擅自离开岗位旷工检讨书(精选多篇).doc

1、擅自分开岗位旷工检讨书(精选多篇)第一篇：擅自分开岗位旷工的检讨书尊敬的指导：本人于星期三上班的时候擅自分开岗位旷工，虽然指导说，说出旷工的理由，可是我觉得如今说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我如今怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，指导反复教诲言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深化认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负指导和管理组对我的一片苦心。自己并没有

2、的去考虑我如今的责任，造成了如今的错误。对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下：1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。2、影响个人综合程度的进步，使自身在本能进步的条件下未能得到进步，使得自己一直都在迷茫状态!如今，大错既成，我深深懊悔不已。深化检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严重缺乏。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对别人尊重缺乏。对待工作的思想观念不够深化.不够正确.没有认识到如今的一份适宜工作的时机是多么的难得和重要。所以我决定有如下个人整改措施：写

3、份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根进展深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。认真克制生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。检讨人：年月日第二篇：擅自分开单位工作岗位检讨书尊敬的各位指导：我检查今天，我怀着愧疚和懊悔之心写下这份检查，来表达我对自己私自离岗、越级上访行为的深化反思，同时表达我认识错误、改正错误的决心!在写这份检讨书的同时，我真正意识到这件事情的严重性和错误性，我感到非常愧疚!与此同时，我也认识到作为一名党员，这种行为还在单位同事间造成了极其恶劣的影响,给县里的工作抹了黑。作为一名积极追求上进

4、的同志我本应该为周围同事做出表率，而我这种表现，给同事们开了一个不的先例，不利于本单位的作风建立。我也万分感谢各位指导对我的关心、保护，给我这次表达错误的时机，我充分领会理解指导对我的要求，并保证以后一定严格要求自己。通过这件事情使我深化的感受到指导对我这种无组织、无纪律离岗的绝望心情，使我心理感到非常的愧疚，感谢指导对我的这次深化的教育，我真诚地承受批评。与此同时，通过这件事，我感到这件事的发生虽然充满了一定的偶尔性，但同时也是长期以来我对自己放松要求，工作作风松散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫、无视组织!在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。如今，我深深感

5、到，这是一个非常危险的倾向!假如放任自己、继续开展，那么，后果是极其严重的，甚至无法想象。我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到无以复加的懊悔与悲哀。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实、做呢。同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不思进取的不良风气，我们工作的进步将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。我会以此次的检查作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自(本来自ww.d.m)觉承受监视。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力加强集体荣誉感，决不违

6、背单位的规章制度，决不做让指导绝望的事，不令组织绝望，同时我也要通过这次事件，进步我的思想认识，强化我的岗位意识、纪律意识和责任意识。保证不再有此类现象发生!检查人：第三篇：擅自分开工作岗检讨书尊敬的指导：今天怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表示我对公司擅自离岗这种不良行为的深化反省以及再不早退的决心。我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，指导反复教诲言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深化认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负指导和同事对我的一片苦

7、心。 自己并没有的去考虑我如今的责任，造成了工作的失误。今天怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表示我对公司擅自离岗这种不良行为的深化反省以及再不早退的决心。在我踏进公司之前，就已经强调任何活动不准擅自离岗，但是我还是犯了严重的错误。年月日，我和另外一名同事被安排到蟋蟀馆(即：大茶楼)负责检票工作，下午15：30分左右，另外一名同事由于另有工作安排调到另外一个岗位工作，这个时候蟋蟀馆只有我和养蟋蟀的负责人在一起(共两人)，然而，我这个时候有不时之需想去洗手间，但由于离蟋蟀馆最近的洗手间(市场后面)环境和人数原因，我选择了间隔 远一点的化中心洗手间。因为检票岗位只有我一个人，而我去洗手间的时候没有向

8、养蟋蟀的负责人交代，导致当时蟋蟀馆处于没人检票的状态。我如今知道这个退是不应该的，觉得有必要并且也是应该向指导做出这份书面检讨，来深深的反省一下自己的错误。我犯的是一个严重的原那么性的错误。我没有交代的事情可能会对公司带来恶劣影响，也是对指导，同事的不尊重。指导反复的教诲犹在耳，严厉认真的表情犹在眼前，我已经深化的熟悉到了事情后果的严重性。如今，我深深懊悔，深化检讨，因为我思想觉悟不高，擅自离岗是对指导，同事的尊重不够，对重要事项重视缺乏。为了更的熟悉错误，也为了让指导可以够相信我可以够真正的改正自己的错误，包管不再重犯，将自己所犯的错误归结如下：1.思想上的错误：对于岗位的重视度不够，经过深

9、化的反省，这个错误才是导致离岗的重要原因。对于公司开设的每一个活动都有公司的理由，都有其的重要性。我作为一名员工就更应该积极去参加。2.行为上的错误：不应该离岗。这是很明显的一个错误。并且这个错误在一定程度上其实是对指导的不尊重，并且影响了在指导面前的我个人的形象。假设大家都擅自离岗，不但影响了活动进程以及平安，同时也影响到其他同事的心情。这不仅仅是对公司的不尊重，也是对在活动中学习的同事的不尊重。今后，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为公司的开展做出更大的奉献。所以，我要感谢指导让我写了这份检查，是指导让我认识到自己的错误，给了我改正的时机。检讨人：第四篇：配药室工作人员不能擅自分开工作岗位配药室工作人员不能擅自分开工作岗位，假设需开必须把门关。天柱康复医院请注意：配药工作人员一定要严格按照无菌规操作。天柱康复医院平衡液300ml的配制： ns20ml 10gs75ml 5nahco25ml3600ml平衡液加倍第五篇：旷工检讨书尊敬的指导：今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份报告，以向您表示我对于昨天冬至节自行放假的这种不良行为的深化认识以及再也不自行放假的决心，旷工检讨书。我真正意识到此种行为的错误性，此行为在部门内造成了不良影响，给指导带来费事，我深