最新个人行政工作总结与计划

1、实用文档系列 文档编号：YL-SY-890690 第 1 页共 11 页 最新个人行政工作总结与计划 个人行政工作总结与计划范文一 学校的行政管理专业好像和现实中的行政管理或是叫行政助理、 行政干事、行政主管等等吧联系不大，在工作中用上的只是 WORDWORD、 EXCELEXCEL、PPTPPT（这个我目前还没有用到），这些也只是最基本的办公软 件。 再就是文字功底了，我们有时候需要给领导写写总结、稿子之类 的，所以要会用大话是真的，多看看党刊或是政策性报纸，看不下去 不要紧，就看大标题就行了，也可以看看网上新闻的标题，简明扼要， 排比对仗，把自己的观点表达出来就可以了。 办公用品管理很简单

2、，但是能涉及到电脑这一块，我们行政管理 人员对于整个办公区域的电脑和网络都要熟悉， 哪里出了问题，你自 然成为第一个去检查的人，所以在学校里，对于电脑硬件、软件、计 算机网络都要好好学啊，我现在可是后悔了哦。 其他的车辆管理，会议室安排，复印机，打印机，传真机，那都 简单，一段时间就会熟悉了。 总结一下，就是文字、计算机基本知识（包括软硬件），这些是可 以提前在学校里好好学学的。 上面说的都是行政管理工作的硬件，软件就是我们行政管理人员 应该具备的软素质，即学会察言观色，这个用在这倒不是贬义，就是 领悟性强，反应快，领导一个眼色，你知道该做什么，不过这个是一 个境界，实用文档系列 文档编号：Y

3、L-SY-890690 第 2 页共 11 页 要和领导磨合一段时间或是很长一段时间，才能达到。 还有就是行政管理工作是个得罪人的工作， 因为很多事涉及到部 门利益、个人利益和单位利益的对立，我们是处于中间的角色，到底 站在哪边，自己要把握住了，不过按章办事即使得罪一票人，也会受 益应该受益的人，你的工作就圆满完成了。不用担心得罪了的人，因 为在下次，下下次，他肯定会有受益的时候。（励志天 个人行政工作总结与计划范文二 一、加强基础管理，创造良好工作环境为领导和员工创造一个良 好的工作环境是行政部重要工作内容之一。 一年来，行政部结合工作 实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使

4、行政部 基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公 司各项工作的开展创造了良好条件。 女口：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工 作的清晰明确，严格规范；做到了收、发文件的准确及时，并对领导 批示的公文做到了及时处理，从不拖拉 ；做到了办公耗材管控及办公 设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。成功 组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学 培训课、员工健康体检等活动，做到了活动之前有准备，活动过程有 指导，活动之后有成果，受到一致好评；行政部在接人待物、人事管 理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树

5、立了良好形象，起实用文档系列 文档编号：YL-SY-890690 第 3 页共 11 页 到了窗口作用。 二、 加强服务，树立良好风气 行政部工作的核心就是搞好三个服务，即为领导服务、为员工服 务、为广场商户服务。一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面 做到了以下三点： 1 1、 变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求 考虑在前、服务在前。特别是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、 办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有计划，落实 有措施，完成有记录，做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时 性事物基本做到了及时处理及时反馈， 当日事当日清。在协助配合其 他部门工作

6、上也坚持做到了积极热情不越位。 2 2、 在工作计划中，每月都突出 1 1- -2 2 个重点工作。做到工作有重 点有创新，改变行政部工作等待领导来安排的习惯。 3 3、 在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方 面不断改进和创新，适应公司发展的需要，做到工作有新举措，推动 行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部服务作风，提高办 事效率，增强服务意识和奉献精神。 三、 加强学习，形成良好的学习氛围 行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转， 就必 须为切实履行好自身职责及时充电， 做到基本知识笃学、本职业务知 识深学、修身知识勤学、急需知识先学，不断补充各等方面的知

7、识和 深入钻研行政部业务知识。一年来，我部从加强自身学习入手，认真 学习了公实用文档系列 文档编号：YL-SY-890690 第 4 页共 11 页 司业务流程、集团制度等业务内容，切实加强了理论、业务 学习的自觉性，形成了良好的学习氛围。 四、认真履行职责 1.1. 狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。 严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律 方面加大了监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫 生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。 2.2. 培训工作：为了能切实提高员工素质，以更好地适应市场竞争 我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业

8、发展目标 紧密结合。在学习培训月活动中，成功举办了管理学、营销学等近 6060 课时的培训课，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之 中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。 3.3. 人力资源管理工作： 根据各部门的人员需求， 在确保人员编制完 全控制在标准编制内，本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法，协 助部门完成人员招聘工作。对于新员工，定期与其面谈，发现问题随 时沟通，深入的了解，帮助他解决思想上的难题，通过制度培训、企 业文化的培训等等手段，让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前 景、设计员工的职业发展规划。通过考核，肯定优点，更不保留的指 出欠失，使员工在企业中顺利的

9、渡过实习期。 完成公司人事档案信息 的建立完善、公司员工劳动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管 理等工作; ;并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。 五、 存在的不足 实用文档系列 文档编号：YL-SY-890690 第 5 页共 11 页 过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力 协助下，行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存 在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：一是由于行政部工作 常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好， 但由于能 力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。 二是对公司各部门有些工 作了解得不够深入，对存在的问题掌握真

10、实情况不够全面， 从而对领 导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。 三是抓制度落实不够，由于 公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制 度落实现象。四是对公司的宣传力度有待加强，加大对内对外的宣传 力度，成立宣传小组，保障月刊和网站的上稿率。五是对公司其他专 业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。 六、 行政部 XXXX 年工作纲要 XXXX 年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继 续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法 深入调研，掌握实情 加 强管理，改进服务；大胆探索行政部工作新思路、新方法，促使行政 部工作再上一个新台阶，为公司的健

11、康快速发展作出更大的贡献 ！ 下面根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和 今后趋势，行政部计划从下几个方面开展 XXXX 年度的工作： 1 1、努力提高行政办公室人员的综合素质，加强理论学习、业务 学习，强化服务与管理意识，制定相应的考核管理制度，明确分工， 充分调动工作积极性，使公司后勤服务管理工作再上新台阶。 2 2、 完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与绩效考核 提供实用文档系列 文档编号：YL-SY-890690 第 6 页共 11 页 科学依据； 3 3、 作好员工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘与配置 ； 4 4、 充分考虑员工福利， 做好员工激励工作，

12、做好员工职业生涯 规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。 严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律 方面加大了监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫 生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。 2.2. 培训工作：为了能切实提高员工素质，以更好地适应市场竞争 我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标 紧密结合。在学习培训月活动中，成功举办了管理学、营销学等近 6060 课时的培训课，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之 中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。 3.3. 人力资源管理工作： 根据各部门的人员需求， 在确保

13、人员编制完 全控制在标准编制内，本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法，协 助部门完成人员招聘工作。对于新员工，定期与其面谈，发现问题随 时沟通，深入的了解，帮助他解决思想上的难题，通过制度培训、企 业文化的培训等等手段，让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前 景、设计员工的职业发展规划。通过考核，肯定优点，更不保留的指 出欠失，使员工在企业中顺利的渡过实习期。 完成公司人事档案信息 的建立完善、公司员工劳动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管 理等工作; ;并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。 七、存在的不足 实用文档系列 文档编号：YL-SY-890690 第 7 页共 11 页

14、 过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力 协助下，行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存 在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：一是由于行政部工作 常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好， 但由于能 力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。 二是对公司各部门有些工 作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面， 从而对领 导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。 三是抓制度落实不够，由于 公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制 度落实现象。四是对公司的宣传力度有待加强，加大对内对外的宣传 力度，成立宣传小组，保障月刊和网站的

15、上稿率。五是对公司其他专 业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。 个人行政工作总结与计划范文三 经过这一个多月来的不断学习，以及同事、领导的关心和帮助， 我已完全融入到了新欣公司这个大家庭中， 个人的工作技能和工作水 平有了显著的提高。现将我一年来的工作情况简要总结如下 ： 一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点办公室作为企事业 单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的 综合部门，这就决定了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少， 工作量大，我和三位同事共同协作、共同努力，在遇到不懂得地方及 时向她们请教学习，并优质高效的完成领导交办的各项任务。

16、在这半 月里，遇到实用文档系列 文档编号：YL-SY-890690 第 8 页共 11 页 各类活动和接待都不是很多，但我都能够积极配合做好后 勤保障工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只 希望把领导交办的事情办妥、办好。 二、 加强学习， 注重自身素质修养和提高领导要求我们必须具有 先进的观念，要用科学发展的眼光看待一切，才能适应公司未来的发 展。因此，我通过网络、书籍及各类文件资料的学习，不断提高了自 己的业务水平。工作中，能从单位大局出发，从单位整体利益出发， 凡事都为单位着想，同事之间互帮互助，并保持融洽的工作气氛，形 成了和谐、默契的工作氛围。另外，我还注重从工作及现

17、实生活中汲 取营养，认真学习文秘写作、景区建设与发展、宣传推介、档案管理 等相关业务知识。同时，虚心向领导、同事请教学习，取长补短，来 增强服务意识和大局意识。对办公室工作，能够提前思考，对任何工 作都能做到性强、可操作性强、落实快捷等。 三、 坚持做事先做人，努力做好日常工作，热心为职工游客服务 为了做好日常工作，热心为全局职工及游客服务，我做了下面的努力： 1 1、出勤方面，每天都能提前十到二十分钟到达办公室，做好上班前 的相关工作准备，并能及时打扫两位领导的办公室等。 2 2、公文处理 过程方面，严格按照国家事业单位公文处理办法中所规定的程序办事。 发文时，能严格按照拟稿、核稿、会签、签

18、发、印制、盖章、登记、 发文等程序办理；收文时，按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、 立卷、归档等程序办理，没有出现错误的公文处理事情。 3 3、纸张文 档、电子文档的归档整理方面。在工作中，我特别注意对纸张资料的 整实用文档系列 文档编号：YL-SY-890690 第 9 页共 11 页 理和保存，将有用的及时保存、归档，对于没用的及时销毁。因为 很多文字性工作都是电脑作业，所以我在电脑中建立了个人工作资料 档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便 今后查找。4 4、关系处理方面，在工作上能做到主动补位。并能与其 他各科室人员加强沟通，密切配合，互相支持，保证整体工作不

19、出现 纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则， 属于自己的工作要保质 保量完成，不属于自己的工作范围的配合其他人员能完成的也要按时 完成，做到了主动帮忙、热情服务。5 5、制度建设方面，以科学管理 为主，人性关怀为辅的理念。为了加强对人、财、物、法、环的管理， 在新任局长上任不久，根据会议精神集中精力对各项管理制度和岗位 职责等二十几项制度进行了全面修改和完善，突出制度管理，严格照 章办事，为管理工作的制度化、规范化作出了一定贡献。并且，这些 管理制度的完善，充分体现了对事不对人的管理思想， 使局内各项工 作井然有序。 四、严格要求自己，时刻警醒在工作中，我努力从每一件事情上 进行总结，不断摸

20、索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自 己还是新同志，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工 作和生活中，我都能够做到虚心向老同志学习、请教，学习他们的长 处，反思自己不足，不断提高政治业务素质。我时刻提醒自己，要诚 恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，我都要尽最大能力 去做。在平时时刻要求自己，必须遵守劳动纪律、团结同志、从打扫 卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对 待所有事情。五、存在的不足 1 1、在本职工作中还不够认真负责，岗 位意识实用文档系列 文档编号：YL-SY-890690 第 10 页共 11 页 还有待进一步提高。不能严格要求自

21、己，工作上存在自我放松 的情况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在这方 面，我还有很多不足，比如在作会议记录时，没有抓住重点，记录不 全，导致遗漏一些重要内容。2 2、对工作程序掌握不充分，对自身业 务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性和责任心，致使自己在工作中偶尔 会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。 3 3、缺少 细心，办事不够谨慎。文秘工作是相对简单但又繁多的工作，这就要 求我必须细心有良好的专业素质，思路缜密。在这方面，我还不够细 心，时有粗心大意、做事草率的情况。六、今后努力的方向 1 1、今后 在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、 沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短，提咼自身的 工作