下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、粉体流淌性的影响因素粉体之所以流淌,其本质是粉体中粒子受力的不平衡,对粒子受力分析可知,粒子的作用力有重力、颗粒间的黏附力、摩擦力、静电力等,对粉体流淌影响最大的是重力和颗粒间的黏附力。影响粉体流淌性的因素格外简单,粒径分布和颗粒外形对粉体的流淌性具有重要影响。此外,温度、含水量、静电电压、空隙率、堆密度、粘结指数、内部摩擦系数、空气中的湿度等因素也对粉体的流淌性产生影响。通过分析粉体流淌性的影响因素,对于接受科学的方法测量粉体流淌性具有重要意义。(1)粒度粉体比表面积与粒度成反比,粉体粒度越小,则比表面积越大。随着粉体粒度的减小,粉体之间分子引力、静电引力作用渐渐增大,降低粉体颗粒的流淌性;
2、其次,粉体粒度越小,粒子间越简洁吸附、聚集成团,黏结性增大,导致休止角增大,流淌性变差;再次,粉体粒度减小,颗粒间简洁形成紧密积累,使得透气率下降,压缩率增加,粉体的流淌性下降。 (2)形态除了颗粒粒径意外,颗粒形态对流淌性的影响也格外显著。粒径大小相等,外形不同的粉末其流淌性也不同。显而易见,球形粒子相互间的接触面积最小,其流淌性最好。针片状的粒子表面有大量的平面接触点,以及不规章粒子间的剪切力,故流淌性差(3)温度热处理可使粉末的松装密度和振实密度会增加。由于,温度上升后粉末颗粒的致密度提高。但是当温度上升到肯定程度后,粉体的流淌性会下降,因在高温下粉体的黏附性明显增加,粉粒与粉
3、体之间或者粉体与器壁之间发生黏附,使得粉体流淌性降低。假如温度超过粉体熔点时,粉体会变成液体,使黏附作用更强(4)水分含量粉末干燥状态时,流淌性一般较好,假如过于干燥,则会由于静电作用导致颗粒相互吸引,使流淌性变差。当含有少量水分时,水分被吸附颗粒表面,以表面吸附水的形式存在,对粉体的流淌性影响不大。水分连续增加,在颗粒吸附水的四周形成水膜,颗粒间发生相对移动的阻力变大,导致粉体的流淌性下降。当水分增加到超过最大分子结合水时,水分含量越多其流淌性指数越低,粉体流淌性越差。(5)粉粒间相互作用粉体间的摩擦性质和内聚性质对粉体的流淌性同样用着很大的影响。粒度和形态不同的粉体,其内聚性和摩擦性对粉体
4、流淌性的影响程度是不同的,当粉体粒度较大时,粉体流淌性主要取决于粉体的形貌,因体积力远大于粉粒间的内聚力,表面粗糙的粉体颗粒或是形态不均匀的粉体颗粒的流淌性都较差。当粉体颗粒很小,粉体的流淌性主要取决于粉体颗粒间的内聚力,此时的体积力远小于颗粒间的内聚力。粉体流淌性的改善方法:1、增大粒子大小。对于粘附性的粉状粒子进行造粒,以削减粒子间的接触点数,降低粒子间的附着力、分散力。2、改善粒子形态及表面粗糙度。球形粒子的光滑表面,能削减接触点,削减摩擦力。3、降低含湿量。适当干燥有利于削减粒子间的作用力。4、加入助流剂的影响。加入0.5%2%滑石粉、微粉硅胶等助流剂可大大改善粉体流淌性。但过多使用反
5、而增加阻力。比表面积催化剂的比表面积对其脱硝性能有直接的影响,催化剂的比表面积大,与反应物接触的面积大,则有利于NOx脱除。TiO2 作为SCR催化剂的载体,其比表面积的大小直接影响所制备的催化剂的比表面积,一般而言,载体的比表面积越大,制备的催化剂的比表面积也较大。多相催化反应发生在催化剂表面上,所以催化剂比表面的大小会影响到催化剂活性的凹凸。但是比表面的大小一般并不与催化剂活性直接成比例,由于第一,我们测得的比表面是催化剂的总表面,具有催化活性的面积(活性表面)只占总面积的一部分,为此催化剂的活性还与活性组分在表面上的分散有关。其次,催化剂的比表面绝大部分是颗粒的内表面,孔结构不同,传质过
6、程也不同,尤其是内集中把握的反应,孔结构直接与表面利用率有关,为此催化剂的活性还与表面利用率有关。总之,比表面虽不能直接表征催化剂的活性,却能相对反映催化剂活性的凹凸,是催化剂基本性质之一孔径结构孔容是表征催化剂的重要参数之一,孔容越大,催化过程中反应气的内集中阻力相对减小,宏观反应速率提高,催化剂的效率也就越高。对某一催化反应有相应最佳孔结构:。当反应为动力学把握时,具有小孔大比表面的催化剂对活性有利。当内集中把握时,催化剂的最优孔径应等于反应物或生成物分子的平均自由径。常压下为100nm左右,300atm下为1nm左右;。对于较大的有机化合物分子,则依据反应物或生成物分子的大小打算催化剂的最优孔分布。另外,孔结构也对催化剂的选择性及催化剂的强度有肯定的影响。一般来说,孔径越大,催化剂强度越低。催化
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 环卫工程维修保养室外施工合同
- 奶站加盟协议
- 矿产行业会计岗位招聘协议
- 药品采购药师租赁协议
- 广告行业合同工管理措施
- 温室大棚农业研究租赁合同范本
- 软件工程师解聘合同及代码保密
- 沿海地区地暖施工服务合同
- 实验室安全协议
- 城市广场照明系统施工合同
- 机械制图之平面投影
- 2023年杨家小学音体美测查方案范文
- 《食品包装学(第三版)》教学PPT课件整套电子讲义
- MISSILE-DATCOM使用教程课件
- 高校毕业生就业推荐表模板
- 网络搭建综合知识试题与答案
- Differences-between-Chinese-and-British-Tea-Culture中英茶文化差异论文
- (完整版)office办公软件上机操作练习题
- 天然气长输管道安全事故应急演练脚本
- 电机端盖的机械加工工艺工装设计毕业论文
- 2023年1月内蒙古自治区普通高中学业水平考试数学试题
评论
0/150
提交评论