关于护士面试题题库参阅

1、1 / 8_来源网络整理，仅作为学习参考关于护士面试题题库参阅一、 谈谈你对所报职位的理解与认识， 你认为你对该职位有什么 优势（谈谈你的报考原因）?答：1、我所报考的是护理工作，我认为这是一项十分重要，甚 至可以说非常神圣的工作。 通过科学有效的护理工作， 可以使病人消 除病痛，及时恢复健康。同时， 干好护理也不是一件容易的事情。 需要从业者具有良好的 职业道德，具有高度的责任心、扎实的基础知识、良好的心理素质和 沟通能力。2、从事护理工作，我具有四个方面的有利条件。一是很喜欢护 理工作，每当病人通过我的精心护理恢复健康，我会有一种成就感。 二是对我已经从事护理工作11年，考取了护师资格，具

2、有扎实的专 业基础知识，掌握各种常见病的症状、体征和护理要点，能及时准确 的制定护理计划。 三是具有良好的职业道德和高度的责任感， 认真履 行2 / 8_来源网络整理，仅作为学习参考岗位工作职责，为病人提供人性化服务。四是善于融入团队，主动 与同事进行沟通，学习他们的长处，力所能及的解决他们遇到的困难，形成工作合力。二、当好一名护干需要具备哪些素质?答：1、首先，护士应具有良好的职业道德， 具有高度的责任心，认真履行岗位工作职责， 对待亲人一样对待患者， 为期创造整治、 舒 适、安全、有序的治疗环境，尽量满足其提出的合理化要求，施予人 性化的医疗服务。2、要具有扎实的专业理论知识，掌握各种常见

3、病的症状、体征 和护理要点， 能及时准确的制定护理计划。 同时掌握护理心理学和护 理伦理学，自觉学习掌握最新的护理知识。要具有敏锐的观察力，掌 握与病人沟通的技巧，与病人进行及时有效的沟通。3、当好一名护士还需要具有良好的心理素质，遇事沉着冷静，有条不紊的进行处治。3 / 8_来源网络整理，仅作为学习参考4、当好一名护士需要良好的团队协作精神，主动与同事进行沟通， 学习他们的长处， 力所能及的解决他们遇到的困难， 形成工作合 力。三、上夜班时，你的同事被叫去急诊帮忙了，就你一个人，然后 一个很胖的病人你打了很多针就是打不上， 然后病人对你发脾气， 你 怎么办?答：1、遇到这种情况，我要保持冷静

4、，越是忙乱越容易再犯错;2、理解病人的心情，给病人道歉，争取能得到他的理解和支持;3、 事后好好总结， 找出打不上针的原因， 向经验丰富的护干请 教，加强操作训练，不再犯相同的错误。四、如果在医院你和患者有矛盾你应该怎么解决?（注：你本来做 的事情就是对的，但是患者不理解说你是错的叫你道歉）答：1、首先，我会顺从患者的意思道歉，这不是忍气吞声的表 现，医疗行业应该把病人的安全健康摆在首位。来医院就医的患者， 本身就抱有恐惧和忧虑和情绪， 我们应该理解， 因为我们乐观积极的 态4 / 8_来源网络整理，仅作为学习参考度同样可以影响到他们。2、待患者情绪稳定下来后，我会积极与他进行沟通，耐心解答

5、他们心里的疑问， 用专业知识消除我们之间的矛盾， 取得患者的理解 支持。3、如果还是解决不了，我会向护士长或医生反映，寻求帮助和 解决办法。五、手术后护士发现，只剩下六块纱布，而她明明记得是七块，医生却说我是主任还是你是主任，谈谈你的看法?答：1、首先，应该肯定护士的这种认真负责的态度是正确的， 如果一块纱布真的被遗忘在病人体内， 后果将不堪设想， 而对病人负 责的态度就是医生应该具备的其本素质。2、对于医生来说在自己没有十分把握的情况下，本着为病人负 责的态度，要验证护士所说的话的正确性。3、医生和护士之间既相当于上下级关系，又是合作关系，而且 目5 / 8_来源网络整理，仅作为学习参考的一

6、致，都是为了治好病人。因此，护士发现问题应认真负责的提 出，医生应实事求是的听取和验证。同时，护士立足本职工作，维护医生的在救治过程中的权威，不因意见未被采纳而消极工作六、 你在值班时， 手里已经有很多事务， 护士长又交给你一件重 要的事。你怎么办?答：1、作为护士难免会遇到这样的情况，我相信这是护士长基 于信任， 或是实在抽不出人手，没办法才交办给我。 既然是重要的事，如果我手里的事务与护士长交办的事情不发生冲突，我会想方设法， 克服困难把它办好。2、如果实在不能抽出时间和精力，我会向护士长说明情况，能 否另行安排。 如果护士长交办的事情由我来做最合适， 那我就请示领 导协调我手里的事务，暂

7、缓或交由其他人办理。七、医生常常对病人隐瞒病情，你如何看待?答：一般隐瞒病情主要针对重大疾病或绝症， 是否把病情告知病人， 我认为要视具体情况而定。大多数病人在得知自己身患绝症后都 会6 / 8_来源网络整理，仅作为学习参考陷入绝望，精神首先会垮掉，有的还会拒绝治疗，十分不利于后续 治疗，这时，隐瞒病情就有利于救治病人。但是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情， 我们就应该尊重病人的知情权， 采取委婉的方式告诉其病情，同时多加开导，帮助其渡过心理难关。在处置方式上，我会严格按照医生的安排，与其保持口径一致。八、 你的工作专业性很强， 而你的领导对技术操作不熟悉， 经常 叫你做这做那，让你无可适从

8、，你会怎么办?答：1、人各有所长， 领导对技术操作不熟悉， 但他组织、 领导、协调能力比我强， 在实际工作中这种现象不足为奇， 应该承认和接受这种现象。2、领导是决策者和组织者，我是执行者，一般情况下要服从领 导安排， 保质保量完成工作任务， 但领导下达的工作任务违反操作技 术规程，盲目执行可能造成损失或事故， 要说服领导改变决策或拒绝 执行。3、要经常和领导进行沟通，促使他熟悉技术方面的知识和操作 规程，在每项工作安排和下达任务前，多提建设性意见，供他参考。7 / 8_来源网络整理，仅作为学习参考九、假设你在某单位工作成绩比较突出，得到领导肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题?准备怎么办?答：1、工作成绩得到领导肯定是件好事情，我会更加努力。2、医疗是非常讲求团队合作的工作，如被同事孤立，我会高度 重视这个问题，及时查找原因，主动修复与同事关系。3、具体做法上，我首先会通过换位思考及与同事真诚交流，找 出被同事孤立的原因。工作中，想问题办事情我会从大局出发，主动 帮助同事，不擅长的方面主动向同事请教，并把成绩拿出来和大家分 享，融入工作集体。十、作为一名护士，你有哪些优势和不足?答：1、我已从事护理工作10年，考取了护师资格，具有扎实 的护理专业基础知识和医疗工作素