委办部门职责与岗位设置

1、党委办党委办公室内设组宣处、党群处，是负责全行党务工作的职能部门，是总行党委的日常办事机构。党委办公室与党委宣传部、系统群团（工会、团委）筹备组合署办公，与总行机关党委、机关工会、机关团委合署办公（？是否属实）。主要职责：1、 拟定规划、计划：1. 拟定全行党建、工会、团建工作规划和年度工作计划，并组织实施。（党委办公室主任、党委办公室副主任）i. 组织拟定全行工会、团建工作规划和年度工作计划，并组织实施。（党群室经理（副经理）ii. 拟订总行机关党委、机关工会、机关共青团工作计划（党群室经理（副经理）iii. 机关党委工作计划的制定。（机关党务管理岗）iv. 起草工会工作制度和年度工作计划。

2、（工会管理岗）v. 全行及总行机关团委年度工作计划及工作总结。完成工作计划的组织实施。（ 团建管理岗）vi. 拟定全行党建工作规划和年度工作计划，并组织实施（组宣室经理）vii. 草拟党委各项工作制度、工作计划，总行党委有关文件（党委秘书）viii. 起草全行党的基层组织建设、党员队伍建设的规章制度和实施细则，并组织实施及监督、检查。（组织管理）ix. 起草总行党委宣传工作方面的规划、年度计划和总结，指导、检查落实情况。（宣传管理）x. 起草全行党员年度思想教育工作计划，指导督促贯彻落实，起草年度党员思想教育工作总结（党员教育）2. 协助党委领导拟订总行党委年度工作计划。（党委办公室主任）3.

3、 对分支行党委（党组）及总行机关党委执行情况进行指导、监督、检查和考核2、 拟定管理制度：1. 拟定全行党建、工会、团建工作管理制度、实施细则：i. 组织拟定系统工会、共青团建设规章制度和实施办法，并组织实施。对执行情况进行指导、监督、检查。（党群室经理（副经理）ii. 拟定全行党的基层组织建设、党员队伍建设的规章制度和实施细则，并组织实施。对贯彻执行情况进行指导、监督、检查和考核（组宣室经理）iii. 制定本行党建工作各项制度和实施细则，并组织实施；iv. 起草下发全行共青团工作制度、实施细则及工作文件，并组织实施。（团建管理岗）v. 起草全行统战工作管理制度、实施细则，并组织实施及检查、指

4、导。（统战管理岗）vi. 起草全行党的组织建设规划、年度工作计划和总结、总行党委工作计划和年度总结、述职报告等。（组织管理）vii. 起草全行党的宣传工作方面的规章制度和实施细则，并组织实施及监督、检查。（宣传管理）viii. 起草分支行年度党建工作目标管理责任制考核细则，组织对落实情况进行监督、检查和总结（党员教育）ix. 起草党员思想教育制度或实施细则，并组织在全行实施（党员教育）x. 起草本部文件、印章等管理规定，并指导、监督执行（综合事务）2. 组织实施，并对执行情况进行指导、检查、考核。（党委办公室主任）3、 指导、监督、检查党建工作：1. 贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和上级党

5、组织的决议、决定。：1. 贯彻执行党和国家有关统战工作的路线、方针、 政策和上级部门的决议、决定。参与非党干部的选拔、考察工作。（统战管理岗）2. 对党建工作各项制度和实施细则的贯彻执行情况进行指导、监督、检查和考核；3. 负责总行党委有关党建工作决定、决议的督办（党委办公室主任）；4. 指导检查基层群团工作：指导督促系统工会、共青团等群团组织的筹建、换届工作，指导检查基层群团组织开展工作。（党群室经理（副经理）4、 党委会议准备及大会组织：按照总行党委书记办公会的决定，安排党委会议的议程、日程，负责会前准备，会议记录、纪要整理等日常工作。（党委办公室主任、党委秘书）5、 全行党的基层组织建设

6、、党员教育管理、思想宣传工作和企业文化建设，指导分支行领导班子加强思想建设：1. 党的基层组织建设工作：组织开展全行党的基层组织建设、党员教育、培训和管理工作。 （党委办公室主任、党委办公室副主任、党员教育）：i. 机关党支部建设及支委培训工作：指导、督促机关党支部换届改选、增选、补选等，并开展支部委员的培训工作。（机关党务管理岗）ii. 机关党员教育、党员发展、党务工作。（机关党务管理岗）iii. 指导分支行加强党的组织建设（党委办公室副主任、组宣室经理、组织管理）iv. 加强分支行领导班子思想建设（党委办公室副主任、）v. 组织全系统做好党员发展、转正和积极分子培养、党员统计、党费收缴使用

7、管理，做好党员组织转接、党内培训等工作（党委办公室副主任、组宣室经理）vi. 组织关系管理、党员组织发展、党务人员培训、党费党统工作、档案管理。（组织管理）2. 开展宣传、思想工作：组织开展全行党的宣传工作和党员思想政治工作，宣传队伍的建设。 （党委办公室主任、组宣室经理、宣传管理）3. 精神文明创建和企业文化建设：i. 负责系统内精神文明创建和企业文化建设，组织开展包括“青年文明号”、技术比赛在内的各项活动及行务公开工作。（党委办公室主任、党群室经理（副经理） 、团建管理岗）ii. 组织开展岗位技术练兵、文艺体育活动和评比表彰活动。（工会管理岗）4. 开展各种党内评选活动：负责基层党组织和党

8、员的开展创新争优等各种评选活动，表彰先进，总结经验，激励广大党员（党员教育）6、 工会、共青团建设：1. 组织开展系统内工会、共青团等群团组织的建立、指导和管理（党委办公室主任）i. 指导建立、健全基层工会组织；做好会员会籍的管理工作，发展、 审批新会员，培养工会积极分子。（工会管理岗）ii. 工会法的宣传、贯彻工作。（工会管理岗）iii. 民主管理工作：组织机关开展行务公开工作，维护职工合法权益。（工会管理岗）iv. 根据青年特点，组织开展丰富多彩的教育活动，起草活动方案，并组织实施。（团建管理岗）v. 指导督促全行基层团组织的建立及换届工作，起草下发批复文件。建立与分支行团委负责人的联系，

9、指导检查分支行团组织开展工作。（团建管理岗）vi. 负责全行团费的收缴、使用和管理工作、团组织关系转接、团内统计及印章管理等团员组织管理工作。（团建管理岗）2. 系统内统战、宗教工作：i. 组织系统内统战、宗教工作。（党委办公室主任）ii. 负责系统内统战、宗教管理工作（党群室经理（副经理）iii. 统计、掌握统战基本情况、处理非常事件（统战管理岗）3. 负责总行机关党委、工会、 共青团的组织建设和日常管理工作。（党委办公室主任、团建管理岗）4. 工会其它日常工作：工会财务管理、女工工作等（工会管理岗）七、党务系统的业务交流和人员培训备注:党群室党委办公主任1“三定”方案党群室经理1党群室工作

10、职责机关党务岗1党群室工作职责，工会管理岗1P党群室工作职责团建管理岗1党群室工作职责1统战管理岗0.5党群室工作职责组宣室党委办公室副主任1“三定”方案党委秘书1“三定”方案组宣室经理1三定”方案组织管理0.8岗位职责工作量宣传管理0.4岗位职责工作量党员教育0.8岗位职责工作量综合事务0.3岗位职责工作量1.党委办公室副主任分管组宣室：职责为一一督促组宣室制定年度、季度、月度工作计划、工作总结，做好绩效考核，加强自身学习，提高员工综合素质；2. 三定前资料：(1)组宣室负责总行党委会议的准备、会议记录、会议决议的起草以及会议决议的督办落实；负责总行党委及各分支行领导班子中心组学习及民主生活会；负责系统党建工作责任制的建立及考核；负责系统基层组织建设，全行党员管理，党员发展，党费收缴，党内统计，党支部书记培训及要求入党积极分子的培养；负责党的宣传工作，组织全行党员学习政治理论，开展创先争优等多种形式的教育活动。(2)党群室负责筹备系统工会、系统团委工作；负责指导基层工会、共青团等群团组织建设；负责总行机关党委的