播雨煤矿百分制综合考核

1、 贵州万海隆矿业集团六枝特区播雨煤矿管理人员百分制综合考核细则(试行) 矿 长 百分制综合考核细则序号考核内容扣分标准1不参加班前会缺一次，扣0.4分2不参加调度会缺一次，扣0.2分3瓦斯日报、瓦斯台帐不签字（调度室）漏签一次，扣0.4分4瓦斯日报表不签字（监控室）漏签一次，扣0.4分5瓦斯超限分析记录（监控室）漏签一次，扣0.4分6探头断线处理记录（监控室）漏签一次，扣0.4分7瓦斯抽放记录签字漏签一次，扣0.4分8瓦斯监控运行记录签字漏签一次，扣0.4分9co超限分析记录漏签一次，扣0.4分10煤巷工作面防突考查结果签审查意见漏签一次，扣0.4分11填写值班记录（调度室）扣0.4分/次12

2、参加自查自纠检查、会议缺一项，扣0.4分13按要求跟班缺一次，扣2分14填写跟班记录缺一次，扣0.2分15工作日志缺一天，扣0.2分16下井检查记录缺一次，扣0.2分17发现重大安全隐患不及时组织处理出现一次，扣5分18在井下现场不及时纠正违章出现一次，扣3分19本人违章作业、违章指挥出现一次，扣5分20填写值班记录（调度室）扣0.4分/次21下井填写入井检身、矿灯发放记录扣0.2分/次22月下井天数15天少一天，扣2分23对管理人员考核不到位扣2分/次24不认真安排和整改上级检查部门安全隐患扣5分/条25每月抓“三违”10次少一次,扣2分26工程质量不合格扣2分/处27上级部门来矿检查发现重

3、大安全隐患扣4分/次28全矿月出现3人次骨折工伤事故扣5分,毎增加1人次再加扣5分.29全矿月出现重伤及重伤以上事故重伤扣15分,重伤以上扣30分.30吨煤材料成本按180元/吨核准超支1,扣1分,以此类推。节约1,奖1分,以此类推。31验收不合格工程扣2分32指纹考勤少一次，扣0.4分33迟到、早退扣0.2分/次34执行力不到位每次扣2分35人员定位卡弄虚作假的第一次扣20分、第二次免职 总工程师 百分制综合考核细则序号考核内容扣分标准1不参加班前会(值班日期)缺一次，扣0.4分2不参加调度会缺一次，扣0.2分3瓦斯日报、瓦斯台帐不签字（调度室）漏签一次，扣0.4分4瓦斯日报表不签字（监控室

4、）漏签一次，扣0.4分5瓦斯超限无分析记录（监控室）漏分析一次，扣1分6探头断线无处理记录（监控室）漏签一次，扣0.4分7瓦斯抽放记录不签字漏签一次，扣0.4分8瓦斯监控运行记录不签字漏签一次，扣0.4分9co超限无分析记录漏签一次，扣0.4分10煤巷工作面防突考查结果不签审查意见漏签一次，扣0.4分11不填写值班记录（调度室）扣0.4分/次12无测风记录缺一次，扣0.2分13无探放水记录缺一工作面（点），扣0.2分14无钻场钻孔设计、探放水设计、无物探资料、地质钻孔设计未按时提供设计，扣1分/项15无防突设计、消突报告、防突措施、揭煤措施缺一项扣1分.內容不齐扣0.5分.16用电地点无供电设

5、计未及时提供设计，扣0.4分17施工巷道无施工通知单、无巷道开工申请报告出现一次，扣0.4分/项18采掘巷道（工作面）、采面无作业规程未及时提供作业规程，扣1分19维修点无安全技术措施未及时提供，扣1分20井下作业点无巷道断面图、爆破说明书、通风系统图、供电系统图、避灾路线图缺一项，扣0.2分21未及时更新采掘三图出现一次，扣1分22作业规程、安全技术措施不组织会审和职工学习、签字扣0.5分/次23不安排安全教育培训发现一次，扣1分24不按要求跟班缺一次，扣2分25无下井检查记录缺一次，扣0.2分26下井未认真检查通风系统出现失误扣1分27无工作日志缺一天，扣0.2分28不参加自查自纠检查、会

6、议缺一项，扣0.4分29发现重大安全隐患不及时组织处理出现一次，扣4分30在井下现场不及时纠正违章出现一次，扣1分31本人违章作业、违章指挥出现一次，扣5分32不带便携式报警仪下井扣0.2分/次33下井不填写入井检身、灯发放记录扣0.2分/次34不填写跟班记录缺一次，扣0.4分35跟班出现工伤事故出现一次，扣2分36下井天数不少于15天少一天，扣2分37对自己监管部门，岗位监管不力，督促不严，造成工作失误出现一次，扣2分38每月抓“三违”6次少一次扣2分39工程质量不合格扣2分/处40上级部门来矿检查发现重大安全隐患扣4分/次41无整改方案未及时编制整改方案，扣1分42不认真安排和整改上级检查

7、部门安全隐患扣5分/条43全矿月出现3人次骨折工伤事故扣5分,毎增加1人次再加扣5分.44全矿月出现重伤及重伤以上事故重伤扣15分,重伤以上扣30分.45吨煤材料成本按180元/吨核准超支1,扣1分,以此类推。节约1,奖1分,以此类推。46离开矿山不请假出现一次，扣0.5分47电话关机或不接电话出现一次，扣0.5分48矿井必须进行通风能力核定未落实扣1分49每月进行一次需要风量计算未落实扣1分50永久测风站设置在直巷段，支护完好、无积水、无杂物，并抹面粉刷、四周设50-100mm红色标志线。未落实扣1分51建立健全各级人员旳通风管理安全工作责任制未落实,扣2分52制订测尘制度及测尘操作规程未落

8、实,扣2分53有防治自然发火综合措施未落实,扣2分54有釆空区自然发火的设计和措施未落实,扣2分55有灾害预防和处理计划未落实,扣2分56有防灭火系统图未落实,扣2分57有各工种操作规程和各岗位责任制、安全生产责任制.未落实,扣2分项58有生产建设长远发展规划，年度生产建设计划，安全技术发展规划，安全技术措施计划。未落实,扣2分/项59职工岗前安全培训计划未落实,扣2分60建立支护质量和顶板动态监测分析、处理制度，有记录资料。未落实,扣2分61支护材料有基础台帐未落实,扣2分62技术资料需建档管理,档案明硧清晰未落实,扣2分63每年应制订综合防尘措施,有记录、台帐。未制订扣1分,无台帐扣1分.

9、64对下属工作失误或失职不认真考核扣2分/次65验收不合格工程扣2分66指纹考勤少一次，扣0.2分67迟到、早退扣0.2分/次68执行力不到位每次扣1.2分69人员定位卡弄虚作假的第一次扣20分、第二次免职 生产副矿长 百分制综合考核细则 序号考核内容扣分标准1不主持召开班前会议扣1分/次2安全员无班前会记录扣0.1分/次3瓦检员、安全员无交接班记录扣0.1分/次4安全员、瓦检员出早班不处理扣1分/次5不填写矿长跟班记录扣1分/次6值班日期不审查瓦斯日报、台帐记录（调度室）扣0.4分/次7不参加调度会扣0.2分/次8不参加自查自纠检查、会议扣0.4分/次9手机关机或不接电话扣1分/次10跟班出

10、早班扣1分/次11工程质量不合格，严禁继续安排掘进作业违者扣2分/处12工程质量不合格扣2分/处13本人违章作业、违章指挥出现一次，扣5分14井下现场不纠正违章作业扣2分/次15跟班出早班或不按跟班表跟班扣2分/次16下井不填写入井捡身、矿灯发放记录扣0.2分/次17下井不带便携式报警仪扣0.2分/次18下井走马观花、不查处安全隐患扣2分/次19发现重大安全隐患不及时组织处理扣5分/次20不认真整改上级部门指出安全隐患扣5分/条21无工作日志扣0.2分/天22跟班出现工伤事故扣2分/次23下井少于26天扣2分/次24瓦斯超限、无风、微风、循环风冒险作业扣10分/次25作业点文明卫生差扣0.2分

11、/次26不按要求组织施工扣2分/次27每月抓“三违”10次少一次,扣2分28煤矸混装扣1分/桶29上级部门来矿检查发现重大安全隐患扣4分/次30全矿月出现3人次骨折工伤事故扣5分,毎增加1人次再加扣5分.31全矿月出现重伤及重伤以上事故重伤扣15分,重伤以上扣30分.32吨煤材料成本按180元/吨核准超支1,扣1分,以此类推。节约1,奖1分,以此类推。33对下属工作失误或失职不认真考核扣1分/次34验收不合格工程扣2分35密闭、栅栏不安排挂牌管理扣0.5分/次36指纹考勤少一次，扣0.2分37迟到、早退扣0.2分/次38执行力不到位每次扣1.4分39人员定位卡弄虚作假的第一次扣20分、第二次免

12、职 安全副矿长 百分制综合考核细则序号考核内容扣分标准1不参加班前会扣1分/次2无职工学习记录扣0.4分/次3无安全办公会议记录扣0.4分/次4安全员瓦检员无班前会记录、交接班记录(跟班日期)扣0.2分/次5无隐患整改记录扣1分/次6无工伤登记记录扣1分/次7值班记录不签字扣0.2分/次8值班日期不在瓦斯日报、台帐记录上签字（调度室）扣0.4分/次9未签订职工劳动合同扣1分/人次10不及时将职工定位卡号录入电脑监控扣1分/人11无下井检身记录扣0.2分/人12跟班出现工伤事故扣2分/人13下井走马观花、不查处安全隐患扣4分/次14发现重大安全隐患不及时组织处理扣5分/次15不及时纠正违章扣2分

13、/次16本人违章作业、违章指挥出现一次，扣5分17不组织自查自纠检查、会议扣1分/次18无工作日志扣0.2分/次19下井不带便携式报警仪扣0.2分/次20下井不填写入井捡身、矿灯发放记录扣0.2分/次21跟班出早班扣1分/次22下井少于26天扣2分/天23离开矿山不请假扣1分/次24手机关机或不接电话扣1分/次25不及时填写跟班记录扣1分/次26不参加调度会扣0.2分/次27协助技术通风部落实作业规程、安全技术措施组织职工学习、签字未落实扣1分/次28无下井检查安全隐患记录扣1分/次29不清楚工程项目内容，不学习、不请教.扣1分/次30机械、机电设备附近配备灭火器和砂箱，车场、硐室备灭火器和砂

14、箱。未配备扣0.5分/项31定期凊扫积坔记录，指主要大巷、主要进回风巷.(一个月记录1次).无记录扣0.5分/次32未经培训上岗发放灯牌和人员定位卡扣3分/次33每月抓“三违”10次少一次,扣2分34未及时督促隐患整改扣1分/次35上级部门来矿检查发现重大安全隐患扣4分/次36全矿月出现3人次骨折工伤扣5分,毎增加1人次再加扣5分.37全矿月出现重伤及重伤以上事故重伤扣15分,重伤以上扣30分.38吨煤材料成本按180元/吨核准超支1,扣1分,以此类推。节约1,奖1分,以此类推。39对下属工作失误或失职不认真考核扣1分/次40验收不合格工程扣2分41迟到、早退扣0.2分/次42指纹考勤少一次，

15、扣0.2分43执行力不到位每次扣2分44人员定位卡弄虚作假的第一次扣20分、第二次免职 机电副矿长 百分制综合考核细则序号考核内容扣分标准1不参加调度会扣0.2分/次2值班日期不在瓦斯日报表上签字（调度室）扣0.2分/次3值班日期不在瓦斯台帐记录上签字（调度室）扣0.2分/次4值班记录不签字扣0.2分/次5值班日期不参加班前会扣0.2分/次6无瓦斯电闭锁断电功能记录（按要求时间做实验）扣0.5分/次7无钢丝绳检查日检查记录扣0.1分/次8无绞车运行记录、日检查记录、交接班记录扣0.1分/次9无矿灯发放记录扣0.1分/次10无水泵运行、检修、交接班记录扣0.1分/次11无压风机运行、检修、交接班

16、记录扣0.1分/次12无瓦斯抽放泵运行、检修、交接班记录扣0.1分/次13无主抽风机运行、检修记录、交接班记录扣0.1分/次14井下电气失爆扣2分/处15井下电气设备、接线盒无接地线扣0.5分/处16双风机不能自动切换扣1分/处17无瓦斯电闭锁、风电闭锁扣2分/处18电缆出现“鸡爪子”，“羊尾巴”扣0.2分/处19电缆、监控线吊挂不整齐扣0.2分/处20井下电器设备未挂牌管理扣0.2分/处21电缆未挂牌管理扣0.2分/处22电器设备未安装断电、短路、过流保护扣2分/处23无主接地极扣2分24局扇无双回路供电扣1分/处25电器设备直接放在巷道底板上扣1分/处26电器设备未及时除尘扣0.1分/处2

17、7风门无连锁装置扣0.5分/处28无值班电钳工扣2分/次29电机车无灯、无刹车、无警示铃扣0.5分/项30地面待修煤桶超过3个扣0.5分/个31未按时完成生产上应急加工任务扣1分/次32影响全矿井生产时间超过2小时（特殊情况必须先汇报，获批准后执行）扣1分/次33主、副井无挡车栏或挡车栏失效扣1分/处34架空乘人装置未定期检查，或无检查记录扣0.2分/次35月下井天数少于15天扣2分/天36分管单位出现工伤事故扣1分/次37电钳工违章、违规作业扣1分/次38自身违章、违规作业，违章指挥扣5分/次39机房、硐室应有图纸未落实一次扣 0.1分，40有机电综合管理业务流程图未落实一次扣 0.1分，4

18、1高压开关有欠压、短路、过流、过压选择性接地保护，低压开关有短路、过流、单相断相、漏电闭锁保护。未完善一处扣 1 分,42发现重大安全隐患不及时组织处理扣5分/次43不认真整改上级部门指出安全隐患扣5分/条44每月抓“三违”10次少一次,扣2分45上级部门来矿检查发现重大安全隐患扣4分/次46全矿月出现3人次骨折工伤扣5分,毎增加1人次再加扣5分.47全矿月出现重伤及重伤以上事故重伤扣15分,重伤以上扣30分.48吨煤材料成本按180元/吨核准超支1,扣1分,以此类推。节约1,奖1分,以此类推。49对下属工作失误或失职不认真考核扣1分/次50电缆、开关、接线盒、设备漏电扣0.5分/处51指纹考

19、勤少一次，扣0.2分52迟到、早退扣0.2分/次53手机关机或不接电话扣1分/次54执行力不到位每次扣2分55人员定位卡弄虚作假的第一次扣20分、第二次免职 通防副矿长 百分制综合考核细则序号考核内容扣分标准1无班前会记录扣0.2分/次2瓦斯抽放记录不签字审查扣0.4分/次3防突考察K1值记录不审查签字扣0.4分/次4无抽放记录扣0.5分/班5不参加班前会议扣1分/次6不填写跟班记录扣0.5分/次7值班日期不在瓦斯日报记录上签字（调度室）扣0.5分/次8值班日期不在瓦斯台帐记录上签字（调度室）扣0.5分/次9不参加自查自纠检查扣0.4分/次10不参加自查自纠会议扣0.4分/次11违章指挥扣5分

20、/次12瓦斯超限、无风、微风、循环风冒险作业扣10分/次13防突工具损坏不处理扣4分/次14不按技术部设计要求施工钻孔扣0.5分/孔15封孔质量不合格扣0.5分/孔16不检查抽放系统（钻场、管路、泵房），无日检查记录扣1分/天17不及时处理损坏的通风设施扣2分/次18防突检查K1值考察弄虚作假扣5分/次19手机关机或不接电话扣1分/次20工作面无探放水起止点标记扣0.1分/次21工作面无防突考查点标记扣0.1分/次22工作面无防突考察牌，无排放钻孔施工图扣0.1分/次23无隔爆水袋管理牌板扣0.2分/次24隔爆水袋无水扣0.1分/只25工作面无防尘喷雾装置及管理牌板扣0.2分/处26工作面无压

21、风自救装置及管理牌板扣0.2分/处27跟班出早班扣2分/次28下井少于26天扣2分/次29离开矿山不请假扣1分/次30不参加调度会扣0.2分/次31跟班出现工伤事故扣2分/次32无工作日志扣0.5分/天33下井不填写捡身记录和矿灯发放记录扣0.2分/次34不填写跟班记录扣2分/次35不认真按时整改安全隐患扣2分/条36不清楚工程项目内容，不学习、不请教扣1分/次37对下属工作失误或失职不认真考核扣1分/次38验收不合格工程扣2分39指纹考勤少一次，扣0.2分40迟到、早退扣0.2分/次41执行力不到位每次扣2分42人员定位卡弄虚作假的第一次扣20分、第二次免职 采煤副矿长 百分制综合考核细则序

22、号考核内容扣分标准1不参加班前会议扣1分/次2无班前会议记录(跟班日期)扣0.2分/次3无交接班记录(跟班日期)扣0.2分/次4不填写跟班记录扣2分/次5无工作日志扣0.2分/天6不参加调度会扣0.2分/次7不参加自查自纠会议扣0.2分/次8不参加自查自纠检查扣1分/次9本人违章作业、违章指挥出现一次，扣5分10井下现场不纠正违章作业扣2分/次11瓦斯超限、无风、微风、循环风冒险作业扣5分/次12下井走马观花扣2分/次13跟班出早班或中途出班休息扣1分/次14发现安全隐患不及时处理扣5分/次15不认真整改安全隐患扣1分/次16跟班出现工伤事故扣2分/次17下井少于26天扣2分/天18不填入井捡

23、身记录和矿灯发放记录扣0.2分/次19不带便携式报警仪下井扣0.2分/次20不清楚工程项目内容，不学习、不请教扣1分/次21发现重大安全隐患不及时组织处理扣2分/次22不填写值班记录扣0.2分/次23值班日期不审查瓦斯日报、瓦斯台帐记录扣0.2分/次24离开矿山不请假扣1分/次25每月抓“三违”10次少一次,扣2分26煤矸混装扣1分/桶27上级部门来矿检查发现重大安全隐患扣4分/次28全矿月出现3人次骨折工伤扣5分,毎增加1人次再加扣5分.29全矿月出现重伤及重伤以上事故重伤扣15分,重伤以上扣30分.30吨煤材料成本按180元/吨核准超支1,扣1分,以此类推。节约1,奖1分,以此类推。31对

24、下属工作失误或失职不认真考核扣1分/次32验收不合格工程扣2分33手机关机或不接电话扣1分/次34指纹考勤少一次，扣0.2分35迟到、早退扣0.2分/次36执行力不到位每次扣2分37人员定位卡弄虚作假的第一次扣20分、第二次免职 掘进副矿长 百分制综合考核细则序号考核内容扣分标准1不参加班前会议扣1分/次2无班前会议记录(跟班日期)扣0.2分/次3无交接班记录(跟班日期)扣0.2分/次4不填写跟班记录扣2分/次5无工作日志扣0.2分/天6不参加调度会扣0.2分/次7不参加自查自纠会议扣0.2分/次8不参加自查自纠检查扣1分/次9本人违章作业、违章指挥出现一次，扣5分10井下现场不纠正违章作业扣

25、2分/次11瓦斯超限、无风、微风、循环风冒险作业扣5分/次12下井走马观花扣2分/次13跟班出早班或中途出班休息扣1分/次14发现安全隐患不及时处理扣5分/次15不认真整改安全隐患扣1分/次16跟班出现工伤事故扣2分/次17下井少于26天扣2分/天18不填入井捡身记录和矿灯发放记录扣0.2分/次19不带便携式报警仪下井扣0.2分/次20不清楚工程项目内容，不学习、不请教扣1分/次21发现重大安全隐患不及时组织处理扣2分/次22不填写值班记录扣0.2分/次23值班日期不审查瓦斯日报、瓦斯台帐记录扣0.2分/次24离开矿山不请假扣1分/次25每月抓“三违”10次少一次,扣2分26煤矸混装扣1分/桶

26、27上级部门来矿检查发现重大安全隐患扣4分/次28全矿月出现3人次骨折工伤扣5分,毎增加1人次再加扣5分.29全矿月出现重伤及重伤以上事故重伤扣15分,重伤以上扣30分.30吨煤材料成本按180元/吨核准超支1,扣1分,以此类推。节约1,奖1分,以此类推。31对下属工作失误或失职不认真考核扣1分/次32验收不合格工程扣2分33手机关机或不接电话扣1分/次34指纹考勤少一次，扣0.2分35迟到、早退扣0.2分/次36执行力不到位每次扣2分37人员定位卡弄虚作假的第一次扣20分、第二次免职釆、掘副总及技朮人员百分制综合考核细则 序号 考核内容 扣分标准1按时上下班: 要求早上8点-12点，下午2点

27、-5点30分，上班禁止玩游戏，外出必须请假；迟到一次扣 0.2 分，早退一次扣 0.2 分，上班玩游戏一次扣0.25 分，外出不请假扣 0.5 分；2按时完成矿长、总工安排的各项工作；服从矿长和总工工作安排；未完成安排的分管工作一次扣 1 分；不服从矿长和总工工作安排一次扣 1 分；3各新开采掘工作面必须提前编制作业规程和安全技术措施，并及时组织会审和学习贯彻未及时编制一次扣 1 分，未及时组织会审和贯彻一次扣 0.5分；4及时编制各采掘工作面的探放水设计和地质钻孔设计，并及时会审和贯彻；未及时编制一次扣1 分，未及时组织会审和贯彻一次扣 0.5分；5软件资料编制不规范、不完善或出现错误；一处

28、扣1分6协助测量工作未及时测量一次扣 0.5 分，7协助总工工作，总工外出，必须负责技术部的全盘工作；工作组织不力或工作安排不合理一次扣 2 分，8每星期参加自查工作未参加自查一次扣 0.5 分，9值班期间必须三班参加班前会，值班期间不允许请假，认真填写值班、跟班记录；未参加一次扣 0.5 分，外出一次扣 0.5 分；未填写值班记录每次扣 0.5分；10下井必须出井后及时填写下井记录和跟班记录未及时填写一次扣0.25 分，11及时填写每天工作日志，按时参加调度会；每月抓“三违”6次；未填写工作日志一次扣 0.25 分，未参加调度会一次扣0.25 分，抓三违每少一次扣 2 分12分管内的上级安全

29、监管部门检查的安全隐患，必须按期整改落实到位；未及时整改落实到位的每条隐患扣 5分/条13每月下井天次不得少于15天，对分管的各类报表、台帐及时审查签字；每少下一个井扣2分；每少填一次审查签字扣0.25分；14严格落实安全生产工作；当月本人发生工伤事故扣1.5分；本人违章指挥或违章作业一次扣5分；15在井下发现重大安全隐患，须及时撤人处理；未处理,扣5分/次16本人违章作业、违章指挥出现一次，扣5分17跟班出早班扣1分/次18不按要求跟班缺一次，扣2分19上级部门来矿检查发现重大安全隐患扣4分/次20全矿月出现3人次骨折工伤扣5分,毎增加1人次再加扣5分.21全矿月出现重伤及重伤以上事故重伤扣

30、15分,重伤以上扣30分.22吨煤材料成本按180元/吨核准超支1,扣1分,以此类推。节约1,奖1分,以此类推。23建立健全各级人员旳通风管理安全工作责任制未落实,扣1分24验收不合格工程扣2分25电话关机或不接电话出现一次，扣0.5分26指纹考勤少一次，扣0.2分27执行力不到位每次扣2分人员定位卡弄虚作假的第一次扣20分、第二次免职2829303132333436373839404142 机电副总及技术人员 百分制综合考核细则 序号 考核内容 扣分标准1按时上下班:要求早上8点-12点，下午2点-5点30分，上班禁止玩游戏，外出必须请假；迟到一次扣 0.2分，早退一次扣0.2 分，上班玩游

31、戏一次扣 0.25分，外出不请假扣0.5 分；2按时完成矿长、总工安排的各项工作；服从矿长和总工工作安排；未完成安排的分管工作一次扣 1 分；不服从矿长和总工工作安排一次扣1分；3每7天必须对矿井供电进行检查、对机电设备进行检查，每7天必须对瓦斯电闭锁和风电闭锁进行实验，并及时做好记录，每月1日更换供电系统图和设备布置图；未及时检查供电系统一次扣1分，未及检查机电设备一次扣1分；未做瓦斯电闭锁和风电闭锁一次扣1分；未及时更换供电系统图和设备图每次扣1分；4要求对安全设检测仪表及时送检；安全检查仪表未及时送检一台扣 0.1 分；5井下各采掘工作面供电系统必须挂牌管理，井下机电设备安装施工必须及时

32、编制安全技术措施；未及时对供电系统进行挂牌管理扣0.1 分/次；未及时编制安全技术措施、会审、贯彻扣 1分/次；6地面各机房、井下各机电硐室和水泵房、绞车房、爬矸机、综掘机必须实行挂牌管理，要有操作规程、交接班制度和交接班记录本；未及时挂牌一次扣1分，无交接班制度和操作规程、交接班记录扣0.1分/次，7对要采购的机电设备和安全仪表要及时上报采购单，并跟踪落实到位；未及时落实扣0.1分/次，8协助机电矿长对机电工作进行安排，对未按要求完成的工作要及时汇报矿长；发现未落实扣1分/次，9参加自查检查、会议未参加扣 0.5 分/次，10值班期间必须三班参加班前会，值班期间不允许请假，认真填写值班记录；

33、未参加扣 0.5分/次，外出扣 0.5 分/次；未填写值班记录扣0.5分/次；11下井必须出井后及时填写下井记录；未及时填写一次扣 0.25 分，12及时填写每天工作日志，按时参加调度会；每月抓“三违”6次；未填写工作日志一次扣0.25 分，未参加调度会一次扣 0.25分，抓三违每少一次扣2分13分管内的上级安全监管部门检查的安全隐患，必须按期整改落实到位；未及时整改落实到位的每条隐患扣1分14每月下井天次不得少于15个，对分管的各类报表、台帐及时审查签字；每少下一个井扣2分；每少填一次审查签字扣0.5分；15严格落实安全生产工作；当月本人发生工伤事故扣1.5分；本人违章指挥或违章作业一次扣5

34、分；16在井下发现重大安全隐患，须及时撤人处理；未处理,扣5分17有设备年度更新改造计划未落实一次扣 1 分，18有设备大修计划未落实一次扣 1 分，19有合格的供电系统设计及保护整定校验未落实一次扣 1 分，20有设备技术档案管理未落实一次扣 1 分,不完善扣0.1分/项.21机电管理制度齐全未落实一次扣 1 分,不完善扣0.1分/项.22有机电职工年度培训计划未落实一次扣 0.5分，23有机电职工2年轮训计划未落实一次扣 0.5分，24主提升机、主排水泵、主通风机、压风机、瓦斯抽放泵按规定进行技术测定未落实一次扣 1 分,不完善扣0.2分/项.25机房、硐室应有图纸.未落实扣 1分/次，2

35、6有机电综合管理业务流程图未落实一次扣 0.5分，27高压开关有欠压、短路、过流、过压选择性接地保护，低压开关有短路、过流、单相断相、漏电闭锁保护。未检查一次扣 1 分,检查发现并提出隐患整改意见不扣分。28每年有2次及以上全矿月度检修计划未落实一次扣 1分，29毎年的春季性预防性试验未落实一次扣 1分30用电管理工作出现失误扣 1分/次31设备台帐未及时准确登记扣 1分/台.件32不认真整改上级部门指出安全隐患扣5分/条33上级部门来矿检查发现重大安全隐患扣4分/次34全矿月出现3人次骨折工伤扣5分,毎增加1人次再加扣5分.35全矿月出现重伤及重伤以上事故重伤扣15分,重伤以上扣30分.36

36、吨煤材料成本按180元/吨核准超支1,扣1分,以此类推。节约1,奖1分,以此类推。37验收不合格工程扣2分38电话关机或不接电话出现一次，扣0.5分39指纹考勤少一次，扣0.2分40执行力不到位每次扣2分41人员定位卡弄虚作假的第一次扣20分、第二次免职 地、测技术人员 百分制综合考核细则序号 考核内容 扣分标准1按时上下班: 要求早上8点-12点，下午2点-5点30分，上班禁止玩游戏，外出必须请假；迟到一次扣 0.2 分，早退一次扣0.2 分，上班玩游戏一次扣 0.25分，外出不请假扣 0.5 分；2按时完成矿长、总工安排的各项工作；服从矿长和总工工作安排；未完成安排的分管工作一次扣 1 分

37、；不服从矿长和总工工作安排一次扣1分；3及时对井下各工作面进行测量，及时标注好中腰线，每月1日更换采掘工程平面图；未及时测量一次扣1分，未及时标注中腰线一次扣 1分，出现巷道测量贯通重大失误一次扣10分；4要求每3天对采掘工程平面图进行更新；未按要求更新采掘工程平面图一次扣1分；5加强对采掘工作面的挂牌管理，要有施工布置图，断面图，爆破示意图，避灾路线图、放炮示意图；未及时挂牌管理一处扣1分；6协助副总工提前编制新开作业点的作业规程和安全技术措施，并及时组织会审和学习贯彻未及时编制一次扣 1 分，未及时组织会审和贯彻一次扣 0.5 分；7提前编制好开工通知单和贯通通知单未及时编制、会审、贯彻,

38、扣1分/项8参加自查自纠检查、会议未参加扣 0.5 分，9值班期间必须三班参加班前会，值班期间不允许请假，认真填写值班记录；未参加一次扣 0.5分，外出一次扣 0.5 分；未填写值班记录每次扣 0.5 分10下井必须出井后及时填写下井记录；未及时填写一次扣 0.5 分，11及时填写每天工作日志，按时参加调度会；每月抓“三违”6次；未填写工作日志一次扣0.25 分，未参加调度会一次扣 0.25分，抓三违每少一次扣 2 分12分管内的上级安全监管部门检查的安全隐患，必须按期整改落实到位；未及时整改落实到位的每条隐患扣 5 分/条13每月下井天次不得少于15个；每少下一个井扣2分；14严格落实安全生

39、产工作；当月本人发生工伤事故扣1.5分；本人违章指挥或违章作业一次扣5分；15在井下发现重大安全隐患，须及时撤人处理；未处理,扣5分16本人违章作业、违章指挥出现一次，扣5分17标定中腰线失误出现一次，扣1分18上级部门来矿检查发现重大安全隐患扣4分/次19全矿月出现3人次骨折工伤扣5分,毎增加1人次再加扣5分.20全矿月出现重伤及重伤以上事故重伤扣15分,重伤以上扣30分.21吨煤材料成本按180元/吨核准超支1,扣1分,以此类推。节约1,奖1分,以此类推。22建立健全煤矿地测工作各项规章制度未落实,扣1分23完善每季度地质工作总结未落实,扣1分24有总工程师批准的年度工作计划和年度工作总结

40、。未落实,扣1分25有测量技术成果台帐(存档)未落实,扣1分有测量技术成果原始资料记录(存档)未落实,扣1分26有釆区地质说明书、回釆工作面地质说明书、掘进工作面地质说明书。未落实,扣1分/项27有地质预报未落实,扣1分28邻近煤矿资料收集未落实,扣1分29有矿井储量管理台帐，绘制动态储量图未落实,扣1分30石门素描图未落实,扣1分/项31验收不合格工程扣2分32电话关机或不接电话出现一次，扣0.5分33指纹考勤少一次，扣0.2分34执行力不到位每次扣2分35人员定位卡弄虚作假的第一次扣20分、第二次免职通防副总及技术员 百分制综合考核细则序号 考核内容 扣（奖）分标准1按时上下班:要求早上8

41、点-12点，下午2点-5点30分，上班禁止玩游戏，外出必须请假；迟到一次扣 0.2 分，早退一次扣0.2 分，上班玩游戏一次扣 0.25分，外出不请假扣 0.5 分；2按时完成矿长、总工、灾防副矿长安排的各项工作；服从矿长、总工和灾防矿长工作安排；未完成安排的分管工作一次扣 1 分；不服从矿长和总工工作安排一次扣1 分；3及时对瓦斯抽放系统进行检查、对区域防突和局部防突进行检查，确保瓦斯抽采达标防突措施到位，每月对各区域瓦斯抽放量进行登记并保存；未及时检查瓦斯抽放系统一次扣 0.5分，防突措施未到位一次扣1分，瓦斯抽放量未登记一次扣 0.5分；4加强对防突、防治水和地质钻孔的挂牌管理，各掘进工

42、作面必须有探放水、地质钻孔设计和竣工图件牌板；抽放钻场必须有抽放钻孔设计牌，竣工图件、钻孔施工排、单孔检测牌、钻孔管理牌；未及时挂牌管理一处扣 0.5分；5抽放管路附属设施齐全，按要求做好安装放水器和计量装置设计，要求施工队伍及时安装到位；未做好设计，一次未设计扣 1 分；6及时对井下探放水牌板和地质钻孔牌板进行填写，督促防突队填写k1考察牌板和防突允许掘进牌板未及时填写一次扣 0.5 分；7协助灾防矿长抓好灾害防治部的工作，对灾害防治部的现场管理工作落实到位；未落实到位每次扣1分；8参加自查检査、会议未参加扣0.5分/项，9值班期间必须三班参加班前会，值班期间不允许请假，认真填写值班记录；未

43、参加一次扣 0.5分，外出一次扣 0.5 分；未填写值班记录每次扣 0.5 分10下井必须出井后及时填写下井记录未及时填写一次扣 分，11及时填写每天工作日志，按时参加调度会；每月抓“三违”6次；未填写工作日志一次扣0.25 分，未参加调度会一次扣 0.25分，抓三违每少一次扣 2 分12分管内的上级安全监管部门检查的安全隐患，必须按期整改落实到位；未及时整改落实到位的每条隐患扣5分13每月下井天次不得少于15个，对分管的各类报表、台帐及时审查签字；每少下一个井扣2分；每少填一次审查签字扣0.2分；14严格落实安全生产工作；当月本人发生工伤事故扣1.5分；本人违章指挥或违章作业一次扣5分；15

44、在井下发现重大安全隐患，须及时撤人处理；未处理,扣5分16上级部门来矿检查发现重大安全隐患扣4分/次17全矿月出现3人次骨折工伤扣5分,毎增加1人次再加扣5分.18全矿月出现重伤及重伤以上事故重伤扣15分,重伤以上扣30分.19吨煤材料成本按180元/吨核准超支1,扣1分,以此类推。节约1,奖1分,以此类推。20制定井上、下防灭火措施未落实扣1分21建立健全水害防治工作各岗位责任制未落实扣1分22编制中长期防治水规划、年度防治水计划和水害应急预案。未落实扣1分23建立健全防止暴雨洪水引发煤矿事故灾难的机制和制度。未落实扣1分24及时对矿井通风系统进行检查、对井下风量进行合理分配，确保通风系统可

45、靠，及时测风，并及时将测风记录签字，每月1日更换通风系统图；未及时检查通风系统一次扣 2 分，未及时测风一次扣 2分，出现通风系统失误一次扣 10 分；25要求每3天对通风系统图进行更新；对通风系统调整后，必须立即更新通风系统图；未安要求更新通风系统图一次扣 1 分；26加强对通风设施的挂牌管理，局扇、风门、密闭、栅栏必须挂牌管理；未及时对通风设施进行挂牌管理一次扣 0.2 分；27通风设施施工必须有设计图纸未落实,扣1分28通风设施施工质量不合格扣2分/扇29通风设施施工位置不合要求扣2分/扇30通风仪器、仪表按规定校正和检定未落实,扣1分31通风机房必须安装水柱计，要有记录。无记录扣1分，缺1天扣0.1分。32永久测风站设置在直巷段，支护完好、无积水、无杂物，并抹面粉刷、四周设50-100mm红色标志线。未落实扣1分33每月进行一次需要风量计算未落实扣0.5分34矿井必须进行通风能力核定未落实扣0.5分35每年应制订综合防尘措施,有记录、台帐。未制订扣1分,无