发电部部长安全职责常用版_第1页
发电部部长安全职责常用版_第2页
发电部部长安全职责常用版_第3页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、(可以直接使用,可编辑 实用优质文档,欢迎下载)发电部部长安全职责部门:日期:年 月日文件编号:DY-C47C6编写人:类型:审核人:编制单位:1发电部部长是本部门安全第一责任人,并对分管领导负责。2认真贯彻国家有关安全及文明生产方针、政策、法规、规章制度 和有关规定。3负责组织编制反事故措施计划,对现场运行规程进行编制并定期 补充修订。4参与分部试运和整套启动阶段的调试方案和调试技术措施的审核。5组织好运行人员上岗前的技术培训、规程学习和考试工作。6完成好公司交办的临时性安全工作。发电部专业主管安全职责部门:日期:年 月日文件编号:DY-F59F2编写人:类型:审核人:编制单位:在部门分管主

2、任的领导下,负责本部门的安全技术工作,检查两票三制 的执行情况,进行现场巡视,对生产中的不安全现象及时给予 制止,并提出改进意见;负责编制或修改部门的规程、制度和系统图, 确保相关资料满足生产实际;做好设备台帐等记录的录入、资料的收 集、图纸的绘制等工作,当设备与系统变更后,按规定通知运行人员; 向班组提供正确的操作调整方法、安全措施等,确保各项工作的顺利 开展;依照分工负责或协助搞好安全培训、 规程制度的学习与考试工 作,组织班组的反事故演习;参加班组不安全现象的分析调查和指导, 负责填写上报本专业范围内的事故报告, 提出改进措施;参加安全大 检查和专业性安全检查,检查班组的安全技术台帐。设

3、备维护部部长的安全职责部门:日期:年 月日文件编号:DY-66E87编写人:类型:审核人:编制单位:(一)在公司总经理及分管副总经理的领导下,对部门的安全生产全面负责,是部门安全生产第一责任人。(二)认真贯彻执行安全生产的规章、制度和上级有关指示和要求, 把与安全生产有关的工作列入年度工作计划, 并保证其组织实施。及 时纠正部门安全管理工作中的失职和违章行为。(三)负责组织编制部门安全管理工作有关规定和规章制度,并根 据上级主管部门和公司规定,及时进行修订、补充、完善。(四)与公司签订部门年度安全责任书,根据公司的年度安全目标, 组织制订具体措施,层层落实安全责任,确保部门安全目标的实现。(五

4、)负责组织编制、修订和完善设备安全生产标准、检修技术管 理制度。保证各项安全生产有章可循,建立良好的安全生产秩序。(六)认真贯彻“安全第一,预防为主、综合治理”的电力生产方针,组织实施公司下达的“两措”计划,并按时组织编制本单位的“两 措”计划,经批准后组织实施。(七)领导与支持部门的安全工作,每月定期召开部门安全分析会; 积极开展各种安全活动,保证活动时间和内容。组织与指导部门的安 全活动。(八)负责督促监督部门参加安全大检查活动和公司的反事故演习。(九)经常深入现场,掌握设备运行状况和主要设备缺陷,并督促 和指导及时消除。定期组织设备状况分析工作,及时提出改进意见, 不断增加安全生产的科技

5、含量。(十)组织开展本部门日常安全检查和安全例行工作;积极参与季 节性安全大检查和各类安全活动;落实季节性事故预防工作。(十一)负责组织部门工作人员积极参加公司举办的各项安全活动, 不断增强安全意识,提高安全防护能力。(十二)按照电业生产事故调查规程的规定,参加或主持有关 事故的调查处理工作,对本部门的事故统计报告的及时性、准确性、 完整性负责。(十三)负责管辖范围内外委业务及承包商安全管理工作,及时制 止违章行为。(十四)负责对本部门范围内职业病防护用品进行经常性的维护、 保养,确保防护用品有效。督促本部门职工遵守职业病防治的法律、 法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程,正确使用职业病防护设 备和个人职业病防护用品。(十五)按“四不放过”的原则按需参加有关事故的调查分析,提出建议和意见。(十六)组织制定生产期应急预案体系,督促管辖范围内设备系统 专项应急预案的编制和有关现场应急处置方案的编制; 组织本部门按 照年度事故应急演练计划开展应急演练。(十七)组织部门设立专(兼)职消防管理人员,并全面管理检查 督促本部门日常消防管理、制度建设、资料完善,并监督日常消防工 作的实施、考核。(十八)负责检修、技改质量的验收与后评价工作,对检修与技改 质量安全负主体责任。(十九)负责管辖范围内的设备系统、检修

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论