2021劳模创新工作室一年工作计划及目标

1、1 / 7不论做什么事都要做好计划，劳模创新工作室就可以写一篇劳模创新工作室 工作计划，来给自己未来的日子里做好每一步打算，那么劳模创新工作室工作计 划要怎么写呢？下面是为大家整理的“2021劳模创新工作室一年工作计划及目 标”，仅供参考，欢迎大家阅读。2021劳模创新工作室一年工作计划及目标【一】劳模工作室成立后，为了能切实发挥劳模工作室功用，打造企业先进团队， 营造优秀公交品牌，劳模工作室将以“团结、务实、创新、奋进”的精神积极贯 彻公司的各项经营方针， 紧密围绕公司的中心工作开展各项活动， 为劳模提供技 术交流的平台，全方位、多角度、深层次地通过多种形式推广劳模经验，实现技 术革新、技术

2、攻关、节能减排等创新工作。一、充分发挥劳模的“三个作用”劳模工作室汇集公司的各个先进个人、岗位能手，这些成员组成了分公司最 具代表性的优秀团队，充分利用这个团队的先进性，使劳模工作室的边际利用率 最大化能在一定程度上对企业的发展起积极推动作用。要使边际利用率最大化， 首先应当切实发挥这个团队的“三个作用”，即劳模的先进示范作用、先进技术 的推广作用、培养一线创新人才的作用。（一）发挥劳模先进示范作用1.对新进员工进行职业规划。当新进员工进入公司培训时，由劳模工作室成 员需指定人员做好备课工作，负责带领新进员工参观劳模工作室，学习劳模先进 事迹，并帮助新进员工进行职业规划，明确他们的努力方向，将

3、争做企业优秀员 工的思想观念深植新员工的脑海中，为培养优秀人才做好铺垫。2 / 72.开展“成长的道路，我的职业生涯”劳模先进事迹宣传活动。每年二季度 首先向广大劳模征文征稿， 稿件以叙事的形式， 内容围绕在安全生产活动中的难 忘经历，同时也可征集一些关于业务技术方面心得体会的稿件，择优录取，然后 将收集的素材制作成展板向全体员工展示。（二）发挥先进技术的推广作用1.每季度开展一次“巧解疑”业务咨询、技术攻坚活动。活动形式分为座谈 交流和现场操作示范两种，每季度根据需要择其中一种形式进行。座谈交流主要 由员工将平时遇到的问题向劳模提出，由劳模做解答和指点。现场操作示范则由 劳模现场操作示范帮助

4、员工解决操作难题，并由劳模对员工的一些日常操作等进 行指导，传授经验技巧。2.主办“经验技术学习交流会”。每一年度与兄弟单位或外单位的劳模、先 进集体等开展学习交流会，开阔本单位劳模的视野，汲取外单位的精华，进一步 提升劳模的业务水平。（三）做好培养选树工作？深入开展“一带二”结对共建活动， 并长期贯彻实施。对现有的受帮带成员手把手做好持续性、针对性培养，每日做好日记，每周 对帮带成员进行一次点评，每季度进行一次谈心活动，帮助受帮带成员快速成长。二、建立完善的制度体系一个健全先进的组织离不开合理的制度体系作为支撑，劳模工作室也同样如 此，要使劳模工作室健康地可持续发展势必要有严格的规章制度以约

5、束工作室成 员的行为，建立完善的考评体系，以此来规范工作室的各项工作，使之有条不紊 地进行。（一）建立民主的会议制度？实现民主的会议制度，以全体会员会议对工作室 各项重大事项做出讨论及决议，会议召开的人数需达到2/3以上，讨论事项需达 到半数3 / 7以上会员的一致认同方可通过，以保证工作室的各项工作的合理性。（二）建立健全组织机构？劳模工作室按专业进行明细分工，将责任落实到人，并协调处理劳模工作室的档案管理及后勤工作，落实维护劳模权益、工作室形象 和荣誉等，通过工作的细分以确保劳模工作室发挥其最大功用。三、完善劳模政策，落实劳模待遇（一）定期开展全体会员会议。？会议秉持少数服从多数的民主性原

6、则，由各 个成员对劳模工作室的各方面工作、劳模的政策待遇等提出合理化建议和解决方 案，以进一步完善劳模工作室的职能。（二）开展文体娱乐活动。？每年举办2次较为大型的文体娱乐活动，丰富工 作室成员的业余生活，增进成员间的交流。如羽毛球比赛、乒乓球比赛、野外烧 烤、踏青等。2021劳模创新工作室一年工作计划及目标【二】创新是企业发展的源泉。创新工作室是新形势下的时代产物，凝聚着广大职 工的智慧和力量，是新的生产力代表符号。xxx高度重视科技创新工作在企业发 展中的重要作用，把创新作为提高工作效率、提升企业管理水平的重要举措，大 力推进一线班组的创新建设，以新颖、多样的形式激发员工不断创新，积极为干

7、 部职工开展管理创新、技术攻关、技术改造等创新活动搭建平台。高度重视，提 高认识，强化创新机制为进一步强化创新机制建设，xxx高度重视，经过长时间 的探索研究，对创新工作室建设形成了党政工团齐抓共管的网格化管理模式。支 部确定工作室人选，在政治上、思想上把关，进行全面考察；在行政上进行物质 支持，帮助解决实际问题；工会对工作室成员在生活上、工作上关心和帮助，通 过职工代表提案建立了创新工作室联系制度，勤沟通，解难题；共青团重点加强 中青年骨干人才培养，借助团内活动，使有志4 / 7青年脱颖而出。创新工作室自创建 以来，先后完善了内部软件及硬件设备，建立健全了创新工作室管理制度、 创新工作室组织

8、机构。创新工作室自成立以来，将各岗位上的精英人才汇聚 在一起，工作室成员的创新热情空前高涨，积极组织开展各种技术管理创新工作， 通过定期进行的交流研讨，对生产管理过程中遇到的突出问题进行深入剖析，全 面解读，找出问题关键点，提出行之有效的解决办法，并将解决办法在实际生产 中加以运用，对企业发展起到了良好的带动效应。立足本职，科学创新，收获经 济效益，在建设过程中，创新工作室不断加快公司信息化建设速度，完善优化了 信息通信网络，不断提高大生产可靠性及科技水平。1.提高上丝有序性；2.降低丝饼划断丝数量；3.捻线机取纱管创新；4.提高液压系统效能；5.降低六七纺输送线故障率；6.美化筒子结头摆头；

9、7.提高无光120D筒子个重得率；8.降低收包丝包装物成本；9.提高绣花线C1类一等率；10、降低络筒包装物成本不断刻苦钻研攻关，为公司节约管理成本数百万元。近年来，创新工作室发 明的数十项科技成果，已累计为公司节省资金数百万元。5 / 7一、？强化创新引领，科技实力不断增强通过以“创新为核心，相互合作和智慧整合为方式，项目（难题）研究为载体，培养创新型和应用型人才为目的”，工作人员集思广益，共克技术难关，使创新 工作室成为了激发公司员工创新意识和创新思路良好交流平台。结合班组建设， 组织开展了班组管理技术小发明、技术革新等活动，将企业文化建设理念扎根于 基层，提升了基层创新创效能力，培育了一

10、批具有自主知识产权和自我创新能力 的省、市级管理技术创新成果，为公司带来了巨大的经济效益。公司荣获省和市 “质量管理小组活动优秀企业”，全国工人先锋号郝建秀班组等称号。二、塑造争创文化，创新工作室团队水平不断提升通过大力开展选树典型，创新工作室带出了一批常年默默奉献在基层的优秀 职工代表，部门上下呈现出“组织创先进、党员争优秀、企业上水平、职工提素 质”的生动局面。2021劳模创新工作室一年工作计划及目标【三】一、工作目标发挥劳模带头作用，团结和带领创新工作室全体成员为学校的创新与发展发 挥正能量。二、工作职责1、工作室应着力培养教师的创新意识、创新精神、创新能力等综合素质，使 教师在团队协作

11、、实践技能、开拓创新等方面得到锻炼和提高。2、工作室应面向全体教师开放。为进入工作室的教师提供必要的仪器设备和 相关的课题项目。6 / 73、工作室应加强队伍建设，要有一支思想端正、经验丰富、具有较高实践能 力的一线教师开展工作。4、工作室应加强实践、应用研究工作，保证工作室的可持续发展能力。5、工作室应在培养教师素质的同时考虑到学校的社会效益三、工作制度1、严格遵守学校的各项规章制度，有强烈的团队精神，维护团队的声誉及利、人益。2、工作室成员除完成工作室分配的任务外，还必须认真完成学校分配的各项 工作任务，不得拒绝、推脱和延迟完成工作任务。3、工作室成员之间要互相团结，相互协作，保持良好的工

12、作状态。4、工作室所开展的各项工作，必须做好记录，必须按要求严格存档。5、每年对工作室创新课题进行一次总结分析，对下年工作进行计划安排，组 织技术骨干进行经验交流。6、年终对工作室活动进行全面总结，提出来年工作思路及打算。2021劳模创新工作室一年工作计划及目标【四】一、名称1.人工智能创新实验室/人工智能创新实验室2.劳模（职工）创新工作室7 / 7二、创新工作室暨人工智能创新实训室揭牌工作汇报PPT1.创新工作室简介成立管理工作组，参加工作人员组成，明确分工；工作场 所、工作室设备设施、布置及平台展示、功能演示；有丰富工作内容和系列活动， 以真正促进项目建设和创新能力提升；2.创新工作室近年获