关活动的组织等。为了使组织部工作高效规范，特制定如下管理制度： 1、部门成员要求思想坚决，主动向上，尊师敬长，礼貌待人； 2、本部门实行直线管理机制，职责明确，分工协作，责任到人；部门工作由部长全权负责，统筹管理； 3、不得无故迟到、缺席部门任何会议和活动，如有事需提前向有关人员请假，经同意方可； 4、在各项工作的进行当中部门成员要严格要求自己、仔细负责，不得掺杂个人情感，坚持公正、公正、公开原则。在评比过程中，争论内部成员所在班级时，该成员须临时回避； 5、部门内部资料须准时保存入

5、盘或存档，对每次活动和生活会要作总结，查漏补缺，不断改进； 6、不能因工作而耽搁自己的学习，抓紧时间，刻苦学习，.同学的天职是学习。 四部门精神 我们将沿袭上届组织部的优良传统，并在此基础上进行突破和创新，这对我们不仅是一种压力，更是一种动力。 总结过去、展望将来，我们将以“团结、求实、进取、创新”为宗旨，以“打造有战斗 力、有凝聚力的集体”为目标，制定围绕“一切为了同学，为了同学的一切，为了一切的同学为主的20xx年同学会工作。 人 文 艺 术 系 学 生 会 组 织 部 部 长 唐 成 龙 xxx .10 .20 组织部工作方案 篇2 踏着时间的滑轮，即将步入到11月份的劳碌工作中去，为有

6、效开展各项工作，我部对11月份的工作做了如下方案支配： 一、补充工作 完成好10月份遗留的工作，如完成团内团员信息统计并上交校团委，团费的上交和转移等，管院分团委组织部11月份工作方案。 二、开展团课 为加强青年团员的思想训练，提高政治素养，使11级新生能更全面地熟悉共青团，提高其学习、工作主动性，从而更好地履行自己的责任与义务。依据10月份策划的团课，我部将于11月6日与人文社科系在学术报告厅举办联合团课。 三、举办党团学问竞赛 为了更好地加强高校生的思想政治训练，提高党团员的主观能动性，促进党团员的党团学问，使得新生更好地熟识团章内容，团的历史学问，保持党团员的先进性，提高我院党团员的思想

7、素养，我部依据校团委的工作支配，打算于11月中下旬（暂定19号）举办党团基本学问竞赛活动，工作方案管院分团委组织部11月份工作方案。假如取得良好效果，将于12初参与全校总决赛。 四、完成无偿献血工作 为主动协作红十字爱心社的献血工作，我部于11月2号前上交献血者的.，并分别于11月10日、12日、13日、17日四天中，每天适当支配人员参加机采成分血活动，于11月24日组织我院同学献全血活动。我部会再接再厉，连续做好无偿献血工作，在学校献血工作中起到带头作用。 五、举办团小组会议 团小组是沟通分团委与各团支部的有效平台，为提高分团委的工作效率与工作质量，规范我院各团支部工作，进一步切实做好同学工

8、作。我部将于11月初（暂定12号）召开团小组会议。 六、 参与全校组织部座谈会、联谊活动 为更好的加强各院系组织部在工作和感情上的沟通沟通，相互吸取先进工作阅历，校团委组织部分别11月中旬和下旬组织各院系组织部部长代表进行座谈会和联谊活动。我部将结合实际派出相应的部长代表出席活动。 以上是我们组织部11月份的大致工作方案，有些工作将结合校团委和学院分团委支配的详细时间和地点进行开展。这学期的工作完成下来，我部将基本完成这学期浩大的工作量。盼望我部全体成员同心同德，扎实的完成好这个月的工作。 管院分团委组织部 20xx年10月25日 组织部工作方案 篇3 在过去的一个学期里，经济政法学院组织部在

9、学院领导、老师的仔细指导和全体同学的大力支持下，我部的同学工作顺当的，并取得了肯定的成果。 在新的学期里，我们去一如既往，根据学校、学院的要求，结合我院同学的特色，开拓创新，突出新意，在原有基础上有所突破，更上一个新的台阶。详细方案如下： 一、招新工作 我们本着广纳贤才的原则，会在大一新生中招进有责任心，有实干力量的同学，为我部增加更多活力。 二、常规工作 1、为丰富同学组织生活，拓展视野，总结上学期阅历教训，仔细开展具有我院特色的团日活动。 2、同学党建工作。连续抓好入党主动分子培育工作，连续发觉各班级得才兼备的同学，推举给党组织。 3、评优工作。公正、公开、公正地评比优秀团干、团员。 三、

10、新工作 本学期我部还将开展一系列具有我部特色的活动，详细事宜待议。新学期我部会以崭新的面貌迎接挑战，做好工作。 组织部工作方案 篇4 一、部门定位 (一)部门性质 组织部是一个严谨的部门,起纽带作用,是协调团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部的培育和管理的重要职能部门。组织个团支部开展活动,并对同学会全体干部进行考评、选拔、任用和监督。 (二)工作宗旨 严谨高效,民主团结。 (三)主要工作 了解和把握全院团组织的基本状况、团员证的注册和管理,团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、帮助团委做好团组织、团员的档案建立和管理工作,做好组织工作的各种数据统计和

11、材料收集工作、评比优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成同学会交办的其他任务。 二、内部建设 (一)例会制度 我部的例会时间定于每周一晚21:45,部内成员不得无故缺席、迟到或早退。因故不能参与会议的,应提前向部长请假。在部门会议上应按要求遵守会议纪律,仔细听取会议精神并做好笔记,协作办公室同学做好会议记录。要求发言时当主动发言,提出可行性看法,以便更好的完成工作。与会时敬重他人,仔细倾听他人发言讲话,保证会议顺当进行。 例会会议上,准时的对工作进行分阶段总结,充分了解本部门和其他部门的工作方案,强化部门成员进行批判与自我批判的力度。 (二)干事培训 我部各个部长将对新干事耐烦地进行

12、一系列培训,使其尽快适应同学会,能够尽快地投入到同学会的工作中以便于为同学们服务。其培训包括:office软件培训、同学会内部适度培训、礼貌礼仪培训、汇报意识培训等。同时定期以嬉戏等轻松开心的方式,增加部门凝聚力。 (三)小组长负责制 每周设小组长一名,负责部长和干事挺直的联系工作。我们将努力做到让每一位从我部门走出去的同志都具有超强的战斗力。 (四)优秀干事评比: 本部的优秀干事评比主要实行民主投票的方式,每人均有公平的机会当选部门优秀干事,另外,违反部门相关规定的部员也有相应的惩处措施。如,开会迟到将写检讨以保证今后不再发生此类状况等。内部每周将评比表现突出的优秀干事加以表扬,以鼓舞干事主

13、动投入到工作中,为了完善本部门内部的梯队建设,我们将有意识的努力从干事中挖掘一些人才进行培育,以强化本部门的后备力气。 (五)部内分工 组织部的工作量多且复杂,因此需要干事分工明确、团结协作,对工作进行责任安排制,让每位干事感觉到有事做、有东西学、有进步,为每位干事制造充分熬炼自己的机会。每月轮番写好方案和总结并按时上交,重大活动的策划和总结由大家共同完成。团日活动的考评以及团工作手册的收取等,由每个干事分管一个专业,按时通知和转达上级指示,同时需要留意的是,要加强同各班团支部沟通与联系,充分了解,稳妥工作。 (六)部门互助 在完成本部工作的同时,还要加强与其他部门的沟通和联系,全力帮助其他部

14、门工作。主动参与凡属同学会的各个部门的活动,并力求做到最好,为整个同学会增完添彩。 (七)优良学风建设 本部内要养成优良的学习作风,干事学习部长的阅历,干事相互学习,部长向干事学习,相互学习,取长补短、共同进步。此外,还要走出本部,像其他部门学习各方面的力量,在学习的过程中,也不断提升自身的人际交往力量、语言表达力量和沟通协调力量等等。 20xx组织部工作方案书【二】 新的学年又是一个布满盼望和挑战的学年。 回顾过去,展望将来,又是一个新的开头,新的学期标记着新奇的热忱将再一次注入我们这个年轻的团队,我们将带领我们这支年轻的队伍风雨兼程,做好一学期中该做好的事情,用满腔的热忱去做好每一件事,用

15、饱满的精气神去迎接每一份挑战,我信任,只要我们共同努力,那么,我们就肯定能够把我们的工作做得更好,去更好的服务与大家。 为了更好的完成上级安排的任务,提高工作效率,我部暂拟定工作方案: 一、内部建设 1、增加内部沟通,想要做好工作,首先要从自身做起。所以在 今后的工作过程中,要不段进行内部人员的沟通,培育彼此间的默契程度,增加部门的团结意识。以增加部门凝聚力,树立组织部良好形象。所以,我们部门还会不定期的召开部门内部会议。 2、定期召开本部门例会,适当组织部门活动,增加部门人员的各方面力量。 二、团活方面 1、严格做好团员的进展工作,团员的注册和管理工作,做好大 一新生的团员登记、团员组织关系

16、的转接工作,以及各年段的团费收缴工作。 2、准时给团支书开会以及监督团日活动的绽开。仔细做好团日活动的检查、督促工作,本学期的团日活动要力图创新,摒弃呆板枯燥,主题贴近生活,形式丰富多彩。主动同各相关部门联系,做好活动前的预备工作,确保每次活动能胜利开展。 3、推举优秀团员作为党员进展的对象,与各班团支部亲密协作做好这项工作。 三、党员方面 1、准时统计新生党员进展状况,按时收取入党申请书及思想汇报。 2、帮助老师确立重点培育对象转为预备党员的考核工作。 3、及早通知各批次重点培育做好预备党员材料的预备。 4、帮助学院分党校顺当召开入党主动分子的党课培训工作以及党课考试考查等相关工作。 四、整

17、体协调 主动帮助协作同学会其他部门工作的绽开。团结各兄弟部门,仔细、友好地关心各方面活动的开展。增加部门间的沟通,在仔细完成本部门工作的同时,主动了解其他部门的需要,并准时赐予帮助,主动协作工作。 本学期我们组织部将总结上学期的工作阅历,扬长避短、主动工作,力争做到真诚,切实服务于同学会、服务于老师、服务于同学,与大家共同努力,不断进步! 组织部工作方案 篇5 上一学年个人工作不足之处： 通过差不多两个学期的部门工作，让我深深的熟悉到党支部组织部工作的严谨性、神圣性。特殊是对于自己所负责预备党员转正这一块有这很大的体会。记得第一次负责的时候就缺少一个详细的工作流程，最终令到自己焦头烂额不止，还

18、搞得在转正这一块出现了许多详情性的问题。特此，我总结自己在一块上的不足有：缺乏严谨，工作上简单出现头脑发热等类似状况令到工作效率低、质量差等不利于转正工作因素。 新学期个人工作支配: (1) 确定预备党员.后，制定面谈时间和地点(有关于预备期期 间对党的正确熟悉，一般就于3天前落实面谈时间、地点) (2) 填写、提交有关转正资料：预备党员个人状况登记表、入党申请书、8篇思想汇报等共8样资料。 (3) 在转正对象填写期间务必按时按量完成好，如有特别状况，向老师、师兄师姐反应，再结合实际处理。 (4) 进行为期一周的个人简介公示。 (5) 转正大会的支配: a) 确认转正大会的时间 b) 通知老师

19、和申请人 c) 状况的处理(请假，无法通知)， d) 课室申请 e) 提前通知 f) 会场支配：签到，老师讲演，纪律，流程，会议笔录员 g) 印章确认到位 (6) 会议记录：时间、地点、主持人及出席人员，会议内容 (7) 确认各个流程正确无误后，在通表会议结束一周内将材料提交到院党办。 对部门的建议： 个人认为无论是在院党校培训主动分子推优工作、预备党员进展或是预备党员转正过程中，组织部每个同学都要共同参加(不是每一次都要参加，熟识后可放手)。由于若每一个人或每两个人只负责一个活动项目，就会在其他两个活动项目上缺乏熟识度，甚至一点都不懂得如何去开展，只有共同参加才会让同部门的同学很大程度的融合

20、在一起，关键是在相互了解彼此工作后能很好的相互协作，这样不仅省时，且工作效率高。 组织部工作方案 篇6 首先，我想介绍一下组织部的工作职责： 一.把握各班团支书的组织状况，建立给各班团支书团员登记表。 二.向团委提出党员进展方案，做好入党主动分子的培育.考察和进展工作。 三.组织指导各支部开展理论学习和政治学习等各种组织活动。 四.按时收缴团费.组织团员证注册，为团员办理转组织关系。 五.帮助副书记做好“推优”工作。 然后，是组织部在09级大一新生报道后将有以下工作方案： 一，接待新生.这是我们对大一新生做的第一件事，很有意义，也是一个打出“外语学院分团委”旗帜招牌的特别好的机会。届时肯定要通

21、过真诚，热心，给新生一种家的暖和，让我们的形象深化他们内心。我们肯定要多干事，为新生解决一些实际性的问题，为招新打下肯定的基础。 二.招新。这是最重要的工作，我觉得我们作为部长，肯定要做好招新的面试工作，给有力量的人机会，也给那些勤奋的人机会。关于招新时的宣扬工作，我建议与同学会合作，共同做好宣扬工作，打出分团委的旗号，让大一的新生充分的了解团委和同学会职能的不同之处，依据自己的优点.爱好，选择适合自己的部门，招纳更多的有才之士，让每一个人的才能都能得到最大限度的发挥。初步方案组织部会招20个干事（会依据面试人数稍有变动）确保干事有责任感，吃苦耐劳。 三.在军训结束后对干事进行团党学问训练。由

22、于我们是团委，对团党学问的了解是每位高校生的必备素养。我们要通过对团党学问的宣扬和训练，加强高校生喜爱党喜爱团的意识，是之主动的向党组织靠拢。 四.招新之后，开展活动，增加干事们之间的沟通。对于大一新生来说，初进高校，渴望多交伴侣。我们可以通过聚餐或是游玩的方式促进干事内部的沟通，增加凝聚力，只有内部关系搞好了，才能更加团结的为整个外语学院服务。 五.确定例会时间，强调时间观念。每周选一固定时间进行例会，做一些工作总结和商讨新的工作。例会需要签到，保证出勤率。在不铺张干事们学习时间的状况下，提高工作效率。 六.做好中文辩论赛的组织工作。中文辩论赛是大一新生的活动中很重要的一个活动，组织部挺直负

23、责组织辩论赛。辩论赛中需要的礼仪和.均从组织部选出，因此肯定要熬炼干事们的耐烦。 七.做好收缴团费的工作。在这个工作上，我打算实行干事分班制，一个干事固定的负责几个班，做好干事和班委的沟通沟通工作，让班委可以很好的了解团委近期的动向，更主动的支持团委的工作，这样即节约了干事们的时间，有增加了同学们对团委的了解和支持。 八.加强团委各部门之间.团委和学校其他社团的联系，提高团委的知名度。比如，我们可以带着组织部的干事和外联部的干事们一起去拉赞助，可以同青年志愿者协会与敬老院。这样既加强了彼此之间的联系，也熬炼了干事们，增加了他们的受挫力量，提高了他们适应.的力量和交际力量，也丰富了高校生活。 九

24、.开展一些有意义的活动，丰富大一生活。就像今年举办的礼仪风采大赛，让更多的同学参与进来，这样提高了我们团委的名气。也丰富了同学们的课余生活，比如，我们可以在一些特定的节日举办一些特别的活动。 以上是初步的工作方案，我们会在以后的工作中渐渐的完善那些详情问题，我们会做好一个部长该做的，在自己统筹全局的状况下，给干事们以施展自己才华的机会，让他们可以更好的扬长补短，我们可能不会是最胜利的一届，但是我们会很努力，尽自己最大的努力，将团委建设好，带出一批更有力量的干事。 信任我们！ 组织部工作方案 篇7 一、部门定位 (一)部门性质 组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团思想建设

25、、组织建设及共青团干部的培育和管理的重要职能部门。组织个团支部开展活动，并对同学会全体干部进行考评、选拔、任用和监督。 (二)工作宗旨 严谨高效，民主团结。 (三)主要工作 了解和把握全院团组织的基本状况、团员证的注册和管理，团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、帮助团委做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作、评比优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成同学会交办的其他任务。组织部工作方案。 二、内部建设 (一)例会制度 我部的例会时间定于每周一晚21:45，部内成员不得无故缺席、迟到或早退。因故不能参与会议的，应提前向部长请假。在部门会议上应按要求遵守会议纪律，仔细听取会议精神并做好笔记，协作办公室同学做好会议记录。要求发言时当专心发言，提出可行性看法，以便更好的完成工作。与会时敬重他人，仔细倾听他人发言讲话，保证会议顺当进行。 例会会议上，准时的对工作进