关于组织”开展五小活动、节能降本增效“主题活动实施方案

1、关于组织“开展五小活动、节能降本增效”主题活动实施方案为进一步推行企业精细化管理， 激励和引导降本增效和我为 降本增效献一计活动向纵深发展， 全面提升企业发展质量和提高 经济效益，河南金源黄金矿业有限责任公司围绕生产经营管理的 各个环节、流程和现场作业中遇到的困难和问题，鼓励广大员工积极参与企业优化“五率”的各项生产经营管理活动，从“小”做起, 以“小”促效。经研究，决定在公司组织“开展五小活动、节能降本 增效”（小发明、小革新、小改造、小设计、小建议）主题活动。一、活动主题：开展五小活动、节能降本增效二、活动指导思想围绕如何优化"五率：降低"两本'（克金成本、吨矿

2、成本）、提 高效益这个中心任务，以宣传培训为引导，以预算考核为工具， 以主体单位落实为基础，以成本意识为动力，锻造自觉成本观念， 在公司全体职工中组织“开展五小活动、节能降本增效”主题活动。 引导广大职工增强节能理念、成本理念，增强节约意识，提升企 业竞争力。三、组织机构公司成立“开展五小活动、节能降本增效”主题活动领导小组： 主任：王瑞祥副主任：徐满堂、王庆祥成员：王春喜、陈武昌、王守德、韩 军、黄九民、闫建明、高 峰、唐彦臣、郑要伟、段崇俊、肖 晓、于富、王汉轻、杨国跃、张会芳、刘冬生、孟铁牛、周晓娟领导小组办公室设在党委办公室，周晓娟任办公室主任。四、活动实施步骤（一）宣传发动阶段（20

3、14年3月5日一3月30日）公司成立“开展五小活动、节能降本增效”主题活动领导小组， 明确职责和分工，并利用调度会、考评会、网站等方式做好宣传 动员，以“全员参与、持续改进”原则，党政工团要齐抓共管，充 分调动技术人员、各岗位职工的积极性，让全体职工参与进来； 活动领导小组接受广大员工的“五小”建议，加强信息反馈，各单 位每月最少上报1条“五小”活动信息稿件于活动办公室，把活动 开展情况及时、准确、广泛地宣传出去，扩大活动影响面。（二）活动实践阶段（2014年4月1日一11月15日）坚持从实际出发，把“开展五小活动、节能降本增效”主题活 动与推进技术规范管理相结合起来、与技术节能和技术改造相结

4、 合、与推进装备提升相结合、与管理提升工作相结合、与人才建 设结合起来；大力开展献计献策活动，同时公司内部展开自查活 动。在工艺、技术指标、设计、计划、管理、机械化水平、验收、 档案管理和培训教育等方面采取措施，制定各专业的实施细则， 严格按照实施细则执行，发现问题、发掘潜力，找到对我公司最 具实质意义的节能降本增效切入点，重点突破，以点带面，标本 兼治，最终取得“五小活动”的真正落实。（三）总结提高、评比表彰阶段（2014年11月16日一12月10日）1 .本阶段依据公司降本增效、管理提升、优化“五率”指标工 作的目标基础上，从小处入手，认真总结，鼓励大胆创新，提高 成本意识，提升管理能力。

5、活动完成后，各单位要及时组织活动 总结评比，每季度一次，把活动情况和成效显著的五小成果（每 项成果要有名称、提案人、实施时间措施、效果）及时总结上报 于活动领导小组办公室，为公司年终表彰提供依据。2 .认真学习公司其它企业的好经验、好做法，吸收消化， 对标创优，再造有特色的适合我公司的管理流程和方法。3.评比表彰，在本次活动中的评比结果，将做为公司年度 评先的重要依据，并做为中层干部年度考核的重点指标。五、活动评比要求各单位要高度重视此次活动，努力营造学习技术、提高技能、 敢于创新的氛围，团结带领广大职工积极投身开展五小活动、 努 力降本增效的实践中。（一）评选项目和表彰名额1、“五小”节能创

6、效活动优秀组织奖5名；2、“五小”节能创效优秀成果一等奖2项、二等奖3项、三等 奖5项。（二）评选条件及要求:1、参评成果项目运作时间要求自2004年1月-12月，并经 过半年以上运用，具有实用性，安全经济效益明显；2、参评成果可为各单位职工个人或集体开展的“五小”节能 创效项目；申报项目应注明主要负责人和其他协作者；3、对于优化“五率”和节能降耗效果明显的成果，优化系统 设计、显著增强安全效益和明显降低生产成本的成果，运用先进技术和特殊工艺填补公司在某领域或某方面空白的成果优先推 荐参评；4、各单位中报成果不超过 3项，要求申报资料规范齐全， 应包括选题原因和改进方法， 应用后达到的技术水平

7、， 安全与经 济效益分析、运用现状和推广前景等，所列图表数据应确保真实；5、列入公司各单位科技项目和技改项目的成果，不在此次 中报评选范围。（三）中报要求和评选方式1、“五小”优秀组织奖由各单位自行中报，活动领导小组评 定，中报文字材料 600-1000字；2、“五小”优秀成果应经各单位严格鉴定，择优推荐，中报资 料须按A4纸整理装订成册并附电子版，一式三份。中报成果的 完成人必须认真填写申报表， 并经所在单位总工程师签署意见并 加盖公章后，由各单位工会统一汇总后，推荐上报；3、请各单位将中报材料于 11月15日前上交活动办公室，逾期视为自动放弃中报。（四）评审与奖励公司有关专家对推荐中报的“五小”优秀成果组织逐项评审， 评选出优秀成果一、二、三等奖，并在合适机会组织表彰奖励。 获奖优秀成果还将被优先推荐参加集团公司及国资委组织的评 选活动。六、相关要求结合此次评选活动，已广泛开展“五小”活动和我为降本增效 献一计活动的单位要注重总结宣传，乘势而上，以点带面，将节 能创效活动不断引向深入；尚未广泛开展“五小”活动的单位，应 抓住评选契机，积极宣传发动，引导职工围绕生产、经营和管理 实际，大力开展“五小”节能创效活动和技术攻关活动。各单位要高度重视此次活动，努力营造学习技术、提高技能、 敢于创新的氛围，团结带领广大职工积极投身开展五小活动、努力降本增效的实践中，在